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利用郵箱直接投簡歷
我們要知道簡歷無回復(fù)的原因不僅僅是因為個人簡歷不行,企業(yè)在這方面也是有一些問題的。
出了問題應(yīng)該首先從自己身上找問題,這句話沒錯但是不要一味地從自己身上找問題,有些求職者發(fā)現(xiàn)投出的個人簡歷沒回復(fù)就認(rèn)為是自己有問題。他們從來不會去思考是不是企業(yè)在某些地方出了問題?有時候你的簡歷是不錯的但是企業(yè)沒有看到,你還以為簡歷哪里有問題于是對其進(jìn)行修改,結(jié)果改多了反而令其質(zhì)量下降。
第一,企業(yè)的郵箱設(shè)置不對,因為害怕垃圾郵件的騷擾而僅僅設(shè)置接收白名單發(fā)送的郵件。而你的郵箱沒有進(jìn)入白名單所以被企業(yè)郵箱自動拒絕接收,這樣企業(yè)當(dāng)然看不到你的簡歷郵件還怎么做回復(fù)了?本文信息來源于www.YJSJL.ORG大學(xué)生個人簡歷網(wǎng),轉(zhuǎn)載請注明。
第二,不管是在招聘網(wǎng)站上投簡歷還是利用郵箱直接投簡歷,因為這些都是依賴于互聯(lián)網(wǎng)的,而互聯(lián)網(wǎng)的穩(wěn)定性可是不確定的,有的時候互聯(lián)網(wǎng)會出現(xiàn)問題,有時候招聘網(wǎng)站會出現(xiàn)問題,郵箱也會出現(xiàn)問題。結(jié)果就是顯示投遞簡歷成功但是企業(yè)沒有收到,這種情況也是沒辦法避免的,除非你制定一種二次投遞簡歷的原則,就是在第一次投簡歷后沒反應(yīng),其后三五天時再投簡歷試試,如果第二次還是沒反應(yīng)那就不用再投了。
第三,企業(yè)根本不會查看簡歷的,因為這類企業(yè)可謂是居心叵測,他們故意利用招聘來騙人點擊,也就是利用招聘給自己做做宣傳來增加人氣度。所以我們得知道以上幾種情況而不要遇到失敗就完全怪自己,要知道成功是個人和環(huán)境共同塑造而成的。
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