個(gè)人簡(jiǎn)歷可以增加求職機(jī)會(huì)

　　雖然說(shuō)海投個(gè)人簡(jiǎn)歷可以為我們?cè)黾痈�多的機(jī)會(huì)，但是也不能把時(shí)間用在一些不必要的地方，或者把個(gè)人簡(jiǎn)歷投向一些沒(méi)有保障性的地方。這樣做對(duì)我們來(lái)說(shuō)是沒(méi)保障性的，為此投個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要知道投到哪里才是有保障的，如果沒(méi)保障那么肯定是不值得我們這么做的。

　　先看看沒(méi)有保障性的地方有哪些，第一，論壇里發(fā)布的求職信息大部分都是騙人的或者做廣告的，就說(shuō)說(shuō)論壇這種地方本來(lái)就是開(kāi)放的，所以上面發(fā)布的求職信息也都是未經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)的，那么這些信息的真實(shí)度如何又是我們能夠知道的嗎?第二，雜志、報(bào)紙、戶(hù)外張貼的求職廣告都是沒(méi)保障性的，戶(hù)外貼的招聘廣告能信嗎?從實(shí)際狀況來(lái)看這些都是騙人的，也不要認(rèn)為報(bào)紙上的招聘廣告就具有多大的權(quán)威度。實(shí)際上報(bào)紙上的招聘廣告也沒(méi)有經(jīng)過(guò)審核的，因?yàn)閳?bào)紙也是收取廣告商的錢(qián)而幫他們發(fā)布廣告的，至于廣告具體的真實(shí)性如何與報(bào)紙是沒(méi)有任何關(guān)系的。

　　再說(shuō)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷投向哪些地方才有保障，第一，投遞給全國(guó)性的知名網(wǎng)站肯定具有很高的保障度，特別是某些網(wǎng)站會(huì)對(duì)上面的公司做嚴(yán)格的審核;第二，行業(yè)方面名氣度較高的網(wǎng)站也是具有保障性的，畢竟在行業(yè)里產(chǎn)生了一定的名氣那么也能夠提升安全感的;第三，就是地方性的知名網(wǎng)站可以信賴(lài)但是并不是說(shuō)地方性的網(wǎng)站都是可以信任的，很多地方性的網(wǎng)站亂七八糟的所以一定要選擇主流型的地方性招聘網(wǎng)站。只有將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞給這幾類(lèi)網(wǎng)站才有保障，才能提升投個(gè)人簡(jiǎn)歷的效率和價(jià)值度。

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