淺談會(huì)計(jì)信息失真與應(yīng)對(duì)策略論文

　　摘 要：會(huì)計(jì)信息失真近年來(lái)愈來(lái)愈普遍，嚴(yán)重危害了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。根據(jù)造成信息失真的原因不同，會(huì)計(jì)信息失真可以分為多種。經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)偏低、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中各方利益存在沖突、監(jiān)督力度不夠以及相關(guān)法律不完善等是會(huì)計(jì)行業(yè)信息失真的主要原因。根據(jù)以上原因，我們應(yīng)從提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)、調(diào)整各方利益、加強(qiáng)信息監(jiān)督和建立完善法律制度等方面改善這一現(xiàn)象，切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

　　關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真；法律完善；監(jiān)督

　　一、何謂會(huì)計(jì)信息失真及其產(chǎn)生的原因

　　會(huì)計(jì)信息失真是從會(huì)計(jì)理論體系角度下的定義。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息能夠很好地反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而失真的會(huì)計(jì)信息會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很多不利影響。會(huì)計(jì)信息失真根據(jù)不同的形成原因可以分為多種情況，如有意造假引起的失真和無(wú)意過(guò)失引起的失真、會(huì)計(jì)制度帶來(lái)的失真和會(huì)計(jì)操作帶來(lái)的失真等。以下原因會(huì)引起會(huì)計(jì)失真：

　　1、單位負(fù)責(zé)人的整體素質(zhì)不夠高

　　單位負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)整個(gè)單位的會(huì)計(jì)工作，應(yīng)確保會(huì)計(jì)信息的完整性和真實(shí)性。所以，會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)和單位負(fù)責(zé)人能否嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法有密切的聯(lián)系。如果單位負(fù)責(zé)人因?yàn)樗嚼�而鉆會(huì)計(jì)法的漏洞，缺乏對(duì)會(huì)計(jì)法相關(guān)知識(shí)，很可能會(huì)使得會(huì)計(jì)的信息失去真實(shí)性。

　　2、單位財(cái)務(wù)人員的利益保障不夠

　　從會(huì)計(jì)法的角度，應(yīng)抵制單位負(fù)責(zé)人弄虛作假的行為，但在現(xiàn)實(shí)中的可操作性不高。這是由于單位中會(huì)計(jì)從業(yè)人員的選任及其工資福利等都是單位或者單位負(fù)責(zé)人決定的。那么，如果相關(guān)人員根據(jù)會(huì)計(jì)法的要求，堅(jiān)持原則，會(huì)招來(lái)打擊報(bào)復(fù)，甚至?xí)�失去工作。所以，為了單位的需求，�?huì)計(jì)人員在處理會(huì)計(jì)信息時(shí)弄虛作假也是在所難免的。

　　3、市場(chǎng)及經(jīng)濟(jì)各種主體利益存在沖突

　　政府、經(jīng)營(yíng)者和債權(quán)人構(gòu)成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中與相關(guān)于企業(yè)的各個(gè)主體。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體有不同的利益，這會(huì)產(chǎn)生利益沖突。為了自身的利益，企業(yè)會(huì)提供邊際效益和邊際成本相等的信息。當(dāng)然，從社會(huì)效益出發(fā)，會(huì)計(jì)信息應(yīng)適當(dāng)?shù)呐�露，但一般在通常情況下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只提供對(duì)自己有利的信息，從而使整個(gè)社會(huì)的利益受到損害。

　　4、會(huì)計(jì)監(jiān)督體系和監(jiān)管體系尚不夠健全

　　在我國(guó)，目前對(duì)信息質(zhì)量有兩種監(jiān)督方式：外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)的審計(jì)部門負(fù)責(zé)單位的內(nèi)部監(jiān)督。在很多情況下，企業(yè)不想接受內(nèi)部監(jiān)督的控制，沒(méi)有一個(gè)完善的相互監(jiān)督的體系，并且，審計(jì)部門的設(shè)置是為整個(gè)企業(yè)提供服務(wù)的，它的監(jiān)督職能很難得以有效地發(fā)揮。會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)信息的真實(shí)性的外部監(jiān)督，但也會(huì)出現(xiàn)事務(wù)所貪圖利益而出具不真實(shí)的審計(jì)報(bào)告。另外，我國(guó)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)繁多，監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)不能統(tǒng)一，監(jiān)督取得的結(jié)果甚微。

　　5、法律體系存在漏洞

　　在我國(guó)，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律主要是《會(huì)計(jì)法》和《公司法》。這些法律的法律條文相當(dāng)籠統(tǒng)，這些條文之中有很多矛盾的地方，在操作上有很大的難度。并且僅有這些法律和制度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)于財(cái)務(wù)、審計(jì)和會(huì)計(jì)的法律法規(guī)系列還沒(méi)有建立起來(lái)，使很多經(jīng)營(yíng)者鉆了法律的漏洞。

　　二、 改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量應(yīng)對(duì)策略

　　1、提高經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的素質(zhì)

　　良好經(jīng)濟(jì)環(huán)境的建立，需要對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為進(jìn)行調(diào)控外也要對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)加強(qiáng)規(guī)范。首先，要對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)教授相關(guān)的法律知識(shí)，只有了解了更多的會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)法知識(shí)，依法辦事，才能使單位的會(huì)計(jì)工作有條不紊，不會(huì)做違背法律的事情，也就不會(huì)為了自己的私利而去做x賬，破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。其次，對(duì)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)特別是財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)方面進(jìn)行全面的審計(jì)，不允許廠長(zhǎng)和經(jīng)理等參與審計(jì)工作，防止內(nèi)部監(jiān)督工作的失效，杜絕只根據(jù)數(shù)字證明工作業(yè)績(jī)的現(xiàn)象。

　　2、 改變會(huì)計(jì)工作的管理體制

　　會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)直接關(guān)系到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，因此要在會(huì)計(jì)信息形成的最初環(huán)節(jié)把好關(guān)。健全會(huì)計(jì)從業(yè)人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)他們認(rèn)真按照相關(guān)規(guī)定處理信息，做到信息真實(shí)可靠，并且積極地同違法亂紀(jì)的行為做斗爭(zhēng)，獎(jiǎng)勵(lì)有貢獻(xiàn)的財(cái)務(wù)人員。只有如此，才會(huì)更好地保障信息的質(zhì)量。

　　3、 調(diào)整經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各方利益，減少?zèng)_突

　　不管是各企業(yè)之間還是企業(yè)內(nèi)部之間都存在復(fù)雜的利益關(guān)系，所以理順各方關(guān)系對(duì)信息質(zhì)量有很大的作用。第一，建立專業(yè)的經(jīng)理人的人才市場(chǎng)，引入適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)。第二，進(jìn)一步促進(jìn)證券市場(chǎng)的建立，激活資本市場(chǎng)，引入替換機(jī)制，并對(duì)經(jīng)理人的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行有效地激勵(lì)，讓單位的目標(biāo)函數(shù)與所有者相一致。第三，為防止經(jīng)營(yíng)者和對(duì)外報(bào)告的財(cái)務(wù)人員共同欺騙所有者，需要在機(jī)構(gòu)的設(shè)置上加強(qiáng)內(nèi)部制衡約束的相關(guān)機(jī)制，企業(yè)的會(huì)計(jì)部門一般是單位的價(jià)值鏈的核心部分，改善提高企業(yè)財(cái)務(wù)部門，完善企業(yè)的價(jià)值鏈，最終能夠做到會(huì)計(jì)人員、經(jīng)營(yíng)者和所有者三方都達(dá)到利益最大化。

　　4、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的外部監(jiān)督

　　企業(yè)需要對(duì)外發(fā)布一些會(huì)計(jì)信息，有時(shí)這種信息的不真實(shí)性會(huì)引起社會(huì)經(jīng)濟(jì)的混亂，所以有必要建立外部監(jiān)督機(jī)制。相關(guān)政府部門要在財(cái)政和稅務(wù)方面加強(qiáng)監(jiān)督，從而使企業(yè)不敢提供虛假的會(huì)計(jì)信息內(nèi)容，更不會(huì)謊報(bào)并提供錯(cuò)誤的信息。另外，對(duì)政府查出的企業(yè)違法亂紀(jì)行為必須糾正，必要的時(shí)候進(jìn)行嚴(yán)肅處理，甚至追究責(zé)任人的責(zé)任。除了通過(guò)事務(wù)所實(shí)施社會(huì)的監(jiān)督，還要成立評(píng)價(jià)的體系，讓企業(yè)自覺(jué)地發(fā)布高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息。

　　5、 盡快建立一套完善的會(huì)計(jì)法規(guī)體系

　　改善信息失真的問(wèn)題，必須有法可依。在對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行改革制定的時(shí)候，國(guó)內(nèi)沒(méi)有相關(guān)的法律，通常按照國(guó)際上通行的規(guī)則來(lái)制定我國(guó)的法律規(guī)范，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度逐步完善，我們需要對(duì)已制定的會(huì)計(jì)法進(jìn)行修改，并及時(shí)添加新的規(guī)定，以解決當(dāng)前因?yàn)闀?huì)計(jì)的信息失真帶來(lái)的問(wèn)題。其次，各方要做好會(huì)計(jì)法的宣傳教育工作，是全社會(huì)都對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)有更深的了解，加強(qiáng)社會(huì)的監(jiān)督職能，對(duì)那些不認(rèn)真遵守法律的企業(yè)絕不姑息，切實(shí)維護(hù)法律的尊嚴(yán)。

　　結(jié)語(yǔ)：

　　會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各方的利益有很大的影響，形成信息失真的原因多種多樣，因此在實(shí)踐中要從各方面加大對(duì)信息質(zhì)量的監(jiān)督管理，減少會(huì)計(jì)相關(guān)信息失真的問(wèn)題，從而使社會(huì)有序的發(fā)展。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]宋艷.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真成因及對(duì)策.華章，2007（10）

　　[2]周政.會(huì)計(jì)信息失真及其治理方略.財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究,2007(7)

　　[3]張瑩.會(huì)計(jì)信息失真相關(guān)問(wèn)題研究.商場(chǎng)現(xiàn)代化，2009（14）

　　[4]張方瑞.防范會(huì)計(jì)信息失真提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量.會(huì)計(jì)之友，2010（21）

【淺談會(huì)計(jì)信息失真與應(yīng)對(duì)策略論文】相關(guān)文章：

會(huì)計(jì)信息失真的成因及對(duì)策分析的論文10-10

會(huì)計(jì)信息失真的原因及治理探討論文10-11

淺談高校行政管理的創(chuàng)新策略論文10-11

幼兒安全教育現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略論文10-01

公路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀和應(yīng)對(duì)策略論文10-10

大數(shù)據(jù)信息安全風(fēng)險(xiǎn)框架與應(yīng)對(duì)策略論文10-11

學(xué)前教育發(fā)展問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略論文10-11

會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀危害及原因10-26

信息安全在高校信息化中的應(yīng)對(duì)策略論文10-10