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論會計信息真實性及其變異
會計信息是指會計單位通過財務報表、財務報告或附注等形式向投資者、債權人或其他信息使用者揭示單位財務狀況和經營成果的信息。
摘要:會計信息真實性是會計質量的基本要求,會計信息要求真實可靠,它關系到債權人、投資者的利益,關系到國家經濟建設,社會秩序,是經濟界的一個重要問題。文章著重探討會計信息真實性發生變異的原因,并對保證會計信息真實性提出針對性的策略建議。
關鍵詞:會計信息 變異原因 對策建議 質量 基本需求
一、會計信息的真實性是會計質量的基本要求
會計信息真實性的涵義是:要求企業(單位)以實際發生的交易或實際進行的事項為依據進行確認、計量和報告,如實反映符合確認和計量要求的會計信息,以保證會計信息真實可靠,完整無誤。
會計制度要求企業的會計信息必須真實可靠地反映企業的財務狀況、經營績效以及現金流的情況,如果會計信息發生變異和失真,必然影響債權人的利益。有的企業隱瞞財務上的資不低債的情況,以假信息騙取銀行貸款,結果造成企業破產而告終,給銀行造成重大損失;有的企業以假信息吸引投資者,以30%的凈利潤作引誘,吸引投資人上千萬元資金,結果造成投資失誤。信息變異失真,不僅影響企業的健康發展,還影響國家的經濟建設,影響社會運行秩序。
二、會計信息發生變異與失真的原因分析
1、企業為籌集資金而弄虛作假。經濟利益支配人們的行為,有的公司為了從資本市場上募集資金,在財務情況不夠好的情況下,通過會計變異手段,修正數據,粉飾會計報表,以達到發行新股的目的;有的公司為了在發行股票時獲得較高的溢價,也是通過會計變異手段,調高每股收益,達到溢價發行股票的目的。
2、企業為減少稅收支出而變異會計信息。企業所得稅是企業一項重要稅負,按照《企業所得稅法》規定,企業應在稅前會計利潤基礎上,算出應納所得稅額進行繳納。但有些企業為了減少稅負,隱瞞當期收入,虛列當期成本費用,降低當期凈收益,達到少繳所得稅的目的。
3、企業高管為追求自身利益最大化而變異會計信息。在現代企業制度中,特別是集團制企業群體中,大多采用兩權分離制,即所有權與經營權分離,形成委托代理制。在兩權分離條件下,所有者與經營者的利益不完全一致,存在經營者的道德風險。企業所有者的經營目標是股東財富最大化,經營者的目標是經營高報酬。企業董事會為發揮經營者的作用,對經營者的職責、權限、利益作了明文規定,在采取激勵措施的同時,也采取相應的限制措施。特別是在企業財富大幅度增長,企業對經營者的激勵不能滿足經營者需求時,經營者會采用會計信息變異手段,增加自身激勵收入,導致道德風險的發生。
4、會計監督不健全導致會計信息變異失真。首先是內部審計的職能發揮不到位,原因是內部審計機構和人員屬于所在單位,無法履行真正獨立的審計職責,受各種因素干擾,往往大事化小,小事化了。而企業的外部監督,涉及財政、稅務、審計、會計事務所多個部門,大家各自為政,對企業的違法行為,都可以過問,也可以都不過問。由于監督主體不明確,企業會計信息變異失真較為普遍,而且較長時間得不到解決,主管部門也沒有責任,政府也不追究主管部門的領導責任。這是會計信息變異失真既較為普遍又成為頑疾的重要原因。
三、保證會計信息真實性的策略建議
1、樹立誠信經營理念。誠信是社會主義核心價值觀的重要內容,誠信是企業經營之本,只有牢固樹立誠信經營理念,才能有效防止會計信息的作假和失真,特別是企業領導,要帶好誠信經營這個頭,身體力行,給企業員工樹立誠信經營的榜樣,并教育財務、會計人員和企業全體員工誠信做人,誠信做事,誠信辦一切事情,有了這樣一個鋪墊,企業保證財務會計信息的真實性就有了良好基礎。
2、建立嚴格的獎懲機制。要杜絕企業會計失真變異現象的發生,必須發揮制度的作用和威力,對于據實辦事,自覺維護會計信息真實性的會計人員,給予表彰和獎勵,樹立榜樣;對于擅自做假賬會計人員,給予批評處罰;對授意會計人員做假賬的領導,企業主管部門要進行嚴厲處理,并規定嚴重作假行為的不得再擔任領導職務。有了這樣嚴明的獎懲機制,企業會計信息變異失真將大為減少。
3、加大外部監督和處罰力度。會計舞弊多數是領導人員授意、指使會計人員操作進行的。對于會計舞弊,只有通過外部檢查和監督才能發現和揭露,為此,要健全以審計監督為主,財政、稅務、人民銀行等部門監督檢查,擴大“會計委派制”的范圍,減少會計人員對本單位領導人員的人身依附,使其敢于抵制領導人員授意、指使。
4、明確企業主管部門的主體責任。要真正解決企業會計信息變異失真的問題,必須明確企業主管部門的主體責任,要開展調查研究,模清企業做假賬的真實情況,分別輕重緩急,訂出工作計劃,派出工作組。制訂獎罰政策,分期分批解決問題,通過三、五年努力,使企業做假賬問題基本得到解決。
5、堅持正確方向,營造健康氛圍。在會計群體中,營造誠實守信、依法辦事、不做假賬的氛圍,在會計立法中加以提倡和推廣,從根本上促進會計行業職業道德的好轉和改善,構建一個健康誠信的會計群體氛圍。在會計行業中樹立不做假賬的工作導向,使堅持原則的會計人員的自信心和安全感得到增強。
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