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個人簡歷范文

漢語言文學(xué)個人簡歷

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漢語言文學(xué)個人簡歷范文

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漢語言文學(xué)個人簡歷范文

姓    名: 漢語言文學(xué)個人簡歷范文  性    別: 男
年    齡: 39歲 學(xué)    歷: 本科 
工作年限: 16年 婚姻狀況: 已婚
戶    口: 撫州市  
居 住 地: 廣東省廣州市 近期任職: 行政總監(jiān)
待遇要求: 10000--12000/月 到崗時(shí)間: 1個月內(nèi)
希望地區(qū): 廣東省不限
希望崗位: 企業(yè)管理

自我評論
本人是一個性格中飽型的人,外剛內(nèi)柔,喜歡結(jié)交朋友。尊重客戶,尊敬領(lǐng)導(dǎo),愛護(hù)員工,關(guān)愛下屬,善于溝通,富有親和力,識大體,觀大局,顧平衡,堅(jiān)持原則,以企業(yè)為重;能妥善處理公司各種突發(fā)事件,經(jīng)驗(yàn)豐富;積極向上,愛崗敬業(yè),本人在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中,擁有較全面性的知識結(jié)構(gòu),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、為人正直、果斷,有魄力,敢做敢當(dāng),拿得起,放的下,執(zhí)行力強(qiáng),對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃具有一定的前性,具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng),條理性與原則性、責(zé)任心與事業(yè)心極強(qiáng),且敢于挑戰(zhàn)的人;精通企業(yè)商務(wù)營銷管理,現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理,勞動法、公司法,在大學(xué)期間副修過心理學(xué),深度的認(rèn)識企業(yè)中危機(jī)管理與壓力管理感觀,品牌戰(zhàn)略,市場銷路、核心競爭力的突破有獨(dú)到的見解;能在企業(yè)成功導(dǎo)入科學(xué)理念生產(chǎn)管理模式、和績效指標(biāo)的設(shè)定與考評等管理工具;擅長市場信息收集和數(shù)據(jù)分析,對公司總的發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃目標(biāo)與核心目標(biāo)能進(jìn)行有效管理,量化與分解有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);能高效務(wù)實(shí)地完成公司年度核心目標(biāo)計(jì)劃,對項(xiàng)目的立項(xiàng)和可行性報(bào)告分析有一定的分析能力,并且有一定的洞察力和判斷力,保障企業(yè)在產(chǎn)、供、銷及財(cái)務(wù)運(yùn)營方面的均衡;能充分優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有人力資源結(jié)構(gòu)、現(xiàn)有資源整合、組織架構(gòu)的設(shè)定與重組、組織審計(jì)體系、營銷審計(jì)體系、成本控制體系;能充分的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)調(diào)與指揮執(zhí)行)、控制,了解各部門的職能職責(zé)和崗位目標(biāo)分解;能對企業(yè)營銷與管理進(jìn)行有效的診斷與糾偏,熟悉企業(yè)人力資源的運(yùn)行,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要,從“組織架構(gòu)”、“職能分解”、“崗位設(shè)置”、“崗位評估”、“崗位描述”、“激勵機(jī)制”、“人力資源規(guī)劃與配置”、  “績效考核體系”“薪酬福利體系”、“招聘與培訓(xùn)”、“員工關(guān)系”最后到“企業(yè)文化建設(shè)”等系列工作,構(gòu)建成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的企業(yè)管理體系,樹立“人本管理”理念;能獨(dú)立擬定公司整體運(yùn)營和具體監(jiān)督體系方案管理系統(tǒng),全面推動企業(yè)文化建設(shè),特別是在“選人“、“用人”、“育人”、“留人”方面有獨(dú)到的見解,執(zhí)行力強(qiáng)。能勝任出差,電腦中級水平,熟悉OFFICE辦公自動化軟件。              (8000元以下勿打擾)工作經(jīng)驗(yàn)
某公司   2011-06 - 至今
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:行政總監(jiān)

工作職責(zé)和業(yè)績:
全面規(guī)劃制定公司管理章程,落實(shí)、實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行管理制度,制定公司營運(yùn)方針等。
泉州市惠安縣正盛皮革有限公司   2008-09 - 2011-01
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:常務(wù)副總經(jīng)理
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績:
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助負(fù)責(zé)組織公司人力資源各項(xiàng)體系的建設(shè)與發(fā)展,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),最大限度地開發(fā)人力資源,全面提升人力系統(tǒng)工作的滿意度,促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)全面統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃,并負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施。向總經(jīng)理提供有關(guān)公司人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等方面的合理化建議,并致力于提高公司內(nèi)部的綜合管理水平,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面、系統(tǒng)的人力資源保障,主導(dǎo)公司人力資源招聘、培訓(xùn)、調(diào)配以及薪酬、績效管理、員工關(guān)系管理。負(fù)責(zé)簽署總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)的行政業(yè)務(wù)文件,完成總經(jīng)理交辦的其它工作等
廣州市番禺區(qū)興唐皮革廠   2006-04 - 2008-04
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:行政生產(chǎn)經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績:
公司屬私營企業(yè),在職期間擔(dān)任行政生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù),全面負(fù)責(zé)公司行政、日常生產(chǎn)、人力資源、原材料采購、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品銷售及公共關(guān)系等工作
中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新制革有限公司   1998-07 - 2006-04
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:副總經(jīng)理

工作職責(zé)和業(yè)績:
在職期間擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù),負(fù)責(zé)公司行政、人力資源、后勤部、銷售部、法律事務(wù)、公共關(guān)系等工作。根據(jù)公司總經(jīng)理提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司的年度人力行政發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)公司總經(jīng)理確定后負(fù)責(zé)具體實(shí)施。全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政人力日常運(yùn)作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)各職能部門工作,保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)公司部門管理級以上人員績效考核,根據(jù)公司總經(jīng)理戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)行政管理等具體制度,并對下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。召開公司人事行政辦公會議,負(fù)責(zé)落實(shí)總經(jīng)辦會議精神。根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,制定和修改組織架構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度,健全基礎(chǔ)管理維護(hù)與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣賳T的良好關(guān)系
中山市浪網(wǎng)鎮(zhèn)八代手袋廠   1995-04 - 1998-06
公司性質(zhì):
擔(dān)任職位:生產(chǎn)車間總管

工作職責(zé)和業(yè)績:
公司屬日資企業(yè),在職期間擔(dān)任原料開裁部總管職務(wù),負(fù)責(zé)開裁部日常生產(chǎn)安排、人事調(diào)配、培訓(xùn)、績效考核、成本控制、薪酬制定、人員招聘、制定規(guī)章制度等工作 教育經(jīng)歷
廣州華南師范學(xué)院  1990-09 - 1994-07
最高學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:中文系
專業(yè)描述:中國漢語言文學(xué)

技能專長:
本人從事行政管理、人力資源管理、生產(chǎn)管理工作共計(jì)10多年,有著豐富的生產(chǎn)管理及人事、行政管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立制定廠規(guī)廠紀(jì)和部門規(guī)章制度、制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃之能力,有領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)劃團(tuán)隊(duì)工作之經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取、思想創(chuàng)新,善于組織、策劃與溝通。          (求職意向:人力資源總監(jiān)/經(jīng)理;行政總監(jiān)/經(jīng)理;副總經(jīng)理;副總裁/總裁特別助理;銷售總監(jiān);區(qū)域經(jīng)理/總監(jiān))

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