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人事主管個人簡歷范文
姓 名：個人簡歷國 籍： 中國
目前住地： 廣東省民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省身高體重： 160 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：行政主管、人力資源經理/主管：人事主管、
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州
工作經歷：
公司名稱： **股份公司起止年月：2006-02 ～
公司性質： 民營企業所屬行業：化學化工，生物制品
擔任職務： 行政人事主管
工作描述： 1）、 招聘：通過人才市場、廣告、網絡、大專校院、獵頭等，根據企業不同的階段的職位需求，提供合適人員及不斷培訓、儲備高中管理人員；
2）、培訓：包括入職培訓及檢討每年培訓效果及改進后來培訓課程。
3）、薪資及績效評估：根據公司發展不同階段建立適合的完整薪資系統及人員考評系統。
4）、安全管理：監督公司所有安全防范工作，制定保安工作指導書，消防措施等。
5）、后勤管理：監督管理宿舍、飯堂、車輛、及后勤清潔、園藝等工作；針對公司實際對宿舍、飯堂車輛等制定比較完善的規章制度。
6）、辦公室管理：辦公室日常事務工作的管理(如接待、電話、傳真、復印等)。
7）、企業文化的帶動：發展員工福利(如：圖書室、康樂室、報刊)，組織各種文娛活動(如生日會、拔河，中秋晚會、元旦旅游、燒烤等)。
8）、公共關系處理：對外處理和政府單位之各項工作(勞動局、保險局、消防局、環保局、暫住證，勞資糾紛，外國人居留及就業證等的事務)
9）、人事管理：按流程審議人事、招聘、薪資、調配、考勤、勞動合同、保險福利等事項，組織落實，并檢查辦理情況。
離職原因：
公司名稱： 廣州**實業有限公司起止年月：2002-06 ～ 2006-02
公司性質： 民營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品
擔任職務： 行政人事專員
工作描述： 1.招聘工作：負責公司招聘工作計劃的擬制、組織、實施、招聘效果分析
2.HR報表制作：負責各類人力資源月度報表的制作，員工流失率、勞動生產率、人事成本費用率等的管理
3.HR基礎工作：負責人力資源基礎性通知、表格的完善、管理制表的起草及部門各項流程的跟進
4.入職培訓：兼負責員工入職培訓及新員工入職指導、員工動態的管理
5.專業工作：協助績效考核工作的跟進及落實等
6.完成部門領導交待的工作。
離職原因：
教育背景
畢業院校： 華南師范大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2009-06-01
所學專業： 人力資源 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
2007-03 2009-06 華南師范大學 人力資源 本科
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 優秀 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
1.思維敏捷，有較強的表達能力，分析能力，組織協調能力；
2.熟悉行政人事、后勤總務工作流程；
3.具備組織制定、貫徹執行企業各項規章制度、獎懲方案等豐富經驗；
4.文筆流暢，具備豐富公文、規章制度編寫經驗；
5.熟練操作辦公軟件，office2000；
6、能承受高度工作壓力、責任感強。
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