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會計信息化對傳統財務會計職能的影響與職能轉論文

時間:2022-10-08 08:31:02 會計畢業論文 我要投稿
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會計信息化對傳統財務會計職能的影響與職能轉論文

  1會計信息化概述

會計信息化對傳統財務會計職能的影響與職能轉論文

  1.1含義會計信息化是將會計和信息技術的結合,會計信息化 發展對企業財務信息管理提出了更高的要求,是新時代下企業會計發 展的必然要求,同時也是在網絡環境下企業領導獲取信息的重要途 徑,能夠有效提升企業的核心競爭力,實現企業會計信息的資源共享。

  1.2特征首先,會計信息化涵蓋的范圍較為廣泛。從理論上看, 會計信息化包含信息技術的各個方面,比如會計信息化基本理論、 傳統會計信息、會計實踐、財務報告信息等。從數據處理上來看,會 計信息化實現了對計算機技術總結特性的應用,實現了實時的信息 共享,為信息決策提供了有效的依據。其次,會計信息化能夠依靠網 絡實現數據集成、共享。會計信息化能夠實現很多功能,其中最主要 的是對信息資源的整合。會計信息系統能夠對各個企業的會計信息 生產和經營活動進行總結,實現對各種信息轉換和生成,加強企業 之間的信息溝通和聯系。

  2傳統會計職能概述

  2.1含義傳統的會計職能主要包括兩個方面,第一是反映職 能,第二是監督職能。其中,反映職能是指財務人員按照會計要求, 利用規定的程序和操作方法,將會計主體所進行的會計事項進行全 面、系統的表現。監督職能主要是對經濟活動是否按照有關的規定、 計劃進行的一種監督。與此同時,傳統的會計還能參與經營決策,加 強對經濟發展過程的控制。但是由于其手工核算的不方便,其職能 發揮存在限制。

  2.2特征傳統的手工或者電算化會計環境下,會計職能主要根 據企業經營的特點,根據會計要素的類型設置不同的賬戶,對曰常 業務進行記賬、對賬等統計,并由此產生各種具體的賬目明細。傳統 會計使用的工具主要是算盤、計算器等。其職能的優勢體現在第 一,發展時期長,具有較為成熟的思路和操作規范第二,傳統會計 的組織和管理功能強大,手工記賬的記錄方式能夠追究到具體操作 的每一個環節和每一個人。但其職能也要較為明顯的劣勢,主要體 現在第一,其核算對象是獨立的核算單位,核算過程受核算范圍、 手段、數據等方面的制約,具有局限性第二,對會計信息的報告常 出現和實際不符的問題第三,會計信息披露不夠,一些正確的決策 信息沒有得到正確的反映。

  3會計信息化對傳統財務會計職能的影響

  3.1對會計內部監督的影響會計監督作為重要的經濟管理手 段,能夠實現對企業的管理,提升企業的經濟效益。企業的會計監督 通過對企業經濟活動真實性和合法性的反映,能夠對企業經濟活動 是否合理進行監督,從而保障企業的經濟活動符合國家的標準和規 定,減少不必要的經濟損失。會計信息化管理下企業會計人員只需 要按照預算標準,在事前將信息輸入會計信息系統中,在不同的執 行狀態下,電腦通過自動報警就能對企業進行監控,從而促進企業 經濟效益的提升。

  3.2 對會計反映職能的影響 會計信息化下的會計反映職能主 要體現在通過會計信息系統來實現對財務會計信息的優化,這種優?57 ?化包含對信息確認和信息核算的優化。在信息確認階段,通過信息 化的信息篩選,能夠鑒別信息的真偽,實現財務會計信息的真實可 靠。在信息核算階段,通過系統生成機制憑證,利用憑證能夠對賬目 進行審核和記賬,明確各個賬目的情況。

  3.3對會計管理職能的影響會計信息化使會計人員的工作變 得輕松,在會計信息采集、處理等方面實現了自動化的要求,財務人 員獲得更多的時間來對企業業務流程進行優化,加快企業的組織變 革,加強績效評估和約束機制的執行。會計信息系統能夠按照規定 的程序和規則對信息進行處理,并及時將結果傳遞給有關的用戶, 結合用戶的反饋對用戶的信息需求進行確定,從而實現會計的管理 職能。

  4實現會計信息化發展的策略

  4.1實現部門之間職責的分離企業內部控制的關鍵是實現不 相容職務的分離,而這種分離會增加有關人員舞弊的機會,因此通 常會利用兩個不同部門的人員對工作進行處理,從而減少舞弊行 為。在會計信息化系統中,需要對不相容職務主要系統的開發研究、 維護檢查、初始數據記錄、賬務報表稽查等方面進行分離。另外,組 織機構工作內容也要重新進行劃分,將企業信息管理部門融入到財 務部門中,設定獨立的信息維護中心,從而維護和保障會計信息化 系統的安全。

  4.2完善會計信息化制度要在企業員工的培訓中融入會計信息化理論和管理制度,對管理人員、財務人員以及生產人員等進行 定期培訓,幫助這些人員加強對會計信息化的理解。讓有關領導人 了解會計信息不僅是對會計信息的簡單處理,而且也需要對企業領 導人進行培訓,從而加快制定出合理的會計信息化制度。

  4.3加強對會計人員的培養對會計人員的培養一要在其學習 中強調信息的內容,加強對員工在信息技術、知識等方面的培訓,不 斷提高員工在信息技術方面的能力二要要求企業制定和完善招聘 政策中的引導訓練,特別是加強對新員工的道德價值觀培訓,在培 訓之后要根據個人能力安排員工的工作。對于會計信息系統管理和 維護方面的人員,要求其掌握一定的會計基礎知識。

  5總結

  現階段科技進步和社會發展為會計信息化發展提供了條件支 持,通過會計信息化的發展能夠提升企業的競爭力,提高企業會計 管理的決策能力和管理能力,實現積極的會計信息化管理。但現階 段的會計信息化管理存在一些問題,需要企業、政府和社會的共同 努力來解決這些問題,從而更進一步促進我國會計信息化發展。

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