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簡歷要突出重點
首先我們要設(shè)身處地的思考一下閱讀簡歷的人的心理,他是專門閱讀簡歷的工作者,那么一定讀過許多五花八門的簡歷,如果這家公司實力很棒,投遞簡歷的人很多,那他肯定不會在一張簡歷上浪費(fèi)過多的時間。我們的簡歷就要在他最初的閱讀中,抓住他的眼球,讓他閱讀時不認(rèn)為這是一種浪費(fèi)時間的做法,那邊是要突出重點。
簡歷要突出重點
首先我們要設(shè)身處地的思考一下閱讀簡歷的人的心理,他是專門閱讀簡歷的工作者,那么一定讀過許多五花八門的簡歷,如果這家公司實力很棒,投遞簡歷的人很多,那他肯定不會在一張簡歷上浪費(fèi)過多的時間。我們的簡歷就要在他最初的閱讀中,抓住他的眼球,讓他閱讀時不認(rèn)為這是一種浪費(fèi)時間的做法,那邊是要突出重點。
簡歷是我們每個需要找工作的人必備的神器,一份成功的個人簡歷有可能會讓你得到一個十分棒的求職機(jī)會,從此體驗一個新的工作生活,但是很多人的簡歷寫完了往往就會石沉大海,今天我們便來談一談怎樣寫一份簡歷才能抓住閱讀者的眼球。
什么是重點呢?最重點的就是與想要應(yīng)征的工作相關(guān)的問題,自己有什么優(yōu)勢或者相關(guān)經(jīng)驗,一定要放在前面或者做明顯的標(biāo)示,而次重點便是個人的優(yōu)點長處。將這兩點準(zhǔn)確無誤地在眾多信息中凸現(xiàn)出來,讓工作人員記住,便是我們的目的。而關(guān)于優(yōu)點長處則不要寫一些泛泛的詞語,例如熱愛運(yùn)動,音樂這類,這種詞語不僅表達(dá)不出來什么意思,更容易因為范圍大而被會錯意,使自己的印象分?jǐn)?shù)打折扣。而關(guān)于其他方面的問題,我們可以放到后面或者一帶而過,這樣我們呈獻(xiàn)給簡歷閱讀人員的就是一份條理清晰,層次分明的簡歷。而這種簡歷往往容易讓審核簡歷的人推測你是個十分有條理的人,進(jìn)而想要進(jìn)一步了解你。
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