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品質部主管個人簡歷范文
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目前所在:廣州年 齡:27歲
戶口所在:河南國 籍:中國
婚姻狀況:已婚民 族:漢族
培訓認證:未通過認證身 高:160cm
誠信徽章:未通過驗證體 重:45kg
人才測評:未通過測評
我的特長:
求職意向
人才類型:普通求職
應聘職位:培訓經理/主管:培訓專員
工作年限:6職 稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:一個星期
月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州,蘿崗區,增城
工作經歷
信泰聯光學有限公司 起止年月:2004-07-01~2006-10-01
公司性質:外商獨資 所屬行業:通信/電信/網絡設備
擔任職位:生產主管
工作描述:負責所有手機攝像頭車間的生產管理:參與了部門初建到成熟的整個過程,通過自己和其他同事的共同努力,使直通率從40%提高到95%以上,生產效率也提高了近三倍。并且本人善于管理員工,建設了一個和諧上進的團隊,員工離職率極低。具體工作內容如下:1:按生產計劃及調度指令安排生產2:工藝標準貫徹3.效率管理4.品質管理5.工作教導6.設備、工具使用管理7.環境5S管理8.部屬考核及培訓9.出勤管理10.公司規章制度貫徹執行
離職原因:個人原因
UTC美國聯合科技發利達公司 起止年月:2006-10-01~2011-06-30
公司性質:外商獨資 所屬行業:通信/電信/網絡設備
擔任職位:培訓講師
工作描述:1:新員工的入職培訓。2:基層、中層管理干部的在職培訓。3:基層管理者的管理技能培訓。4:協助評估各部門員工的培訓需求,編寫培訓教材。5:員工活動,節目策劃與組織。6:企業文化的內部宣揚。7:安排及管理培訓設備。8:整理歸檔全員的培訓記錄。
離職原因:個人原因
***實業有限公司 起止年月:2011-07-22~
公司性質:私營企業 所屬行業:機械/機電/設備/重工
擔任職位:品質部主管 培訓講師
工作描述:品質部所有事務及全廠培訓事務(公司只有200人左右)主要工作內容如下:一、品質部1:來料檢驗標準制定、供應商管理2:制程品質控制、生產線中層、基層管理人員品質培訓3:出貨檢驗;處理客戶投訴二:公司所有培訓工作1:基層管理人員品質知識及管理知識培訓2:公司培訓體系的建設及年度培訓計劃的組織實施和協調。3、負責員工關系管理,集體活動的組織。4、協助編輯公司內部板報。
離職原因:公司原因
教育背景
畢業院校:鄭州大學
最高學歷:本科 獲得學位:雙學位畢業日期:2004-07-01
專業一:機電一體化專業二:工商管理
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
2000-09-012004-07-01鄭州大學機電一體化學士-
2003-09-012004-07-01鄭州大學工商管理學士-
語言能力
外語:英語 良好粵語水平:一般
國語水平:精通
工作能力及其他專長
熟練使用各種辦公軟件。
詳細個人自傳
工作的我自信,果斷,有清晰的思路和良好的判斷能力,喜歡演講,感召力強,善于溝通和團隊合作.
生活中的我開朗,豁達,樂觀,有很好的人際關系.