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簡(jiǎn)歷技巧

針對(duì)自身應(yīng)聘的崗位寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-10-06 19:16:18 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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針對(duì)自身應(yīng)聘的崗位寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷

  應(yīng)屆畢業(yè)生在求職路上要怎樣寫好一份個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的,求職的第一步就是個(gè)人通過求職簡(jiǎn)歷與招聘企業(yè)溝通,通過簡(jiǎn)歷進(jìn)行面試得到入職的機(jī)會(huì),以下是文書幫小編為大家推薦的一份適合自己的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷閱讀參考。

針對(duì)自身應(yīng)聘的崗位寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷

  應(yīng)屆生求職競(jìng)爭(zhēng)激烈,壓力大,所以在簡(jiǎn)歷制作時(shí)希望自己的簡(jiǎn)歷在投遞出去后能夠引起招聘方的注意是很正常的。但是獨(dú)之秀職業(yè)顧問認(rèn)為,如果為了得到一個(gè)機(jī)會(huì),而對(duì)簡(jiǎn)歷過度包裝,弄虛作假就得不償失了。

  某用人單位參與某高校的招聘會(huì)時(shí),收到該校應(yīng)屆生眾多求職簡(jiǎn)歷,整理后發(fā)現(xiàn)前來應(yīng)聘的學(xué)生中,各班班長(zhǎng)、系學(xué)生會(huì)干事、主席等職務(wù)往往重疊,讓人哭笑不得。無獨(dú)有偶,另一用人單位招聘市場(chǎng)助理崗位,面試了一批應(yīng)屆生后,發(fā)現(xiàn)很大一部分學(xué)生的表現(xiàn)與求職簡(jiǎn)歷中的自我描述出入很大。如有的在簡(jiǎn)歷中寫“曾參與某品牌空調(diào)營(yíng)銷策劃活動(dòng)”,細(xì)問后發(fā)現(xiàn)該學(xué)生只是參加了該品牌空調(diào)三天的促銷活動(dòng)。

  簡(jiǎn)歷是引起用人單位興趣,獲得面試機(jī)會(huì)的“敲門磚”,所以畢業(yè)生對(duì)其重視,學(xué)著自我包裝是好事,但是千萬不能過度。因?yàn)橥⒘怂暮?jiǎn)歷是很容易被識(shí)穿的,就算能在面試中蒙混過關(guān)僥幸進(jìn)入用人單位,實(shí)習(xí)或者試用期內(nèi)也是過不了關(guān)的。所以應(yīng)屆生制作簡(jiǎn)歷需誠(chéng)信,但是競(jìng)爭(zhēng)激烈中,的確也需要包裝,需是在客觀真實(shí)基礎(chǔ)上進(jìn)行“潤(rùn)色”。

  比如上面提到的某學(xué)生只是參加了該品牌電器三天的促銷活動(dòng),但是簡(jiǎn)歷中卻描述成了“曾參與某品牌空調(diào)營(yíng)銷策劃活動(dòng)”,這樣的話就夸大其詞了,面試時(shí)細(xì)問幾個(gè)問題便會(huì)露餡,即便事先作過充分準(zhǔn)備,如果面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行模擬演練的話,就會(huì)令該畢業(yè)生出現(xiàn)破綻。所以在客觀真實(shí)的基礎(chǔ)上又符合應(yīng)聘崗位要求的正確描述應(yīng)該是:在某品牌空調(diào)市場(chǎng)推廣活動(dòng)中,為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和產(chǎn)品性能解說;發(fā)放并回收產(chǎn)品上市的市場(chǎng)調(diào)查問卷,收集現(xiàn)場(chǎng)客戶資料并進(jìn)行整理歸檔,幫助公司進(jìn)行潛在客戶的挖掘。

  應(yīng)屆生制作簡(jiǎn)歷需誠(chéng)信,也需包裝,獨(dú)之秀職業(yè)顧問建議,需要把握好中間這個(gè)“度”,針對(duì)自身應(yīng)聘的崗位要求和企業(yè)背景,在客觀事實(shí)基礎(chǔ)上對(duì)自身實(shí)際情況進(jìn)行挖掘和修飾,做到機(jī)會(huì)和品格都不能喪失。

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