簡歷求職信格式

時間：2022-10-07 18:32:57 求職信我要投稿

相關推薦

簡歷求職信格式

簡歷中的求職信怎么寫?需要注意哪些格式問題?下面是小編整理的關于簡歷求職信的格式的相關內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考。

簡歷求職信格式

1、寫求職信應注意的問題

(1)態(tài)度誠懇，措詞得當，用語委婉而不隱晦，恭敬而不拍馬，自信而不自大。

既不能像行政報告，缺乏熱情，也不能過于熱情，有討好之嫌。

(2)著眼現(xiàn)實，有針對性，動筆之前最好對單位有所了解，以免說外行話。

(3)實事求是，言之有物，自己的優(yōu)點要突出，萬不可夸夸其談，弄虛作假。

(4)富有個性，不落俗套。

如果能談談行業(yè)前景展望，市場分析或建設性意見都會收到好的效果。

這方面沒有什么成規(guī)，需要自己開動腦筋。

(5)言簡意賅，字跡工整。

2、求職信的格式

(1)稱呼寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：×××先生或×××女士或×××經(jīng)理等

(2)正文：開頭一般應有一句引子：傳統(tǒng)的引子是寫明應聘信息的來源，如：“尊敬的×××先生：我從XX年XX月20日的《xxxx》上獲悉貴公司正在招聘xxx一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充滿活力又熟練文字處理的年輕人，我自信能夠勝任。”

也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來寫，如：“剛邁如韶華歲月的我，向往美好的人生，漫漫人生路，我想路在我的腳下，第一步我所盼望的，是能夠邁入貴公司的大門。”

切忌這樣寫：“我是xxxx年xxxx大學的一名畢業(yè)生，我的專業(yè)是┄”重點要描述對該職位的理解和感興趣的原因。

一定避免不懂裝懂，濫竽充數(shù);也不可故弄玄虛、濫用專業(yè)術語。

如：“按照我的理解，人事經(jīng)理應當如同企業(yè)領導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現(xiàn)代企業(yè)所特別強調(diào)的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。

當然，現(xiàn)代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠遠不夠的，應當另具備相當?shù)闹R技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗。”

接著要陳述應聘的理由，要言之有據(jù)，突出個人最有說服力的部分。

如：“本人從大學畢業(yè)以后，一直從事人事工作，曾先后擔任過勞資員、招聘專員、培訓主管、人事部經(jīng)理等職，在長達九年的人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時對全套人事運作制度極其了解，并對整個企業(yè)如何在短期內(nèi)建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。”

結尾：往往是一句客套話，表明自己的誠意，并對公司表示感謝，希望獲取面試機會。

落款：簽名和日期。

3、求職信范文

****科技有限公司

人力資源部 ***先生

尊敬的**先生：您好!

***的項目工程參與經(jīng)歷，使得我這個***大學***系**屆畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，在****網(wǎng)站上看到有關招聘工程技術人員的信息時，欣喜的帶上我的*****，向貴公司投遞簡歷，申請****一職。

除了大學四年的***專業(yè)學習經(jīng)歷外，我還*****。

體現(xiàn)出我不僅有一定的專業(yè)工作經(jīng)歷，還有良好的溝通組織能力，這些都為我應聘***職位做好了準備。

我相信我的到來，會給公司帶來我應有的貢獻。

理由如下：

************職位要求的素質(zhì) 我所具備的素質(zhì)