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簡歷技巧

創(chuàng)意簡歷更吸引人

時(shí)間:2022-10-26 07:08:55 簡歷技巧 我要投稿
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創(chuàng)意簡歷更吸引人

  例如一問一答式的模式,這種模式到底怎么樣我們通過一個(gè)例子來進(jìn)行充分的了解,現(xiàn)在來描述求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心如何,可以先出現(xiàn)這句話:在擔(dān)任物資管理員的三年時(shí)間里他到底取得了什么樣的成績?而后再出現(xiàn)下一句:他保障了物資全部順利到位而沒有出現(xiàn)一次疏忽。雖然這種模式可以讓求職者在工作當(dāng)中的責(zé)任心體現(xiàn)地更為明顯,因?yàn)閱柎鸱绞奖緛硎潜容^有力度的,而在模式上又顯得非常新穎所以其吸引力非常大。但是在簡歷里也會(huì)出現(xiàn)其他方面的影響,就是一個(gè)簡單的責(zé)任心被如此復(fù)雜的方式體現(xiàn)出來,這樣給人一種小題大做的感覺,本來三個(gè)字就夠了,現(xiàn)在花費(fèi)了好幾十個(gè)字,所以未必給人產(chǎn)生的是新穎的印象,而是一種不知輕重、舍本逐末的印象。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

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  還有一些人喜歡在簡歷里加上圖畫,圖畫還跟應(yīng)聘的工作沒有一點(diǎn)關(guān)系,這樣的圖畫又有多大的作用了?完全就是為了利用圖畫制作新鮮而已,例如做個(gè)封面而后添加圖畫到封面上,用來體現(xiàn)自己的個(gè)性,或者在簡歷后面加上一張帶有圖畫的紙張,這些圖畫里的東西也許很有創(chuàng)意,但是如果不能反映出在工作方面的能力,則根本不用加到簡歷里。

  創(chuàng)意性的方式是指一些比較新穎化的模式,比如在個(gè)人簡歷里利用一問一答的方式引出想要表達(dá)的內(nèi)容,或者采用比喻、幽默等方式體現(xiàn)其要表達(dá)的東西,這種方式究竟如何需要我們做進(jìn)一步的探討,而不能太過于絕對(duì)化地認(rèn)為創(chuàng)意一定可以讓簡歷更加吸引人。

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