辭職信
在人生中會更換工作是正常的事情，我們會由于一些不得已的原因而辭職，此時此刻需要開始寫辭職信了�，F在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編為大家收集的辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辭職信1
尊敬的xxx:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的'思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新產品的推廣，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 此致
敬禮
辭職人：……
20 年 月 日
辭職信2
尊敬的xxx行長：
您好！
感謝這半年來您對我的關懷，然而今天我卻不得不向您呈遞上我的辭職信。
回首這半年來，首先得感謝xx銀行給予我這次機會，讓我有幸成為營業(yè)室的一員，工作中，我感受到了行領導和同事的'指導和幫助，這些都成為我每日工作的動力。在xx銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。經過幾個月的熟悉，我明確了自己以后的工作內容和工作時間。由于這份工作離家較遠，我決定辭去xx銀行的工作。由此給行里帶來的不便，我深表抱歉。
祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！希望我的離職請求能夠得到您的批準。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
辭職信3
敬愛的xx醫(yī)院：
您好！
在此，我首先祝xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，更感謝科主任對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的`工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由于時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經過深思熟慮，我現在決定辭職，在此敬請醫(yī)務科領導調備工作。
望諒解請給予批準！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
辭職信4
尊敬的園長：
您好！
時間過的真快，非常感謝你們給我在的工作機會。以及這xx年給我的幫助和關懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！
在這xx年里給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著xx百小朋友和xx被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規(guī)》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前xx個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的'空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。再此也希望不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望越來越好！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信5
尊敬的領導：
您好！
從xx年初至今，進入公司工作xx年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的xx年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的'過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過xx年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信6
尊敬的領導：
您好!
我經過深思熟慮，決定辭去目前的__一職。在那里工作的一年時間里，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自我。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同事。
可是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自我的本事和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。可是我對公司的感情還是一如既往，期望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過去的工作中，我自我也感到很欣慰的是，自我并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的.不夠的地方，期望您能夠指正。
關于我的離職申請，期望您能夠盡快批復。
祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
申請人：
__年__月__日
辭職信7
尊敬的領導：
您好！
來到貴店從事服裝銷售工作正是因為自己認同其中的理念，那時的我?guī)е磺粺嵫渡碛诜b店的發(fā)展以及業(yè)績創(chuàng)造之中，盡管前期的拼搏對于我這種一無所有的人來說是極為艱難與困苦的，但是大多數時候憑著大家一路的扶持能夠相互依靠將服裝店發(fā)展到了今天，還記得前段時間新店開業(yè)的時候我們這些老員工是多么喜悅與激動，但是這個時候我遞上這份辭呈實在是因為有著一些難以言喻的苦衷與個人方面的原因。
我相信對于自己這個年齡階段來說若非遇到了難以過去的坎絕不會放棄一份穩(wěn)定的工作，即便身邊的同事在勸告自己之余也為了我的困難想著解決問題的方法，但是一直以來承受他們照顧的我已經沒有繼續(xù)拖累大家的`想法了，之所以這樣說也是希望領導能夠理解我的處境與做法并同意這份辭呈，有的時候暫時的離開也是為了給將來的自己留下一份更為美好的念想，至少那時的我還能夠以在這里工作過作為能夠自豪的資本。
不得不說在這里鍛煉的幾年對于我自身的幫助還是有著很大好處的，尤其是在經濟蕭條的那幾年能夠有一份穩(wěn)定且待遇尚可的工作是多么不如意，即便有的時候服裝店遇到了再大的困難也從未拖欠過員工的工資，那時的我除了敬佩領導以外也就只剩下努力工作回報大家的念頭了。在近段時間我發(fā)現自己的工作能力比起最初闖蕩的時候已經降低了不少，況且服裝店最近招募的新人除了資歷以外在其他能力都勝過我不少，這讓我久而久之產生了自己似乎拖累了服裝店發(fā)展的想法。
另外一方面則是由于家中的變故令我不得不選擇放棄這邊的工作趕回去，因為在這種最需要自己站出來的時候決不能夠逃避作為頂梁柱的責任，即便作為常年在外工作的我已經很長時間沒有與家里進行聯系，但是不可否認的是在那個生我養(yǎng)我的家里有著太多的回憶與值得守護的事物了，再加上一些親戚家中的生意需要我回去幫忙打理的緣故也堅定了自己辭職的內心，因此在經歷了這么多的變故以后我也需要一段時間來好好考慮一下以后的道路應該怎么走。
還請領導放心的是我不會因為這些私事而荒廢目前手上的工作，即便是本著負責任的態(tài)度我也會堅持站好最后一班崗直到有人交接自己手上的銷售工作才會選擇離開，在離開服裝店的日子里我會懷念這里的生活并為了大家的未來默默祈福的。
離職人：___
20xx年__月__日
辭職信8
尊敬的公司領導：
感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變。保安工作的特點：
1、一般時間長，經常需要加夜班，對身體素質要求比較高。
2、工作待遇普遍比較低，很難滿足生活需求。
因此，在書寫保安的辭職報告時，主要的.辭職理由可以是：
①身體比較差，不能很好的滿足工作崗位的需求;
�、诩彝ソ洕�，需要另謀出路;
③其他的一些個人原因。
辭職信9
尊敬的HR：
時候過得真快，轉眼間我已經在xxxx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來xxxx對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xxxx的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過去的'這一年，我在xxxx學到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!
辭職人：xx
日期：xxxx年x月
辭職信10
尊敬的領導：
我很報歉自己在這個時候向公司正式提出辭職申請，公司是我畢業(yè)以后踏入社會的第一個大家庭，在這里，我得到了公司各位領導和同事的.關心幫助，對此我表示非常感謝，也是在這里我有過歡笑，有過淚水，更有過收獲，我很慶幸自己能在這里有過這么開心的工作和學習經歷。
但由于我產后身體狀況欠佳，經常腰痛，醫(yī)生檢查后建議我要長期在家調養(yǎng)，并且短期內不能穿高跟鞋工作，我非常感謝公司對我的培養(yǎng)，為避免給公司正常運營及人員安排帶來困擾，本人現提出辭職，希望公司能夠體諒和諒解并予以同意，十分感謝。
辭職信11
尊敬的領導：
你好!
首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應公司安排，本人于20xx年xx月xx日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份，協(xié)助配合副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務前期工作。
該工程為樁筏基礎，四層地下室，總層數37層，建筑面積95461.4㎡，工期30個月，質量要求：標化優(yōu)質結構工程。按相關要求該工程項目總監(jiān)應具備1-3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當地各種環(huán)境狀況，且建設單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務水平較高，對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今，只擔任過六層以下的磚混和框架結構工程的管理和監(jiān)理工作，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止，從未擔任過上述擬建工程要求的'類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作，確實不具備上述工程的監(jiān)理經驗和技術管理水平，加之本人的業(yè)務水平確實有限，依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作，更無能力承擔上述工程相應責任。
加之個人和家庭原因，上班前，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出以外遠距離上班，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩，本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領導諒解并予以考慮。
我于20xx年xx月xx日將上述情況電話和書面報告了公司領導后，20xx年xx月xx日我在醫(yī)院治病輸液時，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告，本著對工程負責的態(tài)度，應公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領導寫出辭職報告。
這段時間，我認真回顧了這十多年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意，請領導批準。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
辭職信12
尊敬的領導：
您好！
我是xx，在xx醫(yī)院一年的時間了，我還是很高興融入了這個集體，我覺得這是很珍貴的，這次我也是來辭職，不得不離開這里了，盡管自己并不是很想離開，美好的一年是這么的快，還記得在來到我們醫(yī)院的時候，那是才剛剛畢業(yè)啊，實踐能力很缺乏的我就這么匆忙的上崗了，還是很激動，這里一年的時間確是很充實，我來到這里工作的時候就想著肯定很多工作等著自己的呢，我很開心這里的每一件事情都是這么順利，至少在這里一年的時間我還是很順利的，面對工作我很樂觀，但是因為一些原因我要向您來辭職了。
來到這里之前我沒有考慮一些因素，這里沒有我的朋友，離家還是比較遠的，那個是時候我來到這里工作我覺得好這都不是什么問題，這一新的環(huán)境要我花時間適應，我還是能夠接受的.，來到了這里一年時間，我的生活還是有了變化，這讓我考慮起那些問題來了，自己身邊的朋友少了，因為一年來缺少聯系吧，自己在這么一個陌生的環(huán)境下，很難在跟之前的一些朋友有什么聯系，我也意識到工作是忙的，我需要有決心，但是一年啦我還是沒有適應下去，在這里好像就是一個人一樣，讓我很不適應。
再一個就是離家里遠，來到這里的之前我本以為自己能夠抽出時間回家的，實際的工作告訴我，我還是沒有時間，時間都花在工作上面，一年來完全是沒有時間了，因為離家遠讓我覺得不方便，家里人也在說我，讓我考慮考慮換一個環(huán)境，我其實是一直在思考這件事情的，我想起這一年來的情況我還是覺得自己應該辭職的，畢竟自己的圈子不在這里，在工作的時候其實也要考慮到生活，也要考慮到自己的工作環(huán)境，這是一和深深影響著自己的環(huán)境，我不得不考慮，我也是想了很多，因為自己不是很在狀態(tài)，所以我還是決定辭職。
因為越來越覺得自己沒有了動力，這是很不負責了，我沒有了動力，工作也會容易失誤，我是不想看到自己失誤犯錯的，我肯定不想這樣，接下來的生活很長，生活也需要我用心對待，盡管要辭職離開，但是這種對工作的向往不會減少，我會好好的對待工作的，這次來辭職我們醫(yī)院努力奮斗的精神絕對不會忘記，在接下來還是會有著更多人來到醫(yī)院學習這種精神，和高興在這里的沒一天，剩下的只有我自己珍惜了，請領導皮批準我的辭職！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職信13
尊敬的xx總:
你好！
昨天因我情緒激動，語言偏激，有不周之處還望海涵。感謝您一直以來的關心和支持。士為知己者死，我的主張和想法在這多少有所體現。公司總體還算看好。希望在我除名以后您還能按照我之前的市場規(guī)劃操作實施。做為您指定在摩托市場的開路人我已基本完成使命。所以借春節(jié)來臨之際，特提出辭呈。希望到此能劃個得個圓滿的'句號。
有兩點要特別申明一下：
一、本人對公司所有同事和領導沒有意見，特別是對您更沒有任何意見。
二、本人對公司一直以來的運行管理制度沒有意見，特別是對現有的報銷制度更沒有意見。
有些意見我還是要保留，因為任何人沒有明確對我說明出差報銷是除住宿費以外是50元包天。這次墊出的費用算自己賣乖，但我收入有限，不可能還會有下次墊這種開銷。本自以為努力在外面節(jié)省時間是為公司節(jié)省開銷，不料自己已是危機叢叢。
建議：希望在任何一個公司里，不要讓老實人吃虧，不要讓有闖勁的人心寒。要讓努力的人得到實惠。要讓干事的人得到好處。肺腑之言！還望理解！
辭職原因大致為兩點：
1、因自己處事不周，影響領導威嚴。
2、對自身利益保障缺乏安全感。
我已訂到了xx號返鄉(xiāng)的車票，敬請批復，望珍重！
現辭職職務：xx業(yè)務員
辭職人：xx
20xx年1月6號
辭職信14
尊敬的xxx人事負責人：
我是xxx車間的王濤，我已經決定遞交辭職信。首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會，然而很抱歉我將要辭職。
本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月，而我很遺憾的只能是一個；這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的`進步讓我覺得自己在很附庸和很低智，唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。
但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月的，我絕對搬，但是我不行；所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。
我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心學習自已網絡通信工程專業(yè)。
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
辭職信15
第一點，年后工作好找，過完年很多人辭職，這已經不是什么秘密了，企業(yè)面臨著重新組合團隊和員工。這也是造成大家普遍想換個更好的工作，更高的待遇等等因素，成了我們年后換工作的原因。
第二點，在一個地方工作久了產生厭倦的情緒，又因為年底領完福利就走的人不在少數，企業(yè)缺乏向心力也是員工厭倦的原因。
第三點，過完年大家都覺得新的一年要有新的.開始，所以辭職也算新的開始吧。很多人為了體驗新的開始換工作也不在少數。
社會風氣已經形成，大家都年后換工作，所以有些人也被這種情緒帶動，換工作也就放到年后了，這已經是一個普遍的規(guī)律了。哈哈。
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