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利用包裝個人簡歷提高求職效果
利用包裝個人簡歷提高求職效果
為了的提高個人簡歷的通過率,很多人都利用個人簡歷來包裝自己,將個人簡歷也做的特別漂亮。不過優(yōu)質(zhì)的個人簡歷不僅僅是漂亮,更要有內(nèi)涵。要有技巧的寫個人簡歷,能夠把握好支持的節(jié)奏。編寫個人簡歷的有些內(nèi)容需要以專業(yè)的手法來寫,有些則可以隨意的發(fā)揮。
相信所有的求職者對個人簡歷都不陌生,在求職的過程中,所有的人都需要先制定一份個人簡歷的,然后將個人簡歷投放出去之后才會有面試的機會。獲得面試機會則求職成功就有希望,而如果連面試的機會都沒有,那么,求職也就沒有什么希望了。因此,在求職中個人簡歷所起到的作用非常關(guān)鍵。
那些可以隨意發(fā)揮的內(nèi)同包括:
1,個人的興趣愛好
個人的興趣愛好只是用人單位考慮的一個小方面,對整體影響不是很大。一方面是因為興趣愛好不能決定工作職位,也不能決定人才的能力,另一方面,就是興趣愛好水分比較大,每個人都可以有興趣愛好,也可以有很多歌興趣愛好。所以這個部分可以讓你隨意的發(fā)揮,最好寫與目標職位有關(guān)的興趣愛好。
2,個人的軟技能
技能在個人簡歷中是一個非常重要的項目,也是招聘者們重視的一點,不過一般多是以硬技能為主要考慮的的部分。軟技能不部分并作為重點考慮因素,只是作為一個參考,以此此部分也是可以隨意的發(fā)揮,像是工作態(tài)度、責(zé)任心、創(chuàng)新能力、記憶能力等等。
3,個人的性格特征
最后在個人簡歷的“其他項目”中也包括有個人的性格特點,性格特點對整體的求職影響不是很大。是可以讓求職者的自由發(fā)揮的部分,不過性格上也盡量要寫的好一些。
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