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一份成功簡歷的寫作要求
什么樣的簡歷是成功的,仁者見仁、智者見智,我認為判斷一份簡歷的好壞,只要簡歷上表現出來的信息,基本符合對方的硬件要求,并能給招聘方留下較好的第一印象,這就是成功的簡歷。
一句話,簡歷一定要針對招聘方的要求來寫,即使個人經歷和要求不能完全匹配公司的要求,也可以展示自己與之相關能力的事情做,通過側面說明自己。
那么一份簡歷有些基本的要求,其中最基本的是要求:
1、基本資料要完整,比如這些必須包含的要素:姓名、性別、民族、出生日期、畢業院校、專業、身份證號、照片、聯系方式、求職意向等等。
2、個人情況要詳細完備:教育經歷、實踐經歷、工作經歷、個人興趣愛好等
3、簡歷格式要簡單明了:內容清楚、用詞準確、不說廢話。很多人問簡歷的長度最好是幾頁呢?我們認為最好是表格,而且要不超過 A4 一頁紙,太長的話,人家不愿意看也沒有時間看。
4.應聘職位要明確:應聘什么職位就要準備相應內容的簡歷,不要認為多而全就好了。
5.其他要素:如果要求英文簡歷,那么就完全按照英文風格起草,不可強硬翻譯自己的中文簡歷來代替
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