營業廳經理個人求職簡歷模板

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姓    名：            性    別： 女
年    齡： 28歲 學    歷： 本科
工作年限： 4年 婚姻狀況： 未婚
戶    口： 廣州市 身    高： 1.60cm 
居 住 地： 廣東省廣州市 現任職位： 店經理
待遇要求： 面議 到崗時間： --
希望地區： 廣州市
希望崗位： 部門經理（主管） 營業廳經理 行政/人事人員

　自我評論四年外企的管理和培訓的工作經驗；英語流利，卓越的顧客服務和培訓技巧，良好的溝通技巧和團隊合作精神。工作經驗某公司   2006-06 - 2009-02
公司性質：飲食、旅游業
擔任職位：店經理
離職原因： --
工作職責和業績：
1.對門店進行日常的營運管理,監督門店各項營運標準的執行
2.制定門店的經營計劃，帶領團隊完成門店的各項目標
3.負責人員的招募和培訓，完成績效評估

百勝餐飲肯德基(深圳)有限公司   2005-06 - 2006-05
公司性質：飲食、旅游業
擔任職位：經理助理
離職原因：個人原因
工作職責和業績：
1.負責餐廳現場營運管理及人力資源配置等工作
2.負責人事行政及排班工作 教育經歷武漢工業學院  2001-09 - 2005-06
最高學歷：本科
專業名稱：食品科學與工程
專業描述：本專業主要學習化學、生物學和食品工程學的基本理論和基本知識，接受食品生產技術管理、食品工程設計和科學研究等方面的基本訓練，具有食品保藏、加工、品質控制和資源綜合利用方面的基本能力，并具有一定的外語和計算機應用能力。 主干學科：化學工程、生物學、食品科學與工程。 主要課程：無機與分析化學、有機化學、生物化學、食品化學、微生物學、食品工程原理、食品生物技術導論、食品營養與衛生學、食品工藝學、谷物加工工藝與設備、油料加工工藝與設備、糧油儲藏學。
培訓經歷越秀人力資源培訓中心  2008-03 --- 2008-06
培訓課程：高級人力資源師
專業描述：學習系統理論知識和實務技能,核心內容為６大模塊： 1.人力資源規劃； 4.考核與評價 2.招聘與配置； 5.薪酬與福利管理； 3.培訓與開發； 6.勞動關系
技能專長技能專長：
1.具備優良的顧客服務態度、溝通技巧、團隊合作精神，具領導才能和良好人際關系
2.具備良好的店面經營計劃管理、現場團隊管理能力
3.對門店進行日常的營運管理,監督門店各項營運標準的執行
4.負責員工的招募、培訓并開展各項工作；具備課程講師認證，熟練運用績效管理系統
語言水平：
英語:熟練

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