駐村幫扶工作年度考核簡報

時間：2024-09-19 07:09:03 網站簡報我要投稿

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駐村幫扶工作年度考核簡報（精選14篇）

　　在學習、工作生活中，我們可以接觸到簡報的地方越來越多，簡報又稱“動態”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。簡報到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的駐村幫扶工作年度考核簡報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

駐村幫扶工作年度考核簡報（精選14篇）

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇1

　　記者從今天召開的全省雙聯行動脫貧攻堅“大走訪、回頭看”活動總結暨2016年度雙聯行動和駐村幫扶工作考核工作會議上獲悉，今年12月10日至12月25日，我省將開展2016年度雙聯行動和駐村幫扶考核。

　　本年度考核對象包括參與雙聯行動的省、市、縣、鄉和中央在甘單位及所有雙聯干部;全省6220個建檔立卡貧困村駐村幫扶工作隊及所有工作隊成員。

　　對雙聯行動的`考核包括，雙聯助推精準扶貧和全面小康建設情況;全面落實“六大任務”情況;健全落實長效機制情況;雙聯行動脫貧攻堅“大走訪、回頭看”活動開展情況;群眾對幫扶工作滿意情況。對駐村幫扶工作隊的考核包括：駐村情況、工作情況、工作成效、群眾對幫扶工作滿意程度。

　　考核主要通過“查、看、聽、評”四個環節進行，具體涉及查閱幫扶計劃、建檔立卡、民情日記、工作臺賬、“大走訪、回頭看”活動問題臺賬等資料;實地察看聯系村基礎設施改善、富民產業培育、村容村貌變化、社會事業發展、村民生活改善等情況;聽取基層干部群眾對雙聯單位和駐村幫扶工作隊的意見建議;對雙聯單位、駐村幫扶工作隊及其成員工作情況進行民主測評。

　　考核結束后，將依據量化打分結果，按優秀、良好、一般、較差四個等次，對雙聯單位和駐村工作隊、工作隊成員進行評定。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇2

　　在全市雙聯行動脫貧攻堅“大走訪、回頭看”活動中，蘭州市3萬多名雙聯干部共走訪31萬多農戶和城市困難家庭，消除危房3500多戶。12月12日，全市雙聯行動脫貧攻堅“大走訪、回頭看”活動通報會召開，從即日起，蘭州市將展開2016年度雙聯行動和駐村幫扶考核工作。

　　會上，來自永登縣、榆中縣、市衛計委、市生態局、市房產局代表結合各自精準扶貧精準脫貧和小康村建設，以及雙聯行動“六大任務”、“三大工程”落實情況，在會上做交流發言。

　　據悉，在“大走訪、回頭看”活動中，全市3萬多名雙聯干部共走訪31萬多農戶和城市困難家庭，排查出“六個精準”落實中存在的問題996個，排查出“兩不愁、三保障”落實中存在的`問題3013個，排查出各類矛盾糾紛2078件。對識別不準的313戶貧困戶1008人納入了建檔立卡，協調基礎設施項目354個，協調產業發展項目205個，開展致富技能培訓316場次，解決急事難事、幫辦實事好事1969件，調處矛盾糾紛1668件。此外，全市在“大走訪、回頭看”活動中共消除危房3500多戶。

　　會議安排，從即日起，蘭州市將開展2016年度雙聯行動、駐村幫扶考核工作。據了解，本次考核于12月12日至22日進行。考核將圍繞雙聯助推精準脫貧和全面小康的工作成效，駐村幫扶工作隊落實精準脫貧責任的情況，群眾隊工作對駐村幫扶和干部聯戶幫扶工作的滿意度，雙聯行動“六大任務”統籌落實的效果等重點工作展開。考核對象為蘭州市各縣區、蘭州新區、高新區;參與雙聯行動的市、縣區、鄉鎮所有雙聯單位及雙聯干部;全市335個駐村工作隊及工作隊成員。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇3

　　端正態度、明晰思路，用心做好幫扶工作。傳達好黨和國家的聲音，落實好各項惠民政策，緊密聯系服務好群眾，何家溝駐村幫扶工作隊堅持將“四不摘”原則落到實處，按照駐村幫扶工作要求，聯系村情實際，制定全年幫扶計劃，結合戶情，為村中“邊緣戶、監測戶”制定“一戶一策”，按照要求時時開展防返貧動態監測工作，針對發現的.問題，通過各種渠道切實解決，真正用心做好幫扶工作。

　　設身處地、同心共情，用情做好幫扶工作。懷為民之情、恪守為民之責，設身處地為群眾著想，真心實意為群眾解憂。何家溝幫扶工作隊先后聯系幫扶單位，為全村群眾捐贈價值12900元米、油，幫助群眾溫暖過年；籌集資金1754元，購買架子車、鐮刀、鐵鍬等農具，為村環境衛生整治提供便利；落實幫扶資金15000元購買中藥五味子種苗，推進村產業發展。堅持從群眾立場出發，想群眾所想、辦群眾所需，著力解決群眾反映的問題，實實在在為群眾辦好事、解難事。

　　強化本領、聯系實際，用力做好幫扶工作。俗話說“打鐵還需自身硬”，何家溝幫扶工作隊為做好駐村幫扶工作，堅持對農村的各項業務工作的學習和了解，及時掌握黨在農村的各項方針政策，強化理論學習，不斷提高自身素質。通過開展宣講，幫助群眾辦理低保、臨時救助，指導村民享受惠農政策，主動與群眾交心，主動幫群眾解決實際困難，通過點點滴滴的小事，切實做好駐村幫扶工作。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇4

　　渾源縣以抓黨建促基層治理能力提升專項行動為牽引，深入貫徹落實省、市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋問題整改工作要求，制定了《渾源縣駐村干部管理辦法》，推動全縣駐村干部以過硬政治本領、能力本領、作風本領，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興各項工作落實。

　　強化屬地管理責任。各鄉鎮黨委每月對屬地內駐村干部定期進行分析研判，注重日常考核考勤，核實是否能勝任駐村工作，根據分析研判結果向組織部門、鄉村振興局提出調整意見。縣駐村辦每周利用遠程視頻進行查崗，督導組定期深入鄉村兩級開展督導檢查，每季度進行通報批評，通報到人到事、較真碰硬。

　　壓實幫扶單位責任。派出單位承擔駐村干部管理主體責任，主要負責同志每年到幫扶村調研督導不少于2次，每季度聽取1次駐村工作匯報。強化跟蹤管理，對派出干部身份、脫產駐村、履職盡職、工作成效和群眾認可度等進行自查，對身份不符合規定和不能勝任的駐村干部召回，重新選派駐村干部。

　　明確駐村工作責任。要求駐村干部嚴格落實“走訪經常化”，每半月走訪1次脫貧戶、監測戶，每月走訪1次其他農戶，每兩月電話訪問1次不在村農戶，駐鄉鎮工作隊每月遍訪1次行政村，做到全面摸排無死角、零遺漏，并記好走訪日志，及時幫助解決“急難愁盼”問題，確保工作、責任、政策落實落細。

　　強化能力素質提升。縣委組織部牽頭編制《抓黨建促基層治理能力提升應知應會知識手冊》，及時在駐村干部工作群推送上級政策，培訓后開展知識能力測試，了解掌握駐村干部業務水平、工作情況。縣駐村辦嚴格落實每季度按照好（30%）、較好（60%）、一般（10%）三個等次對工作隊幫扶成效進行大排序。

　　強化基本保障落實。2022年5月組織駐村干部進行年度體檢，要求鄉鎮及時規范發放駐村干部生活補助和工作經費。開展一次走訪慰問活動。派出單位要關心關愛駐村干部在村工作生活，為駐村干部提供必要的生活用品、衛生用品，幫助解決實際問題。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇5

　　2022年7月14日，貴州省農村人居環境保護管理站黨支部開展“雙聯雙促”活動，走訪結對幫扶農戶。化作鄉黨委政府、以麥村村支兩委、駐村工作隊參加。

　　宣講會上，省農村人居環境保護管理站黨支部書記對“三農”工作重要論述精神進行宣講，并針對糧食安全、宅基地審批、信訪維穩、產業發展、防貧監測及耕地“非農化”、“非糧化”等工作進行調研指導，希望以麥村村支“兩委”繼續加強村黨支部建設，要更加堅定衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治立場；要以“黨建引領發展”，切實做好產業發展，引導農戶能夠通過產業發展持續增收，要堅決扛起糧食安全和耕地保護的政治責任，防止耕地“非農化”、“非糧化”；要做好防貧監測工作，鞏固好脫貧攻堅取得的.成果；要落實黨的惠民政策，及時發現解決群眾操心事煩心事揪心事。隨后，支部的同志們走訪了結對幫扶戶，了解聯系戶生產生活情況，并鼓勵大家其要努力發展生產、搞好環境衛生，抓好子女教育，通過自己努力讓生活越來越好。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇6

　　近年來，徽縣始終堅持把強化駐村幫扶作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的`重要抓手，嚴格落實“四個不摘”總要求，保持“靶心不偏、焦點不散、力度不減、標準不變”工作態勢，統籌各方資源、選優配強力量、狠抓任務落實，全面推進駐村幫扶工作提質增效。

　　根據中央、省、市關于向重點鄉村選派第一書記和工作隊的總體要求，在嚴格落實“四個不摘”基礎上，堅持“大穩定、小調整”，統籌各單位干部資源和工作實際，重點從政治素質好、工作作風實、綜合能力強的優秀年輕干部中選派一批第一書記和工作隊員到鄉村振興最前沿開展工作，夯實幫扶力量。

　　徽縣按照“分級負責、分類實施、全員輪訓”的原則，對全縣駐村干部進行系統培訓，并組織駐村第一書記參加全縣鄉村振興“崗位大練兵、業務大比武”比賽活動，全面提升履職能力和業務水平。

　　同時，全面壓實縣鄉村主體責任，推行“一季度一督查、一月一評比、一周一通報、一周一提醒”制度。采取“四不兩直”工作方式，深入各鄉鎮開展全覆蓋督查檢查，對發現問題當場交辦、限期整改，確保全面落實幫扶責任。

　　以拓寬群眾增收渠道為目標，徽縣因地制宜大力發展苗木、訂單辣椒、生姜、食用菌、中蜂養殖等產業，多渠道增加農民收入。同時以農村人居環境改善為抓手，扎實開展“五大革命”，不斷提升群眾生活質量。據悉，省市縣各級幫扶單位、駐村幫扶工作隊共化解矛盾糾紛170件，解決群眾急事難事386件，協調投入幫扶資金438萬元，引入社會力量捐助幫扶資金3.74萬元。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇7

　　從即日起，縣精準扶貧指揮部辦公室與縣信息中心聯合推出“精準扶貧進行時”系列報道，努力為促進全縣精準扶貧工作再上新臺階營造良好的輿論氛圍。

　　武山縣不斷推進雙聯行動與扶貧攻堅深度融合，建立駐村幫扶工作機制，組建了156個駐村幫扶工作隊，選派468名幫扶隊員，駐村開展幫扶工作。認真落實“逢提必下”制度，選派151名年輕后備干部和新提拔的科級干部到貧困村掛職鍛煉。建立了聯系村、聯系戶動態管理機制，把由鄉鎮聯系的60個貧困村調整為省、市兩級單位幫聯，對部分縣直單位聯系村都已脫貧的`再增加調整了一個貧困村，實現了幫扶資源效益最大化。

　　截至目前，249個省市縣鄉四級聯村單位共幫辦各類實事800多件，落實各類幫扶資金1億多元，化解矛盾糾紛200多起，資助困難學生400多名，培訓群眾6000多人(次)，雙聯行動取得了新成效。下一步，將整合雙聯干部、到村任職(掛職)干部、科技人員、大學生村官和鄉鎮駐村干部，強化扶貧攻堅力量。選派科級或科級后備干部擔任駐村幫扶工作隊隊長，任職時間不少于1年。重點推動落實“六個精準”、協調實施扶貧項目、監督扶貧資金使用、宣傳各項惠農政策、指導基層組織建設等工作。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇8

　　白水縣堅持把駐村幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉村振興更好更快發展的重要基石，圍繞隊伍建設、責任落實、效能提升，用心、用情、用力扎實開展駐村幫扶工作，奮力跑好駐村幫扶接力賽，全面譜寫鄉村振興新篇章。

　　抓隊伍建設，當好駐村幫扶“排頭兵”，為鄉村振興添動力。一是配強干部。堅持“兩優先、三必須”原則選派中省市縣第一書記59名、駐村工作隊員118名，剩余“非重點村”選派駐村工作隊長65名、駐村干部242名，實行動態管理，今年以來，調整第一書記5人、駐村工作隊員7人。二是建強機制。制定《白水縣鄉村振興駐村幫扶工作管理規定》，實行“日簽到、周例會、月匯報”和駐村管理職責、任務、問題整改、月報告“四張清單”管理機制，落實工作經費、生活補助、體檢慰問等保障措施，激勵干部駐村駐心、真幫實扶。三是增強能力。編印發放《鄉村振興駐村幫扶工作指導手冊》《鄉村振興應知應會100問》500余份，組織開展鄉村振興專題培訓研討、外出學習、觀摩評比、知識測試50余場，引導駐村干部在學中干、干中學，不斷提升駐村幫扶工作水平。

　　抓責任落實，守好駐村幫扶“責任田”，為鄉村振興聚合力。一是領導包聯。32名縣級領導干部成立8個幫扶團包聯全縣8個鎮（街道），開展“六個一”活動，每月至少到聯系鎮村開展調研指導一次，協調解決鄉村治理、鄉村建設等方面存在的難題。二是部門包抓。充分發揮部門資源優勢，結合各村（社區）實際，制定鄉村振興部門幫扶計劃，落實幫扶任務捆綁、跟蹤管理捆綁、待遇保障捆綁、考核結果捆綁“四個捆綁”機制，助力幫扶村在壯大集體經濟、發展特色產業上理清思路、爭取資金、細化措施。三是干部包戶。部門鎮辦包戶干部深入基層、走進群眾，扎實開展“六查六問”行動，聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全、收支變化等重要指標，摸清村情戶情，及時排除隱患，宣傳惠民政策，為群眾辦實事解難題650余件，不斷提升群眾滿意度。

　　抓效能提升，織好駐村幫扶“督導網”，為鄉村振興激活力。一是清單交辦。建立“季交辦、月調度”工作機制，縣委組織部每季度印發駐村幫扶工作交辦清單，細化重點任務、明確完成時限；各鎮（街道）每月召開駐村幫扶工作調度會，圍繞交辦任務、緊盯時間節點，掛圖作戰、狠抓落實。二是半年述評。組織各鎮（街道）召開鄉村振興定點幫扶和駐村幫扶半年工作總結座談會，匯報工作開展情況、存在問題及下半年工作計劃，并對包聯單位及第一書記、工作隊工作情況進行民主測評，全面檢驗工作成效。三是專項督導。成立8個督查組，圍繞“走讀式”“兩頭跑”和出勤不出力、人在心不在等問題，采取“四不兩直”等方式對駐村干部進行督導檢查10余次，通報批評駐村干部25人，倒逼干部積極履職盡責、擔當作為，推動全縣鄉村振興工作走深走實。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇9

　　一、省委常委、組織部部長范銳平同志充分肯定XX縣檢察院扶貧攻堅、送法進村工作

　　近日，省委常委、組織部部長范銳平到XX縣清溪鎮同心村檢查、調研干部駐村幫扶工作，范部長一行實地查看了同心村新農村基礎設施建設，詳細了解縣檢察院派駐清溪鎮同心村扶貧工作開展情況，對檢察機關促進經濟發展，為打贏扶貧攻堅提供法治保障所開展的災后重建、送法進村等活動給予充分肯定。他指出同心村災后重建、扶貧工作、保護生態環境、自然景觀、“三筆帳”做得好，要求繼續保持駐村幫扶工作的良好勢頭，更加創新工作模式，確保經濟又好又快發展，早日脫貧致富，實現同步小康目標。

　　二、市政協副主席、市委統戰部部長岑剛同志深入大同村調研指導精準扶貧工作

　　12月7日，市政協副主席、市委統戰部部長岑剛同志深入名山區新店鎮大同村調研指導精準扶貧工作。在大同村，岑剛同志傳達學習了12月4日市委常委會關于精準扶貧、精準脫貧工作有關要求和部署，提出“四個再抓”，要求扶貧工作要在精準施策上出實招，精準推進上下實功，精準落地上見實效。

　　一是再抓識別。再次對貧困人口進行仔細排查清理，確保識別后的貧困人口符合政策要求，同時，對已經脫貧的對象要脫貧不脫手，防止返貧現象發生，脫貧不是目的，關鍵是要致富。

　　二是再抓規范。要打牢打穩大同村“四本臺賬”基礎工作，對精準扶貧、精準脫貧資料、臺賬要進一步梳理完善、查漏補缺，確保精準脫貧基礎工作扎實，有據可依。

　　三是再抓分析。要對扶貧發展規劃和產業發展項目進一步分析，進一步完善扶貧發展規劃，完善項目儲備，找準大同村脫貧發展的方向和路子。

　　四是再抓底線。要始終堅守扶貧攻堅各項紀律要求，嚴格資金管理和工作紀律要求，嚴禁弄虛作假。

　　三、市委辦公室五舉措，扎實推進聯系村扶貧攻堅工作

　　一是抓好“一戶一策”。36名中層以上干部同志結對44戶貧困戶，分兩批深入貧困戶家中結對認親，摸清真實情況、開展宣傳宣講、共同整治環境衛生。目前，已梳理入戶了解的情況，進一步深入分析致貧的原因，由每一戶結對干部確認，將盡快再次充實完善“一戶一策”。

　　二是鎖定年度脫貧任務。根據市縣扶貧攻堅的時間節點，結合建設“業興、家富、人和、村美”的幸福美麗新村，在準確把握、科學評估的基礎上，研究制定整村脫貧計劃，分解任務、落實措施。目前，按照“20xx年底全村貧困人口全部脫貧”的要求，已將今年脫貧的20戶共70人名單鎖定，全部分解到結對聯系干部，通過“一對一”幫扶，實現年內脫貧目標。

　　三是積極培育壯大茶產業。按照“培育發展好全村產業”的要求，將茶產業作為愛國村全村脫貧致富的主導產業加以培育，著力提高“造血”功能。組織了躍華茶業、皇茗園茶業、雅安茶廠和吉祥茶業等雅安本土四家知名綠茶、藏茶企業到樂英鄉實地考察合作事宜，達成了初步意向，將極大地解決包括貧困村在內的全鄉茶葉鮮葉銷售問題，提高茶產業收益。

　　四是加快推進惠民工程建設。從水、路等村民最關心最直接最現實的問題幫起，對已經啟動的安全飲水管道改造工程，通村公路加寬改造工程，農房“三改”工程試點這“三項工程”的'進展情況進行了督促檢查。五是扎實開展環境整治。利用與貧困戶結對認親的時機，與聯系貧困戶一道整理庭院，打掃衛生，帶動幫助他們從改善家庭小環境做起，以達到改善全村大環境的目標。

　　四、市財政局堅持問題導向，指引脫貧之道

　　一是要解決好“認識”問題。局黨組堅決按照市委的要求，把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上，把精準扶貧作為黨組的一項全局性任務、廣大干部職工義不容辭的責任、全局重要而緊迫的工作加以部署推進。

　　二是要解決“扶持誰”的問題。嚴格執行精準扶貧各項政策，做到識真貧、扶真貧、真扶貧。要對隆興村貧困戶的精準識別、建檔立卡工作認真開展“回頭看”，既不能把不符合貧困標準的人員納入扶貧范圍，更不能遺漏真正需要幫扶的貧困群眾，確保把真正的把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，使村里的貧困戶真正全覆蓋。

　　三是要解決“怎么扶”的問題。按照“一村一策”、“一村一品”的要求，充分發揮隆興村的優勢，實現幫扶措施與脫貧需求有機對。對認準了的產業發展，有利于精準扶貧、脫貧致富的項目，村“兩委”要早規劃、早安排、早動手。

　　四是要解決“建機制”的問題。要在進一步健全精準扶貧基礎工作的制度，政策實施的程序，產業發展的啟動、落實、管理，扶貧資金的使用管理，貧困戶的有序退出等方面建立健全相關的制度，確保每一分錢都用到刀刃上，把扶貧資金真正用到貧困戶身上，絕不允許出一丁點問題。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇10

　　為充分發揮黨員志愿者模范帶頭作用，教育引導村民養成良好生活習慣，進一步改善鄉村人居環境。近日，翻身村創新開展“黨建引領先鋒帶頭·開春暖春社區行”黨員志愿服務主題活動暨“五美庭院”創建宣傳工作，并同步開展節前疫情防控、安全生產等重點工作宣傳活動。

　　活動中，翻身村“兩委”干部、駐村工作隊和黨員志愿者分成5個工作組，逐一開展入戶走訪，向居民群眾廣泛遞發《五美庭院從我做起倡議書》并宣傳講解“五美庭院”創建要求，呼吁廣大居民群眾自覺擔負起扮“靚”鄉村，以“小家美”促“鄉村美”的光榮責任，共建共享美好家園。同時，在“五一”勞動節來臨之際，疫情外溢風險增加，黨員干部和志愿者在走訪中還不忘重點提醒廣大居民群眾時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴格落實“掃碼亮碼、測溫、戴口罩”等通行措施，正確佩戴口罩，返鄉及時報備等，確保渡過一個平安祥和的“五一”假期。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇11

　　書畫名家助力扶貧，文化陽光照耀山鄉。12月13日，江門市蓬江區倉后街道辦事處和江門市民間文藝家協會聯合在臺山市深井鎮那南村舉辦了“書畫到那南、文化進農村”文藝活動，江門市民間文藝家協會組織的10多名詩人、書畫家參加了活動，他們詳細了解了幫扶單位扶貧工作成效，與干部群眾代表座談，最后現場創作了詩詞、書法、國畫等作品一批。

　　江門市民間文藝家協會主席張瑞亨表示，此次書畫下鄉活動是積極響應江門市文聯號召千名文藝家到基層創作的一次活動，書畫家和詩詞家通過走訪那南村，觀察生活貼近基層拜訪群眾捕捉靈感，根據此次實地走訪創作一批書畫作品，這些作品將贈送給當地村民，在村里文化室、宣傳欄展覽，用文藝家的'實際行動來支持扶貧工作。

　　一年來，江門市蓬江區倉后街道辦事處、科技局、安監局和國規環局等四個單位深入貫徹落實中共江門市委、蓬江區委關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作精神，在實施黨建扶貧、產業扶貧、民心扶貧等措施的基礎上，積極探索文化扶貧長效機制，四個單位定點扶貧的那南村在村文化“硬件”和“軟件”建設得到很大改善，推動了村委基層組織建設和集體經濟的發展，豐富了村民的精神文化生活，營造了健康向上的文化氛圍，特別是在幫扶單位的幫助下，那南村成立了農村和諧聯誼會，村民團結互助，心往一處想，勁往一處使。一年來，幫扶單位為那南村度身定造的“文化扶貧”成效初現，并且得到那南村民的.廣泛好評和一致認可。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇12

　　9月22日，中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳印發了《關于進一步做好干部駐村幫扶工作的通知》。強調要充分發揮干部駐村幫扶工作作為精準扶貧重要“管道”、進一步改進作風和踐行黨的群眾路線重要載體、培養鍛煉干部重要平臺的.積極作用，把干部駐村幫扶工作與“雙聯”、對口定點扶貧等工作有機結合，引導干部真正下沉到村、扶持到戶，扎實開展相關工作，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。

　　干部駐村怎么“駐”?這既是工作方法的體現，也反映了作風的“風向標”。駐村干部要在思想政治、行為準則、執行紀律、嚴守政策、工作態度、工作水平、生活作風等方面凸顯出上級領導機關的風貌，不僅是人駐，心也要駐。

　　駐村干部要傾注真情，“帶著責任”駐下來，深入到田間地頭和農戶家中，了解農戶家情況，與農戶促膝談心，同村民打成一片，共謀脫貧發展大計。類似這類進群眾門、知群眾情、解群眾難、幫群眾富、暖群眾心的駐村干部，才是老百姓真正需要的'人。

　　駐村干部要做掌握實情的調查者。駐村任職干部應把推進工作落實牢記在心，在調查摸底基礎上，認真分析所駐村特色、修訂完善所駐村發展規劃。要做黨群關系的聯絡者，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實幫助困難群眾解決生產生活中的突出問題，密切黨和人民群眾的血肉聯系。

　　駐村干部在感情上親近群眾、行動上走近群眾、服務上貼近群眾、效益上惠及群眾，憑著一份真心，把駐村工作當作事業做，這是什么?這就是群眾路線。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇13

　　10月19日，湖南省XX縣委駐村幫扶工作推進會議召開。縣委副書記劉毅翔、副縣長李功文出席會議。

　　會議通報了關于全縣1月至9月脫貧攻堅工作督查情況。9月28日至10月13日，縣扶貧辦對9月20日全縣脫貧攻堅推進會落實情況和前階段精準扶貧工作開展了全面督查，從督查情況來看，全縣貧困村的后盾幫扶單位和鄉鎮(區)、街道均高度重視，積極組織結對幫扶干部和大部分駐村工作組成員及時開展入戶調查、走訪、慰問，制定幫扶措施，幫扶貧困村制定脫貧規劃等工作，取得了一定成效。

　　劉毅翔指出，駐村幫扶和結對幫扶是扶貧開發的重要環節，要高度重視。一、駐村幫扶工作組要主動作為。帶著真心、帶著感情、帶著責任，投入到駐村幫扶工作中去。二、鄉村兩級要充分發揮主體作用。發揮黨員的先鋒模范作用，夯實基層黨組織，抓好黨建促扶貧。三、后盾單位要全力支持。單位一把手要負總責，全體干部到結對幫扶中傾盡全力，要在扶貧項目建設上傾盡全力。四、扶貧辦要加強對駐村工作的'督導檢查，并通報督查情況，確保扶貧開發工作各項措施落到實處。

　　李功文指出了XX縣當前扶貧攻堅工作存在的問題并就駐村幫扶具體措施提出了要求。

　　駐村幫扶工作年度考核簡報篇14

　　為打造獨具簡陽特色的鄉村旅游品牌，助推鄉村旅游提檔升級，4月中下旬，以“‘櫻’為有你，桃李協議”為主題的首屆櫻桃采摘節在平泉街道協議村順利舉辦。現場布置有鄉村集市、親子活動、餐飲娛樂、觀光打卡等活動區域，各類活動形式多樣，群眾參與面廣泛。期間，駐村工作隊與村“兩委”相互協作，共同管理，活動現場人氣火爆、井然有序，展示了現代農村的良好形象，周邊的老百姓通過出售土特產、特色種養殖產品、開展櫻桃采摘游活動、辦農家飯店等增加了收入，提高了村民服務意識和創業熱情，實現了經濟社會效益雙豐收。

　　在鄉村振興發展過程中，協議村始終堅持走一三產業融合發展道路，秉承“一山一品、四季見花、月月品果”的理念，著力建設“望得見山、看得見水、記得住鄉愁”的美麗鄉村，現有櫻桃園區種植面積近200畝，主要有紅妃、水晶、長壽、黑珍珠、朱砂紅5個品種，年產量近2萬斤，年產值超20萬。此外，還建有朱家灣林盤、櫻花、藍花楹特色苗木區、多肉園等農業觀光旅游基地，配套有農家樂為游客提供餐飲、觀光、休閑服務，專用停車位，日接待能力可達上千人。

　　通過櫻桃節等特色鮮明的活動，為協議村農旅融合注入了新的活力，把都市農業和休閑旅游結合在一起發展生態旅游業，實現了第一產業和第三產業的交叉融合，優化了產業結構和農業種植結構，形成了獨具特色的.農產品綠色品牌，為今后都市農業的發展開拓了廣闊的空間。

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