在眾多求職者中有一類求職者屬于弱勢群體，之所以屬于弱勢群體是因為這類求職者沒有什么工作經驗，不多對于應屆畢業生來說棉鈴的第一個問題就是找一份滿意的工作。但是現在很多用人單位的招聘廣告下面都寫著有經驗者優先錄取，或者有一年以上工作經驗者優先聘用。這種說法無意造成了求職者就業困難的問題。因此求職者需要在個人簡歷中揚長避短，來掩蓋自己在工作經驗上的不足。

　　應屆畢業生面對工作經驗不足如何編寫個人簡歷？

　　應屆畢業生工作經驗十分缺失，想要在求職路上順利求職成功就必須要在打造個人簡歷時凸顯自己的優勢，當然作為應屆畢業生在求職路上一定要認定自己的價值和能力，不要因為在求職路上屢戰屢敗而氣餒也不要因為自己曾在學校中獲得過很多嘉獎而產生巨大的心理落差。（本文由大學生個人簡歷網www.euromac.net.cn小篇為大家收集）

　　作為應屆畢業生，求職者應該在個人簡歷中做到揚長避短。相信求職者都知道個人簡歷的基本構架包括哪幾個板塊，在這么多板塊中求職者需呀挑選一個個人板塊來當做求職者個人簡歷中的重點。

　　應屆畢業生可以將自己個人簡歷的重點放在自我評價上，求職者可以以一種謙卑的語氣敘述自己的性格優勢還有求職者在學業上取得的成就。由于應屆畢業生剛離校不久在學業上取得的成就還是對求職很有幫助的。要知道在個人簡歷中將自我評價編輯好也是非常吸引招聘官眼球的。