幼兒園園務(wù)會議記錄15篇(精)
幼兒園園務(wù)會議記錄1
召開時間：20xx年8月18日
參會人員：全體教師
主題：幼兒園秋季教育計劃
會議紀(jì)要：
1.根據(jù)幼兒園的具體情況和幼兒特點(diǎn)，制定秋季教育計劃；
2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，夯實(shí)教育基礎(chǔ)，提高教育質(zhì)量；
3.實(shí)行問題導(dǎo)向的.教育管理方式，針對教育工作中的問題逐步推進(jìn)改革；
4.加強(qiáng)教育工作的實(shí)際操作和指導(dǎo)，提高教育工作的靈活性和適用性。
幼兒園園務(wù)會議記錄2
召開時間：20xx年7月20日
參會人員：全體園務(wù)人員
主題：幼兒園教師評優(yōu)評先評選工作
會議紀(jì)要：
1.制定幼兒園教師評優(yōu)評先評選的具體流程、方法和標(biāo)準(zhǔn)；
2.按照教師的教育成效、教育質(zhì)量、教育教學(xué)方法等方面進(jìn)行評選；
3.加強(qiáng)對優(yōu)秀教師的嘉獎和獎勵，提高幼兒園教師的'工作積極性和創(chuàng)新意識；
4.評選工作結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)和提高工作水平。
幼兒園園務(wù)會議記錄3
召開時間：20xx年7月18日
參會人員：全體園務(wù)人員
主題：幼兒園暑期活動安排
會議紀(jì)要：
1.制定具體的暑期活動計劃，滿足幼兒的需求；
2.安排有針對性、豐富多彩的課外活動，提高幼兒的綜合素質(zhì)；
3.加強(qiáng)各項(xiàng)假期安全工作，確保幼兒在活動中的安全；
4.加強(qiáng)對家長的'溝通和協(xié)作，建立園方與家長的良好關(guān)系。
幼兒園園務(wù)會議記錄4
為了確保開學(xué)工作正常開展，8月26日上午，上海幼兒園召開了全體教師園務(wù)會議，認(rèn)真籌備開學(xué)的各項(xiàng)工作。
由于園領(lǐng)導(dǎo)人員的調(diào)配，從本學(xué)期開始，由周紅老師擔(dān)任上海幼兒園的園長工作。會議開始前，由周紅園長發(fā)起，以及這學(xué)期新來的老師們就進(jìn)行了簡短、但不失幽默的自我介紹。
會議上，周紅園長首先對暑期工作進(jìn)行了總結(jié)，即肯定了全體老師們和保育員在酷日下認(rèn)真、辛勤的工作，也總結(jié)了暑假工作中存在的不足，如：希望個別老師的在準(zhǔn)備教具上更充分，在交接班的過程中能記錄的更加詳細(xì)等，希望今后能把工作做得更加的仔細(xì)。
接著，針對上一階段的各條線工作情況及新學(xué)期的.工作目標(biāo)，分別與全體人員進(jìn)行溝通交流;周紅園長向全體教職員工傳達(dá)了新學(xué)期的工作思路，并對“教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則”進(jìn)行了解讀。強(qiáng)調(diào)在工作中教師要做到“人到、心到、眼到、口到、手到” 重新規(guī)范、修訂了前后勤的制度，要求前后勤積極配合，協(xié)調(diào)，將責(zé)任心放在首位。
最后，她又結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況，從幼兒園的考勤制度、幼兒接送制度、教師帶班制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、教研組制度、備課制度、家長工作制度、幼兒園教學(xué)管理制度、科研制度、獎勵制度、門衛(wèi)制度、各個崗位職責(zé)等工作進(jìn)行了全面的部署和規(guī)劃，并對落實(shí)各項(xiàng)計劃提出了明確的指示和要求。
本次會議拉開了上海幼兒園新學(xué)期的序幕，為幼兒園新學(xué)期工作的順利開展和幼兒園的長期健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。相信通過這次會議，必定能讓老師們認(rèn)清當(dāng)前教育形勢，與時俱進(jìn)，在教育工作中開拓新思路，順應(yīng)新形勢，促進(jìn)幼兒園教育和老師自身的發(fā)展和飛躍!
幼兒園園務(wù)會議記錄5
學(xué)習(xí)時間：、6、14
記錄人：
出席人員：班主任
主持人：
會議記錄：
一、各方面信息溝通
1、三巡期間，各位參與人員積極帶頭，認(rèn)真履行日常工作職責(zé)。尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，自我加壓，促使團(tuán)隊(duì)合作，相互支持，始終以整體利益為重，處理日常事務(wù)時善用方式方法。
2、收到來自信訪辦的電話通知，家長對于大人不能進(jìn)入園內(nèi)一事表達(dá)了不滿。在三巡教師值班時，需要特別關(guān)注并做好對家長的宣傳解釋工作，以確保幼兒順利入園。
3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。
4、留意目前教工隊(duì)伍中存在的不足，并及時引導(dǎo)。
二、交流具體工作
1、隨著手足口病的爆發(fā)，三巡人員在早間例行檢查中重點(diǎn)關(guān)注幼兒正確洗手的.方法，并向家長詳細(xì)解釋，以確保幼兒健康和安全。中巡時，著重檢查教師的交接時間，規(guī)定11點(diǎn)前后進(jìn)行，確保教師之間有足夠的時間進(jìn)行順利的接班。晚間巡查時，重點(diǎn)觀察各班的離園情況、班級衛(wèi)生情況以及家長的情緒，確保一天的工作圓滿結(jié)束。所有巡視情況都要詳細(xì)記錄在三巡記錄冊上。
2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務(wù)上加強(qiáng)案頭工作的指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。
3、各位同事，讓我們來回顧一下最近的工作情況。在過去的一段時間里，大家在檢查工作中表現(xiàn)得非常出色，取得了令人矚目的成績。有些同事在檢查中展現(xiàn)出了高效率和細(xì)致的工作態(tài)度，確保了工作的順利進(jìn)行；還有一些同事在發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時解決，展現(xiàn)了很強(qiáng)的問題處理能力。這些優(yōu)秀的表現(xiàn)不僅讓工作順利完成，也為團(tuán)隊(duì)樹立了榜樣。在今天的會議上，我們將針對共性問題進(jìn)行總結(jié)和反饋。對于一些個性化的建議和改進(jìn)，我們可以在私下交流中進(jìn)行。希望大家繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，共同努力，取得更好的成績！
4、下周起，學(xué)校將調(diào)整上班時間，早班教師需在每周一7:15到崗，而保育員則需在7:00到崗。在早訓(xùn)時，需要特別關(guān)注教師辦公室，以確保教師按時到崗。感謝配合！
5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運(yùn)動的服飾。
6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻(xiàn)策”活動。
7、關(guān)于社團(tuán)問題，我們可以將其分為教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等幾個大類。在這些不同的領(lǐng)域中，我們可以開展各種不同的活動和項(xiàng)目，以促進(jìn)教師和幼兒的發(fā)展，同時也可以展示民間特色和傳統(tǒng)文化。希望大家能夠積極參與其中，選擇自己感興趣的項(xiàng)目，共同推動社團(tuán)活動的發(fā)展。
幼兒園園務(wù)會議記錄6
時間：20xx年3月15日上午8:30-10:30
地點(diǎn)：幼兒園會議室
會議議程：
1. 園務(wù)工作總結(jié)和計劃
2. 幼兒園內(nèi)部管理
3. 幼兒園教育教學(xué)工作
4. 其他事項(xiàng)
主持人：幼兒園園長
參會人員：全體班主任及其他幼兒園管理人員
一、園務(wù)工作總結(jié)和計劃
在本季度，幼兒園圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，與家長和社會的聯(lián)系也更加緊密，營造了良好的園所氛圍。下一步，我們將繼續(xù)努力，擴(kuò)大幼兒園的影響力，提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步完善園務(wù)工作。
計劃：
1. 繼續(xù)加強(qiáng)園所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高場地和設(shè)施使用率。
2. 組織幼兒園老師參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量和教師隊(duì)伍素質(zhì)。
3. 加強(qiáng)家園共育，開展親子活動，拉近教師、家長和孩子的'距離。
4. 持續(xù)關(guān)注幼兒園環(huán)境衛(wèi)生，保證孩子們的健康生活。
二、幼兒園內(nèi)部管理
1. 資源共享
各班級之間應(yīng)加強(qiáng)資源共享，共同利用場地和設(shè)施，避免浪費(fèi)。如有需要，可向其他班級借用資源協(xié)助開展教學(xué)活動。
2. 行為規(guī)范
所有幼兒園工作人員需嚴(yán)格遵守園規(guī)園紀(jì)和行為規(guī)范，保障幼兒安全和權(quán)益。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，應(yīng)及時上報相關(guān)負(fù)責(zé)人處理。
3. 班級管理
班主任是幼兒園教育教學(xué)工作的重要組成部分，應(yīng)加強(qiáng)對班級管理，注意班級之間的協(xié)調(diào)合作，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
三、幼兒園教育教學(xué)工作
在教育教學(xué)工作中，我們應(yīng)該更加注重幼兒個性特點(diǎn)，制定個性化教學(xué)方案，提高教學(xué)效果。
1. 培養(yǎng)幼兒的自主學(xué)習(xí)能力，讓每個孩子能夠按照自己的興趣和能力去學(xué)習(xí)。
2. 加強(qiáng)幼兒素質(zhì)教育，不僅僅注重知識的傳授，更注重幼兒良好習(xí)慣和品德的培養(yǎng)。
3. 嚴(yán)格按照教學(xué)計劃安排教學(xué)活動，確保教學(xué)進(jìn)度和質(zhì)量。
四、其他事項(xiàng)
1. 各班級應(yīng)加強(qiáng)溝通，定期召開班級家長會，及時傳遞教育教學(xué)信息和孩子在班級內(nèi)表現(xiàn)。
2. 園區(qū)內(nèi)洗手間的維護(hù)和管理應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范，保證幼兒進(jìn)行良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3. 園區(qū)內(nèi)有外來人員進(jìn)入時，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定，嚴(yán)格查驗(yàn)身份證明，保證幼兒園安全。
會議總結(jié)：
在本次園務(wù)會議上，大家就各項(xiàng)工作進(jìn)行了深入的討論和分析，對園務(wù)管理工作進(jìn)行了具體劃分和分配，明確了下一步工作計劃，并制定了相應(yīng)的措施和方法，旨在為幼兒園的進(jìn)一步發(fā)展打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。此次會議非常成功，期待下一步的工作能取得更好的成績。
幼兒園園務(wù)會議記錄7
時間：、6、14
記錄人：
出席人員：班主任
主持人：
會議記錄：
一、各方面信息溝通
1、三巡期間，各位參與人員積極帶頭，認(rèn)真履行日常工作職責(zé)。尤其是北園的中層領(lǐng)導(dǎo)，以身作則，自我加壓，促使團(tuán)隊(duì)合作，相互支持，始終以整體利益為重，處理日常事務(wù)時善用方式方法。
2、收到來自信訪辦的電話通知，家長對于大人不能進(jìn)入園內(nèi)一事表達(dá)了不滿。在三巡教師值班時，需要特別關(guān)注并做好對家長的宣傳解釋工作，以確保幼兒順利入園。
3、教師的家長工作需引起重視，新教師尤甚。
4、留意目前教工隊(duì)伍中存在的不足，并及時引導(dǎo)。
二、交流具體工作
1、隨著手足口病的爆發(fā)，三巡人員在早間例行檢查中重點(diǎn)關(guān)注幼兒正確洗手的方法，并向家長詳細(xì)解釋，以確保幼兒健康和安全。中巡時，著重檢查教師的交接時間，規(guī)定11點(diǎn)前后進(jìn)行，確保教師之間有足夠的時間進(jìn)行順利的接班。晚間巡查時，重點(diǎn)觀察各班的離園情況、班級衛(wèi)生情況以及家長的情緒，確保一天的工作圓滿結(jié)束。所有巡視情況都要詳細(xì)記錄在三巡記錄冊上。
2、新教師培養(yǎng)：業(yè)務(wù)上加強(qiáng)案頭工作的指導(dǎo)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時反饋并培訓(xùn)案頭工作。
3、各位同事，讓我們來回顧一下最近的工作情況。在過去的一段時間里，大家在檢查工作中表現(xiàn)得非常出色，取得了令人矚目的.成績。有些同事在檢查中展現(xiàn)出了高效率和細(xì)致的工作態(tài)度，確保了工作的順利進(jìn)行；還有一些同事在發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時解決，展現(xiàn)了很強(qiáng)的問題處理能力。這些優(yōu)秀的表現(xiàn)不僅讓工作順利完成，也為團(tuán)隊(duì)樹立了榜樣。在今天的會議上，我們將針對共性問題進(jìn)行總結(jié)和反饋。對于一些個性化的建議和改進(jìn)，我們可以在私下交流中進(jìn)行。希望大家繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)，共同努力，取得更好的成績！
4、下周起，學(xué)校將調(diào)整上班時間，早班教師需在每周一7:15到崗，而保育員則需在7:00到崗。在早訓(xùn)時，需要特別關(guān)注教師辦公室，以確保教師按時到崗。感謝配合！
5、提醒新教師注意儀表端莊，穿方便運(yùn)動的服飾。
6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻(xiàn)策”活動。
7、關(guān)于社團(tuán)問題，我們可以將其分為教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等幾個大類。在這些不同的領(lǐng)域中，我們可以開展各種不同的活動和項(xiàng)目，以促進(jìn)教師和幼兒的發(fā)展，同時也可以展示民間特色和傳統(tǒng)文化。希望大家能夠積極參與其中，選擇自己感興趣的項(xiàng)目，共同推動社團(tuán)活動的發(fā)展。
幼兒園園務(wù)會議記錄8
為了確保幼兒園開學(xué)工作順利進(jìn)行，我們幼兒園于8月26日上午召開了全體教師園務(wù)會議，認(rèn)真討論并籌備開學(xué)前的各項(xiàng)工作。
本學(xué)期開始，上海幼兒園迎來了新的園長周紅老師。在園長周紅的帶領(lǐng)下，新來的老師們進(jìn)行了簡短而幽默的自我介紹。園長周紅以其熱情洋溢的風(fēng)格，讓大家在歡聲笑語中快速融入了這個溫馨的團(tuán)隊(duì)。
會議上，周紅園長對暑期工作進(jìn)行了總結(jié)，肯定了全體老師和保育員在高溫下認(rèn)真辛勤的工作態(tài)度，同時也指出了暑假工作中存在的'不足之處，希望個別老師在準(zhǔn)備教具時能更加充分，交接班時能記錄更加詳細(xì)，希望未來能夠更加細(xì)致地完成工作。
接著，在新學(xué)期的開始，我們需要對上一階段的工作進(jìn)行總結(jié)和評估，同時制定新的工作目標(biāo)。在這個過程中，周紅園長與全體教職員工進(jìn)行了溝通交流，傳達(dá)了新學(xué)期的工作思路，并詳細(xì)解讀了“教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則”。周園長強(qiáng)調(diào)，教師在工作中要做到“人到、心到、眼到、口到、手到”，并重新規(guī)范、修訂了前后勤的制度。他要求前后勤人員積極配合，協(xié)調(diào)工作，將責(zé)任心放在首位。這些措施旨在提高教職員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)合作，確保新學(xué)期的工作順利進(jìn)行。
最后，她結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況，對幼兒園的各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面規(guī)劃和部署。包括考勤制度、幼兒接送制度、教師帶班制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、教研組制度、備課制度、家長工作制度、幼兒園教學(xué)管理制度、科研制度、獎勵制度、門衛(wèi)制度以及各個崗位職責(zé)等方面。同時，她明確指出并要求落實(shí)這些計劃，確保各項(xiàng)工作有效運(yùn)行。
本次會議拉開了上海幼兒園新學(xué)期的序幕，為幼兒園新學(xué)期工作的順利開展和幼兒園的長期健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。相信通過這次會議，必定能讓老師們認(rèn)清當(dāng)前教育形勢，與時俱進(jìn)，在教育工作中開拓新思路，順應(yīng)新形勢，促進(jìn)幼兒園教育和老師自身的發(fā)展和飛躍!
幼兒園園務(wù)會議記錄9
召開時間：20xx年8月23日
參會人員：全體教師
主題：秋季幼兒園課程規(guī)劃
會議紀(jì)要：
1.制定秋季教育課程規(guī)劃，根據(jù)幼兒的實(shí)際情況進(jìn)行針對性安排；
2.根據(jù)幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，推進(jìn)幼兒異步教育；
3.規(guī)范幼兒園的教育管理制度，確保幼兒的'教育工作得當(dāng)開展；
4.細(xì)化各項(xiàng)教育工作的責(zé)任分工，推動幼兒園教育工作的開展。
幼兒園園務(wù)會議記錄10
召開時間：20xx年4月8日
參會人員：全體園務(wù)人員
主題：幼兒園課程設(shè)計與教學(xué)改革
會議紀(jì)要：
1.多樣化的教育課程設(shè)計，充分滿足幼兒的發(fā)展需求；
2.引進(jìn)新的教學(xué)理念和方法，提升教學(xué)質(zhì)量和效果；
3.注重幼兒園情感教育，提高幼兒的'情感智力發(fā)展水平；
4.推行幼兒園學(xué)科課程改革，做好科學(xué)說話、語文、數(shù)學(xué)、藝術(shù)等課程設(shè)計與實(shí)施。
幼兒園園務(wù)會議記錄11
時間：、12、4
記錄人：
出席人員：全體教師
主持人：陳鳳娟
會議記錄：
一、上階段工作反饋
1、部門條線開展的活動情況進(jìn)行了細(xì)致的分析。通過對新教師保育知識培訓(xùn)的效果進(jìn)行觀察發(fā)現(xiàn)，新教師在接受培訓(xùn)后，對保育知識有了更深入的了解，提高了對幼兒的'照顧和教育水平，為幼兒提供了更專業(yè)的服務(wù)。在新教師彈唱活動中，觀察到他們展現(xiàn)出的音樂天賦和對幼兒的吸引力，但也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，比如表現(xiàn)力和演唱技巧需要進(jìn)一步提升。通過這些分析，可以更好地指導(dǎo)部門條線未來的活動規(guī)劃和改進(jìn)措施。
2、南園幼兒園在預(yù)防手足口病方面做得非常出色，控制工作也取得了顯著成效。南園幼兒園行政人員積極參與晨檢工作，并要求負(fù)責(zé)指導(dǎo)洗手的教師必須按時到崗，確保洗手程序的規(guī)范。若出現(xiàn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)洗手的教師需要外出的情況，南園幼兒園會及時調(diào)整人員，確保工作的順利進(jìn)行。
3、幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。
4、清潔家園工作繼續(xù)開展，中大班空課教師積極協(xié)助。
5、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)需加強(qiáng)，菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。
8、繼續(xù)加強(qiáng)手足口病的預(yù)防，行政參與。逐步規(guī)范保育工作，按指導(dǎo)要求不斷完善。
9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角，空教室開窗通風(fēng)和衛(wèi)生應(yīng)加強(qiáng)，廁所門等死角提醒完成。
10、各崗位工作完成較好。
11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。
各班級在按時開展活動方面存在一些不足，比如原定于4月完成的家長半日活動，推遲到本周才舉行。教研組長在調(diào)控方面出現(xiàn)了問題，今后將由保教部門進(jìn)行調(diào)控。(北園)
二、下階段工作
“家園互動”操作情況稍作提醒。
幼兒園園務(wù)會議記錄12
時間：12、4
記錄人：
出席人員：全體教師
主持人：
會議記錄：
一、上階段工作反饋
1、部門條線開展的活動情況進(jìn)行了細(xì)致的分析。通過對新教師保育知識培訓(xùn)的效果進(jìn)行觀察發(fā)現(xiàn)，新教師在接受培訓(xùn)后，對保育知識有了更深入的了解，提高了對幼兒的照顧和教育水平，為幼兒提供了更專業(yè)的服務(wù)。在新教師彈唱活動中，觀察到他們展現(xiàn)出的音樂天賦和對幼兒的吸引力，但也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，比如表現(xiàn)力和演唱技巧需要進(jìn)一步提升。通過這些分析，可以更好地指導(dǎo)部門條線未來的'活動規(guī)劃和改進(jìn)措施。
2、南園幼兒園在預(yù)防手足口病方面做得非常出色，控制工作也取得了顯著成效。南園幼兒園行政人員積極參與晨檢工作，并要求負(fù)責(zé)指導(dǎo)洗手的教師必須按時到崗，確保洗手程序的規(guī)范。若出現(xiàn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)洗手的教師需要外出的情況，南園幼兒園會及時調(diào)整人員，確保工作的順利進(jìn)行。
3、幼兒戶外活動時，出汗較多，教師注意保育，提醒幼兒及時脫衣。
4、清潔家園工作繼續(xù)開展，中大班空課教師積極協(xié)助。
5、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用與維護(hù)需加強(qiáng)，菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。
8、繼續(xù)加強(qiáng)手足口病的預(yù)防，行政參與。逐步規(guī)范保育工作，按指導(dǎo)要求不斷完善。
9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角，空教室開窗通風(fēng)和衛(wèi)生應(yīng)加強(qiáng)，廁所門等死角提醒完成。
10、各崗位工作完成較好。
11、保潔和消毒柜的使用頻率和物品消毒后的擺放需留意。
各班級在按時開展活動方面存在一些不足，比如原定于4月完成的家長半日活動，推遲到本周才舉行。教研組長在調(diào)控方面出現(xiàn)了問題，今后將由保教部門進(jìn)行調(diào)控。(北園)
二、下階段工作
“家園互動”操作情況稍作提醒
幼兒園園務(wù)會議記錄13
召開時間：20xx年5月24日
參會人員：全體園務(wù)人員
主題：幼兒園安全和教育管理工作
會議紀(jì)要：
1.規(guī)范幼兒園的安全和教育管理流程，提高效率和效果；
2.優(yōu)化管理制度和職責(zé)分工，進(jìn)一步提高幼兒教育的質(zhì)量；
3.加強(qiáng)對幼兒園工作人員的安全保障，進(jìn)一步提高其責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)；
4.完善幼兒園管理工作的`制度和流程，落實(shí)所有管理責(zé)任。
幼兒園園務(wù)會議記錄14
學(xué)習(xí)時間：20xx年xx月
記錄人：孫
出席人員：全體教職工
主持人：陳
會議記錄：
一、假期工作回顧
1、民間藝術(shù)：科研與教學(xué)結(jié)合，涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大，不但要方案，而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍，形成校園文化。
2、兔子燈：初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作，至2月4日已完成40只，2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展，參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。（徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人）
二、上學(xué)期上交資料分析
1、總結(jié)與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現(xiàn)象，下學(xué)期有各部門負(fù)責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。
3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。
作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示。
事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。
三、新學(xué)期園務(wù)計劃通報
（一）新學(xué)期成立各種興趣小組，實(shí)現(xiàn)老帶小，成熟帶新手的目標(biāo)。
（二）新學(xué)期計劃
l、指導(dǎo)思想：
三個聚焦——聚焦管理，聚焦師資，聚焦課堂（具體有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，嘗試推門聽課制度和半天跟班制度）。各部門要充分領(lǐng)會并落實(shí)園務(wù)計劃內(nèi)容。
主要工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心，推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。
3、加強(qiáng)教育科研，扎實(shí)課題研究，提高保教質(zhì)量。
4、重視各類人員的'園本培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5、優(yōu)化后勤管理，加大三大員管理力度。
具體工作與措施：
1、加強(qiáng)民主管理，培植校園文化
（1）配置校園文化，繼續(xù)做好一日三巡，明確每月的側(cè)重點(diǎn)，考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。
（2）提煉有價值的管理經(jīng)驗(yàn)，向姐妹園輻射，起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。
2、加強(qiáng)各類人員的園本培訓(xùn)，提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
（1）重視師德師風(fēng)建設(shè)。
（2）加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能
力和高于教師的思想境界。
（3）加強(qiáng)教師專業(yè)建設(shè)。
（4）重視后勤隊(duì)伍建設(shè)。
3、加強(qiáng)教學(xué)研究和教育科研，促進(jìn)幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
（1）加強(qiáng)教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。
（2）開發(fā)和建設(shè)園本課程，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。
（3）以課題研究為契機(jī)，提高科研績效。
4、優(yōu)化各項(xiàng)管理，后勤工作做到精細(xì)化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
（1）強(qiáng)化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。
（2）狠抓安全衛(wèi)生管理。
（3）重視食堂管理。確保“過得了檢查，經(jīng)得起抽查”。
5、扎實(shí)家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
幼兒園園務(wù)會議記錄15
學(xué)習(xí)時間：9、6
記錄人：孫春麗
出席人員：鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心
主持人：陳鳳娟
會議記錄：
一、學(xué)習(xí)文章：
1、《先做一個幸福的老師》
只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生；只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學(xué)生。
（一）上有創(chuàng)新的課。
（二）走有疑問的路。
（三）找確切的角色定位。
1、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。
2、把幼兒當(dāng)作自己的孩子，用母愛般的關(guān)懷來包容孩子的過失，用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，用贊美激勵幼兒，真心地喜愛學(xué)生。
3、把幼兒當(dāng)作小時候的自己，用童心諒解童心。
（四）過擁有愛的生活。
“我的生活，愛心至關(guān)重要。我們需要保持平和的心態(tài)，學(xué)會寬容他人的缺點(diǎn)，更要接納自己的不足。同時，我們也應(yīng)該想辦法減輕教師的心理壓力，創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。
1、寬心法。
2、遺忘法。
3、排除法。
《享受幸福》
1、能活著就是幸福。
2、能工作著就是幸福。
3、能加班也是幸福。
4、能運(yùn)動就是幸福。
5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。
6、能有雙休日就是幸福。
7、能有一個愛你的他（她）就是幸福。
8、能有一個健康的孩子就是幸福。
二、小結(jié)本學(xué)期幼兒園工作：
1、感謝各位老師和同事在幼兒園的發(fā)展中所作出的'辛勤付出和辛苦努力，使得我們的幼兒園獲得了諸多榮譽(yù)和獎項(xiàng)，如被評為普法依法先進(jìn)集體、榮獲“人人動手清潔家園”先進(jìn)集體稱號，徐慧寧老師也榮膺“人人動手清潔家園”先進(jìn)個人，我們更成功創(chuàng)建了市級文明單位等。這些榮譽(yù)的背后，是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作、辛勤付出的結(jié)果，讓我們一起為幼兒園的未來發(fā)展繼續(xù)努力奮斗！
2、周工作筆記的記錄及時有效地反映了各條線的工作，但更需要全面體現(xiàn)教研組的工作，例如教研組的隨機(jī)指導(dǎo)等。月底的工作總結(jié)應(yīng)當(dāng)具體點(diǎn)名部門中表現(xiàn)最優(yōu)秀或最差的情況，以便了解、溝通和改進(jìn)。
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