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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

文秘管理求職簡(jiǎn)歷

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個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓  名: 國(guó)籍:
目前所在地: 天津 民族: 漢族
戶口所在地: 天津 身材: 161 cm?55 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 34 歲
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職?
應(yīng)聘職位: 行政/人事類(lèi):人事/行政/文秘管理、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)、
工作年限: 15 職稱: 初級(jí)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 天津
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 天津恒茂建設(shè)監(jiān)理有限公司起止年月:2007-06 ~ 2009-08
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù): 人事管理
工作描述: 主要負(fù)責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類(lèi)、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因: 離家遠(yuǎn)
公司名稱: 天津珠鋼碼頭有限公司起止年月:2003-03 ~ 2007-05
公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù): 行政人事管理
工作描述: 主要職責(zé):
人事管理事務(wù):
(一)、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng);2 、招聘與配置系統(tǒng);3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng);4、績(jī)效考核系統(tǒng);5、薪酬福利系統(tǒng);6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。
(二)、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
(三)、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。
(四)、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作,處理其他有關(guān)工資、福利等問(wèn)題。
(五)、定期匯總薪資方面的各類(lèi)報(bào)表,并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
(六)、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施。
(七)、熟悉人事檔案信息管理。
(八)、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
(九)、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù):
(一)、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
(二)、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
(三)、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。
(四)、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因: 合同到期
公司名稱: 天津機(jī)械科學(xué)研究院起止年月:1994-01 ~ 2003-03
公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):科研設(shè)計(jì), 科技開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職務(wù): 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理
工作描述: 主要工作責(zé)職:
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因: 想換新環(huán)境
 教育背景
畢業(yè)院校: 中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)日期: 2007-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 行政管理 所學(xué)專業(yè)二: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1991-09 1994-07 梅州工業(yè)學(xué)校 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 中專
2004-09 2007-07 中央廣播電視大學(xué) 行政管理 大專
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 其他 一般
國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通
 工作能力及其他專長(zhǎng)
1、精通人力資源“六大”模塊運(yùn)作,管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī),有一定文字處理能力,工作標(biāo)準(zhǔn)高;
3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力,溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)擋一面;
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
 詳細(xì)個(gè)人自傳
性格開(kāi)朗,為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力,善于交際,能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力,工作態(tài)度認(rèn)真,兢兢業(yè)業(yè),具有良好的策劃能力。對(duì)工作,勇于創(chuàng)新,充滿自信,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話: 家庭電話:
手  機(jī): QQ號(hào)碼:
電子郵件: 個(gè)人主頁(yè):

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