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簡歷技巧

什么樣的簡歷會(huì)被HR瞬間秒殺

時(shí)間:2022-09-30 23:02:30 簡歷技巧 我要投稿
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什么樣的簡歷會(huì)被HR瞬間秒殺

  也許這是招聘時(shí),HR篩選簡歷的一個(gè)潛規(guī)則,即在高峰期每天都會(huì)收到上千的簡歷,而篩選簡歷只是整個(gè)工作的第一步,沒有時(shí)間逐一細(xì)看,更沒有時(shí)間和資源和每個(gè)人安排面試。所以各有各的做法了,有些HR會(huì)直接隨機(jī)扔掉一半簡歷,或者設(shè)置一些秒殺原則等,這些做法肯定會(huì)漏掉很多不錯(cuò)的應(yīng)聘者,甚至可能和一些大牛失之交臂,但企業(yè)為了減小招聘成本,這種做法也是無奈之舉。

什么樣的簡歷會(huì)被HR瞬間秒殺

  鑒于很多HR還是基本會(huì)將簡歷全部看一遍,秒殺一些,而哪些類型的簡歷將被直接秒殺?下面就為大家揭曉。

  1、沒有實(shí)踐經(jīng)歷的:對應(yīng)屆生而言,即便本科期間因?yàn)閷W(xué)習(xí)任務(wù)較重而沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但至少也希望曾經(jīng)寫過好玩的代碼,或者參加開源活動(dòng)等(就IT專業(yè)而言),這樣能更具體的展現(xiàn)自己的水平和能力,讓人有直觀的印象。

  2、廢話多,尤其是把求職信寫成自傳體的:10秒鐘找不到重點(diǎn)的求職材料會(huì)直接pass,這不是耍大牌,實(shí)在是要看的簡歷太多。

  3、把圖書館管理系統(tǒng)一類的東西作為項(xiàng)目經(jīng)歷的:拜托,這種課程大作業(yè)是極難看出水平的。

  4、考過計(jì)算機(jī)等級考試的:專門針對計(jì)算機(jī)方向求職而言。等級考試是給非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人考的,如果你是這個(gè)專業(yè),還只有這么個(gè)證,最好不要拿出來說。

  5、排版不專業(yè)還號(hào)稱會(huì)用Office的:Word是排版軟件不是notepad,Excel是數(shù)據(jù)分析工具和財(cái)務(wù)管理工具,PowerPoint是讓你工資不斷漲漲漲的好東西。不要輕易說自己精通這些了。

  6、有很多促銷、學(xué)生活動(dòng)的經(jīng)歷,而沒有專業(yè)相關(guān)經(jīng)歷的:即便經(jīng)濟(jì)困難,也要盡量爭取在大學(xué)期間靠專業(yè)技能而不是體力去賺錢。

  7、號(hào)稱精通Dreamweaver或者Photoshop的(僅針對編碼和研發(fā)崗位):很多應(yīng)屆生花了幾年學(xué)怎么“做網(wǎng)站”和PS,以此認(rèn)為自己計(jì)算機(jī)精通,讓人無力吐槽……招設(shè)計(jì)師不在我說的范圍內(nèi)。

  8、四級沒過的:四級都沒過但實(shí)際英語能力不錯(cuò)的,我沒遇到過。也許能看懂固定格式的MSDN或者man文檔,但很難指望能真正讀懂技術(shù)文章、論文等,更不用說用英文寫信或者去技術(shù)社區(qū)交流。(這個(gè)似乎爭議很大,補(bǔ)充一下:我不認(rèn)為牛人一定要過四級,肯定有沒考過四級但聽說讀寫很牛叉的人,但我認(rèn)為這種人所占的比例很小。招聘不是要把所有簡歷中適合崗位的人無一遺漏地都識(shí)別挑選出來然后一個(gè)個(gè)面試,而是為這個(gè)崗位找到合適的人。除非在過了四級的人里面一個(gè)都找不到……)

  9、個(gè)人履歷的時(shí)間上有較長空缺的:履歷包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)歷,我的意思是完全空白,有半年以上完全不知道在做什么的那種,這種情況相信大部分公司都會(huì)在面試的時(shí)候仔細(xì)詢問吧。

  10、實(shí)踐經(jīng)歷有明顯作假的:不解釋。

  11、附帶全身照的,尤其是華麗的彩色生活照:專業(yè)一點(diǎn),我們不是招前臺(tái)。

  12、附帶各種獲獎(jiǎng)證書的:獲得獎(jiǎng)學(xué)金或者比賽的經(jīng)歷會(huì)為簡歷小小的加分,但見到好幾次有人把所有這種東西的證書全部掃描了附帶在簡歷后面,拜托……這又不是申請出國,我也沒必要去驗(yàn)證你在院棋比賽中獲得了二等獎(jiǎng)這個(gè)事是真是假。

  13、簡歷文件名沒有區(qū)分度的,例如“我的簡歷”、“新建文檔1”……

  14、什么都很精通的:如果真如您所說,那我會(huì)倒找您求職的。

  15、同時(shí)投了多個(gè)職位,而這些職位相差較大的:只為有一份工作而不是有一個(gè)明確目標(biāo)的求職,很難指望在一段時(shí)間內(nèi)的成長會(huì)多大。

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