久久久久久国产精品无码超碰,国产精品 人妻互换,国产又色又爽又黄的免费软件,男女下面一进一出好爽视频

簡歷技巧

HR分析:簡歷被PK掉的原因

時間:2022-10-04 13:08:27 簡歷技巧 我要投稿
  • 相關推薦

HR分析:簡歷被PK掉的原因

  作為企業的一名招聘工作者,我把造成簡歷被pk的主要原因歸納一下,以幫助求職者在求職時做好充分準備,為自己盡可能贏得面試機會。

HR分析:簡歷被PK掉的原因

  一、求職信不注明應聘崗位名稱

  有的簡歷不注明應聘崗位名稱,對于每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被del了,誰讓你不明確應聘目標,與人提供方便呢。

  二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符

  有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大,也是瞬間被del的對象。如企業招聘軟件開發人員,求職簡歷里卻呈現出做銷售或客戶開發的工作經歷。我曾經收到過同時應聘三個崗位的簡歷,基本得出這樣的結論:什么都能干的人,可能什么都干不好。因為這樣的簡歷沒有突出任何方面的技能或專長,自己對自身的發展不清楚,如無頭的蒼蠅亂撞,這樣的人企業不會感興趣的。當然,對于剛畢業生的學生,求職心切,需要企業幫他們來定位,希望多獲得一份機會,可以另當別論,但對于有工作經驗的人,出現這種情況是不應該的。

  三、簡歷內容簡單,凸現不了招聘崗位需要的內容

  有的簡歷只是程序化地列出接受教育、參加工作的時間段,對涉及到的實質內容則輕描淡寫,讓人無法了解其干過哪些工作,具備什么樣的知識、經驗、技能,這樣的簡歷呈現出來的信息很有限,不會引起招聘人員的注意。除非,應聘的人員實在少,招聘人員會耐著性子,打電話具體詢問一些情況或要求其詳細填寫應聘表,但是對于急于得到工作的求職者,還是自己主動充實簡歷為好,畢竟守株待兔的好事概率太低。

  四、簡歷出現錯誤或時間順序混亂情形

  簡歷好比求職者的"臉面",如果出現錯字、時間順序混亂或內容錯誤等情況,無疑會讓人覺得連自己"臉面"都收拾不好的人,工作也好不到哪兒去。所以,簡歷填寫完畢,作為求職者要反復查閱,核對無誤。

  五、簡歷呈現出"頻繁跳槽"的經歷

  用人單位普遍不喜歡"頻繁跳槽"者,往往因其頻繁更換工作,而將其拒之門外,除非你本人所擁有的技能市場替代性很小。當然,求職者如隱瞞"頻繁跳槽"經歷,造成簡歷不真實,則更是弄巧成拙。

  六、其它不可預見的因素

  有時,招聘崗位非常急缺,可能先發求職簡歷的人就先被錄用了,后面發簡歷的人既使知識、經驗、技能更高一籌,也可能失去了機會,所以,時機也很重要;有時,招聘人員看到求職者在該企業的競爭對手企業工作過,為了了解更多的信息,可能優先安排面試?傊,不可預見的主觀因素有時也是影響求職成否的重要因素。

  綜上所述,對于求職者要想使簡歷順利通過招聘者的篩選,獲得面試機會,除了盡量減少因求職者自身造成的不必要的影響因素外,唯一能把握的就是寫好簡歷。在微軟公司網站的招聘貼士上就已經明確提示求職者:"寫好簡歷是成功的第一步。在寫簡歷前,你應該花一些時間了解自己的優點和目標。簡歷應該反映出你的能力和特長可以勝任你所申請的職位或其它相關職位".相信,做到這些,面試機會離你不會太遠。

【HR分析:簡歷被PK掉的原因】相關文章:

別讓簡歷把你給PK掉10-26

簡歷最容易被HR刪掉原因10-08

在鍍鎳層上掉鎳屑的原因分析及其對策08-27

簡歷吸引HR10-08

HR扔掉的簡歷10-09

HR喜歡的簡歷10-08

被淘汰掉的個人簡歷10-09

簡歷分析10-09

HR挑選簡歷的標準10-09

能夠吸引HR的簡歷10-08

主站蜘蛛池模板: 99草草国产熟女视频在线| av人摸人人人澡人人超碰妓女| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 99视频精品国产免费观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片| 久久精品亚洲综合专区| 欧美裸体xxxx极品| 又黄又爽又猛的视频免费| 精品一二三区久久aaa片| 日韩av高清在线观看| av大片在线无码永久免费网址| 国产乱码人妻一区二区三区| 一区二区精品视频日本| 国产成人久久av免费高潮| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 国产猛烈高潮尖叫视频免费| 亚洲精品无码高潮喷水a片软| 无码专区—va亚洲v专区| 亚洲中文欧美在线视频| 2017亚洲天堂最新地址| 国产福利免费视频不卡| 夜夜精品无码一区二区三区| 四虎影视久久久免费| 欧美老熟妇乱大交XXXXX| 欧美熟妇色| 99久久国产亚洲高清观看| 久久av嫩草影院| 国产成人夜色高潮福利app| 99精品国产丝袜在线拍国语| 成人免费无码视频在线网站| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 四虎国产精品成人影院| 一二三四日本高清社区5| 久久久久影院色老大2020| 国产成人综合久久免费导航| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 国产重口老太和小伙乱| 国产成人精品日本亚洲77上位| 国产精品亚洲欧美大片在线看|