會計信息失真論文

　　企業會計信息失真的形成原因是復雜的、多樣的，具有綜合性。下面小編整理了會計信息失真論文，希望對你們有用!

　　會計信息失真論文

　　第一篇:會計信息失真的原因與改善對策

　　一、會計信息失真的原因分析

　　1.企業會計制度不規范。

　　企業會計制度建立的不規范，有些過于抽象、不準確，導致會計人員理解偏差，容易導致企業會計信息的失真;另外，企業的會計制度執行力度不夠，對會計工作的約束和規范力不強，或者是企業為了集體利益出現2本賬的問題，導致企業的會計信息嚴重的失真，影響到企業的正常經營，不利于企業的發展。

　　2.會計方法存在弊端。

　　在企業的會計核算工作中，導致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設置不合理，對新的會計制度、稅務政策理解不透，掌握不準，方法不當，仍然采用較為傳統的方法進行會計核算，導致企業的會計信息出現失真。

　　另外，企業的會計方法與本單位業務性質、行業規范、財政政策必須統一，否則也會影響到企業經濟核算的準確性，甚至容易造成經濟損失，影響到企業的經濟發展。

　　3.會計報表的缺陷。

　　會計報表的缺陷也容易導致企業會計信息失真。

　　會計報表應是一套系統的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經營狀況、資產狀態、資金形態和贏利能力以及存在的潛在風險;如果會計報表過于簡單，很多的經濟性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準確的信息，造成決策延誤或失誤。

　　會計報表對企業會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學與否，將與企業的實際經營有著非常大的關系，企業的會計人員也應該根據企業的經濟情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應的措施進行解決。

　　4.會計法律體系的不完善。

　　會計人員執行相關的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導致會計信息的失真。

　　雖然《會計法》中已經明確的規定了會計的各項職能，以及進行會計核算的相關標準，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導致會計在實際的經濟核算過程，對某個模棱兩可的規定理解不同，處理結果就不同，導致會計信息的失真。

　　另外，相關的會計法規對會計工作的違法行為無法進行全面的管理和制裁，其主要表現在執行力不強，由于企業的一些管理者為了謀得私利，進而對會計工作進行嚴重的干涉，

　　最終導致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規對違法行為的威脅力不夠，最終導致虛假會計信息的出現。

　　5.企業內部會計監督體系不完善。

　　針對于企業的會計工作，需要有一套完整的會計監督制度進行監督，才能夠確保企業會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業內部都缺乏完善的會計監督體系，無法對會計人員的相關會計工作進行良好的監督，最終導致企業會計信息失真。

　　另外，受到企業內部監控體制的限制，內部審計機構的審計人員不能過多地參與企業的經營決策，擔心自己的工作被領導誤解，采取明哲保身的工作態度，在工作中處處小心翼翼，對企業違法違紀的財務活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。

　　出現了很多違反規定的行為，不利于企業會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴重的受到影響。

　　二、解決會計信息失真的對策分析

　　1.規范企業會計制度。

　　企業應進一步規范會計制度，逐步完善內部控制制度，建立權力運行約束機制，堵塞管理漏洞，規避經營風險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學的會計制度進行企業經濟核算，提高監督力度，進而推動會計核算信息準確性。

　　在企業的會計制度制定方面，一要與國家財經紀律、法律法規、稅務政策保持一致，而要緊密結合本單位實際，聽取會計方面的專家、會計工作的第一線職工以及專業技術人員的意見，

　　充分論證、反復修改使各項制度便于操作，合法、合規、利于約束，便于各項管理制度的有效落實;保障會計人員敢于依據會計制定進行核算，確保會計信息的真實和準確。

　　2.改進會計方法。

　　會計人員應不斷加強自身學習，及時掌握新會計政策、稅務政策和財經法規，在日常工作中，注意積累經驗，發現不足，并且結合單位經營特性與管理需求將新知識，新理論應用到會計核算工作中，

　　進而改進會計方法，強化核算的準確性與及時性，比如專項項目單獨核算、成本控制，工作進度與資金使用相匹配核算方法;比如資產管理與折舊計提方法;比如工資績效與經營之間的關系;

　　以及對債權債務管理方法，在進行企業經濟核算時，可以結合當今社會的發展形勢和企業的發展形勢，采取針對性的會計核算方法，進一步確保會計信息的準確性，促進會計工作的順利開展和良好進行，促進企業的長遠發展。

　　3.科學制定會計報表。

　　企業財務管理者應針對本單位生產經營特點，為企業管理者提供經營決策所需的反映生產經營成果與經營狀態的真實、全面、系統的會計信息資料，這就要求財務管理者在日常財務管理工作中，

　　認真分析、不斷總結，深入研究科學的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強化資產保值與增值，規避單純的產值增長與稅負降低，注重對項目管理規范性與質量提升，注重整體實力增強，促進會計核算質量不斷提高，保證企業會計信息的準確性。

　　4.完善會計法律體系。

　　為避免會計信息失真，國家相關部門應該進一步完善會計法律體系，及時發現會計法律法規中不完善的地方，及時糾正、補充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認真遵守會計法律法規，輕松地、規范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護法律尊嚴與經濟秩序。

　　減少會計信息失真的問題，提高會計工作質量，有助于企業管理者根據準確的會計信息制定經濟決策，促進企業生產經營活動健康持續發展。

　　5.完善企業內部會計監督體系。

　　企業還應進一步完善內部會計監督體系，賦予會計監督部門獨立的職能與權限，審計監督部門對會計行為進行監督，定期對會計工作進行檢查，了解會計工作的具體情況，以進一步督促會計人員按照相關的會計規范和會計標準開展會計工作。

　　另外，還應該引進外部審計機構對財務工作進行審計監督，內外形成合力，加大對企業經營行為的監督檢查，及時發現管理薄弱環節，促進財務管理水平提升，進一步確保企業會計信息的真實性和準確性，推動企業生產經營活動健康持續發展。

　　三、結語

　　本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進行了相關方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因導致的，有會計人員自身的原因，也有企業制度的不完善導致的。

　　無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進行解決，確保企業會計信息的準確性，有助于促進企業的長遠發展。

　　第二篇:會計信息失真的原因和對策研討

　　一、會計信息失真的基本原因

　　(一)利益的驅動

　　在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關系，在利益的驅使下容易產生會計信息失真。

　　會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產生迎合行為，最終形成會計信息失真。

　　(二)人員素質問題

　　會計人員的職業技能水平不高，不能夠完全適應會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復雜等背景下，容易出現會計信息失真。

　　此外，會計人員的職業道德水準不高同樣會產生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態、優良的作風和合格的道德，導致在壓力、利益和復雜工作面前失去應有的規范和操守，最終形成會計信息失真。

　　(三)監督體系不完整

　　對于會計信息的內部監督、社會監督和政府監督存在著層次不清、職責不明的問題[1]，這會導致會計信息出現失真的問題。

　　內部監督不受領導重視，沒有獨立的權威性，無法有效地對會計信息質量進行監督;社會監督機構受到金錢的誘惑對會計信息報告沒有嚴格的審計，更沒有質量監督的需要，

　　導致對會計信息的監督草草了事;政府對于會計信息的監督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導致會計信息監督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監督。

　　(四)會計工作法制化不足

　　會計法律體系存在滯后性，導致會計信息問題常常因沒有法律法規的明確規定而及時作出處理，也就是說法制化不足導致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。

　　同時，執法不嚴助長了會計信息失真的囂張氣焰，導致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。

　　二、新時期預防會計信息失真的措施

　　(一)推進政府職能的轉變

　　政府應該發揮優勢，在積極轉變職能的基礎上，對會計工作進行有效的監督，確保會計信息的質量。

　　同時，政府還應規范會計市場，強化會計行為，營造會計環境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。

　　中國的市場經濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發生，促進市場經濟健康有序發展，需要建立企業外部強有力的監督機制，包括政府監督和社會監督。

　　政府監督主要包括財政、稅務部門的監督，社會監督主要是審計監督，包括審查企業會計報表、出具審計報告、驗證企業資本，出具驗資報告等。

　　許多發達國家，建立起組織嚴密的會計行會和會計師事務所對企業的經濟活動進行監督的機制，成效顯著。

　　中國新《會計法》雖然對政府監督和社會監督作出了明確規定，尤其是規定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質量實施再監督，但更關鍵的是如何實施監督職能。

　　財政、稅務、銀行等相關部門應每半年對會計單位的賬證聯合審查一次，再由審計機關或委托社會審計機構進行年審。

　　這樣才能形成有效的監督合力，保證會計信息的質量，防范會計信息失真的發生，也有利于政府依據真實的會計信息制定出有效的宏觀經濟政策，促進國民經濟的快速、健康發展。

　　(二)轉變觀念

　　會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。

　　企業管理者也要轉變管理觀念，在服務于會計工作的基礎上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀現象的高壓態勢，促進會計信息質量的提升。

　　(三)加強隊伍建設

　　重視會計人員專業技術資格的聘任，要求會計人員不但具有學識水平與技術資格，還要對會計人員進行業務技能培訓;加強會計人員職業道德教育，開展誠信教育;加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則;提高對會計工作的責任感和熱情[3]。

　　增強會計人員職業判斷能力的業務素質。

　　一是會計人員要樹立終生學習的理念。

　　會計人員應具備深厚的專業知識，即會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數據庫、網絡技術等知識，還應掌握與會計工作相關的財政、稅收、貿易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業判斷能力的必要條件。

　　二是加強會計人員的實踐訓練。

　　會計人員除具備一定的專業和相關知識外，還要注重在實踐中學會分析、判斷和總結，進一步提高并鞏固自身的職業判斷能力，使會計信息失真現象日益減少直至消失。

　　(四)建立、健全和完善的會計法規體系

　　以法制化的手段建立、健全和完善的會計法規體系，當前首要的工作是加大打擊會計信息失真方面的執法力度，應該關注當前的市場環境以及市場經濟發展的趨勢，

　　完善會計法規體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規進行調整，以提高會計法規的科學性和嚴謹性。

　　以便能指導和規范不斷出現的新業務、新事項的會計處理[4]。

　　同時，制定各項法規的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規。

　　其次，提高法律法規的嚴肅性，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。

　　各級地方檢查機關作為執法者，要端正自身態度，不與違法者同流合污，廉潔奉公，要維護《會計法》的權威，加大執法力度，對那些有法不依，知法犯法的人員決不姑息，

　　在經濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質量高，長期堅持原則會計人員和單位應給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質量的可靠榜樣[5]。

　　三、結語

　　治理會計信息失真是一個長期的系統工程，這一系統工程中的每一個治理環節，比如完善公司治理結構本身又是一個系統工程，是一個關系到企業、社會、投資者和其他利害關系人的重要問題。

　　因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。

　　保證會計信息的真實性、客觀性，關系到企業投資者的合法權益能否得到保證，關系到資本市場的規范健康發展。

　　提高企業會計信息質量，避免會計信息失真不僅是中國經濟及資本市場，也是國際經濟及資本市場面臨的共同課題。

　　建立合理和完備的公司治理結構，制定完善的會計準則及制度，對于堅定投資者信心，提高中國資本市場透明度、規范市場經濟秩序乃至整個社會秩序都具有十分深刻和重要的意義。

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