會議記錄

時間：2024-08-15 14:45:05 會議記錄我要投稿

會議記錄內容推薦度：
會議記錄的格式推薦度：
部門會議記錄推薦度：
會議記錄推薦度：
會議記錄推薦度：
相關推薦

（薦）會議記錄15篇

會議記錄1

　　(一)嚴以修身方面。一是政治理論和業務學習不系統、不深入，有時即使主動開展自我學習，也是按圖索驥、為我所用，對與工作有關的內容學得多一些，自認為用途不大或沒用的東西就少學或不學，存在不求甚解、淺嘗輒止的現象。二是黨的政治紀律執行得不夠嚴格到位，有時存在著在小范圍內隨意議論、評論等現象。

（薦）會議記錄15篇

　　(二)嚴以用權方面。一是在組織開展檢查工作時，對基層在工作中存在的一些問題和不足不敢大膽指出，怕傷了面子、影響了關系，缺少動真碰硬的勇氣和精神。二是對處室的紀律作風和工作規范要求不夠嚴格，存在失之于寬、失之于松的現象，對處室同志身上存在的一些問題不能嚴肅指出，存在一定程度的老好人思想。

　　(三)嚴以律己方面。一是在組織和安排一些會議、活動時，有時存在著未嚴格按照相關規定執行的情況，存在著報批不夠及時、經費預算超支現象。二是有時自己帶隊下基層開展工作，沒有及時提醒和要求按照規定接待，有時雖然提醒和要求了，但執行還不夠嚴格。

　　(四)謀事要實方面。一是到基層開展調研或檢查指導工作時存在著到工作基礎較好的地方多，聽下面情況匯報多，看紙質資料臺賬多但深入一線了解情況少，聽取基層意見少，提出有針對性指導意見少等現象。二是在起草、制發相關政策和工作措施時，深入基層調查研究少，聽取基層意見少，有時存在閉門造車現象，指導性、針對性還不強。

　　(五)創業要實方面。一是進取精神有所懈怠。近幾年來，隨著年齡的增長和崗位的變化，思想上出現了一些松懈的傾向和苗頭，主要表現在工作責任感有些懈怠，工作標準有些降低，工作要求有些放松，工作規范不夠到位等問題，缺少爭創一流的勇氣和精神，特別是在組織開展一些任務重、時間緊的活動時，有時會降低工作標準，滿足于說的.過去，領導過關，精益求精、一絲不茍的敬業精神有待進一步加強。二是主動到基層開展工作、指導工作不夠。對基層在工作中創造的經驗總結得不夠全面、挖掘得不夠深刻、推廣得不夠有力，對基層在工作中存在的困惑、需要解決的問題掌握得還不夠全面和徹底，幫助基層解決實際困難和問題的能力有待進一步提高。

　　(六)做人要實方面。一是冷靜處事的工作心態不夠成熟，有時遇到工作繁忙和不順心、不情愿的事，容易上火發脾氣，工作中的急躁情緒、埋怨情緒還有做到有效控制。二是與同事之間、同事與同事之間談話交心不夠正常，批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚。

會議記錄2

　　會議時間：xx

　　會議地點：xx

　　與會部門和人數：xx

　　會議資料：

　　1、各班組匯報本班組安全生產活動情景。

　　2、部署第三季度安全生產活動安排。

　　會議決議結果：

　　1、從下周起，對重點部位進行安全隱患排查，對重大安全隱患上報，由設計科制定整改方案及措施。

　　2、將制定的整改方案及措施所需費用報辦公室。

　　3、七月底前將隱患整改完畢。

　　4、電工班在第三季度中，重點檢查配電裝置的安全隱患，對各用電設備的'接地、各漏電開關進行檢查，做好檢查記錄。對發現隱患立即處理整改。

會議記錄3

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：會議室

　　主題：安全生產會議：

　　主要信息：

　　會議安排了20xx年的安全生產工作。

　　1、分析了20xx年安全生產運行狀況，總體運行穩定。

　　2、審核20xx年度工作安全計劃和工作安全成本投入計劃，按照工作計劃安排工作安全。

　　3、要求財務部門做好20xx年度生產安全成本的提取工作。

　　4、為了分解年度生產安全指標，要求各部門和車間按照安全指標安排工作，并進行安全評估。

　　5、嚴格執行20xx年度安全生產承諾制度，簽署20xx年度安全生產承諾。

　　6、嚴格執行隱患調查制度，做好安全隱患工作。

會議記錄4

　　會議地點：公司二樓會議室

　　會議時間：X年1月8日

　　會議主題：月安全生產工作會議

　　會議主持人：

　　職務：

　　記錄人：

　　會議內容：

　　X年已經過去，春節即將到來，根據海豐縣交通運輸局“關于印發《海豐縣交通運輸行業X年春運安全生產工作方案》的通知”及其他有關春節期間安全生產的文件指示精神，為認真做好春節期間的安全生產工作，落實好節日期間各項工作的順利進行，堅決杜絕各類事故的發生，確保春節期間公司和港口運營的`安全有序，，結合我公司實際情況，有關工作和要求落實如下：

　　1、嚴格遵照春節值班規定，成立春節安全工作領導小組，組長：劉園田總經理，副組長：顏奮，綜合部負責匯總各部門值班人員并上報小組審核確定。

　　2、加強宣傳教育，層層布置并落實春節春運期間具體工作。各部門要在元月15日前召開一次本部門職工和班組作業人員會議，就貫徹落實上級有關做好春運工作通知的精神進行動員，加強遵章守紀和安全意識的教育，使廣大員工從思想和行動上重視春節春運期間安全工作。

　　3、開展安全檢查，查隱患，抓整改。進一步貫徹落實“通知”的文件精神要求，深刻吸取“11。22”青島中石化東黃輸油管道重大事故教訓，認真抓好我司庫區及碼頭的安全生產管理與隱患排查治理工作，推進安全生產各項措施的全面落實，由公司安技部牽頭，于元月10日前組織各專業工程師對公司所轄庫區及港口區域進行一次全面綜合的安全生產大檢查，檢查情況和整改要求統一上報

　　4、以公司責任制體系為基礎，公司各部門安全管理人員、值班領導、班組調度要自覺崗位職責和落實安全生產責任，組織開好“班前班后會”，加強對庫區、港區全過程和全方位的指導、監督，實行動態管理，發現不安全因素要及時采取措施并予以及時匯報。

　　管理要求：

　　1、節日期間，公司領導及各部門要堅持24小時值班制度，嚴格遵守值班、請假和匯報制度，各值班人員要堅守崗位，保持聯絡暢通，遇事及時處理并匯報。

　　2、保衛人員嚴格執行庫區港區封閉管理制度和外來人員登記制度，嚴禁閑雜人員進司進港；各崗位人員嚴格執行崗位責任制，嚴禁在崗喝酒、睡崗；

　　3、全體員工要自覺遵守公司勞動紀律制度，認真履行崗位職責，嚴禁酒后上崗、曠工等違紀、違規行為的發生。

　　4、節日期間人員要注意合理休息，嚴禁酒后上崗和疲勞上崗，各部門要嚴格加強宣傳教育，層層布置并落實春運具體工作。各部門要在元月26日前召開一次本部門職工和班組作業人員會議，就貫徹落實上級有關做好春運工作通知的精神進行動員，加強遵章守紀和安全意識的教育，使廣大職工從思想和行動上重視春運工作。

會議記錄5

　　一、傳達護士長會議精神

　　1、關于綜合績效考核檢查點評：

　　1)人力資源，床護比不夠，新老搭配不合理;

　　2)技能考核，15項操作嚴格培訓;

　　3)理論考的不理想、理論題庫15000題;

　　4)操作平時要嚴抓，按時考核，心肺復蘇95分及格，每人必過，不按時考試的扣錢，考核才允許進室內訓練中心，注意按要求著裝;

　　2、人員在職在位，嚴格管控，按級請假;

　　3、護士長、安全員進行科室安全排查(人員管理、毒麻、消防等)，與每位護士談一次話;

　　4、等級醫院評審抓緊準備，從今日開始，從一點一滴做起，從每個人做起，從平時做起，從常規做起，從每一個病種開始;

　　5、被服、床單管理好，辦公護士要看，工作人員不準帶回家;

　　6、護士長要公平對待護士，要懂法，知底線;

　　7、12月考核內容：規章制度、科室護理常規、所有應急預案、應知應會、工作流程等;

　　8、年終總結，科室總結，明年計劃;

　　9、論文上交(12月12日前);

　　10、新門診12月8日開業典禮;

　　11、優質護理服務評比(APM排班，一護多陪、取消軍人陪護)

　　12、帶教護士座談會：同學反映帶教老師工作不仔細，不及時排班，不給同學上課，帶教實習鑒定書寫不認真，讓同學拿快遞等;

　　13、醫囑總校對(周四)按規定時間執行;

　　14、護士樓管理，關心護士樓居住人員生活，物品整理、管理好;

　　15、今年通過護師考試上報護理部;

　　16、科室招聘計劃。

　　二、護理質量存在問題

　　1、病人九知道掌握不全;

　　2、基礎護理落實不到位;

　　3、輸液單記錄不及時;

　　4、護理評估單評估記錄不完善，個別地方描述不正確;

　　5、體溫單有漏刻畫現象，有個別忘記連線;

　　6、終末消毒處理不到位，氧氣濕化瓶更換消毒不及時;

　　7、護理評價不及時，病程記錄連續性欠缺。

　　三、護理安全隱患

　　1、個別患者不愿意帶腕帶標識;

　　2、高危藥物使用存在登記不及時現象;

　　3、個別護士在操作時還存在回插針頭現象。

會議記錄6

　　會議地點公司二樓會議室

　　會議主題委會全月安全生產工作會議

　　會議主持人

　　會議時間20xx年2月19日

　　記錄人

　　在過去一年中，我司在市、縣政府、交通、安監部門領導下始終貫徹安全發展的方針，以確保安全，嚴于經營，貼近市場為目的，立足“科學發展，安全發展”，應對安全生產的新形勢，公司日常安全生產經營管理井然有序，隱患排查治理工作始終持之以恒，，規范完善各項安全生產管理制度，制定落實安全培訓教育計劃，堅持以演練實戰不管評估公司應急救援體系，持續完善安全標準化管理體系;順利完成了20xx年度項目申報，安全生產目標和技術升級改造計劃。 20xx年目標及工作任務：

　　1、堅持以安全標準化體系管理為重點，務求整合生產企業安全標準化和港口標準化的.各項要素內容，緊緊圍繞20xx年安全生產管理目標，嚴格落實安全生產責任體系和管理制度，同步完成港口企業安全生產標準化自評并申報三級達標。

　　2、將“標準化、規范化、精細化”三化管理如何融入日常管理，在生產實踐中逐步摸索總結經驗，加大班組安全培訓教育力度，倡導企業安全文化，培養員工安全作業意識和自我保護意識，提高基層崗位員工安全責任感和業務素養。

　　3、全力做好Eps規模量產工作。在試生產基礎上，認真落實總部Eps規模量產計劃，從組織、人員、工裝、保障、及材料物質上做好生產準備工作;尤其要突破配方調配技術瓶頸。

　　4、做好充裝許可換證工作。春節后啟動充裝證評審換證工作，20xx年6月xx日前完成核發新證。

　　5、加強與政府及各職能部門聯系，及時了解學習有關政策法規，確保信息暢通、準確、及時，配合做好5萬噸碼頭、DME改造、烷基化項目前期論證及行政許可審批工作。在本年內，我司當以認真總結分析20xx年的安全工作為起點，立足于企業安全標準化體系，緊緊圍繞我司安全生產管理目標開展工作，嚴格管理，狠抓落實，防范各類事故發生，使綜合管理和安全生產工作得以層層落實，保障企業安全，社會穩定。

會議記錄7

　　時間：

　　20xx年1月11日

　　地點：

　　音美樓

　　參與人員：

　　全體學生會干部

　　主講：

　　xxx

　　培訓內容摘要：

　　一、提出一個建議――“三個轉變”

　　第一個轉變就是觀念轉變。

　　第二個轉變是角色轉變。

　　第三個轉變是行為轉變。

　　二、幾點提示和要求

　　1、放松好心情。

　　2、安排好學習。

　　3、多多讀好書。

　　4、培養好品質。

會議記錄8

　　時間: 20xx年6月1日

　　地點：鄉政府辦公室

　　主題：健康村建設

　　會議記錄人：張三

　　會議參與人員：

　　鄉政府領導：王明，李華

　　鄉衛生院院長：張強

　　村民代表：李四，王五，劉六

　　會議議程：

　　1.鄉政府領導介紹

　　2.村民代表提出的問題

　　3.健康村建設的推進和措施

　　4.共同協作和推進

　　會議記錄：

　　1.鄉政府領導介紹

　　王明鄉政府領導首先介紹了當前健康村建設的重要性，指出了健康村建設的現狀和未來發展趨勢，并提出了地方政府的計劃和政策支持。他還強調了健康村建設對于全鄉人民健康的重要作用，希望與會者能以此次會議為契機，提出更多有效的意見和建議，積極推動健康村建設。

　　2.村民代表提出的問題

　　村民代表李四、王五和劉六分別提出了他們關注的問題和需求，包括衛生設施不足、醫療服務質量不高、健康意識和健康知識匱乏等。鄉衛生院院長張強根據他們的提問，針對行動做出回應，并提出進一步完善衛生設施、提高醫療服務質量，開展健康教育宣傳，增強健康意識和健康知識的`具體措施。

　　3.健康村建設的推進和措施

　　在參與人員的討論中，提出了一些有效的措施，如完善衛生設施，提高衛生宣傳，優化醫療資源配置，加強醫療服務質量，加大對健康教育宣傳力度等。同時，根據當前村民眼中的現實需求，提出了優化醫療資源配置與加強衛生宣傳等方面的解決措施，并設立幫助較弱的貧窮家庭治療費用的基金，由當地政府及企業捐款填充基金。

　　4.共同協作和推進

　　在會議的討論中，各與會者都表達了幫助推動健康村建設的決心，并答應要共同協作，以達到全鄉人民的共同目標。尤其是村民代表們表示，他們會盡全力配合該項工作的完成，并積極敦促其他村民一起行動，努力打造人民生命安康之路。最后，會議主持人號召與會者在日常工作中進一步采取行動，積極投入到健康村建設工作中，用實際行動推動健康村項目取得更好的成效。

　　結論：

　　這次健康村會議是一次非常有益的會議，討論的主題既關乎人們的健康生活，也與推動地方經濟社會發展息息相關。在本次會議中，與會者集思廣益，為推動健康村建設提出了很多有效的措施和建議，這些成果的獲得必將推動全鄉的健康發展，在提高人民健康水平和推動經濟社會發展中發揮積極的作用。

會議記錄9

　　家長會是學校與家庭之間的橋梁，也是家長了解孩子在學校的情況并與教師交流的重要渠道。在家長會上，教師們會通報學校的一些重要事項，并和家長們交流學生的學習和生活情況。因此，為了更好地記錄家長會的內容，記錄家長會會議紀要十分必要。

　　一、家長會的意義

　　家長會是學校開展家長教育的一種形式，其目的是幫助家長掌握孩子在校的情況，反應問題并提出一些解決方案。家長會促進了教育者、家長和學生之間的合作，從而提升了教育品質和家庭教育水平。家長會還是孩子展示成果的好機會，家長們可以更深入地了解孩子的學習和生活，更好地參與到孩子們的成長當中。

　　二、家長會的重要性

　　家長會是一個階段性的、建立聯系的、解決問題的`、有利于教育的、促進和諧的活動，其重要性在于：

　　1、提高家長的教育水平：通過家長會的交流，可以讓家長更深刻地了解學校和教育的目標和要求，提升家長的教育水平。

　　2、鼓勵家校合作：家校合作是家庭教育的重要環節，通過家長會可以使家長和教師形成良好的合作關系，共同關注孩子的成長。

　　3、傳達學校的信息：家長會也可以起到傳達學校信息的作用，告知家長們學校的重大活動、規劃和決策，讓家長們了解學校的發展情況。

　　4、解答家長的疑問：家長們在教育中會遇到各種各樣的問題，家長會可以為家長們解答疑問，提供幫助和建議。

會議記錄10

　　時間：9月8日下午

　　地點：2樓會議室

　　主題：消防安全工作會議

　　參加人員：中層以上領導及班主任

　　主要內容：部署了學校近期消防安全檢查工作。校長馬xx出席會議并代表學校與各部門簽訂了《消防安全工作責任書》，副校長張江華主持會議，各部門負責同志參加會議。

　　馬校長在講話中強調，學校安全工作無小事，大家要予以高度的重視，加強對師生員工安全教育，進行安全檢查、排查，消除安全隱患;對開放實驗室、學生食堂、接待中心等消防重點場所要加強安全檢查和管理，抓實抓好;冬季天氣干燥，易發火災事故，是防火的重要時期，要克服麻痹思想，警鐘長鳴;要將消防巡邏和火災巡邏作為重點內容納入到治安巡邏中。

　　學校安全會議記錄范文2 11月18日上午8點，學校召開了由校務辦、學生處、年級組、物業管理、體育、實驗室、學生宿舍等部門負責人參加消防安全緊急會議。會上通報了11月17日晚學校女生宿舍燒水箱電線走火的情況，校領導對學校的消防安全工作做了部署。

　　一、發生在女生宿舍燒水箱電線走火的情況

　　11月17日晚5點50分左右，有住在二樓的女生到一樓告訴值班的宿管員，二樓盥洗室里開水箱的電線在冒火，宿管員到二樓盥洗室一看，電線已開始燃燒，馬上采取了正確的措施，拉掉用電總閘。斷電后，電線的橡膠還在燃燒。這時如馬上采取簡單的滅火措施，事情就可以解決了，但宿舍值班員顯得驚慌失措，大叫失火了，幾乎引起住宿女生的混亂。男生宿舍管理員提了滅火機到起火現場，卻不會使用，就用一盆水把火撲滅了。與此同時，女生宿管員跑到傳達室通知保安打119電話。當消防車開進校園時，火早已熄滅。學生處的同志發現宿舍里發生了情況，馬上電話告知胡校長和陳書記，剛踏進家門的兩位領導馬上又趕回學校處理事故。

　　二、學校采取的措施

　　學校領導認為，11月17日發生的事情并不大，但是暴露了我校在消防安全問題上的不少問題，必須引起足夠的重視。在消防安全工作會議上，校領導作出了如下部署：

　　1、孫偉蘭、李偉明、凌海康組成消防安全工作小組。負責消防安全檢查、培訓、對外聯絡，必需設備的購買工作。

　　2、要求學校各部門馬上進行消防安全問題自查，排除一切可能引起火災和影響師生安全的隱患。

　　3、對各相關的`人員進行分層分批的消防安全知識培訓，使用消防器材培訓。

　　4、馬上對全體住宿生、宿管員進行消防安全知識培訓，請消防部門的人來講課，對住宿生要進一步強調禁止使用電爐、電熱毯。

　　5、用電線路必須由專業人員安裝，禁止教職工和學生隨便拉電線用電。教職工也禁止使用電爐。

　　6、要注意體育課的安全。每節體育課要做好充分的準備活動，準備活動還應根據項目的不同，重點加強某部位的活動。

　　7、要注意交通安全，機動車輛在校內要緩速行駛，原則上禁止校外車輛進校，校門口要加建兩條減速條。校內禁止騎車。

　　8、要重視實驗室的安全，完善和嚴格執行實驗室安全管理制度，實驗室的危險物品要有專人管理。

xx中學校務辦

　　20xx年11月18日

會議記錄11

　　時間：20xx年xx月xx日星期xx

　　會議地點：xxxx

　　會議主持人：xxxx

　　會議記錄人：xx

　　出席人：公司各部門人員

　　缺席：xx人

　　會議內容：

　　公司召開了業務會議，為了公司的良好發展，提出了以下內容。

　　xxxx經理提出：

　　1、關于公司人員的重新分配，從今天開始，xxxx著重投入于網絡的優化，做好網頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手之前擔任的行政工作內容，其他人繼續做好自己的崗位。

　　2、嚴格管理業務部，業務是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

　　3、嚴格執行考勤制度，一個月內遲到兩次要相應的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請假，然而請假的員工需在次日到梁經理處補名。

　　4、有關座位的重新編排，把業務部的人員規劃在一起，讓公司有一個嚴謹、規范的形象。

　　5、最后，規范一個專門對外接受咨詢的qq，每天專門由xxxx一人負責登錄，然后分派給業務員，到月末進行統計網上咨詢了解公司產品和信息的客戶人數。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

　　總經理提出：

　　1、加強生產、銷售，銷售是重點，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產品的參數和構造。

　　2、對商品的投放力度要加大，努力完善網站的`優化。

　　并給予相關支持。會議認為，此類情況要理性對待，一旦投入就要對品牌形象傳播產生積極效果。會議明確：一是在酒博會會場租用一定場地開展企業形象和品牌形象宣傳，費用控制在xx萬元左右。

　　一、關于公司領導休年休假事宜。

　　自公司執行帶薪休假制度以來，公司處以上干部大部分未休過假。為此，會議明確，今年北京會議前后，公司領導班子成員帶頭執行年休假制度。

　　二、審議通過《公司投資項目管控模式及機構調整方案》。

　　有關生產廠易地技改工作要全面實施，建設項目要啟動，投資項目管控模式及機構調整應著重解決：技改項目如何在講求質量的前提下高效推進；如何使用好現有的人力資源；如何確保項目建設上不出問題、不出廉政問題；集中管理和充分授權如何實施四個方面問題。綜合計劃部要認真梳理、匯總會議意見后進行調整。

　　三、審議通過《公司多元化企業管理體制改革實施方案》。

　　法律與改革部按照會議意見修改后報xxxx。會議明確，一是公司多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機理順公司投資管理關系。二是投資管理公司批復后，人力資源部上相關部門提出人員配置意見。先要明確需求，再確定崗位配置，關鍵要組建好管理團隊。三是勞動用工分配管理，一開始就要把事做正確。人力資源部商投資管理部進一步理順勞動用工關系。四是公司多元化投資管理體制改革工作組抓緊推進投資管理公司建立的各項工作，待人員配置完成后，在理順管理關系。

　　發：公司各部門、各單位

　　送：公司領導、副巡視員、總經理助理

　　xxxx有限責任公司辦公室20xx年10月17日印發

會議記錄12

　　會議時間：xx年9月17日晚6：30——8：30

　　會議地點：大一班教室

　　主講人：xx（園長），xx（副園長），xxx

　　參加會議者：xx（老師），xx（老師），大一班家長（44人）

　　會議記錄：xx

　　會議程序：

　　一、xx園長介紹幼兒園現狀，以及幼兒園的辦園發展思路。（聽廣播）

　　1、介紹幼兒園教職工的基本情況；

　　2、介紹幼兒園基本情況；

　　3、本園幼兒的家庭情況；

　　4、簡介幼兒園的辦園發展思路；

　　5、關于幼兒園新遷工作的'要求和說明；

　　二、xx園長介紹幼兒園教育教學方面的問題。（聽廣播）

　　1、介紹目前幼兒園使用的教材；

　　2、簡單介紹幼兒在園的一日活動安排；

　　3、介紹了本學期關于家長工作的設想；

　　三、xx老師介紹班級幼兒情況，以及對家長的配合提出要求。

　　1、介紹本班幼兒的基本情況；

　　2、介紹本學期幼兒的發展目標，以及具體開展情況；

　　3、介紹九月份主題活動的開展情況，提出了需要家長幫助配合的內容；

　　4、根據本班幼兒情況分析中的弱勢分析，對家長提出有針對性的家庭教育內容；

　　四、xx老師談現在的家庭教育中存在的薄弱點及解決的策略。

　　1、自我介紹；

　　2、為“幼小銜接”做準備的重要性及其準備工作的重點；

　　3、強調每天與幼兒交談的重要性；

　　4、針對班級幼兒挑食的問題，介紹在家庭中教育

　　幼兒不挑食的藝術；

　　五。與家長個別交流幼兒情況。

會議記錄13

　　時間：20xx年12月28日

　　地點：二樓小會議室

　　主持人：XXX

　　參加人員：全體黨員

　　主要內容：

　　一、XXX宣布20xx年支部工作計劃，主要包括以下內容：

　　1、根據黨組織的要求和布置，結合本支部實際，積極完成各項任務；

　　2、加強支部基礎建設；

　　3、按上級要求參與公益活動；

　　4、在條件許可的.前提下，為黨員解決一些實際困難，爭創黨員之家。

　　二、入黨積極分子做自我介紹；

　　三、動員大家參加黨辦世博征文活動；

　　四、收繳未繳或欠繳部分的黨費；

　　五、黨員自由交流，提出建議。

會議記錄14

　　日期：

　　20xx年xx月xx日

　　地點：

　　會議室

　　內容：

　　1.介紹各位膳食委員會成員的姓名、幼兒所在的班級。

　　2.介紹一周幼兒菜譜的基本框架。

　　3.康橋一幼膳食管理制度。

　　記錄：

　　一、介紹膳食委員會的'成員。

　　二、了解幼兒園的膳食管理制度

　　三、介紹幼兒園伙食費收費和使用情況。實際上學的天數x8元，點心費4元一天

　　四、介紹一周幼兒菜譜的基本框架。

　　介紹幼兒一周菜譜的基本框架

　　周一：肉類;周二：水產類;周三：禽類;周四：蛋類或內臟類;周五：面食。

　　注重六大搭配：米面搭配、葷素搭配、深淺色蔬菜搭配、動物蛋白質和植物蛋白質搭配、干濕搭配、甜咸搭配。每周3次綠葉菜，1次黃葉菜，一次根莖類。一星期四次米飯，一次面食，面食種類多樣，有水餃、混沌，面條、肉包、刀切饅頭等，菜做到一兩葷二兩蔬。魚蝦40克、畜禽肉60克、豆制品25-30克、乳制品30克、蛋類20克、綠橙菜130克、淺色蔬菜70克、油5-7.5克、醬油鹽1.5-2克、味精0.5克、糖10克

　　飲食衛生：

　　1、嚴格執行衛生法，廚房用具如刀、案板、盆、筐、抹布要生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒。科學烹調，盡可能地保存食物中營養素，防止維生素損失，先洗后切，現炒現吃。

　　2、食堂從業人員持有健康證、上崗證。

　　五、營養不良幼兒和肥胖兒的飲食管理

　　1.營養不良和貧血幼兒每天下午營養加餐

　　2.肥胖兒先喝湯-蔬菜-米飯-葷菜

　　會議目標：

　　1、更好地促進幼兒的健康成長

　　2、為了讓家長們更多的了解幼兒園的膳食管理，從而更合理的實施幼兒健康飲食

會議記錄15

　　時間：

　　地點：永林村委會

　　會議主題：安全生產工作專題會議

　　主持人：

　　記錄人：

　　參加人員：

　　會議內容：一、會議指出：

　　20xx年，在全鎮安委會成員單位共同努力下，我鎮安全生產總體保持平穩態勢。

　　20xx年1—3月，我鎮安全生產形勢總體平穩。

　　但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等。

　　二、會議強調：

　　各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧大洛。

　　三、會議要求：

　　各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。

　　1、強化宣傳培訓。

　　要結合安全生產月活動，組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的`宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

　　2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。

　　牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上

　　重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。

　　參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實可行的安全生產責任目標，與各村委會、相關部門、企業簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。

　　3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點行業領域安全生產監管。

　　⑴要從政府、企業兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監控制度，做到隱患排查治理制度化、經常化，堅決杜絕新的隱患產生，企業要全面排查隱患，對可能發生事故的各種隱患，要落實整改責任、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產，政府強化隱患排查工作的指導、督促建立隱患排查治理數據庫，定期督查隱患排查治理情況。

　　健全和完

　　善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門企業事故應急救援預案體系。

　　落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。

　　⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。

　　按照發生事故“四不放過”(原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則)。

　　⑶突出重點，深化安全生產專項整治工作，鎮安委會成員單位要根據本部門的職能定期開展安全生產專項整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學校安全等各項專項整治活動。

　　第二季度安全生產工作重點呈現二個特點：一是“五一”就要來臨，二是春夏季節多雨進入汛期容易出現山體滑坡等地質災害。

　　這些都是安全生產工作的重點和難點，下階段要把安全生產各項工作落實到實處。

　　①危險化學品安全整治，消除安全整治堅決關閉取締“三合一”、“多合一”場所，堅決關閉存在重大安全隱患的公共聚集場所。

　　②建筑施工安全整治，特種設備安全整治、地質災害隱患排查等。

　　③加強宣傳教育，提高安全素質，加強企業主要負責人、安全生產管理人員及特種作業人員安全培訓，提高安全意識和安全技能。

　　④加強應急管理，完善監控體系，各部門、各單位、各企業要重視預案編制和修訂工作，保證預案的實用性和可操作性，要加強應急隊伍的建設。