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求職簡歷包括哪幾個部分?

時間:2022-12-08 12:16:44 兆波 專業(yè)簡歷模板 我要投稿
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求職簡歷包括哪幾個部分?

  顧名思義,個人簡歷就是對個人基本情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是個人形象,包括資歷與能力的書面表述。簡歷主要在聯(lián)系導(dǎo)師和參加面試時發(fā)揮作用。一份好的簡歷能夠讓導(dǎo)師對學(xué)生的情況一目了然,快速了解學(xué)生的特點、專長、態(tài)度和科研情況。下面列舉兩份較為不成功的簡歷并進行分析,供大家參考。

求職簡歷包括哪幾個部分?

  一份內(nèi)容翔實的簡歷可以包含如下部分:

  ① 個人基本情況。包括姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、系別、專業(yè)及聯(lián)系方式等;

  ② 成績及獲獎情況。應(yīng)寫明曾在某某學(xué)校、某某專業(yè)或?qū)W科學(xué)習(xí),以及起止時間,并列出所學(xué)主要課程及學(xué)習(xí)成績、成績排名、參加的各類學(xué)科競賽及所獲獎項;

 、 學(xué)術(shù)科研情況。詳細列出本科期間參加的科研活動、科研內(nèi)容及科研成果;

 、 工作實踐情況。包括校內(nèi)外各類學(xué)生工作、實習(xí)實踐等;

  ⑤ 自我評價及未來規(guī)劃。即對個人學(xué)習(xí)能力、溝通能力、科研能力進行評價,對未來研究生生活學(xué)習(xí)進行規(guī)劃等。

  個人簡歷一般有欄目式和表格式,也可以自己設(shè)計其他靈活多樣的結(jié)構(gòu)形式,但要注意的是信息完整、羅列清晰、語句簡潔。所謂“簡歷”,自然要求簡單明了,因此首先要避免重復(fù)繁雜。此外還要合理安排比重,對于所獲得的獎勵,應(yīng)當擇其要者羅列,以突出申請專業(yè)所需要的能力和素養(yǎng),而不應(yīng)“眉毛胡子一把抓”。如果填寫自我評價,則應(yīng)突出自己的優(yōu)勢,展現(xiàn)自己具有繼續(xù)攻讀該專業(yè)研究生的能力和素質(zhì),避免無的放矢或盲目煽情。本科生的簡歷一頁為佳,最多不宜超過兩頁......

  求職簡歷怎樣寫才抓人

  大學(xué)畢業(yè)生求職,首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此,求職簡歷寫得是否“抓人”,對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么,怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進行挖掘,做些文章,無疑是會給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。

  有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭,惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質(zhì),只要能讀書,再大的苦本人都能吃?忌洗髮R院,我格外地珍惜這難得的讀書機會,學(xué)習(xí)一直都很用功,所以基礎(chǔ)比較扎實,成績優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會,只要能給我一份工作,我一定會加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”

  要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度

  現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時,已不是單單看他會不會干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡歷時,如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認識和看法,也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

  有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的:“在學(xué)習(xí)中,有不少同學(xué)都認為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué),所以不想學(xué)。而我則認為,正因為它難學(xué),學(xué)通學(xué)透它的人少,社會就比較缺乏這方面的人才,反過來,擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認認真真努力學(xué)好這門課,這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

  用人單位在看完這樣的求職簡歷后,自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時,就會被優(yōu)先考慮。

  要學(xué)會進行橫向比較

  俗話說:“不怕不識貨,就怕貨比貨。”因此,那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡歷時,就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢,把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

  要善于用事實說話

  現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時,大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進、嚴守紀律、成績優(yōu)秀”等等,如此這般,而無具體事例,誰都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡歷時,要善于讓事實說話,用充分的事實來征服用人單位,來取信于用人單位。

  如“嚴守紀律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分,每學(xué)期都榮獲守紀獎”:“成績優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評為區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生”等:“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發(fā)表了多少篇文章:“有演講特長”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中,每次都獲得二等以上的獎勵”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎”:“組織管理能力強”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù),取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

  要寫出自己的特長

  用人單位都希望被錄用者一專多能,或具有某種顯著的特長,所以,畢業(yè)生在寫求職簡歷時,一定要把自己最顯著的特長寫進去,這樣可以使自己在應(yīng)聘時多一些優(yōu)勢,也增加被錄用的機會。

  當然,要想使自己的求職簡歷寫得“抓人”,首先還是要學(xué)得好,做得好,否則,吹得再好聽,但沒有實際技能,倒霉的還是自己。

  寫簡歷這9點要注意:

  1·確定目標

  了解工作要求,明確自己是否有合適資歷后再進行投遞。

  與應(yīng)聘職位無關(guān)的經(jīng)理無需呈現(xiàn)在簡歷上,根據(jù)應(yīng)聘職位個性化自己的簡歷。

  2·修飾簡歷

  不使用低廉質(zhì)粗的紙張。

  檢查是否有排版、語法錯誤,甚至水、咖啡漬。

  請別人幫忙檢查你可能忽略的錯誤。

  3·字符大小

  清楚、完整地呈現(xiàn)你的經(jīng)歷和成績。

  不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

  4·真實

  簡歷內(nèi)容務(wù)必真實。

  不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來掩飾你曾經(jīng)失業(yè)、頻繁更換工作或曾擔(dān)任較低職務(wù)的事實。

  5·陳述你的才能

  針對自己想要應(yīng)聘的工作崗位,優(yōu)先陳述你的相關(guān)工作經(jīng)驗和技術(shù)。

  6·突出你的長處

  列出你的特殊貢獻、獲得的獎勵、完成的優(yōu)秀項目等,而非簡單地列出自己的工作職責(zé)。

  7·不用寫出離開每份工作的理由

  不要把你離開每份工作的理由寫在簡歷上,如公司被售出、謀求高薪等。

  8·你最近在干什么

  不要只是簡單陳列你的職位。

  人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近1年的工作經(jīng)歷,所以請重點突出最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

  9·不用寄出過多材料

  投遞簡歷時,最好不要將成績單、推薦信或獎勵證明一并寄出,除非招聘信息中有特殊要求。

  如果你獲得面試機會,可以在面試時帶上這些材料。

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