求職簡歷怎樣寫

     簡歷是求職者的臉面，用人單位通常會以簡歷為窗口判斷是否向求職者發出面試通知。一份簡歷的成功不僅取決于你說了什么，而且取決于你怎么說。

1、反復閱讀簡歷，避免出現語法錯誤或拼寫錯誤。注意細節的表述，以免產生不必要的誤會。

2、努力使簡歷悅目。留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標準是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有內容都堆到一個頁面上，閱讀者就會感到壓抑。避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業水準。

3、如果需要把簡歷備分，在復印時一定要保證清晰整潔。即便是最好的簡歷也可能被馬虎的復印員搞的***涂。因此，最好請專業拷貝員來復印你的文件。

 目標

注意強調自己能為目標公司帶來哪些收益。如果你應聘的公司有很多職位空缺，不妨把重點放在目標職位上。剔除那些毫無益處的細節，無用信息只會在浪費自己精力的同時浪費別人的時間。

1、不用過多涉及個人信息，比如年齡、身高、婚姻狀況。這種信息用人單位并不關心。

2、對于興趣愛好的介紹只需局限在那些與目標職位有關的范圍內。如果想介紹自己的工作經歷，千萬不要把兩者柔到一塊。

3、“如有要求，資料另附”的字樣應該被省略。大多數招聘者會認為你想出示更多的證明，他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

4、盡量避免所謂的“目標”陳述——如果你非要闡述自己的目標，那最好說的具體些，像“想發揮自己的市場專長”或“尋找一個更有挑戰性的工作”這樣的套詞還是不說為妙。

      簡歷雖短，但卻是對求職者語言駕轅能力的一種考驗。一份理想的簡歷應該在有限的時間內向招聘者傳達最為有效的信息。最好的辦法是了解招聘單位的需求，對癥下藥，準確的介紹自己的相關優勢。方法有二：避免段落過長（每段不應超過6到7行)；多用動詞，省略第一人稱“我”，避免過于主觀的“宣布式”口氣。

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