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機關黨員示范崗活動方案
全體黨員要明確“黨員示范崗”活動的重要意義。通過此次活動進一步增強黨員的責任感和使命感。下面是YJBYS小編為大家整理的黨員示范崗活動方案,歡迎參考。
城管局機關創建“黨員示范崗”活動實施方案
根據市級機關工委關于在市級機關深入開展創先爭優活動的要求,為充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和“黨員示范崗”窗口的帶頭作用,全力營造“一個黨員一面旗幟、一個崗位一項責任”的良好工作氛圍,特制定市城管局機關創建“黨員示范崗”活動實施方案如下:
一、活動目標
1、牢固樹立黨的宗旨意識。通過開展創建“黨員示范崗”活動,進一步堅定黨員的理想信念,充分發揮黨組織和黨員在機關各項工作中的先鋒模范作用,促進機關的全面建設。
2、深入開展創先爭優活動。通過開展創建“黨員示范崗”活動,進一步增強黨員的服務意識、責任意識和質量意識,促進本支部、本處室全面落實服務承諾和年度工作目標。
3、真正發揮表率作用。通過開展創建“黨員示范崗”活動,進一步改進機關工作作風,促進黨風和廉政建設的切實轉變,使黨員在本職崗位上取得作風建設樹旗幟,行為規范作典范,管理工作上水平的新成效。
二、基本要求
局機關各處室凡符合“黨員示范崗”條件的,均可申報建立黨員示范崗。其基本要求如下:
1、思想素質好。注重理論學習,黨性觀念強,有較高的職業道德修養。
2、業務能力強。熟悉政策,精通業務,有較強的履行崗位職責的能力。
3、工作作風實。工作扎實,服務熱情,有較高的工作效率。
4、崗位業績優。愛崗敬業,勤奮工作,有較突出的工作業績。
5、群眾評價高。團結同事,廉潔奉公,有良好的群眾基礎。
三、實施方法步驟
1、各黨支部召開黨政聯席會議,根據所屬處室職能配置、黨員狀況、崗位特點等因素,提出“黨員示范崗”的設置方案。
2、各黨小組會同處室提出“黨員示范崗”推薦名單,經各黨支部對推薦人選進行研究后,報送機關黨委。
3、機關黨委召開黨委擴大會進行審核,在機關公示。
4、“黨員示范崗”命名掛牌。
5、“黨員示范崗”實行動態管理,各支部于年初提出“黨員示范崗”設置的調整意見,每半年進行一次考評,并結合創先爭優活動對“黨員示范崗”實施表彰獎勵。
四、活動組織和要求
1、認識到位。各黨支部務必高度重視此項活動,把這一活動作為樹立機關形象和提升機關能力建設的有效載體。廣泛宣傳動員,組織支部黨員結合自已的崗位工作踴躍開展創建活動。
2、嚴格標準。黨員示范崗必須突出先進性和示范性,嚴格按照實施方案中明確的5條標準,經民主推薦和組織研究,確定“黨員示范崗”的人選。
3、動態管理。各支部要加強對“黨員示范崗”黨員的考核管理,發現問題及時督促整改。黨員示范崗出現下列情況之一者,立即撤銷稱號:一是該崗位黨員出現了違法違紀問題;二是在工作中發生重大責任事故;三是發生群眾反映強烈,經查證情況屬實的不良現象和事件;四是其他嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
4、務求實效。黨員示范崗創建活動要與開展創先爭優活動相結合,把這一活動作為加強黨員隊伍建設、改變機關作風、促進機關工作上水平的舉措加以落實,力求取得實實在在的效果。
機關黨委“黨員示范崗”創建活動實施方案
為了深入學習實踐科學發展觀,充分發揮黨員的先鋒模范作用,進一步推進校部機關工作,機關黨委決定在機關黨員中開展“黨員示范崗”創建活動。為扎實有效地開展這一活動,特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,促進機關黨員立足本職,爭當先鋒,加強機關黨員隊伍建設,加強機關黨的建設,努力提高機關管理水平、工作效率和服務質量。
二、工作目標
通過對黨員示范崗的設立、考核、表彰,在機關黨員中營造比學趕幫超的濃厚氛圍,打造機關黨員隊伍建設新品牌;通過示范崗黨員的示范、帶動和輻射作用,促進共產黨員充分發揮先鋒模范作用,樹立黨員良好形象;通過黨員示范崗的創建活動,促使黨員作風建設樹旗幟,行為規范作典范,管理工作上水平。
三、崗位標準
黨員示范崗內黨員要達到以下標準:
1、胸懷全局,克己奉公,黨性修養好;
2、精通業務,高效辦事,業務技能好;
3、愛崗敬業,求真務實,工作業績好;
4、文明辦公,熱忱服務,待人接物好;
5、嚴于律己,廉潔從政,遵章守紀好;
6、積極主動,勤勉肯干,出勤情況好;
7、善于鉆研,積極進取,開拓創新好;
8、以人為本,公平公正,群眾評價好。
四、管理辦法
1、設置崗位。黨員示范崗分個人示范崗和集體示范崗,個人示范崗指黨員個人,集體示范崗可以是一個自然空間的辦公室,也可以是一個科室。集體示范崗內的人員必須均為共產黨員。先由機關各支部推薦,機關黨委統一公示后確認,將黨員示范崗標牌置于辦公室顯著位置。
2、群眾監督。黨員示范崗自授牌之日起,崗內黨員應在工作崗位公開懸掛“黨員示范崗”標牌,自覺接受群眾監督。機關黨委考核和總結時要廣泛聽取群眾的意見和建議,進行群眾滿意度測評,并將測評結果作為考核評價的主要依據。
3、動態管理。機關黨委每半年對黨員示范崗內黨員進行一次考核,發現問題及時督促整改,對不符合黨員示范崗標準的及時進行調整。黨員示范崗出現下列情況之一者,實行“一票否決”,立即撤銷稱號,收回掛牌:一是崗位出現了重大違法違紀、違反黨和國家政策和校紀校規的人和事;二是在管理和服務中發生重大責任事故;三是發生師生員工反映強烈,經查證情況屬實的不良現象和事件;四是其它嚴重影響“黨員示范崗”形象的情況。
4、表彰獎勵。每年“七一”前對成效顯著、作用明顯的黨員示范崗內黨員給予表彰獎勵。凡通過機關黨委向學校推薦的各種表彰獎勵對象,原則上從黨員示范崗中產生。
五、工作步驟
6月1日前宣傳發動,機關各黨支部按崗位標準推薦1-2名黨員作為黨員示范崗的對象,也可推薦一個科室或一個自然空間的辦公室作為黨員示范崗的對象。支部黨員15人以上的可以推薦2名(個),示范崗總數控制在30個之內。
6月2日-15日將推薦名單在網上公示。
6月19日機關黨委研究討論并報分管校領導確定。
7月1日前命名、掛牌。
12月底對黨員示范崗進行集中考核檢查。
2010年7月1日前對黨員示范崗進行驗收、總結、評比、表彰。
六、幾點要求:
1、認識上求“深”:堅持用科學發展觀統攬創建工作。謀劃創建工作以科學發展觀為根本依據;推動創建工作以貫徹落實科學發展觀為根本動力;檢驗創建工作以學習實踐科學發展觀成效為根本標準。
2、標準上求“嚴”:嚴密組織,嚴肅紀律,嚴格把關,嚴格要求,嚴格檢查,嚴格管理,嚴格監督,嚴格驗收。
3、效果上求“實”:堅持求真務實,真抓實干,注重實效。黨員示范崗創建工作要與學習實踐科學發展觀活動相結合,與加強機關作風建設相結合,與本單位實際相結合,從工作的實際出發,積極探索創建工作的新思路、新途徑、新方法,采取得力的措施,扎扎實實地工作,取得“命名一個崗,樹起一面旗,表彰一個崗,帶動一大片”的實實在在的效果。
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