行政總監管理求職簡歷

　　姓　　名： 行政總監管理求職簡歷 年　　齡： 36

　　戶口所在： 汕頭 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 163 cm

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 人事總監/經理/主管，行政總監/經理/主管

　　工作年限： 10 職　　稱： 中級

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 6500～11999元 希望工作地區： 廣州，，

　　工作經歷

　　廣東金圣裝飾工程有限公司　　 起止年月：2013-12 ～ 至今

　　公司性質： 民營企業　　所屬行業：建筑與工程

　　擔任職位： 行政人事經理

　　工作描述： 一、體系建設與公司管理：

　　1、統籌管理公司人力資源及行政工作，為公司經營決策提供意見，制定和實施人力資源與行政管理制度，協同管理咨詢公司進行人力資源及行政管理體系建設變革;

　　2、負責擬訂和實施部門經營發展計劃，制定和完善配套的規章制度，梳理和優化工作流程。

　　二、人力資源管理：

　　1、根據崗位及人員變化情況，擬訂公司年度人力資源計劃，合理控制費用支出;

　　2、組織開展工作分析，劃分部門職能、編制崗位說明書，優化組織內部流程;

　　3、完善招聘體系，根據人員流動情況及各部門需求，進行不同素質層級人力資源供需預測，制定年度招聘計劃，開辟招聘途徑，明確招聘標準及人員評估系統，提高招聘到位率;

　　4、編制年度培訓計劃，注重落實梯隊培育，優化培訓體系可操作性及普及性;

　　5、制定完善績效考核制度，執行績效考核月度實施、匯總反饋，落實績效考核管理，提高績效管理與業務、崗位職責關聯促進作用;

　　6、員工關系管理，協調公司內部各部門協作與員工關系，創造和諧工作氣氛;

　　7、組織企業文化宣傳及大型活動，開展企業文化建設;

　　三、行政管理及后勤保障

　　1、組織收集、審核各部門制定的規章制度，提出實施意見并報批，對規章制度執行情況進行監督、檢查、獎懲處理;

　　2、執行公司辦公費用預算及管理，公司文件檔案管理及文宣工作，搭建內部溝通平臺，會議、5S進行管理建設;

　　3、公司辦公室自動化辦公體系搭建管理、生產基地維護、環衛綠化;

　　4、辦公用品、固定資產、車輛、保安、食堂、宿舍、水電、消防安全等工作的建設、落實、跟進、管理;

　　匯報上級：總經理

　　廣州中鐵信息工程有限公司　　 起止年月：2010-08 ～ 2013-03

　　公司性質： 股份制企業　　所屬行業：計算機服務(系統、數據服務,維修)

　　擔任職位： 綜合部部門主管

　　工作描述： 1、管理制度和體系搭建：

　　(1)根據公司及各分公司業務和人員分布特點，配合公司經營業務整合組織制定修改公司各種規章制度，推動和完善內部信息系統建設、內部審批流程、考核管理制度等，加強公司內部相互配合提高工作效率，使公司的管理制度更好的為經營業務服務;

　　(2)搭建完善公司的內部信息溝通平臺及培訓運用，發揮溝通信息平臺及內部培訓在人力資源管理體系中的支撐作用;

　　2、協助常務副總及業務總監對總公司及分公司各特約服務站點進行日常管理運營;

　　3、總公司及分公司各特約服務站點員工招聘、培訓、日常團隊管理，關注員工關系與員工績效管理;

　　4、綜合事務管理：

　　管理公司綜合事務(包括辦公用品與辦公設備的采購與管理、辦公保潔安保管理、證件合同資料管理、固定資產管理、公司租賃及裝修、消防安全、大型設備管理、電話系統及信息平臺管理)和人事事務等。

　　5、企業文化管理：公司內部通訊編制、新聞收集編寫、公司內部宣傳、培訓及大型會務活動組織;

　　6、溝通協調與員工關系維護：與工商、街道等政府相關部門及合作企業保持良好合作，與集團及辦事處緊密聯系;

　　匯報上級：常務副總

　　公司規模：全國性集團公司 3000人

　　離職原因：

　　廣州多加利實業發展有限公司　　 起止年月：2006-05 ～ 2010-06

　　公司性質： 中外合資　　所屬行業：多元化業務集團公司

　　擔任職位： 主管行政人事兼總經理助理

　　工作描述： 具有工廠、辦事處、檔口管理經驗

　　一、公司內部管理

　　1、協助總經理制定公司年度工作計劃、經營計劃;

　　2、負責組織監督、檢查公司管理制度落實情況，維護內部管理系統正常運行;

　　3、推進公司內部管理制度化、規范化，審定公司組織結構和管理體系;

　　4、受總經理托負責召集和主持公司辦公會議，監督公司各項規劃和計劃的實施;

　　5、負責領導、組織公司企業文化建設和對外宣傳工作;

　　6、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

　　7、組織環境保護和職業健康管理。

　　二、后勤保障：管理行政部門的所有事務(包括辦公用品與辦公設備的采購與管理、辦公環境管理、飯堂及宿舍管理、證件資料管理、印章使用及管理、固定資產管理)等。

　　三、人員管理：分析公司人力資源供求狀況，做好公司人員的招聘保證滿足各部門人才需求;組織安排對員工的培訓、考核，辦理員工的入職、轉正、調動、晉升、離職等手續。

　　匯報上級：總經理

　　離職原因：

　　廣州天匯集團　　 起止年月：2003-09 ～ 2006-05

　　公司性質： 民營企業　　所屬行業：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 商務助理

　　工作描述： 工作職責：

　　協助經理做好公司宣傳和產品資料

　　1.負責接聽商務部電話，處理報價單并建檔、分析與管理。

　　2.整理公司內部的采購單據及銷售合同;根據采購單據和銷售合建立倉儲明細帳，匯總銷售數據，建立并整理客戶檔案

　　3.協助銷售人員執行合同、組織發貨，跟蹤物流，協調工廠生產。

　　4.完成銷售回款的跟進、督促、催收工作。

　　5.監控、審核客戶退貨。

　　6.統計銷售情況，并及時反饋至相關部門。

　　7.協助財務做帳，完成上級主管交辦的其他工作

　　離職原因：

　　南京開廣環保有限公司　　 起止年月：2001-09 ～ 2003-08

　　公司性質： 外商獨資　　所屬行業：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職位： 行政人事

　　工作描述： 1.根據公司的用人需求擬定并發布招聘信息，對前來應聘的人員進行面試、篩選。

　　2.辦理員工的入職(離職)手續，安排員工宿舍，整理員工人事檔案。

　　3.每月考勤統計、制作人力資源分析報表、管理固定資產、辦公用品采購發放管理。

　　4.會議的組織、安排，會議報告和記錄撰寫

　　5.協助公司內部管理制度的跟蹤和改善

　　6.安排接待訪客/后勤管理

　　畢業院校： 廣東外語外貿大學

　　最高學歷： 本科　　獲得學位: 管理學士 畢業日期： 2009-03

　　專 業 一： 人力資源管理 專 業 二： 企業管理

　　起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

　　2001-07 2002-01 企業內部 企業內部ISO管理

　　2003-07 2004-07 廣東外語外貿大學 商務英語

　　2011-09 2013-07 暨南大學 工商管理 在職研究生

　　語言能力

　　外語： 英語　優秀 粵語水平： 優秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優秀

　　工作能力及其他專長

　　自身特點：

　　樂觀積極，認真負責，多年集團公司管理經驗，熟悉技術及銷售型企業運作模式，善于協調高效協作，學習、適應、致用能力好。

　　業務能力：

　　(1)有分公司設立籌備、行政管理、組織搭建、流程注入;

　　(2)善于集團公司內部架構、資源、制度流程創新整合。能從經營角度協調公司內部各部門實現公司目標;

　　(3)綜合運用招聘配置、績效管理、人力資源管理信息化等提升企業運營管理，通過考核激勵提高組織效率;

　　(4)具有從公司經營管理角度進行市場分析、定位、市場管理支持及品牌宣傳促銷管理操作經驗。

　　(保險請勿打擾)

　　本人具有理工科背景，兼有經濟學、企業管理系統知識基礎，能積極主動參與公司經營管理，為公司的經營發展出謀獻策。

　　注重融入公司文化中，與公司一起成長，培育個人良好的自我修養，培養自己誠實、信用、團結合作，積極健康、努力進取的精神;以平和的心態面對生活中困難，踏實、愉快的生活。

　　個人自傳

　　個人自傳： 本人具有理工科背景，兼有經濟學、企業管理系統知識基礎，能積極主動參與公司經營管理，為公司的經營發展出謀獻策。

　　希望自己所積累的工作經驗和不斷的學習總結，從本崗的扎實工作中為所在公司創造更大的價值。

　　注重注重融入公司文化中，與公司一起成長，培育個人良好的自我修養，培養自己誠實、信用、團結合作，積極健康、努力進取的精神;以平和的心態面對生活中困難，踏實、愉快的生活。

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