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就業(yè)崗位宣傳簡報（通用14篇）
在現(xiàn)實社會中，很多地方都會使用到簡報，簡報是簡要的調(diào)查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。究竟什么樣的簡報才是好的簡報呢？下面是小編為大家整理的就業(yè)崗位宣傳簡報，歡迎閱讀與收藏。
就業(yè)崗位宣傳簡報 1
幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結對幫扶，崗位匹配推薦。
開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的`為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業(yè)結對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提升技能上崗。
通過技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創(chuàng)業(yè)培訓，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業(yè)。
通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。
就業(yè)崗位宣傳簡報 2
20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。
相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的`實施意見》、《關于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》、《關于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。
在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務。
在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。
開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
就業(yè)崗位宣傳簡報 3
為更好地服務于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺縣人社局結合實際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報到工作。
一是簡化辦理流程，做好接待咨詢。
在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)及時更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息，為畢業(yè)生提供報到登記、求職招聘、政策咨詢等服務。高校畢業(yè)生持報到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長代替辦理。在辦理手續(xù)過程中，向畢業(yè)生和家長詳細介紹報到程序，耐心解答他們提出的疑難問題。
二是設立專門窗口，實施“一站式”服務。
縣人才服務中心專門在政務大廳設立了畢業(yè)生服務窗口，對報到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實行“一站式”服務，最大限度地為畢業(yè)生報到提供便利，高效完成報到事宜。此外，縣人才服務中心專門設置的政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓等登記服務，扶持大學生成功創(chuàng)業(yè)。
三是建立健全信息庫，完善基礎臺帳。
建立健全信息臺帳，將高校畢業(yè)生的..姓名、身份證號、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進行詳細登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，做好信息錄入工作。
四是設立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。
高臺縣人社局歷來高度重視高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，對于前來報到的畢業(yè)生，仔細詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務，力爭做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
就業(yè)崗位宣傳簡報 4
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個；開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補，及時補缺；技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農(nóng)民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人；創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動保障網(wǎng)絡化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補安置；宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè)；鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)崗位宣傳簡報 5
隨著城市結構調(diào)整與升級，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會工作服務中心在社區(qū)會議室開展了“民生微實事”就業(yè)幫扶指導職業(yè)技能培訓系列活動。此次民生微實事就業(yè)幫扶項目是以就業(yè)專業(yè)培訓為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺-社會組織培訓-企業(yè)提供就業(yè)”的轉移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓結束后，學員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來不是家里的房子不夠大，而是我們不會整理，小小的`收納也是一門大學問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實用，希望以后能多開展類似培訓！”還有學員說“衣柜整理好了，心情也變得更好了。”
通過此次培訓，不僅讓學員學會了家庭空間管理的魅力，同時也為居民提供能力技能的提升，為居民解決實際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓僅僅只是開始，后續(xù)項目還會有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導、創(chuàng)客輔導孵化、就業(yè)資源對接會等一系列幫扶活動將會展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務。
就業(yè)崗位宣傳簡報 6
人社局大力實施擴大就業(yè)的戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強化落實保增長”的`原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。
全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉復員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。
進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、完善平臺建設，促進就業(yè)。
堅持以人為本的服務理念。充分發(fā)揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
就業(yè)崗位宣傳簡報 7
走進xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認真工作，緊張忙碌地進行著流水作業(yè)，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當?shù)丶彝D女，她們通過勞務移民搬到縣城生活，從村里到社區(qū)，從山上到樓房，曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無法到離家遠的.地方打工。現(xiàn)在社區(qū)設置了就業(yè)幫扶車間，工作內(nèi)容簡單易上手，工作時間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的汗水換來了這份擁有穩(wěn)定收入的工作，同時也在悄然改變著自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，做好政策性移民后續(xù)扶持工作，政府街社區(qū)緊盯移民就業(yè)和增收問題，始終把為移民群眾辦實事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業(yè)問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區(qū)就業(yè)車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產(chǎn)、銷售戶外紡織、包袋等產(chǎn)品。
目前，政府街社區(qū)就業(yè)幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議，累計報名參訓人員210人，車間已經(jīng)投入生產(chǎn)，能夠穩(wěn)定解決就業(yè)崗位200多個，通過“自己掙、政府補”，每人每月收入穩(wěn)定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。
就業(yè)崗位宣傳簡報 8
竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現(xiàn)。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。
積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。
二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。
加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設1個高校畢業(yè)生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業(yè)工作。
繼續(xù)做好化解過剩產(chǎn)能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務輸出對接試點經(jīng)驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉移就業(yè)1600人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風險。
四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農(nóng)家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目；推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺建設，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務業(yè)建設。
推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓力度。
扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓免費政策，加強家庭服務業(yè)職業(yè)技能培訓工作。
就業(yè)崗位宣傳簡報 9
五一節(jié)剛過，正是踏青旅游的大好季節(jié)，江蘇省淮安市淮陰區(qū)人社局組織全系統(tǒng)干部職工進行特殊的“鄉(xiāng)村游”，大家?guī)е活w愛心和滿滿的正能量，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，走上田間地頭。親身體驗基層農(nóng)民生活，感悟貧困農(nóng)民疾苦。以實實在在的行動，落實“陽光扶貧”活動，深入一線摸實情，解所憂。
此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的“十不準”要求，要把“陽光扶貧”作為落實主體責任的`重要內(nèi)容，放在全面建成小康大局中來謀劃推進。進一步整合力量、完善體系，全力以赴幫助經(jīng)濟薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實際問題。大家通過實境體驗，更加感悟為民務實的重要性，大家紛紛表示要結合自身工作實際，把“陽光扶貧”活動深入貫徹，想方設法為幫扶對象籌資金找項目，盡快實現(xiàn)經(jīng)濟脫貧。
利用信息平臺優(yōu)勢，幫助困難家庭實現(xiàn)就近務工，也積極協(xié)調(diào)醫(yī)療救助，防止因病致貧，防止因病返貧，對空巢老人和留守兒童等弱勢群體，動員家人積極贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，并動員全社會進行救助。有效確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、幼有所學。真正實現(xiàn)全社會共同致富奔小康目標，讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。
就業(yè)崗位宣傳簡報 10
為切實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓政策宣傳工作，進一步增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性、提升就業(yè)相關技能、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍，近期城關鎮(zhèn)西嵐苑社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓政策宣傳活動。
來自永昌縣本地的首批學員進行為期7天的集中培訓學習，通過學習培訓，激發(fā)創(chuàng)業(yè)能力，根植創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，進一步提高學員的'就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力。培訓課程由騰達職業(yè)培訓學校校長薛宏親自講授，課程具有高度參與性和趣味性，采用講授法、案例法、討論法、頭腦風暴法、練習法、角色扮演法、游戲法等互動教學方案，使整個培訓在生動、活潑、趣味中完成，且每個學員配有相關學習資料和學習用具。
此次活動進一步增強了居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，提高了政策知曉度、滿意度和實施成效。營造了關心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。學員完成培訓，通過考核后將由人社部門頒發(fā)SYB創(chuàng)業(yè)培訓合格證書。
就業(yè)崗位宣傳簡報 11
為提升轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)技能，轉變大家的就業(yè)觀念，提高其再就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)能力，經(jīng)開區(qū)龍山、萬春街道多措并舉，積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導培訓活動。
龍山街道鳳凰城社區(qū)聯(lián)合社會組織聯(lián)合會、社區(qū)合伙人“蕪湖市小動物保護協(xié)會，舉辦了為期三天的'“徽菜師傅奎湖漂魚培訓班”。培訓通過“理論+實操”相結合的方式，就沿江美食菜系和蕪湖特色小吃、家常菜烹飪、面點制作等進行現(xiàn)場指導教學。培訓廚師嫻熟的廚藝、深入淺出的講解，贏得了大家的嘖嘖稱贊，大家邊學邊問，現(xiàn)場氣氛熱烈。此次活動面向轄區(qū)失業(yè)待業(yè)人員以及靈活就業(yè)人員，共有30余人參加了培訓。
萬春街道蘇子社區(qū)結合轄區(qū)實際情況，向居民發(fā)放就業(yè)政策宣傳冊，詳細講解申請條件和所需資料，現(xiàn)場做好疑難問題解答。做好失業(yè)人員登記工作，便于向他們推薦合適的就業(yè)崗位，同時向他們介紹自主創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵他們積極自主創(chuàng)業(yè)。
下一步，經(jīng)開區(qū)將持續(xù)拓寬宣傳渠道，營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，讓居民群眾及時掌握相關政策信息，讓更多符合條件的居民能夠享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)惠民政策，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策真正落到實處。
就業(yè)崗位宣傳簡報 12
為全面貫徹黨的十九大精神、助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進我縣城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)、務工增收，3月5日我局會同縣婦聯(lián)、縣扶貧辦在縣影劇院廣場召開“促進轉移就業(yè)助力脫貧攻堅”春風行動專項招聘會。春風行動期間，就業(yè)服務機構多方收集用工信息，并借助三八婦女維權周的契機，為城鄉(xiāng)勞動者提供就業(yè)崗位信息。
招聘會上特別設立了務工人員咨詢服務點、政策宣傳點、和求職登記點，提供職業(yè)指導和就業(yè)援助等多方面的'服務。招聘會共吸引了茫崖錄新技術服務有限公司、天峻甬麗峻電子商務網(wǎng)絡科技有限公司、天峻環(huán)衛(wèi)公司、天峻電信營業(yè)廳、青海順豐速運有限公司等10家用工單位入場進行招聘，涉及文秘、客服服務員、快遞員、調(diào)研員等近17個工種，30多個崗位。當場發(fā)放職業(yè)介紹求職登記表、就業(yè)宣傳冊、公眾號二維碼宣傳彩頁等500多份。在現(xiàn)場應聘者積極與招聘企業(yè)進行交流，主動了解用人單位的情況。
就業(yè)是民生之本，我們將不斷總結經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑，不斷開拓、勇于進取，為廣大求職者提供實實在在的服務，促進我縣經(jīng)濟的不斷發(fā)展。
就業(yè)崗位宣傳簡報 13
據(jù)滄州市總工會微信公眾號消息，8月8日，河北省滄州市高新區(qū)工會聯(lián)合區(qū)人社局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)組織開展了穩(wěn)就業(yè)政策及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講活動。
高新區(qū)工會高度重視此次政策宣講活動，根據(jù)政策受眾分布，借省、市推行穩(wěn)就業(yè)政策活動為契機，重點對明珠商貿(mào)城進行線下政策宣講活動，通過現(xiàn)場設立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料、宣講等活動深入宣傳。在政策宣傳過程中，參照咨詢者現(xiàn)實情況、急難問題進行政策針對性解讀，通過受眾的細分，有效的提高了政策宣傳的`效率，為惠民惠企政策的落實，奠定了良好的基礎。
活動現(xiàn)場共接待政策咨500多人次，通過典型案例、現(xiàn)場解讀等方法解答群眾、企業(yè)疑問，讓企業(yè)、居民對穩(wěn)就業(yè)政策有了更加充分的認識和了解，得到了廣大區(qū)內(nèi)企業(yè)及居民群眾的熱烈歡迎和一致好評。
本次活動在宣傳政策之余，對相關政策進行了進一步的講解，高新區(qū)工會將積極推進政策落實落地，不斷加強工作人員業(yè)務能力，提升服務水平。并結合企業(yè)特點，有針對性的繼續(xù)進行后續(xù)服務，查找推進中的癥結，精準施策，認真推進穩(wěn)就業(yè)、保民生工作。
就業(yè)崗位宣傳簡報 14
10月12日，區(qū)人社局組織開展了主題為“就業(yè)幫扶進園區(qū)”的“政府開放月”活動，組織相關業(yè)務科室骨干赴即墨區(qū)龍山工業(yè)園開展惠企政策宣傳活動，進一步提升政務公開水平，切實保障人民群眾的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。
活動采用政策宣講會和座談會相結合的形式開展。通過政策宣講會，區(qū)人社局有關工作人員對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進與服務、職業(yè)技能培訓、企業(yè)技能人才自主評價等政策進行了現(xiàn)場講解，園區(qū)內(nèi)企業(yè)負責人和HR代表認真聆聽政策解讀。在座談會上，各參會企業(yè)踴躍提出政策疑問，區(qū)人社局工作人員逐一進行了解答，并對企業(yè)辦理相關業(yè)務進行了詳細指導，同時，聽取了園區(qū)內(nèi)企業(yè)家代表提出的意見建議，現(xiàn)場互動熱烈。
“我們通過通俗的.講解，讓這些企業(yè)能夠了解政策、掌握政策，享受政策帶來的紅利。”區(qū)人社局負責職業(yè)培訓業(yè)務的工作人員說。
“園區(qū)企業(yè)數(shù)量多，政策需求大，區(qū)人社局通過開展‘政府開放月’主題活動，深入企業(yè)，送政策上門，搭建起與群眾之間的溝通橋梁，對于園區(qū)企業(yè)就業(yè)和人才工作的指導意義非常大。”龍山街道黨工委組織委員劉成勇如是說。
下一步，即墨區(qū)人社局將在各業(yè)務領域進一步加強與服務對象的溝通和聯(lián)系，繼續(xù)以“服務企業(yè)，服務群眾”為目標，開展好“走進人社、了解人社、開放人社”和“擦亮窗口，保障無憂”的主題開放活動，促進全區(qū)人社政務工作和政策公開水平再上新臺階。
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