培訓會議上的領導講話

培訓會議上的領導講話1

同志們:

　　今天我們在這里召開高考監考及考務人員培訓會，培訓高考業務，部署高考工作，進一步提高認識，加強領導，強化工作措施，確保20xx年高考二中考點各項任務的圓滿完成。我代表二中領導班子和全體教職工，對來自六中和三高的老師們，表示誠摯的慰問和衷心的感謝。剛才，陳校長進行了業務培訓，講的很具體、細致，我完全同意，希望大家認真領會，抓實、做好。下面，我就監考及有關工作再強調三點意見。

　　一、提高認識，增強對今年高考工作的責任心

　　普通高校招生工作是國家選拔人才的一項重要工作，涉及到千家萬戶和每一個考生的切身利益，政策性強，敏感度高，涉及面廣，社會影響大。隨著近幾年高校招生人數、考生數大幅度增加，高考的形勢不斷變化，現代信息技術的廣泛使用，使防范和打擊考試違紀舞弊的難度不斷增加。所有這些都給我們的高考工作提出了新的更高的要求，能不能按照上級要求，確保今年高考工作安全、平穩、順利進行，是對我們每一位同志的嚴峻考驗。因此，我們要站在講政治、顧大局、保穩定、促發展的高度來認識這次招生考試工作的重要性和艱巨性，要從思想上引起高度重視，以對黨對人民對廣大考生高度負責的態度，盡職盡責地完成這次工作。

　　特別要強調的是，二中是我市第一批標準化考點，考務工作實行全程視頻監控。今年我市共確定了三個標準化考點，經過一個多月緊張的施工，三個考點全部考場安裝了監控設備，并且通過互聯網實現遠程監控。在視頻監控室，有專職人員監控考場。考場內每個考生的一舉一動一目了然，我們監考老師一定要提醒考生注意這一點。要抱著對考生負責的態度，提醒考生要實事求是，嚴格遵守考場紀律，不要心存僥幸，以免造成難以挽回的`損失。

　　二、恪盡職守，按照程序落實考務工作各項環節

　　承擔高招考試工作是黨和政府交給我們的光榮任務，我們要義不容辭，全力以赴，扎實抓好考點的考務、監考、試卷驗收等工作，發現問題及時解決，重大問題立即上報。主要抓好以下幾點：一是切實抓好安全工作。切實遵守保密紀律，確保試卷的安全。二是切實維護好考場秩序，嚴肅考風考紀。三是強化考場管理。抓住關鍵時間(開考前半小時、考試終了時間)、關鍵部位(混合考場、尾場)、關鍵場次(外語)、關鍵環節(入場、核驗、發卷、收卷、驗卷)，確保不出現任何問題。總之，所有考務人員必須以高度的事業心和責任感來對待自己所承擔的工作任務，認真學習《考務工作實施細則》，明確各自職責，熟練掌握操作程序，規范操作，嚴格履行自己的崗位職責，嚴格遵守《考試工作人員三項紀律》和《監考員三項紀律、十項注意》的規定，確保所承擔的工作萬無一失。六中和三高的老師，有些同志的家離二中較遠，要注意時間，晚上早點休息，不能遲到。

　　三、優化服務，營造良好的考試氛圍

　　高考對每一個考生來說都至關重要，是人生中的重要一環，十幾年的寒窗苦讀，父母的心血和期望，都將在這兩天中實現，可能我們在座的每一位也都有很深的體會。因此，我們每一位監考教師、工作人員都要在嚴格監考、嚴格工作紀律的前提下，做到語言親切、微笑服務，真誠地關心愛護每一位考生，使考生保持輕松的迎考心態;要設法創造一個和諧、安靜、能充分發揮考生正常水平的良好環境，讓每一個考生都能考出優異成績;不要制造緊張氣氛，影響學生答卷。

　　高招考試，廣大監考教師責任可以說最大，也最辛苦。即便如此，也希望你們切實做好各自的工作。在座的同志們對高考工作程序已經了然于胸，大部分同志更是多年參與高考工作，經驗豐富、業務熟練，政治素質、自律意識和責任心都非常強，相信同志們一定不會辜負領導和社會的期望和重托，一定會以優異的成績和表現圓滿完成今年的高招考試工作。

　　高考工作責任重大，要付出很大辛苦，請老師們注意身體，勞逸結合。最后，祝同志們工作順利，全家幸福。謝謝!

培訓會議上的領導講話2

各位領導、各位老師、各位學員：

　　大家上午好!

　　今天，為期一個月的重慶市20xx年“國培計劃”——農村義務教育骨干教師置換脫產培訓項目小學語文、小學數學骨干教師影子培訓圓滿結束，我院順利地完成了上級交給的培訓任務，各位學員也順利地完成了本階段的研修學習。在此，我謹代表院黨委、院行政，向給予我們信任的市教委各位領導表示衷心的感謝!向給予我們指導的教育學院各位領導、教授表達誠摯的謝意!向為本次培訓給予優質服務的基地學校領導和指導教師致以由衷的感謝!向積極主動配合我們工作的全體學員表示誠摯的感謝!謝謝你們!

　　回顧一個月的培訓歷程，我們都感懷于心!

　　“基于目標達成的有效教學”深度實踐主題培訓方案誕生于江北一個名叫“敘友”的茶樓，幾位教研員為了起草方案奉獻的不僅僅是智慧，還有休息時間，因為那天是20xx年10月1日。緊接著，我院行政一班人高度重視此項培訓，幾經討論，方案逐漸完善，培訓目標定為三點：1.強化學員課程意識，提升其解讀教材能力;2.強化學員教學意識，提升其課堂操作能力;3.強化學員目標意識，提升其教學評價能力。培訓課程分三個單元：11月22日—11月28日為第一單元：教材解讀。目的是引導大家共享解讀經驗，豐富解讀策略，提升解讀智慧。明確教什么的問題，探討目標的確定。11月29日—12月12日為第二單元：課堂實踐。圍繞“基于目標達成的有效教學”展開觀課、上課、議課。明確怎么教的問題，探討目標的實施。12月13日—12月20日為第三單元：教學評價。目的是通過過程性評價和終結性評價探討，共享評價經驗，豐富評價策略，提升評價智慧。明確怎么評的問題，探討目標的檢測。

　　通過具體實施、過程調研、隨機訪談，多渠道反饋信息告訴我們：本次培訓有深度、有亮度、有溫度。

　　其深度表現在——師徒結對下深水。師徒“如影隨形”，近距離交流、全方位觀察、感受“影子教師”的教學理念、教學行為和教學效果。培訓中指導教師手把手地教，掏心掏肺地講。學員嚴格自律，虛心好學，勤于思考，深入研討，全程走一遭，下水游一趟，取的是真經，學的是真本事。

　　其亮度表現在——每周一次智慧集結。一周學習結束都有相聚，每一次相聚，或認真傾聽，或積極互動，或經驗分享，或查閱資料，或撰寫教案，或書寫心得，或展示課堂，或分組聚談。觀點，在這里碰撞;智慧，在這里閃耀;個性，在這里張揚;激情，在這里燃燒;精彩，在這里流淌。學習和實踐使你們的內涵變得深厚，眼界變得寬廣，思維變得敏銳。

　　其溫度表現在——基地學校的人文關懷。每一個學員在基地校都是主人，免費享用早餐、午餐，隨意參觀課堂，大家都忘情地依戀在其樂融融的大家庭中。有個學員在心得中這樣寫道：我不知道時間為什么走得這樣快，但我深深地知道，時間不會因為你的不舍而停下它匆匆的腳步。此時，我們能做的，只有珍惜，珍惜學習機會，珍惜同窗伙伴，珍惜各位老師。我們還能做的，只有記住，記住學習的.時光，記住純真的友情，記住濃厚的師恩。

　　各位學員，你們即將帶著平安與收獲離開渝中。借此，我向大家提出幾點希望與大家共勉。

　　第一，做一個終身學習者。學習如逆水行舟，不進則退。希望大家工作再苦再累，也要堅持在書本中學，在課堂上學，在實踐中學，向身邊的老師們學。

　　第二，做一個行動研究者。蘇霍姆林斯基說過：如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務，那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。希望大家要將自己的所學、所悟、所思付諸實踐，一邊行動一邊研究，不斷提升自己的實踐智慧。

　　第三，做一個教學領跑者。國培計劃是培養種子教師的示范性項目，今后如何在當地真正起到示范引領作用還有大量的工作要做，你們要通過自己的努力帶動身邊的伙伴，共同奔跑在專業成長之路上。

　　最后，我衷心祝愿各位領導、各位老師、各位學員身體健康，工作順利!謝謝大家!

培訓會議上的領導講話3

尊敬的呂礦長，同志們：

　　早上好!

　　今天，我們在新窯煤礦隆重舉行20xx年度大學畢業生就業培訓開班典禮，首先對你們的到來表示熱烈的歡迎!

　　同志們，在這流金鑠石，炎陽炙人的七月，你們不畏酷暑，懷揣著一顆赤熱的心從祖國的四面八方來到新窯煤礦，這是你們扎根礦山，勇于奉獻的精神所在，也是新窯煤礦的夙愿。新窯煤礦始建于1969年，歷經45年的風風雨雨，從一個年產幾百噸的小煤窯發展到今天150萬噸年生產能力的現代化礦井，凝聚了幾代人的心血和汗水，所有的發展和進步無一不是依靠一代代科技人才引領科技進步而取得的。然而，隨著礦井科技水平的不斷提高和管理理念的不斷提升，我們迫切渴望大批具有真才實學，立志礦山的高學歷、高素質的人才給我們輸入新鮮血液，使我們公司的人才結構進一步得以完善，發展動力進一步得到增強，企業形象進一步充滿朝氣和活力。從今天開始，你們來到了人生的新的起點,你們面對的是社會,是企業,昔日多彩的校園生活已經劃上了句號。一切都將重新開始，一切都是充滿未知，未來全靠自己的打拼。你們如何才能在企業這個大家庭里發揮自己的技能和特長，來成就自己人生的輝煌，下面我給大家講幾點意見，與大家共勉。

　　一、工作是為了誰?

　　工作是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創造物質財富和精神財富，獲取合理的報酬，作為物質生活來源，并滿足精神需求的過程。沒有工作就創造不出豐富的物質財富，沒有工作就滿足不了人的精神需求。只有通過辛勤的勞動，才能得到自己的需要，才能在工作過程中體現出自身的價值。沒有工作，也就失去展現自己的條件。盡職盡責把工作干好了，你的能力和才華就會在工作中不斷的提高并展現出來，當你的能力才能得到了大家的認同，還有誰舍得失去你?你離成功還會遠嗎?世界上沒有不重視人才的領導，之所以你沒有被重用，百分之百是你自己不優秀，你一定存在著這樣那樣的不足。不要被一些表象所迷惑，如果誰愿意相信，迷失的首先是你自己。因此，工作表象是看是為企業工作，其實質是為自己而工作。工作是為了大家，更是為了自己。

　　二、正確定位，端正心態

　　同志們，當你們踏上新窯煤礦這片熱土之際，你們就已經告別了自己的學生時代，你們面對的是一個既陌生又復雜的大社會，周邊的人和周邊的事不在是昨天的你我，昨天的故事無法重復，所以，要重新規劃自己，正確定位，盡快融入到企業大家庭里來。這就要求大家靜下心來，面對現實，認真確立自己的人生觀和價值觀。初向社會的人，尤其是具有一定學歷和素質的人，心里充滿著許多良好的愿望，一旦這些愿望與現實發生碰撞無法實現時，心中那些原本美麗的花絮被撞得支離破碎，如果認識不到，不能正確對待，就萬念俱灰，一些不正確的思想就會占據自己的心頭，從而影響到自己的工作和行為，給自己的人生埋下了敗筆。比如，工資待遇和職位問題，這兩個問題是每個人終生最關心的問題。工資待遇在企業里都是有一定的規定，在什么崗拿什么標準，干什么活拿什么待遇，不是誰想要多少就給多少。職位是對本人工作能力的認可，不通過自己艱辛的努力和奮斗是不可能得到的。所以，要想成就自己的人生，必須要通過自己的不斷努力和付出才有所收獲，一切好高騖遠、妄自尊大都是不可取的。人生的道路上充滿著艱辛，在步入社會時要做好思想準備，遇到的困難和坎坷都是很正常的，天下沒有通天的陽光大道。對待人生要學會縱向看問題，要常和自己走過的路去比較，看看自己是不是比過去進步了，這樣你就會保持一種積極向上的心態。不要總去橫向看問題，和別人去攀比，那樣你會活得太累。因此，樹立正確的人生觀和價值觀是十分必要的。新窯煤礦的用人導向是“以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備”，堅持憑實績用人，“讓干事的人有機會，干成事者有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機者得利”。前前后后都貫穿著兩個字，那就是“德”和“才”，其目的就是要讓我們的專業人才有正確的人生觀和價值觀。我們的用人辦法是公開競選，把具有真才實學、德才兼備的優秀人才選拔到合適

　　的崗位上來，當然，一切都是有制度和程序的，不是你們今天來明天就給你們委以重任，這是需要有個過程，需要自己的努力。希望大家在自己的崗位上要學會做人，虛心學習，珍惜基層實踐鍛煉的機會，用積極的心態去工作，為自己的精彩人生奠定好基礎。想想你們的同學，還有多少人為了找工作而低三下四，屈膝低眉，成天漂泊。所以要懂得珍惜，學會吃苦，勇于吃苦，懂得先苦后甜的哲理。如果沒有這個決心，吃不了這個苦，你的人生一定無所建樹。心態決定成敗。我們必須努力去培養良好的、健康的干事心態，要在工作和生活中擺正自己的位置，從一點一滴，從小事做起。要多讀書，才能明事理，要少些怨言，多些理解;少些嫉妒，多些寬容;少些浮躁，多些磨練。要用畢生的精力去不斷矯正自己，當你擁有了積極健康的心態，你就有了良好的人緣和工作動力，你就邁開了走向成功的步子。

　　三、虛心學習，奠定扎實在理論和實踐基礎

　　同志們，煤礦企業是一個特殊的行業，是集生產、經營、管理于一體的綜合性的復雜行業，不是簡單的制造行業，它融入了社會常見的幾乎所有的工作，專業門類多，分工復雜，技術復雜，需要多方面的專業技術人才來共同協作，因此，只有掌握豐富的理論和實踐知識才能勝任本職工作。你們剛剛走向社會，目前只具備的是理論知識，但實踐知識需要在基層不斷地去積累。理論指導實踐，但實踐是理論的基礎。缺少理論的實踐只是經驗，缺少實踐的理論只能是文字。“人非生而知之，熟能無惑?惑而不從師，其為惑也，終不解矣”，“不登高山，不知天之高也;不臨深奚，不知地之厚也”，這些都是強調學習和實踐的重要性。知識是能力的.基礎，能力是知識的體現，企業是一個實實在在干具體事的單位，任何存有饒幸和不切實際的想法都是徒勞的，沒有人喜歡無才的人。“懷才不遇是時代的不幸，遇不懷才是個人的悲哀”，在企業這樣渴求人才的時代，必須踏踏實實去不斷地虛心學習，才能不斷地提高自己。

　　四、勤奮敬業，盡職盡責

　　年青人初向社會，意氣奮發，具有積極的創新精神，這是最為可貴的。但年青人最易犯的錯誤是浮燥，不注重小事，不注意細節，眼高手低。其實，一切大事都是由小事積累成的，所謂的“不積圭步，無以成千里”，“積土成山，積水成淵”，小事是大事的基礎，沒有小事的積累，不可能有大事的成功。所以，大家要重視分配給你的每一項工作，無論大小，這都是你的機會，都要認真地去做好，這樣既圓滿地完成了工作，又展示了你的才華，你的能力就在這一次次的小事中得到了肯定。否則，當你把一次次的機會浪費在你認為不值得的小事上，你的人生也就浪費在一次次你認為值得的大事上。當你付出十倍的努力卻因一次的輕視造成了不良后果，你就得再付出百倍的努力去重新改變。因此，只有一點一滴地從小事做起，就會積累很多的實踐，你的能力就會逐步得到提高。

　　四、正確對待工作和生活

　　1、潛心磨練好自己。人生苦短，但其路卻是很漫長的，在工作和生活中難免或一定會遇到困難和挫折，這是每個人都必須面對的事。同樣的困難和問題，不同的人有不同的對待方式。有的人能正確對待，從容應對，有的人卻怨聲載道、怨天憂人，牢騷滿腹，或一厥不振，或自暴自欺，或走向極端，這是人生的大忌。遇到困難和挫折，要首先查找和總結自身的原因，因為同一件事為什么不發生在別人身上，而偏偏卻發生在自己身上?只要能正確的分析和查找原因，吸取教訓，正確地去對待這些困難和挫折，要化困難或挫折為動力，以一種積極的心態去面對，在經歷了一次次的困難和挫折，你才能走向成熟。請大家有空去多讀讀國學類的書，來修身養性，這是我們中華民族5020xx年文化的精髓。在這里給大家推薦一本書，書名是《感謝折磨你的人》，書的作者是胡坤，其中心思想是：人生在世，不可避免的磨練是成長、成熟的催化劑，感謝折磨是一種積極的心態，那些常為難你，看似與你為敵的人，實際上往往是你的貴人。如果你與之為敵，對其抵觸、怒視、仇恨，那你就是自己最大的敵人。本書強調心態對于各種磨難、挫折的積極意義，指導讀者將各種磨難看成對自己能力提升的鍛煉，讓你從全新的角度審視自己，擺正心態，激發潛能，在磨難中調整情緒，充滿動力地實現事業的成功和人生的幸福。現摘錄幾句與大家共勉：感謝傷害，它讓你的心志得到磨煉

　　感謝跌倒，它讓你的雙腿得到了強化

　　感謝藐視，它讓你的自尊心得以覺醒

　　感謝欺騙，它讓你的智慧得到了增進

　　感謝遺棄，它讓你學會了獨立行走

　　感謝斥責，批評就是一面鏡子

　　感謝羞辱，羞辱促人迅速崛起

　　感謝施壓，壓力越大成長越快

　　感謝中傷，它砥礪了你的人格

　　上述表明，一個人的潛能會因為折磨而被激發，因為一次次的折磨，才能不斷地激勵你去努力、去證明、去改變，日積月累，你就會在這種激勵中不斷地充實了自己，提高了自己。所以，我們應該感謝曾經或將來折磨我們但卻給了我們成功動力的人，哪怕他的初衷并不友好，但對于我們自己卻是最大的受益者。所以，要學會正視困難和挫折，只有經過心靈的磨難和艱辛的努力，你才能一步步走向成熟，走向成功!

　　2、與人為善，團結協作。人的一生離不開同事的幫助和支持，每一個成功者的背后，必定有一批為你鋪路架橋的人。所以，善待與你朝夕相處的人，要學會尊重每一個人，無論貧富貴賤，無論職務高低，每個人都有優點，也都有缺點。但人格是一樣的，所謂“職業有貴賤，人無”就是這個道理。遇事不要爭高低，要多換位思考，這樣你才能正確認識自己，把握自己。“贈人玫瑰，手留余香”，當你能善待你周邊的人，周邊的人一定會善待你自己。當你能與周邊的人和諧相處，共同協作，你距離成功就會進了一步。

　　3、以感恩心做人，責任心做事。人是有感情的動物，在現實生活中，我們常常會為一個陌生人的點滴幫助而感激不盡。但對自己朝夕相處、賴以生存的企業卻總是無視企業的種種恩惠!這種忽視或者漠然，經常讓我們把企業對自己的回報與付出視為理所當然，甚至還會牢騷滿腹，抱怨不止。企業選擇個人很容易,但個人選擇企業就不是那樣的輕松了,我們是否想過我們和企業究竟是誰在養活誰?當然，可能你所從事的工作無法完全符合你的心愿，這種適度的牢騷從心里學講也是很正常的。但是只說不做，只抱怨不行動，只索取不付出，你一定不會受到別人的喜歡和尊重，你也一定不是個好員工，你也肯定成功不了事業。請大家記住，凡是成功的人都有一個共同特點，那就是無論從事什么工作他都會很認

　　真很嚴謹地去完成每項工作任務。挑三揀四，朝秦暮楚，這山看著那山高的成功者從古到今幾乎沒有!所以，在工作中要始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你也因此一定會收到意想不到的果實。所以，不管做任何事，都要帶著感恩的心態，把自己回歸到零，將每一項工作和每一次機會都視為一個新的開始，一次新的體驗，千萬不要計較一時得失，千萬不要覺得平淡瑣碎的工作是雞肋，食之無味，棄之可惜。如果你有這樣的想法，其結果是庸碌無為，一事無成。如果你帶著一種從容、坦然、喜悅、感恩的心態去工作，不論做什么事你都能全力以赴，你一定會干出點名堂來，有了優異的成績和良好的品德做基礎，你的成功還遠嗎?感恩是一種心態，當你以一種感恩的心態對待工作、對待企業時，你就會工作得更愉快，你會工作得更出色。如果你能每天懷著一顆感恩的心去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收獲意想不到的果實。所以，在職場中不管做任何事，都要帶著感恩的心態，把自己的心態回歸到零，將每一次機會都視為一個開始，一次新的體驗，不要計較一時得失。一旦你擁有了感恩的心，不論做什么事都能全力以赴，那么恭喜你，離成功又近了一步。會做事不如會做人，會做人不如會感恩，會感恩的人是最容易成功的人。

　　4、懂得干工作沒有任何借口。當你融入了一個團隊，你就必須嚴格執行這個團隊的各項制度、規定，你沒有任何理由拒絕交給你的每一項工作，哪怕不是你份內的事，你沒有理由反對，只有用心去做好，你個人的能力對企業的影響不是決定性的，但企業對你個人的影響是持久的，甚至是一生的。有本風靡全球的企業、政府機關員工精神讀本，總結了美國西點軍校220xx年最核心價值觀，書名是《沒有任何借口》，書中講到，西點軍校的校規是：“報告長官，沒有任何借口”!“不許吵鬧，不許抱怨，不許指責。擔起責任，立刻去做。”正是憑借著這種不折不扣的執行力，西點軍校才培養出了大批優秀的軍事人才和專業人才。所以，在對待工作上，我們只有用心去做，沒有任何借口和理由去逃避。其實，工作干得越多，你的經驗和能力就積累得越多，當你的能力超出了同事，你覺得你能失敗嗎?

　　同志們，本期培訓，目的是讓大家了解新窯煤礦，掌握上崗前應該注意的安全事項，應該遵守的規章制度和用一種積極的心態去面對工作，希望大家能有所收獲。新窯煤礦是我們大家的，但未來是屬于你們的，我們迫切希望你們能在基層的實踐中盡快成熟，早日進入我們的專業技術崗位，為新窯煤礦的發展做出優異的成績。

　　謝謝大家!

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