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會議講話

會議發言稿

時間:2024-04-30 07:21:26 會議講話 我要投稿

[精華]會議發言稿范文

  隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到發言稿,發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編精心整理的會議發言稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

[精華]會議發言稿范文

  會議發言稿范文 篇1

老師們,同志們:

  春節將至,今天召開全體教職工大會,主要是總結20xx年工作,謀劃20xx年工作,安排寒假工作,為新學期做好準備。下面,我講三方面意見:

  一、20xx年

  一年來,在縣委、縣政府的堅強領導下,學校圍繞“精細化管理落實年”工作方案,以“責任、合作、榮譽、精致”為主線,在“精、嚴、細、實”上下功夫,推進教育改革,強化學校管理,各項工作均跨上新臺階。先后榮獲省高中教育教學研究成果先進單位、省課程改革先進學校、省國防教育先進單位、省教育系統工人先鋒號、省書畫教育名校等省級榮譽5項,市2013年度省級示范性高中教學質量先進單位、市高考進步獎、市優秀教科研單位、市紅旗團委、市教育系統先進基層工會組織等市級榮譽5項,縣直單位領導班子領導干部績效考評工作優秀單位、縣教育工作紅旗單位、縣教學質量優勝單位等縣級榮譽10多項。

  (一)高考成績再創新高

  高考本一上線215人,本二上線472人,本科上線1053人,位居全市同類學校前列,獲市高考進步獎。600分以上20人,同比增加16人。創我校歷史最好水平。

  (二)教學工作成績突出

  堅持以教學為中心、以質量為核心理念,認真貫徹縣教育局“精細化管理落實年”工作方案,教學工作取得突出成績。教學改革見成效。繼續推行“四步導學”教學模式,規范教師教學行為,落實教學常規,不斷加大督查力度;轉變教學觀念,改進教學手段,創新教學方法,課堂教學質量不斷提高;實施分層次教學、分層次考試,建立健全期中考試、模擬考試獎勵制度,提高了教師工作積極性。圓滿完成招生工作。通過增加預科班招生指標、嚴格藝體生招生程序等措施,有效防止了優秀生源的非正常外流。今年共招收1830人,生源素質、優秀生比例均得到提高。20xx級預科班招生和錄取工作已經完成,錄取情況良好。

  (三)教研工作有聲有色

  樹立教研興校、教研興教理念,進一步完善教研管理考核制度,教研工作穩步開展,有聲有色。抓實教研活動。組織教師參加各級各類教育培訓和學習,認真組織每周教研活動,先后舉辦四校“同課異構”講課比賽、“一人一節公開課”、青年教師優質大課賽,開展集體備課組觀摩、教研活動開放周、學科規范月活動、“一課一研”活動,廣大教師的專業修養提以提高,駕馭課堂能力日益嫻熟。教研成果豐碩。我校教師在各級刊物發表論文20余篇,獲獎10余篇。教師獲國家、省、市教育教研部門獎勵93人。其中,李志英被評為省普通高中課程改革優秀教師,多人獲市“教學能手”等榮譽。學校被教育部語言文字應用研究所確立為語文教師專業化發展工程基地校。組織學生參加各級學科競賽,進入國家級、省級決賽103人,獲國家級獎勵26人,獲省級獎勵45人。在省第三屆“河外杯”高中生英語口語大賽中,1201班袁正睿獲一等獎,1204班袁敬文獲二等獎。

  (四)德育工作成效顯著

  堅持育人為本、德育為先、能力為重、全面發展的德育理念,以宣傳實踐社會主義核心價值觀活動為契機,扎實開展各項德育活動,德育工作成效顯著。班主任隊伍全面加強。召開班主任工作經驗交流會,小例會組織班主任講德育故事,開展優秀班主任評比活動,鼓勵班主任摸索教育規律,撰寫德育論文,提升自身素質和管理水,班主任素質全面提升。王俊燕老師代表我縣參加市第五屆班主任基本功大賽獲第一名。開展校風校紀整頓。繼續完善量化考核標準和文明示范班評選制度,開展優勝級部、文明班級、星級宿舍評選。完善宿舍值班制度,值班組領導、級部主任、班主任聯合到學生宿舍檢查就寢秩序。學生攜帶手機、夜不歸宿、翻越圍墻、返校遲到等違規行為大幅減少。舉辦系列德育活動。組織讀書節、中華經典誦讀、校園藝術節等系列活動,豐富了校園文化生活;舉行高三最美親屬表彰會,增強教師榮譽感和幸福感。組織開展“出彩中人”評選,營造了學先進、爭先進的良好氛圍。索雅禎同學被評為感動縣十大人物、“省第三屆青少年自強之星”。

  (五)體衛工作扎實有效

  狠抓體育課教學,認真開展課外活動,堅持“三操”并組織高一、二年級早操和課間操比賽,舉行春、秋季田徑運動會,增強了學生體質。加強常見病、多發病健康知識的宣傳,使學生掌握常見傳染病預防知識。重視心理健康工作,開展形式多樣的教育宣傳和心理咨詢活動。合理劃分衛生責任區,加強了檢查督導,校園環境進一步優化。狠抓體育生訓練,特長生高考和各級比賽均取得良好成績。今年高考,體育特長生專業上線48人,雙上線24人,單招上線6人,7人達到國家二級運動員水平。在省、市、縣各級體育賽事上,我校運動員取得優異成績。

  (六)辦學條件不斷改善

  投資10萬多元,全部更換教室窗簾。投資10萬元對圖書館樓頂飄板進行了檢修和維護。在篤行樓一樓西側安裝了防盜窗,對博藝樓周圍地面進行了維修。積極推進校園東擴工程,南部青少年活動中心已經竣工,即將進行室外配套工程的施工。北部男、女生宿舍樓、專用教學樓主體框架結構已完成,綜合教學樓(四層)主體已完成一層,多功能餐廳(三層)主體已完成兩層。東擴工程預計明年8月全面竣工,9月可投入使用。

  (七)安全穩定常抓不懈

  對校園監控系統進行維護、升級和改造,利用監控系統對全校的重點要害部位實行24小時監控,保證了學校的治安穩定和安全。聯合縣消防大隊舉行消防疏散演練活動,增強了師生自救和互救能力。實施“明廚亮灶”工程,開展墻外食品專項治理活動,確保了食品安全。20xx年我校無重大責任事故、案件發生,無越級上訪事件發生,安全穩定責任事故為零。

  (八)其他工作各具特色

  黨團、工會、婦委、宣傳、計生、檔案、綜治等工作創先爭優,各具特色。扎實開展了黨的`群眾路線教育實踐活動,召開了教職工代表大會,積極聯系各類媒體,宣傳了學校辦學成就。學校獲全市教育系統行風建設先進學校,縣文明單位、縣工會工作紅旗單位、縣第一屆職工職業道德建設標兵單位、縣三八紅旗集體等稱號、縣計生工作先進單位、縣檔案工作先進單位、學校安全暨周邊環境治理工作先進單位,獲縣20xx年五一獎狀。多人獲省、市、縣級榮譽稱號。

  當然,學校工作中還存在一些問題:一是高考成績與周邊高考強縣相比,還有一定差距,且面臨優秀生源外流及招收生源相對較差的現狀。二是在課堂教學上對中等程度學生重視不夠,缺少幫扶措施。三是教研引領作用發揮不夠充分,對高考政策、題型研究不夠不透。四是管理不夠精細化,用制度管人、管事有待進一步完善、規范。

  二、20xx年工作總體思路

  20xx年是實施“一年一個新臺階,三年打個翻身仗,六年爭取大變樣”戰略的“收官”之年。做好20xx年工作,我們要圍繞“深改、精管、提質、上檔”工作思路,突出教學中心工作,深化教學改革,強化學校管理,推進學校更好更快持續發展。“深改”即深化課堂教學改革,實行分層教學、分層考試;深化級部管理機制改革,提高管理效能;深化評價機制改革,強化正向激勵功能;完善用人機制,實行中層領導干部競聘上崗。“精管”即要在“精、準、細、嚴”上下功夫,實現管理無縫隙。“提質”即進一步提升教育教學質量,打造冀南名校品牌。“上檔”即實現高考普文普理本二上線人數目標,爭獲市高考優秀獎。

  三、放假安排

  剛才趙校長就放假已做出安排,為保證師生過一個祥和、歡樂、平安的假期,我提三點要求:

  1、關注高考改革。按照國家高考改革方案,我省普通高校本科考試招生將在全面實施高中學業水平考試制度的基礎上,探索不分文理科設置考試科目,探索外語試行一年兩次社會化考試。20xx年秋季進入高一的學生,三年后(2018年)高考將采用新的高考招生政策。各處室、級部、所有教職工,特別是預科部教師,要密切關注高考改革動向,借鑒先進學校好的經驗、做法,結合學校實際、處室職能和本職工作,制定出具體應對措施,為學校探索高考改革后新路徑積累經驗,提供借鑒。

  2、提高自身修養。有教育專家認為,專業水準“差異”在業余形成。愛因斯坦曾說:“人的差異在業余。”所以,作為一名合格的人民教師,既要做好專業能力提升,也要合理安排業余生活。寒假期間,除了和家人團聚、走親訪友,也要注重讀書學習,充實提高自我。多看些教育理論、專業書籍,瀏覽文學、歷史、科學等對我們教學有幫助的好書,這樣不僅學習新知識、新事物,提高眼界、開闊視野,而且有助于提高分析問題解決問題的能力。

  3、平安文明過節。要嚴守值班紀律。堅持領導帶班、專人值班,值班電話保持24小時暢通,做好記錄,確保上傳下達,確保校園平安。遇緊急情況或突發事件,要按程序報告。校領導、處室(級部)主任要保證手機24小時開機,保證通訊暢通,有事隨叫隨到。要做好安全排查。總務處、保衛科等有關處室要對宿舍、食堂、實驗室、微機室、配電室等重點部位,進行一次拉網式排查,發現隱患,立即整改。學生離校前要進行安全教育,增強學生安全意識,防止煤氣中毒、食物中毒、燃放煙花燒傷、冰面溺水及交通事故等發生。全體教職工要利用走親訪友的機會,宣傳辦學成就,擴大辦學影響。要時刻注重自身形象,舉止有方,把握有度,不貪杯失態,展示一中人文明形象。

  一年來,同志們起早貪黑,披星戴月,為學校的發展犧牲了節假日,犧牲了與親人團聚的機會。我代表學校領導班子由衷地感謝你們,希望大家利用春節親人團聚的機會,發揚中華民族尊老愛幼的傳統美德,多陪陪父母、孩子,多做些家務活,多盡些孝道,營造家庭和睦的溫馨環境,充分享受節日快樂和天倫之樂。

  老師們、同志們。在春節即將到來之際,我代表學校領導班子向全體教職工拜個早年,并通過你們,向你們的家人致以節日的問候!祝大家新春愉快,萬事如意,闔家歡樂,幸福安康!

  謝謝大家!

  會議發言稿范文 篇2

  對本學期期末考試工作我提出以下幾點相關要求。

  一、要求全體學生工作管理人員繼續開展各項誠信考試教育活動。

  二、重新編訂的學生手冊對學生違紀情節重新做了限定,請各單位務必及時傳達到學生本人。

  三、希望各單位多幫助學業有困難的學生群體,并根據不同情況制定有針對性的措施,共同幫助他們完成學業。

  各單位要加強學風和考風教育,學生管理團隊與導師做好配合工作,并充分發揮導師的引導作用。同時要加強日常管理,發揮黨員和學生干部的帶頭作用。

  學校歷來重視本科教學,將考試工作做為人才培養的.重要環節。就本次期末考試工作,他要求各教學單位要高度重視,增強責任;宣傳到位、教育入心;措施得力、重抓落實。各單位密切配合,加強考試工作,共同維護教育的誠信和良好的學風。

  圍繞研究生、本專科生期末考試和碩士研究生招生考試工作,如何做好考試管理工作、如何避免學生卷入考試舞弊事件,是關乎學生一生的重要事情。各本科、研究生培養單位要做好誠信考試教育的宣傳和動員,同時在考務管理、試卷命題等方面要按照學校文件要求執行。他還提到,注冊與考試中心積極探索、大力推進“教考分離”題庫化考試改革,經過四年多的努力已經取得了初步顯著效果。各教學單位應積極加大“教考分離”的步伐,創新性地實現教與學的有機統一,為提高人才培養質量營造良好的氛圍。最后,希望通過各單位的共同努力,確保本學期期末考試工作的順利進行。

  會議發言稿范文 篇3

  大家好!

  在這辭舊迎新的日子里,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在威翔公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

  在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念,并以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作,嚴格要求自己,在本職崗位上發揮了應有的作用。

  在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。

  經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見,而且在專業方面我會爭取多學習財務管理知識,充實自己,更好地為企業服務。

  公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的.事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經濟效益。

  最后,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

  謝謝大家!

  會議發言稿范文 篇4

尊敬的各位來賓,親愛的員工們、朋友們:

  大家晚上好!

  春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝XX年新一年度的到來。

  值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  在過去的XX年,作為公司的創業階段,我們面臨著重重困難,外部市場的'激烈競爭,內部設備短缺,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的某某!我們超額完成了年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  XX年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

  會議發言稿范文 篇5

同志們:

  這次會議的主要任務是為了深入貫徹全省農產品質量安全工作會議精神,全面部署全市當前和今后一個時期農產品質量安全工作。為進一步加強農產品質量安全,確保我市不發生一起重大農產品質量安全事件,下面我提三點意見:

  一、認清三大形勢,增強農產品質量安全工作的責任感和緊迫感

  近年來,市委市政府高度重視農產品質量安全工作,成立了市食品藥品安全放心工程領導小組,組建了工作專班,大力宣傳貫徹《農產品質量安全法》,在“三品”認證、農業標準化、行政執法等方面成效明顯。但是我市農產品質量安全工作任重道遠,必須清醒地認清到當前面臨的嚴峻形勢。

  (一)認清國內安全事件頻發的形勢。近年來,一些地方出現了生豬“瘦肉精”、水產品孔雀石綠及硝基呋喃等問題,特別是今年海南毒豇豆事件更是給我們敲響了警鐘。

  (二)認清市場準入門檻不斷抬高的形勢。近年來,國內北京、上海、武漢等一些大中城市相繼實行了嚴格的市場準入制度,歐盟一些國家和地區對農產品質量標準要求越來越高,這些對我市特色農產品“走出去”挑戰不小。毛壩鄉在茶葉農殘控制方面取得了一定成績,但今年我市的茶葉出口又受到了農殘超標的影響,這一方面說明購貨方要求越來越苛刻,另一方明說明我們的標準化生產和監管還不完全到位。

  (三)認清我市農產品質量安全憂大于喜的形勢。在看到成績的同時,我們應該清醒地看到:我市農產品生產、加工、銷售各個環節,部分從業人員安全意識、自律意識和法律意識仍然不強,由于資金、技術、設備、人員等投入不足,監管盲區和漏洞仍然存在,從而導致我市農產品質量安全存在一定隱患。

  二、加強四大監管,開創農產品質量安全工作新局面

  農產品質量安全是一項系統工程,涉及農產品生產、加工、流通各環節,必須堅持“標本兼治、著力治本”的`原則,實施“從田間到餐桌”全程監管,確保各環節監管的無縫對接。

  (一)加強農產品投入品監管。農業等部門要加大市場監管力度,整頓和規范市場秩序,切實抓好農資打假專項治理和放心農資下鄉活動,嚴厲查處生產、經營、使用假冒偽劣、高毒高殘留、違禁農藥、獸藥、飼料和飼料添加劑、肥料等農業投入品的違法行為,從源頭上確保農產品質量安全。

  (二)加強農產品生產環節監管。一是指導農民科學施用化肥農藥等投入品。二是大力推行標準化建設,加強無公害基地、綠色食品原料基地和標準化基地建設和監管,積極開展“三品”認證。三是著重抓好高山蔬菜、茶葉基地以及世博會供滬蔬菜基地監管。特別是對供滬蔬菜基地加強基地和投入品監管、檢驗檢測,嚴格產地準出制度,確保供滬蔬菜生產有記錄、質量有檢測、包裝有標識、產地有證明。

  (三)加強農產品加工環節監管。一是嚴把原材料進廠關,實行進貨驗收制度,企業要建立進貨臺帳。二是嚴把生產加工關,全面推進食品生產許可證制度,農業局要與食品加工企業簽訂質量安全責任狀。三是嚴把出廠檢驗關。實行企業自行檢驗、部門強制檢驗、抽查檢驗相結合的產品質量檢驗制度,確保出廠產品安全健康。

  (四)加強農產品流通環節監管。農業局要定期對生鮮超市、農貿市場和批發市場進行抽查,對違法違規行為進行通報和專項整頓。鼓勵和扶持有條件的超市和農貿批發市場建立農產品質量安全檢測室,積極開展自檢。

  會議發言稿范文 篇6

全縣農業生產安全工作同志們:

  根據會議安排,我就分管的農業生產安全工作講兩點意見:

  一、突出重點,切實抓好當前農業生產安全工作當前,全縣正處于防凍、防火、防疫的關鍵時期,也是自然災害的高發期、易發期,防御形勢極為嚴峻。

  各鄉鎮(街道事處)、各有關部門務必引起高度重視,以對人民群眾高度負責的態度,堅決杜絕僥幸心理和麻痹思想,切實抓好農業生產安全工作,確保防凍、防火、防疫工作各項措施落到實處,千方百計確保人民群眾生命財產安全,最大限度降低災害損失。

  (一)切實抓好動物防疫工作。

  各鄉鎮(街道事處)和有關部門要充分發揮動物防疫主體作用,協調配合,形成合力。一要繼續加強防疫工作,當前,雖然秋防工作已基本結束,但動物防疫這根弦不能有絲毫放松,特別是要把補防工作牢牢抓在手上。

  二要嚴格按照上級的統一安排部署,加強疫情監測和流行病學調查工作,提高監測密度和頻率,擴大監測范圍。尤其對規模養殖場、養殖小區、新老疫點、交通沿線等關鍵部位,要定期進行監測,及時準確地掌握疫情動態。

  三要進一步完善重大動物疫情應急預案,健全動物疫情處置快速反應機制,儲備好防疫物資,一旦發生疫情,按照“早、快、嚴、小”的原則,及時果斷處置。四要對進出本區域的畜禽類產品嚴格把關,定期或不定期對本轄區內屠宰場開展檢疫工作,對不符合要求的責令限期整改。

  (二)切實抓好森林防火工作。進入冬季,風大、草木干枯、氣候干燥,極易誘發森林火災。

  各鄉鎮(街道事處)和有關部門一定要充分汲取往年的經驗教訓,明確任務,抓好落實。一要確保護林人員堅守崗位,切實履行職責,對通往林區的公路和道路要嚴防死守,嚴禁任何人攜帶火種進入林區;組織護林人員對本轄區進行一次全面的檢查和清理,對可能存在火災的隱患點及時采取措施,消除火災隱患。

  二要根據轄區內森林資源分布情況,進一步細化責任分工,按照責任狀的'要求,實行鄉鎮(街道事處)干部、林場場長、村干部包山、包林區責任制,切實做到“思想早發動、物資早準備、人員早到位、預案早落實”,扎扎實實做好各項準備工作。三要牢固樹立“預防為主和管火先管人”的指導思想,切實抓好森林防火宣傳教育工作,使“森林防火,人人有責”成為人們的自覺行動;要在林區村莊、主要路口、公路沿線設置醒目的森林防火宣傳警示標牌;要充分利用有線廣播、宣傳車等經常性地對村民進行森林防火常識和法律法規教育,讓森林防火常識和法律法規家喻戶曉。

  四要嚴格按照“群眾廣泛參與,社會積極支持,部門齊抓共管,政府全面負責”的森林防火工作機制,各鄉鎮長(街道事處主任)對本轄區的森林防火工作負總責,要依法履行職責,切實負起責任,把森林防火作為當前的一項重要工作來抓,確保轄區不出現災情。各有關部門要依法認真履行自己的職責,密切配合,通力協作,共同搞好森林防火工作。

  要特別強調的是:林業部門要認真搞好全縣森林防火工作的協調、調度、指導和檢查,確保把縣政府關于森林防火的各項工作部署落到實處;氣象部門要積極配合林業部門開展森林火險氣象等級監測和預報工作;其他有關部門也要盡職盡責,密切配合,形成全社會齊抓共管的良好氛圍和強大合力。五要加強森林撲火物資的儲備和撲火隊伍建設,配置撲火機具,立足實戰,扎實開展撲火實戰演練和培訓,提高隊伍的戰斗力和應急處置能力。

  縣級相關部門要做好應急隊伍力量的儲備。縣森林消防隊要隨時進入臨戰狀態,確保發生突發事件能及時出動、有效處置。

  (三)切實抓好農產品質量安全工作。一要加強農產品質量安全法律法規宣傳,增強生產經營主體農產品質量安全意識。

  要加強農產品質量安全監管,在投入品管理、生產檔案、基地產品檢測、基地產品準出和質量追溯等方面建立健全質量管理的控制制度,從源頭上保證產品質量安全。二要著力推廣標準化生產技術,大力發展無公害農產品基地建設,鼓勵龍頭企業、專業大戶和農民專業合作社建立標準化生產基地。

  三要加快農產品質量檢驗檢測體系建設,加強農產品的例行監測,落實檢測結果通報制度,確保農產品質量安全。

  (四)切實抓好農村沼氣安全工作。

  沼氣安全工作貫穿于沼氣池的修建、維護、日常管理和使用等各個環節,管理和使用不當,輕則池坑崩塌、池體破裂,重則引發火災、爆炸,造成人畜傷亡。因此,各鄉鎮(街道事處)和各有關部門一定要做好沼氣安全各項工作。

  一要抓好農村沼氣池建設安全工作。冬季,是沼氣池建設的黃金季節,建設施工量大,各級各部門必須高度重視沼氣池建設過程中的安全管理工作。

  縣農牧科技局、各項目鄉鎮要加強沼氣池建設過程中的安全監督檢查,堅持職業準入制和持證上崗制度,規范建設行為,建設施工必須要有安全保護措施,確保施工安全。二要抓好農村沼氣池用戶的技術培訓工作。

  冬季氣溫低,沼氣池產氣量小,不少農戶選擇在這一季節對沼氣池進行大換料和維護維修。縣農牧科技局要加強對沼氣池換料和維護維修安全知識的宣傳,抓好技。

  會議發言稿范文 篇7

尊敬的XXX教授,同志們:

  大家上午好!

  根據局黨組的工作安排,經過前期的精心籌備,我局XXX(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了!借此機會,我代表局黨組,向主辦方XX學校表示衷心的感謝,向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎!在正式開課前,我先講幾點意見。

  這次培訓班,局領導班子相當重視,并經過了精心準備,培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的和難點問題。在學習過程中,大家不能僅僅停留在理論灌輸上,而是要帶著問題去學,學深學透,真正做到學有所得。

  首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果,培訓班制定了嚴格的培訓紀律,培訓期間學員要嚴格遵守學習制度,保證學習時間,不能想來就來,想走就走。

  同志們,學習是一件老老實實的事情,要真正學有所成、學有所益、學有所得,就必須聚精會神,下一番苦功夫。這次學習班時間不長,學習任務不輕,對大家的要求也不低。學習中,一要端正,珍惜難得的學習機會,全身心投入到學習中去,力爭通過這次學習培訓,使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用,培訓學習是一時的,而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的.,不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題,在以后的工作中,一定要自覺加強學習,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自身素質和履行的能力。

  大家要充分利用這次集中學習的機會,多提建議、多出主意、多想辦法,把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會,從事財政工作的交流會。

  最后,預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家!

  會議發言稿范文 篇8

各位來賓、各位同仁們:

  在XX年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!

  回顧即將過去的XX年,某某公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。

  雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,某某公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是某某萬美金的佳績,這是全體某某公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。

  通過目前的分析來看,XX年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且某某也即將在XX年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固某某在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!

  公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。某某作為一個在某某行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的.獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  總之,我相信XX年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,某某一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出某某的新篇章!

  最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!

  會議發言稿范文 篇9

尊敬的各位領導、各位同事:

  歡迎大家出席今天的人事教育培訓工作會議。人力資本是企業發展的核心競爭力。如何提高員工的綜合素質和創新能力,成為企業發展的核心問題。為此,我們需要建立有效的人力資源教育培訓機制,來保證員工綜合素質和能力的提高。

  針對未來人力資源教育培訓工作,我提出以下幾點建議:

  一、注重個性化培訓模式。由于每個員工的需求不同,其接受和理解能力也不同,因此,制定多種形式和類型的人才培訓課程,使每個員工的個性都能得到滿足,從而提高員工的綜合素質和能力。

  二、注重多元化培訓內容。教育培訓內容要針對企業當前的業務和工作需求。如課程可包括基礎知識培訓、管理培訓、技能培訓和安全培訓。更多元化的培訓內容,使員工更容易吸收和理解,符合當前經濟發展和市場變化的要求。 三、注重學習成果評估。學習是一個循序漸進的`過程,教育培訓后的效果評估也是必不可少的一環。評估將反饋給員工有關項目的優缺點和成功和失敗的標準。跟蹤和測量員工的學習成果和績效,是確保培訓效果和持續提高的關鍵。

  綜上所述,為確保企業發展和員工素質的提高,我認為,在未來我們的人力資源教育培訓工作中應該堅持多元化、個性化、評價化的理念。謝謝大家聆聽!

  會議發言稿范文 篇10

尊敬的公司全體同仁們、女士們、先生們:

  大家好!首先,對你們說聲“辛苦了”!時隔一年,我們又齊聚一堂,同心同行,共謀發展。說實話,此時此刻,我的內心十分激動,萬分感動!在此,我謹代表某某公司向大家致以最誠摯的謝意及敬意!感謝大家在過去一年的時間中,對公司發展不遺余力,出謀劃策。

  我與在座的許多人是老朋友,相識相知多年,非常熟悉,我們赤誠相見,可謂名至實歸。再加上承蒙各位抬愛,在我們共同努力下,才使我們公司日漸壯大。公司的今天,與大家的努力協作是分不開的!容我再次對大家說:“謝謝,辛苦了!”。

  回顧過去的一年,有太多太多的故事值得我們追憶。這一年來,我們并肩作戰,同歡同苦、共榮共辱,有許多心酸與汗水,當然,我們也有很多的收獲與歡樂!但我認為,最最寶貴的,便是我們公司培養出又一批的骨干人員!看到你們,讓我看到了公司的希望,看到了公司的未來!我相信,有你們在,任何的困難我們都可以攜手克服,任何事情我們都可以做好!此處,我覺得應該有掌聲……

  我認為:機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在XX年新的起跑線看到了希望,看到了公司明天的更加輝煌。然而,我想告訴大家:新的跑道上,也會充滿各種坎坷,需要我們努力克服過去。我們要加強品質觀念,加強成本意識,相信我們員工的潛力是無限大的,推廣我們的品牌與企業形象。加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們能做到,一定能做到,大家說對嗎?我要聽到你們大聲的.回答!!

  好的,非常感謝大家的配合與支持!在XX年,我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱過去的點滴不足。我們需要的,是認真總結,深刻反思,共同創造更加輝煌的明天!!好,謝謝大家,那我也不多啰嗦,影響大家看節目,欣賞美女!最后一句,大家吃好喝好玩好!

  會議發言稿范文 篇11

  針對省級工作站建設,我強調兩點意見:

  一、充分認識流動人口區域協作工作的重要性和必要性

  區域協作是我省流動人口服務管理工作的重點工作之一,做好這項工作對于提高我省流動人口服務管理水平至關重要。全員數據統計,截止6月底,全省流出人口達XXX多萬,流入人口只有XXX多萬,我省流動人口服務管理的對象主要是流出人口,他們職業復雜、居住分散、流動性強,流出地做好服務管理的難度比較大。

  另一方面,流入地也存在很多現實的問題和困難。隨著經濟社會的發展和城鎮化進程的加快,農民市民化進程也在不斷加快。國家實行戶籍制度改革,取消了城鄉二元戶籍制度,又進一步促進了農民市民化進程。但是,城市有限的公共資源使這些新增的“城市居民”享受均等的公共服務比較困難。雖然國家正在推進的屬地化管理,強調流動人口以流入地管理為主,但是真正將屬地管理的體制和機制落實到位還需要相當長的時間,對于流入人口較多的地區而言,他們的壓力也相當大。以XX市為例,XX市XXX萬人口中XXX多萬是流入人口,如果政府的公共服務將這XXX萬的流入人口完全納入,財政將不堪重負。同時,由于基層工作人員編制按照戶籍人口數配備,而服務對象卻遠超戶籍人口數,基層工作人員人少事多,工作任務重、壓力大,基層留不住人。

  因此,在當前流入地管不好,流出地管不了,社會治理處于轉型的關鍵時期,我們加強流動人口區域協作,及時填補流動人口服務管理工作中的空檔,顯得尤為重要和必要。

  二、建設和完善一批流動人口區域協作省級工作站

  區域協作是我省在長期的流動人口服務管理實踐中,創造的寶貴經驗。尤其是近年來,我省與X籍流動人口相對集中的地區加強省際協作和交流,為國家流動人口計劃生育“一盤棋”工作做出了突出貢獻。我們從信息化建設到“協會+支部”工作模式推廣,再到流動人口區域協作工作站建設,一步一步向前推開,基本上形成了可復制的經驗,取得了較好的.成效。現在的形勢,已經到了全面總結經驗,把這項工作做得更實、更細、更好的時候,主要任務和重點就是抓好一批省級工作站建設,以省級工作站帶動市級站,牽動縣級站,明確職責,層層落實,進一步提高我省流動人口區域協作水平。

  一是要合理統籌資源。此前,不少地方在外省都建立了流動人口區域協作工作站,現在看來還存在很多不足,特別是資源整合問題。往往是一個發達城市,像在長三角地區,全省各地都蜂擁而至,人口大市、小市都建有工作站,各方面都在做,如果不有效整合就存在很大資源浪費。像銅陵市的做法就很好,流出人口少,沒必要單獨建站,就聯合流出人口大市共同建站,自己做一些配合性的工作,減少了重復建設,節約了資源。今后,各市要統籌好縣級工作站建設,省里要統籌好市級工作站建設,合理布局并充分發揮好省級工作站統籌整合資源的作用,實現更好的資源共享,進一步提升工作水平和層次。

  我們大致有10個左右的流動人口大市,按照一個流動人口大市建設一個省級工作站的要求,一個省級工作站服務XX萬人口的布局,XX個就能覆蓋XXX萬流出人口,這次請這些流動人口大市的分管同志來,就是要研究省級工作站的布局和建設問題。這XX個省級工作站初步打算如下:XXX市要繼續抓好XXX市省級工作站,同時采取跟商會聯合的模式在XXX市建設省級工作站;XXX市在XX市建設省級工作站;XXX市在XXX市建設省級工作站;XX市在XX市建設省級工作站;XX市在XX市建設省級工作站;XX市在XX市建設省級工作站;XX市在XX市建設省級工作站,XX市的XX商會積極性很高;XX市在XX市建設省級工作站;XX市、XX市和XX市聯合在XX市建設省級工作站;XXX市在XX市建設省級工作站。這是初步的打算,有些市做得比較成熟了,其他市可以邊做邊完善。

  二是要統一建站模式。省級工作站要按照黨組織、計生協、工作站、民非組織“四位一體”的模式來建設。黨組織就是黨委,可以下設若干總支或支部。計生協就是XX省(某某市)駐某某市流動人口計生協聯合會,組建的時候由省計生協負責審批,牽頭的市作為計生協會長單位,其他流出人口比較集中的市為副會長單位,下面可以建地方分會。具體協作上就是以一個為主,作為會長,其他是副會長,這樣來建。比如在XX市建省級工作站,就是由XX市牽頭,為會長單位,涉及到的有XX、XX等市,這些都可以作成為副會長單位。工作站就是XX省某某省流動人口計劃生育區域協作某某市工作站。省級工作站的經費保障一方面來自政府撥款,另一方面來自民辦非企業單位收益。如果沒有民非支撐,將來運轉很難。總之,省級工作站就是按照這個模式來建,做到名稱統一,有機統一。

  三是要規范運作方式。省級工作站的運作方式就是省統籌、市牽頭、縣負責。要正確認識和處理三個層次的關系。省級工作站由各市按照項目的方式向省里申報;聯合會組織由省計生協審批,作為省計生協團體會員單位,由省計生協直屬;當地流出人口大縣作為核心縣負責工作站的具體運作。以上,是省級工作站的基本要求。

  四是要明確服務標準。要根據服務內容,建立服務標準,省級工作站大體上開展三項服務。第一項是衛生計生服務,包括政府購買服務在衛生計生這方面的項目,比如免費孕前優生健康檢查。除了衛生計生服務以外,還要適應轉型發展需要,將計劃生育基本服務拓展到家庭健康方面來,這是以后大的發展趨勢。第二項是社會服務。第三項是工作運轉方面的項目。工作站可以承接政府購買服務,特別是市場化方式提供的公共服務和代辦服務,進一步加強工作經費保障。

  各地要把省級工作站辦成一個公共平臺和綜合陣地,工作站中涉及到市縣或者其他方面的工作,也可以掛上相應的標牌。有牌子,有名分,資源大家共享,一個站點,多種職能,共建共用,這樣我們才能有機地整合資源,充分合作起來。如果我們把省級工作站建好了,打好了基礎,就可以聯合省直有關部門進行考察認證,比如聯合省農民工辦公室,就可以拓展為農民工服務站。

  省里也將做好相關保障工作。省級工作站的建設以縣為單位,可以作為創新項目在人口基金中列項。同時,流動人口工作站建設從計劃生育服務管理創新的角度,我們也爭取在“十三五”人口發展規劃中列項。

  今天的會議,請大家來就是布置任務,省級工作站的布局是核心問題,全省要統一標準,明確要求。各地要盡快行動,結合實際,加快建設,省里將成熟一個審批一個,并召開成立大會,今年先建好這10個,明年繼續擴大規模。

  會議發言稿范文 篇12

各位領導,各位經營工作的同行:

  大家好!

  20xx年是投資公司全面進行公司化運作的第一年,在這一年里,投資公司堅決貫徹集團設計引領、投資帶動的方針,以創新為動力、路實工作,在各級領導的指導下,通過各兄弟單位的幫助,投資經營工作取得了一定的成績,現匯報交流如下:

  一、銳意進取、創新發展,經營工作局面初步打開

  我公司20xx年的工作重點是經營,公司加大了投資經營人員投入,經營隊伍逐步形成規模,公司董事長總經理王鑫強親自參與市場研究、項目談判,極大地增強了公司投資經營的力量。

  一年來,我們走了30多個地市,研究了40多個項目。在投資業務拓展的同時,通過溝通、交流和總結,與各地方政府建立了初步的聯系,實現了“開好局、起好步”的工作目標。

  一年來,外部環境發生了巨大變化,金融政策、法律法規多變,但我們主動出擊,勇于面對,克服重重困難,投資經營方面取得了較大的發展,超額完成了集團下達的80億元投資經營指標,簽約額達85億元。

  創新是公司的生命。在當前形式下,要在競爭激烈的市場站穩腳跟,保持競爭優勢,創新是我們唯一的出路。在風險防范方面,我們創新風控管理體系,加強風險控制和保障方式的落實,提高項目的可操作性。在模式方面,我們創新的用運PPP模式、土地一級開發加項目等模式設計運作體系。在區域拓展方面,20xx年新開辟了鎮江、寧波、南昌等市場。在投資業務范圍方面,從市政工程逐步向開發區綜合建設、新城鎮新農村建設項目發展。

  二、踏實工作,帶動施工,經營思路逐步形成

  20xx年投資業務的另一個特點就是投資帶動的比例較高,20xx年新承接的投資經營業務85個億中,直接帶動施工產值達“億元,創歷年新高。

  此外,投資公司還參與了多家兄弟單位與政府的交流溝通工作,通過這些工作,架起了政府與工程設計施工單位溝通的橋梁,融洽了各方的關系,爭取了一定數量的定單。

  投資經營工作要有實效,必須有正確的經營戰略和經營思路。因此,在這一年中,在各級領導的指導下,通過不斷實踐和總結,逐步形成了投資經營的發展思路。

  首先、投資經營應與集團區域戰略布局相適應,投資經營上應改變先有項目后考慮區域發展的做法,要先選市場,后根據區域布局發掘項目。基礎設施投資不能打一槍換一個地方,要有二次、三次經營,乃至長期經營的規劃,我們有限的資源應向優勢地區集中,提高投資項目的運作效率。其次、要選準區域。地域定位要瞄準時政收入較好、保障有力、未來市場空間大的地區。當前公司區域定位是以長三角為中。心,逐步向環渤海、珠三角及中部地區拓展。選擇的主要是財政收入在xx0億以上地級市級省會城市。對于回購不及時,信譽不好的城市堅決退出。第三、投資項目要充分發揮集團的技術優勢和總承包能力。重點做一些影響力大,技術含量高,附加值高的項目。這樣的項目更能引起政府的重視,更能體現集團的價值,更不容易出現回購違約。

  三、防范風險、規范運作,提高項目運作質量

  投資公司的投資經營與其他單位不同,防范風險是我們考慮的首要問題。為此,公司把風險控制關口前移,在投資項目接觸、洽談過程中考慮到的第一因素就是風險。

  首先,項目前期運作要規范。項目要盡量走招標程序,使項目在程序上符合國家規定。項目運作過程中,要嚴格按項目建設程序實施,防止帶資施工。

  其次,項目前期手續要齊備。實施項目需列入城市總體規劃,項目建設用地需納入土地利用計劃并通過建設用地審批程序;項目立項、環評等經政府有權部門核準或批準;項目發起人獲得地方政府批準并具備建設條件。

  第三,也是最重要的,回購保證要充分。《國務院關于加強地方政府融資平臺公司管理有關問題的通知》發布后,傳統的政府批復人大決議的保證方式受到挑戰,政府應以有效的、可執行的.、足額資產為項目提供保障,政府的信用不是無限放大的,政府的項目建設規模應與其未來支付能力匹配。

  為更好的把控風險,我們注意借用外腦,穗妥推進經營業務:首先,加強與金融機構的交流,通過金融機構的網絡優勢、資源優勢和風險控制平臺為我們的投資經營服務。對于擬實施的項目,我們都有選擇的與金融機構進行溝通,通過金融機構做初步的項目評審和篩選。其次,加強與風控及法律顧問的交流。去年針對國家政策我們調整了保障方式,在初步判斷的基礎上,及時與風控及法律顧問進行交流和溝通,保障了這些項目的順利實施。我們先后對收儲土地的抵押方式,土地收益金賬戶質押,特許經營權質押、土地一級市場開發等方式進行了研究和探討。另外,我們也充分利用各種資源,到政府有關部門進行交流和學習,如到土控中心、城投公司等單位交流了解有關土地一級市場開發和土地儲備的有關政策。與建委、有關項目公司交流了解高速、路橋項目的運營管理,與商業企業交流學習商業運營知識等等。通過這些交流和學習,豐富了我們知識,滿足了項目談判的需要。

  四、展望

  20xx年,在集團深化改革、創新突破的工作方針指導下,我們將繼續做好市場研究、拓寬經營思路,在投資經營工作的各方面再上一個新臺階。

  1、繼續發鈞幼受資帶動職能,為集團提供價值。

  在投資地域方面,繼續鞏固現有市場,如鎮江、南昌、寧波等地,做好二次經營,爭取在這些地區實現項目的滾動發展。今年要重點瞄準上海市場,要在上海各區縣做好文章,以新思維、新方式開拓上海市內項目,此外,在海外市場上投資經營要有新突破。

  我們將嘗試通過投資向環境產業、能源類項目拓展,通過投資來填補集團在施工業績上的空白點,增加集團的總承包總集成的業績和能力。過去,我們通過低價格進入了污水處理領域。今后,我們要將污水處理板塊規模做大,爭取在一些地區形成區域壟斷優勢,使該板塊整體盈利。在投資經營工作中,我們應將更多的目光投向新領域。

  繼續發鈞幼受資帶動職能。選擇項目時,要向技術含量高、施工難度大、能夠體現集團總承包、總集成能力的市政公用項目傾抖。在運作模式上要充分考慮到集團上下游產業的發展,可以考慮基礎設施投資與房地產開發,基礎設施投資與設計施工充分結合的運作模式,爭取更大的空間。

  2、研究投資項目自身特性,提高項目生存能力

  投資經營應注重風險控制和綜合效益:堅決貫徹現有的投資區域定位和區域進入策略,選擇財政實力好、保障有力的地區。在經營過程中要充分考慮到后續融資的壓力,要充分考慮項目資金的優化,要考慮公司整體效益的最大化。投資經營也要考慮項目的運作風險,項目的投資周期應該長短搭配。

  經營工作應注重市場研究,做好市場分析,要充分研究市場需求、研究競爭對手的經營方針和策略、要研究合作方尤其是金融機構的需要和變化、要適應集團的整體經營方針。今年,我們將加大市場的研究分析投入,建立科學的評估體系,為投資經營做好服務工作。

  新的一年,我們要充分發揮想像,繼續創新模式、創新經營,適應市場開拓新項目,通過我們的努力,不斷增加強企業的競爭優勢,為集團實現新一輪跨越式發展做出新貢獻。

  會議發言稿范文 篇13

  同志們:

  一年一度的征兵工作已經全面展開,今天已經正式進入了體檢階段。

  好男兒,當兵去!在位的都是好男兒。優秀青年立志從軍,熱血男兒精誠報國。你們自覺接受祖國挑選,奔赴軍營磨煉自己,這也是實現自己人生價值的另一種途徑。祖國需要你們,參軍無尚光榮。

  下面,我就做好今天征兵體檢工作強調幾點紀律要求。

  1、入伍體檢青年要服從安排,遵守紀律。

  軍人的天責就是服從命令,現在你們都有可能成為一名軍人,從現在起就要嚴格要求自己,服從安排。

  ①現場青年把手機、香煙、打火機等交給親人或營長保管,嚴禁將手機、打火機等帶入體檢站內,一經發現取消體檢資格。②體檢前進行驗證,請應檢青年帶好公民二代身份證、一寸免冠照片、學歷證、戶口薄等相關證件。

  ③由縣征兵辦按10人一組進行分組,由工作人員帶隊到每個相關檢查科目參加檢查。入伍體檢青年不能隨意更換組別,不能私自離開體檢場所,聽從體檢醫生的相關要求,服從帶隊工作人員的統一安排。體檢過的青年到大廳等待初檢結果,通過初檢的由鄉統一安排住宿,明天早上進輔檢。

  今天來參加體檢的青年,有的是自己積極主動來的,有的是家人、親戚、朋友甚至村干部動員來的。不管是什么人動員來的,來了就要服從安排。體檢只是檢查你身體是否符合當兵條件,是否能去當兵還是要征求本人意愿和通過政治審查。不要有通過體檢就一定要去當兵的顧慮,也不要有通過體檢就一定能去當兵的.自信。要做到一顆紅心,兩手準備。今天大家來到這里,代表的是**形象,要服從醫生和組織者安排,不要給**人丟臉。(大家有沒有信心?)

  2、村帶隊干部幫助搞好現場的秩序維持工作,做好自己隊伍人員思想工作。

  3、陪同體檢的家長遵守體檢紀律,保持現場安靜,不能亂丟雜物,不能私自進入體檢場所。

  同志們,做好征兵體檢工作責任重大,意義深遠。今天征兵體檢工作已全面展開,任務要求已明確,希望大家遵守紀律,協調配合,抓好落實,高標準、高質量的完成好我鄉的征兵任務。最后請胡部長作指示。

  會議發言稿范文 篇14

各位朋友們、同事們:

  辛苦一年了,向您和您的家人問好,并給你們拜年了!

  在過去的一年中,某某公司取得了歷從來沒有過的好成績,超額完成了年初預計的各項任務。我們為某某又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,它們已經成了城市的亮點,吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,得到了大家的贊許,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

  我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

  這些銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果,是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中,大家克服了無數困難,也經受了許多考驗,甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的.精神品質都在成長,讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,看到每位同事的笑臉,專注、專業的工作態度和精神,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。

  XX年的銷售成績和建筑成就,是全公司每一位同事辛勤努力的結果。

  這一年來,我們公司和每位同事的進步,離不開客戶對我們的支持,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們,以及近萬名工人致以節日的問候,給大家拜年了!

  當我們追問人的本質是什么,答案是精神的,是靈魂的。

  當我們追問我們企業的基礎是什么,答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求,是我們建造樓房、創造物質財富的基礎,是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。誠實、團結、創新更是我們的企業文化,在此與大家共勉!

  最后,祝XX年各位同事成長、進步、快樂!

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