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個人簡歷范文

人力資源助理個人簡歷

時間:2022-10-06 00:47:16 個人簡歷范文 我要投稿

人力資源助理個人簡歷范文

人力資源助理個人簡歷范文1

姓  名:大學生個人簡歷網
性  別: 女
出生年月: 1991年8月
工作經驗: 應屆畢業生
畢業年月: 20xx年7月
最高學歷: 本科
畢業學院: 仰恩大學
所修專業: 工商管理
居 住 地: 福建省 廈門市 同安區
籍 貫: 福建省 龍巖市 永定縣
求職概況 / 求職意向
職位類型: 全職
期望月薪: 20xx-2500元
期望地點: 福建省 廈門市 , ,
期望職位: 人力資源助理 行政助理
意向概述: 想要從事一份相關人力方面的工作
教育經歷
時間 院校 專業 學歷
20xx年9月 - 20xx年7月 仰恩大學 工商管理 本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間 工作單位 職務
20xx年6月 - 20xx年9月 上海SEO時代培訓機構廈門辦事處 文員

人力資源助理個人簡歷范文

聯系方式
電子郵箱:
手  機:
QQ/MSN:

人力資源助理個人簡歷范文2

  姓 名: 王小姐籍: 中國

  目前住地: 廣州 民 族: 漢族

  戶 籍 地: 梅州 身高體重: 160 cm46 kg

  婚姻狀況: 未婚 年 齡: 27 歲

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 行政/人事類:人事專員、

  工作年限: 4 職 稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

  月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區: 廣州 佛山

  工作經歷:

  公司名稱:***(廣州)電子有限公司 起止年月:20xx-09 ~ 20xx-04

  公司性質: 外商獨資所屬行業:電器,電子,通信設備

  擔任職務: 人力資源助理

  工作描述: 1.制定和完善公司相關規章管理制度

  2.員工人事資料的建立及維護

  3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理

  4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理

  5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保

  及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領及工傷理賠

  6.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作

  7.負責員工的`招聘,熟悉網絡招聘、人才市場招聘等相關招聘渠道

  8.員工工資計算

  9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策

  離職原因: 個人發展

  公司名稱:**集團 起止年月:20xx-04 ~ 20xx-08

  公司性質: 中外合資所屬行業:鞋業/皮具/玩具

  擔任職務: 人事主任

  工作描述: 1.制定和完善有關公司規章管理制度;

  2.員工人事資料的建立及維護;

  3.員工事假、病假、婚假、產假、看護假及喪假的受理;

  4.員工入職、調動、晉升及離職等相關手續辦理;

  5.負責新入職員工的社保及住房公積金購買,離職人員社保

  及住房公積金的減員,員工生育保險待遇申領及工傷理賠;

  6.根據公司各部門人力資源需求,上網查找簡歷或出差各人才市場,為其提供合適人選;

  7.熟悉高校畢業生的招聘流程;

  8.員工勞動合同簽訂、整理及保管工作;

  9.熟悉勞動法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關政策.

  離職原因: 個人發展

  公司名稱: 起止年月:20xx-05 ~ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

  公司性質: 中外合資所屬行業:鞋業/皮具/玩具

  擔任職務: 人事部文員

  工作描述: 1.員工檔案管理;

  2.員工廠證辦理;

  3.公司員工入離職等相關手續辦理;

  4.員工勞動合同整理及保管工作;

  5.搜集工作相關的政策信息;

  6.完成上司交付的各項工作.

  離職原因: 個人發展

  教育背景

  畢業院校: 廣東培正學院

  最高學歷: 大專 畢業日期: 20xx-06-01

  所學專業: 工商管理 第二專業:

  培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

  1999-09 20xx-06 梅青中學 理科 高中

  20xx-09 20xx-06 廣東培正學院 工商管理 大專

  語言能力

  外 語: 英語 良好

  國語水平: 優秀 粵語水平: 優秀

  工作能力及其他專長

  1.有4年人事行政工作經驗,熟悉人事各模塊管理工作流程;

  2.能獨立處理各項人事問題;

  3.熟悉勞動法規;

  4.能熟練操作辦公室軟件.

  詳細個人資料

  本人性格開朗,對工作認真、細心,責任心強,能吃苦耐勞;有較強的服務意識及團隊合作精神,服從公司的安排及管理;有良好的溝通能力及優秀的組織判斷能力;熟悉各項規章制度及辦公室軟件。

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