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專業(yè)簡(jiǎn)歷模板

電子簡(jiǎn)歷八大技巧大串燒

時(shí)間:2022-10-26 10:55:03 專業(yè)簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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電子簡(jiǎn)歷八大技巧大串燒

如今,網(wǎng)上求職已經(jīng)變?yōu)榍舐毜闹匾绞街弧;ヂ?lián)網(wǎng)讓找工作變得更加方便和快捷。想找什么類型的公司、什么職業(yè)、期望收入……在招聘網(wǎng)上一搜索,適合你的求職信息即在面前展現(xiàn)。隨后,把自己的簡(jiǎn)歷和求職信通過E-maill發(fā)過去就是了。但是,網(wǎng)上求職,真的像這般理想嗎?往往我們會(huì)聽到周圍人抱怨:投出去的簡(jiǎn)歷就如石沉大海,沒有一絲回音。可見,網(wǎng)絡(luò)求職并不只是在招聘網(wǎng)站上填填簡(jiǎn)歷、發(fā)幾個(gè)E-maill那么簡(jiǎn)單,要使網(wǎng)絡(luò)求職成功率大大提高,必須搞定一些小竅門。

  好的求職信比簡(jiǎn)歷更重要

  最好包括求職信、中英文簡(jiǎn)歷。請(qǐng)記住,人事部門通常會(huì)收到上百份申請(qǐng)同一職位的求職信和簡(jiǎn)歷,因此你要做的,是從其他的求職者中脫穎而出,給對(duì)方深刻的印象。求職信就是自我介紹,證明你是求職者中最好的一個(gè),以此爭(zhēng)取獲得面談的機(jī)會(huì)。求職信應(yīng)與簡(jiǎn)歷分開,自成一體。最好,每封求職信應(yīng)針對(duì)用人單位精心設(shè)計(jì),表明你明白該公司的需要。在求職信中,有兩點(diǎn)是能引起對(duì)方的興趣:一、你能為單位做什么;二、對(duì)方要求你做什么。

  大多數(shù)人忽視了第二點(diǎn),喋喋不休地描述自己的才能,而不考慮什么樣的能力是對(duì)對(duì)方有益的。因此,在表述能力時(shí),把它分成兩部分:一、核心技能,具備職位所要求的資歷和學(xué)識(shí);二、擁有更為廣泛的知識(shí)背景和更多專長(zhǎng),對(duì)公司有所幫助。

  簡(jiǎn)歷一定要配照片

  對(duì)于人事經(jīng)理來說,每天需要瀏覽大量簡(jiǎn)歷,如果同等的條件,一般會(huì)先通知有照片的求職者來面試,因?yàn)橥ㄟ^照片,人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女,被通知的可能性就更大。你即使不漂亮,也照一個(gè)藝術(shù)照,就增多了面試機(jī)會(huì),畢竟很現(xiàn)實(shí)的是,簡(jiǎn)歷的目的就是有面試的機(jī)會(huì),其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。

  簡(jiǎn)歷寫作突出關(guān)鍵詞

  簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)應(yīng)聘公司的名字:當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人,人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索,例如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就可以被搜索到,例如:“我在XX礦泉水公司工作,成功地令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——可口可樂旗下的XX礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少……”,“我在可口可樂的某經(jīng)銷商工作”等,又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的機(jī)會(huì)。

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