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個人簡歷里沒意義內(nèi)容
有些東西的確屬于工作范疇但放在個人簡歷里就沒什么意義了,為此不能認為屬于工作有關(guān)的東西就可以在簡歷工作介紹里出現(xiàn),即便你認為這種東西對工作是有益的,但這不表示其價值度高而簡歷要的是價值度高的東西,如果價值度那簡歷整體價值度是不是也不高?下面就看看哪些工作方面的東西容易讓求職者混淆。
其一,求職者和客戶、合作方等一起去吃喝玩樂,求職者在簡歷里說個人很會找東西玩結(jié)果把客戶伺候地非常滿意,這是讓人看到你很會取悅客戶但還有別的嗎?只是一種善于取悅?cè)说谋臼露⒎悄欠N讓人欣賞的才華,我們想想那些吃喝玩樂的人能讓人青睞嗎?這肯定是不行的那還在簡歷里體現(xiàn)這樣的行為做什么?還顯得你是個沒真本事而就會搞些邪門歪道。
其二,跟同事的關(guān)系如何好還有和同事經(jīng)常組織哪些活動,和同事關(guān)系好怎么無意于簡歷?關(guān)系好做工作才更好可這并不是工作的重心內(nèi)容,重心是你自有的本事、成就等等,而和別人的關(guān)系只是一種比較虛浮的東西,且是由你和別人形成的一種共同性東西,(本文由大學生個人簡歷網(wǎng)www.euromac.net.cn小篇為大家收集)又怎么比得上你自身擁有的實在性東西了?至于和同事一起參與的活動也是沒有一點意義的,這些活動跟你自身情況有關(guān)嗎?既然無關(guān)還在簡歷里介紹周末爬山、晚上打球、一起弄火鍋等?
還有工作當中使用的伎倆雖然有益于工作可將個人形象給損了,介紹離間競爭對手和業(yè)主的幾種方式,讓人看到你很會干陰險的事情還能要你嗎?
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