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淺談會計信息失真與應(yīng)對策略論文
摘 要：會計信息失真近年來愈來愈普遍，嚴(yán)重危害了市場經(jīng)濟秩序。根據(jù)造成信息失真的原因不同，會計信息失真可以分為多種。經(jīng)營負責(zé)人及會計從業(yè)人員素質(zhì)偏低、市場經(jīng)濟中各方利益存在沖突、監(jiān)督力度不夠以及相關(guān)法律不完善等是會計行業(yè)信息失真的主要原因。根據(jù)以上原因，我們應(yīng)從提高財務(wù)從業(yè)人員素質(zhì)、調(diào)整各方利益、加強信息監(jiān)督和建立完善法律制度等方面改善這一現(xiàn)象，切實提高會計信息的質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：會計信息失真；法律完善；監(jiān)督
一、何謂會計信息失真及其產(chǎn)生的原因
會計信息失真是從會計理論體系角度下的定義。真實的會計信息能夠很好地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動，而失真的會計信息會給企業(yè)帶來很多不利影響。會計信息失真根據(jù)不同的形成原因可以分為多種情況，如有意造假引起的失真和無意過失引起的失真、會計制度帶來的失真和會計操作帶來的失真等。以下原因會引起會計失真：
1、單位負責(zé)人的整體素質(zhì)不夠高
單位負責(zé)人應(yīng)負責(zé)整個單位的會計工作，應(yīng)確保會計信息的完整性和真實性。所以，會計信息是否真實和單位負責(zé)人能否嚴(yán)格遵守會計法有密切的聯(lián)系。如果單位負責(zé)人因為私利而鉆會計法的漏洞，缺乏對會計法相關(guān)知識，很可能會使得會計的信息失去真實性。
2、單位財務(wù)人員的利益保障不夠
從會計法的角度，應(yīng)抵制單位負責(zé)人弄虛作假的行為，但在現(xiàn)實中的可操作性不高。這是由于單位中會計從業(yè)人員的選任及其工資福利等都是單位或者單位負責(zé)人決定的。那么，如果相關(guān)人員根據(jù)會計法的要求，堅持原則，會招來打擊報復(fù)，甚至?xí)スぷ鳌Ｋ裕瑸榱藛挝坏男枨螅瑫嬋藛T在處理會計信息時弄虛作假也是在所難免的。
3、市場及經(jīng)濟各種主體利益存在沖突
政府、經(jīng)營者和債權(quán)人構(gòu)成了市場經(jīng)濟中與相關(guān)于企業(yè)的各個主體。在經(jīng)濟活動中各個經(jīng)濟主體有不同的利益，這會產(chǎn)生利益沖突。為了自身的利益，企業(yè)會提供邊際效益和邊際成本相等的信息。當(dāng)然，從社會效益出發(fā)，會計信息應(yīng)適當(dāng)?shù)呐叮话阍谕ǔＧ闆r下，企業(yè)經(jīng)營者只提供對自己有利的信息，從而使整個社會的利益受到損害。
4、會計監(jiān)督體系和監(jiān)管體系尚不夠健全
在我國，目前對信息質(zhì)量有兩種監(jiān)督方式：外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督。企業(yè)的審計部門負責(zé)單位的內(nèi)部監(jiān)督。在很多情況下，企業(yè)不想接受內(nèi)部監(jiān)督的控制，沒有一個完善的相互監(jiān)督的體系，并且，審計部門的設(shè)置是為整個企業(yè)提供服務(wù)的，它的監(jiān)督職能很難得以有效地發(fā)揮。會計師事務(wù)所主要負責(zé)企業(yè)會計相關(guān)信息的真實性的外部監(jiān)督，但也會出現(xiàn)事務(wù)所貪圖利益而出具不真實的審計報告。另外，我國的監(jiān)督機構(gòu)繁多，監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)不能統(tǒng)一，監(jiān)督取得的結(jié)果甚微。
5、法律體系存在漏洞
在我國，與財務(wù)會計相關(guān)的法律主要是《會計法》和《公司法》。這些法律的法律條文相當(dāng)籠統(tǒng)，這些條文之中有很多矛盾的地方，在操作上有很大的難度。并且僅有這些法律和制度是遠遠不夠的，關(guān)于財務(wù)、審計和會計的法律法規(guī)系列還沒有建立起來，使很多經(jīng)營者鉆了法律的漏洞。
二、 改善會計信息質(zhì)量應(yīng)對策略
1、提高經(jīng)營負責(zé)人的素質(zhì)
良好經(jīng)濟環(huán)境的建立，需要對社會經(jīng)濟的各種經(jīng)濟活動行為進行調(diào)控外也要對經(jīng)營負責(zé)人的經(jīng)營活動加強規(guī)范。首先，要對單位領(lǐng)導(dǎo)教授相關(guān)的法律知識，只有了解了更多的會計及會計法知識，依法辦事，才能使單位的會計工作有條不紊，不會做違背法律的事情，也就不會為了自己的私利而去做x賬，破壞市場經(jīng)濟秩序。其次，對國有企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績特別是財務(wù)業(yè)績方面進行全面的審計，不允許廠長和經(jīng)理等參與審計工作，防止內(nèi)部監(jiān)督工作的失效，杜絕只根據(jù)數(shù)字證明工作業(yè)績的現(xiàn)象。
2、 改變會計工作的管理體制
會計工作人員的素質(zhì)直接關(guān)系到會計信息的質(zhì)量，因此要在會計信息形成的最初環(huán)節(jié)把好關(guān)。健全會計從業(yè)人員的獎勵制度，鼓勵他們認真按照相關(guān)規(guī)定處理信息，做到信息真實可靠，并且積極地同違法亂紀(jì)的行為做斗爭，獎勵有貢獻的財務(wù)人員。只有如此，才會更好地保障信息的質(zhì)量。
3、 調(diào)整經(jīng)濟活動中各方利益，減少沖突
不管是各企業(yè)之間還是企業(yè)內(nèi)部之間都存在復(fù)雜的利益關(guān)系，所以理順各方關(guān)系對信息質(zhì)量有很大的作用。第一，建立專業(yè)的經(jīng)理人的人才市場，引入適當(dāng)?shù)母偁帯５诙M一步促進證券市場的建立，激活資本市場，引入替換機制，并對經(jīng)理人的經(jīng)營成果進行有效地激勵，讓單位的目標(biāo)函數(shù)與所有者相一致。第三，為防止經(jīng)營者和對外報告的財務(wù)人員共同欺騙所有者，需要在機構(gòu)的設(shè)置上加強內(nèi)部制衡約束的相關(guān)機制，企業(yè)的會計部門一般是單位的價值鏈的核心部分，改善提高企業(yè)財務(wù)部門，完善企業(yè)的價值鏈，最終能夠做到會計人員、經(jīng)營者和所有者三方都達到利益最大化。
4、 加強會計信息質(zhì)量的外部監(jiān)督
企業(yè)需要對外發(fā)布一些會計信息，有時這種信息的不真實性會引起社會經(jīng)濟的混亂，所以有必要建立外部監(jiān)督機制。相關(guān)政府部門要在財政和稅務(wù)方面加強監(jiān)督，從而使企業(yè)不敢提供虛假的會計信息內(nèi)容，更不會謊報并提供錯誤的信息。另外，對政府查出的企業(yè)違法亂紀(jì)行為必須糾正，必要的時候進行嚴(yán)肅處理，甚至追究責(zé)任人的責(zé)任。除了通過事務(wù)所實施社會的監(jiān)督，還要成立評價的體系，讓企業(yè)自覺地發(fā)布高質(zhì)量的會計信息。
5、 盡快建立一套完善的會計法規(guī)體系
改善信息失真的問題，必須有法可依。在對會計進行改革制定的時候，國內(nèi)沒有相關(guān)的法律，通常按照國際上通行的規(guī)則來制定我國的法律規(guī)范，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，市場經(jīng)濟制度逐步完善，我們需要對已制定的會計法進行修改，并及時添加新的規(guī)定，以解決當(dāng)前因為會計的信息失真帶來的問題。其次，各方要做好會計法的宣傳教育工作，是全社會都對會計知識有更深的了解，加強社會的監(jiān)督職能，對那些不認真遵守法律的企業(yè)絕不姑息，切實維護法律的尊嚴(yán)。
結(jié)語：
會計信息質(zhì)量的高低對經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟活動中各方的利益有很大的影響，形成信息失真的原因多種多樣，因此在實踐中要從各方面加大對信息質(zhì)量的監(jiān)督管理，減少會計相關(guān)信息失真的問題，從而使社會有序的發(fā)展。
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