那么我們?cè)?簡(jiǎn)歷 工作經(jīng)歷里可以明確哪些目標(biāo)？這些目標(biāo)必須對(duì)應(yīng)聘有用，如果只是一些閑談是帶不來(lái)效果的反而會(huì)影響招聘者對(duì)你的看法。真正具有意義的目標(biāo)無(wú)非兩個(gè)，一個(gè)就是展現(xiàn)個(gè)人辦事的能力，另一個(gè)就是展現(xiàn)個(gè)人嫻熟的技能。因?yàn)樵谄髽I(yè)無(wú)論從事技術(shù)崗位還是業(yè)務(wù)崗位是必須具備一定的技術(shù)知識(shí)和交際能力，而并非是大家所想的那樣，技術(shù)人員只要技術(shù)而業(yè)務(wù)人員只要交際，在社會(huì)當(dāng)中沒(méi)有兩把刷子又怎么能夠立得住腳了？

 

     比如說(shuō)你作為一個(gè)房地產(chǎn)銷售員，當(dāng)然屬于業(yè)務(wù)類的工作，但是你對(duì)于房地產(chǎn)沒(méi)有什么見(jiàn)識(shí)你如何說(shuō)服購(gòu)房者購(gòu)買房子了？如果你擁有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)和準(zhǔn)確的預(yù)見(jiàn)性，那么你在推銷的時(shí)候可以運(yùn)用這些知識(shí)使得購(gòu)房者信任你，再讓他們聽(tīng)從你的推薦而買下房子。如果單單靠著說(shuō)好話是不可能讓購(gòu)房者因此而動(dòng)心的，一套房子不是一包衛(wèi)生紙，你說(shuō)幾句好話那么人家就會(huì)購(gòu)買嗎？而作為具體的建筑人員雖然主要使用技術(shù)，但是你不會(huì)溝通能夠獲得別人對(duì)你的協(xié)助性支持嗎？