環衛工人簡報
在現實社會中，許多人對一些廣為流傳的簡報都不陌生吧，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。簡報到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家整理的環衛工人簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
環衛工人簡報1
道路保潔、路面消毒、公廁保潔……日前，上海凈達環境衛生發展有限公司組織開展了城市道路大沖洗專項行動，涵蓋中山路、人民路、思賢路等69條城區路段。
“公司以機為主、人為輔的保潔模式對道路進行全方位的保潔作業，對一些衛生死角進行了突擊整治，同時對果殼箱進行清理、消毒。”上海凈達環境衛生發展有限公司下屬凈翔分公司負責人趙巧云介紹，在做好道路保潔的基礎上，環衛工人對路面、人行道進行了一次全面的大沖洗，特別是人員活動相對頻繁的道路區域，增加保潔沖洗消毒力度。此外，環衛工人還對中心城區12座公廁進行了全面清洗、消毒，確保公廁環境安全、干凈、整潔、無異味。
據了解，承擔本次道路大清洗任務的'是留守在凈達公司的應急突擊保障人員。他們克服自身困難，在公司堅守的20天里參與了多項應急保障任務。此次道路大清洗行動耗時兩天，共出動保潔人員132人，巡回保潔電瓶車33輛，人行道高壓沖洗車8輛，大型道路清洗車、掃路車各18輛，沖洗路段69條，清除死角盲區94處，清除垃圾45噸。“接下來公司將繼續加強道路清掃、沖洗、消毒工作，為松江區早日復工復產做好準備。”趙巧云說。
環衛工人簡報2
昨天下午兩點鐘開始，天空開始下雪，路面形成雪花之后，我們的清雪滾刷車對市區的環路，展開了有效的清理，由于這場雪昨天下午開始就沒有停，這種作業我們一個是機械化作業，采取的`是兩班倒，人歇機不歇連續奮戰，直到啥時市區的街路，清理完畢之后，第二個我們全員環衛工人，也是加班加點，從早上4點到晚上5點，參與到清運冰雪的隊伍當中，對市區的橋梁、人行道，重點是公交站點，咱們行人出行安全，起到一個的保障，進行有效的清理。
大雪阻擋了人們的出行，卻阻擋不了環衛人的腳步，他們用雙腳丈量了城市的大街小巷，用掃帚和鐵鍬一寸一寸鏟冰除雪。
環衛工人簡報3
5月26日是“環衛工人節”，交通銀行昌吉分行聯合所在金陵社區開展“環衛工人節”慰問暨“我為群眾辦實事”實踐活動，向環衛工人致敬，學習環衛工人任勞任怨、默默無聞的奉獻精神！
他們是城市的守護者、美容師，他們日復一日，年復一年，用辛勤的汗水為我們創造干凈舒適的城市環境。
分行為環衛工人送去了夏日解暑物資，同時也表達了分行對環衛工作的尊重和支持。分行在各網點均設置了愛心驛站，為環衛工人提供茶水、微波爐、愛心座椅等服務，用實際行動為環衛工人分擔一份辛勞，共擔一份責任！
活動中，分行黨團代表紛紛拿起垃圾袋、掃把，開展環境衛生打掃公益活動，充分發揮黨團組織志愿服務活動的`職能優勢，倡導全民公益的良好風尚，營造干凈、整潔、有序的衛生環境。
這次活動是分行深入踐行“我為群眾辦實事”的實踐活動之一。通過活動大家紛紛表示，要在實際工作崗位上向環衛工人學習，學習他們的精神，學習他們的毅力，學習他們為人民服務的品格，也會號召周邊的親朋好友愛護環境衛生，共建美好、整潔的家園
環衛工人簡報4
近日金村鎮周密部署、精細安排對鎮區管轄范圍內的主要干道進行大清洗活動：扮美扮靚鎮區環境。
活動中，清掃車輛在道路上來回穿梭，通過灑水、沖刷、清潔等多道工序，確保路面干凈無揚塵。環衛工人也忙著撿拾、打掃道路上的垃圾，并不斷地擦洗路邊的宣傳欄和廣告牌，現場一片熱火朝天的忙碌景象。
金村鎮環衛辦續晉會
我們金村鎮采取“機械+人工”的方式，對我們鎮區主要干道進行清洗、清掃工作，確保鎮區干凈整潔。
金村鎮轄區范圍內包括文化路、金鳳路等5條主要干道。此次活動，鎮政府抽取多功能抑塵車、道路清掃車等16臺機械，50名左右的'環衛工人參與，通過人機聯合作業模式進行全方位的精細清洗，努力打造清潔干凈的鎮區環境，降低揚塵污染。
我們金村鎮根據縣委縣政府統一安排部署，立即開展“四洗三清三整治”活動，組織機械、人工對鎮區主干道進行了清掃、保潔、沖洗，為鎮區爭綠色、接底色做出努力，為空氣質量持續改善做出金村貢獻。
環衛工人簡報5
日前，在民生銀行南通分行營業部，一位快遞小哥手中拿著愛心保溫杯高興地說：“我經常在民生銀行的愛心驛站休息，今天收到了禮物，心里更是暖暖的！”
民生銀行南通分行在南通市金融青馬學院的號召下，開展了“走在春天里”戶外勞動者關愛系列行動，為戶外工作者們“送去溫暖、送出感謝”，并開展征信、反詐等金融知識普及宣傳活動。一張張笑臉，一句句問候送出南通民生人的溫情和關懷。
3月4日上午，該行副行長、工會主席于洋一行來到了位于世紀大道的崗亭，慰問了堅守崗位的交通警察，并送去了礦泉水、保溫杯等物品。于洋表示，每天經過該路口都會看到交警們辛苦執勤，時刻守護著人民群眾的'交通安全，向社會傳遞出了盡職履責、文明執法的正能量，值得全社會尊敬和關愛。
在桃塢社區的文明實踐站，該行崇川支行為環衛工人們送上了飲用水、手套、帽子、水杯等貼心慰問品，并向他們致以親切的問候和敬意。崇川支行錢行長說：“你們辛苦了，感謝‘城市美容師’為凈化、美化街道環境所做出的努力和貢獻。”崇川支行的工作人員還耐心地為環衛工人們講解金融知識，提醒大家提高反詐意識，守護好自己的辛苦錢。環衛工人們表示，雖然工作辛苦，但是能夠感受到社會對他們的關心，內心充滿了溫暖和感動。
此次民生銀行南通分行的愛心送溫暖活動，向全社會發出“尊重戶外工作者、理解戶外工作者、關愛戶外工作者”的倡議，讓社會更加和諧，讓我們的城市更有溫度。
環衛工人簡報6
為給林區居民創造一個干凈整潔的生產、生活環境，推動黨史教育深入開展，切實把學習成效轉化為工作動力和實實在在的成果，近日，街道辦事處環衛保潔公司加大環境衛生清理力度，組織環衛人員對轄區主要路面和人行道進行“地毯式”沖刷清理，持續開展環境衛生整治活動。
為清除街道揚塵積污，全面提高路面潔凈度，環衛保潔人員在做好日常保潔工作的同時，抽調出10余名一線環衛工人和1輛環衛灑水車，依次對林區主次干道、人行道和隔離帶的'“積塵”進行全面沖洗。清洗過程中，采取邊沖洗、邊清理的方式，機械清洗與人工作業緊密結合。灑水車在前沖刷，環衛工人在后用掃帚反復清掃，按照從里到外的作業方式，不放過任何一個死角。經過多天的清洗，積淀已久的塵土和污漬被清理得干干凈凈，沖洗過后的街道面貌煥然一新，綠化帶周邊和人行道路面環境得到了明顯改善。街道辦事處環衛保潔公司以林業局有限公司第一屆一次職代會為契機，認真學習貫徹落實工作會議精神，以服務林區廣大居民群眾為己任，進一步加大清掃保潔力度，增加清掃保潔次數，持續開展常態化環境衛生整治工作，用實實在在的行動，努力營造更加干凈、清潔、文明的城鎮環境。
環衛工人簡報7
面對降雪給居民群眾出行帶來的不便影響，縣環衛服務中心迅速啟動應急預案，采取人工和機械相結合、邊下邊清的作業方式，不分晝夜對路面積雪進行清理，為市民出行提供重要保障。
在繁榮大街，140多名環衛工人分成6組清理馬路兩側的'積雪，為行人通行掃清障礙。就是這樣“簡單”的幾道工序，他們重復了成千上萬次。
雖然天氣寒冷，但是每一位環衛工人頂著大雪工作絲毫沒有怠慢，只為在大雪中為廣大居民清掃出一條條“綠色通道”，經過大型清雪設備與環衛工人的連續奮戰，我縣城區主干道已暢通無阻。
環衛工人簡報8
20xx年1月20日，由高新區工會辦事處、西園街道總工會主辦的“送溫暖”環衛工人慰問活動在西園街道黨群服務中心舉行。街道黨工委副書記、辦事處主任左勇，調研員李尚軍為堅守在一線的'30余名環衛工人送上暖心慰問物資，感謝他們為城市建設付出的辛勞。
此次“送溫暖”主題慰問活動，是在新春佳節來臨之際街道總工會根據成都市總工會、高新區工會辦事處相關工作要求而開展，共覆蓋轄區困難職工、環衛工人、保安員群體及勞模、工匠等一線職工1418名，其中困難職工20名、環衛工人262名、保安員98名、勞模工匠38名、春節期間工作在一線的職工1000名。
街道總工會結合轄區實際，力求將黨和政府的關懷和溫暖送到職工群眾身邊，在轄區營造良好的節日氛圍，確保一線職工群體溫暖過冬、歡樂過節。
環衛工人簡報9
雨后城區道路積水，淤泥面積污染路面，給居民生活帶來不便。為盡快恢復城區潔凈容貌，示范區城管局環衛處組織環衛工人對轄區主次干道的泥土、衛生死角進行全面洗刷、清理，徹底清除道路浮塵、泥垢，同時對下水道水口周邊的樹枝雜物等垃圾進行清理，防止阻塞造成積水，使排水更通暢，保證行人、車輛順利通行。
機械車輛“忙”作業。由于降雨天氣，路邊的樹葉被雨水打落了一地，有些粘附在路面上極難清掃，而且人工在馬路上清掃極易造成安全事故。環衛處調整作業模式，雨天采取“不帶水”作業模式，清掃路面；雨停后，通過“推掃+清洗”的作業方式，將路面上的落葉樹花、浮土泥沉清掃干凈。
環衛工人充分發揚“寧愿一人臟，換來萬人潔”的`吃苦耐勞精神，不怕臟，不怕累，充分利用雨天清除積泥，徹底消除灰帶。用一點一滴，喚起公眾對城市的熱愛，共同創造清潔、文明、和諧的市容環境。
環衛工人簡報10
為認真貫徹落實愛衛辦《關于做好“五一”節假日期間城鄉環境衛生工作的緊急通知》的文件精神，給廣大群眾和游客創造一個干凈整潔、煥然一新的生活旅游環境，我環衛中心認真組織保潔人員在五一假期期間加強轄區內的環境衛生保潔力度，全力做好節日期間城區衛生保潔工作。
“五一”假期三天，景區游客數量及車輛極具增加，導致垃圾量爆增，增加了我轄區的保潔工作強度和巨大的工作壓力。為搞好我轄區的保潔工作，環衛中心全體工作人員放棄節假日休息，組織道路保潔人員配合沖洗車輛，對轄區內的垃圾箱、果皮桶、道路護欄等市政設施進行了全覆蓋、逐一式的擦洗保潔，對轄區內的電線桿、墻體、樹干上的野廣告進行清理，做到全天保潔，并在人流量大的時段和地點增加保潔員，做到隨臟隨掃。
為減少清掃作業對群眾出行造成影響，工作人員避開人流高峰期，安排高壓清洗車、灑水車、機掃車等設備錯時作業，對轄區內道路進行清掃作業，保證道路的干凈整潔和通暢。
加大垃圾清運力度，增加垃圾清運車次，同時加大巡查力度，對垃圾產生量大的.地點進行重點巡查清運，隨查隨運，保障節假日期間無垃圾留存。
嚴格按照公廁保潔標準要求，對所有公廁進行時時清掃，保證公廁的保潔質量，確保公廁內外整潔衛生，為節日期間游客和群眾提供良好的如廁環境。
三天假期，我環衛中心共出動高壓沖洗車1臺、2噸擺臂車2臺、3噸液壓收積車1臺、5噸機掃車1臺、3噸機掃車1臺、0.5噸收積車3臺、0.5噸鉤臂車2臺，每天出動車輛9駕次，每天63人次，確保了我轄區的道路整潔、河道清潔、環境優美。
環衛工人簡報11
“平時都舍不得花錢去體檢，感謝城管局對我們環衛工人的關心與愛護，讓我們也享受到健康體檢。”5月11日，鄖西縣城關鎮57歲的'環衛女工儲照煥在參加健康體檢的時候樂呵呵地說道。
據了解，本次環衛工人免費健康體檢活動，是由鄖西縣城市管理局為一線環衛工人送上的福利，全縣300余名在崗環衛工人在縣醫院體檢中心進行免費體檢。首批80名環衛工人已經完成了健康體檢。
“本次體檢項目主要包括血壓、血常規、肝功能、心電圖、腹部彩超等。”該縣城管局相關負責人介紹，按照常態化疫情防控工作的要求，體檢活動分時段、分批次開展。
近年來，鄖西縣城管局工會每年為全體環衛工人提供一次體檢，不僅增強了環衛工人健康的意識，更讓堅守在一線辛勤工作的“城市美容師”深切體會到了組織的關心和溫暖。
環衛工人簡報12
為持續推進創建全國文明城市工作，針對城市道路通行車輛多，極易造成隔離護欄積存灰塵，影響市容環境的現象。市環境衛生服務中心利用春季氣溫回升的有利時機，開始對市城區各主干道隔離護欄進行集中清洗。
環衛工人采取機械清洗和人工清洗相結合的方式，利用清洗車對機動車道隔離護欄進行清洗，其他區域由環衛工人逐段進行清洗。
環衛工人充分發揚“一不怕臟、二不怕累、三不怕苦”的`環衛精神，拿著水桶和清洗工具，在車來車往的護欄前仔細進行擦洗，確保不留“盲區”、不留“死角”，有效凈化了城市空間，美化了城市環境。
環衛工人簡報13
清掃路面污泥，清理殘枝落葉。昨天，200多名環衛工人冒雨對城區各主干道垃圾進行清理。截至昨天傍晚，共清理各類垃圾1100多噸。
“我們凌晨5點就開始上路清掃垃圾了。”在清澤街，環衛工人林大姐告訴記者，由于落葉和殘枝過多，他們一早就清走了兩車垃圾。在福唐路，環衛工老李已連續工作了10個小時。他告訴記者，為了盡快清理路面垃圾，讓道路恢復暢通，他的午飯、晚飯都是在路邊吃快餐。在江濱路，環衛工官賢平對記者說，最難清理的是被雨水粘在路面的'樹葉。
據了解，為盡快恢復道路暢通，市環衛處組織環衛工人從昨天凌晨5時至晚上9時30分，對小橋街、一拂街、東門路、后埔街、清昌大道、清榮大道等城區各主干道進行清理。今明兩天，市環衛處還將繼續組織力量對城區垃圾進行清理，盡快恢復城區潔凈環境。
環衛工人簡報14
3月18日下午，杞縣城管局黨組書記、局長張君帶領班子成員及杞縣康盛環保科技有限公司總經理宋國正一行12人將兩面“細致周到送愛心精心體檢保健康”“善行義舉社會擔當愛心奉獻大愛無疆”的錦旗及水果、礦泉水等慰問品送到杞縣人民醫院副院長于霞及部分行管后勤負責人手中。
在抗疫疫情時期，杞縣人民醫院承載著全縣人民的期盼，杞縣人民醫院作為杞縣新冠肺炎救治定點醫院，防疫重如山，人命高于天。防疫的最終目的就是為了人民群眾的生命安全，定點醫院體現精準戰役。而一直默默無聞做好醫院周邊及縣城區域環境衛生的環衛工人既有風險，更有責任，面對國內疫情發展的嚴峻形勢，他們主動擔當，迎難而上，每天按時對周邊道路兩側人字溝、排水溝、空地、綠化帶等區域的衛生死角進行治理與打掃。
為表示對杞縣環衛事業的'大力支持和關心、關注廣大環衛工人身體健康，張霞看在眼里、疼在心里。3月15日，院黨委書記張霞召開院黨委會，會上安排部署在杞縣人民醫院西區院區為城區512余名環衛工人進行免費健康體檢活動。
一大早，環衛工人們便進入杞縣人民醫院西區院區二樓進行登記，體檢工作有條不紊地進行，雖然此次人數眾多，但現場秩序井然，無擁擠和喧嘩現象發生。環衛工人們在工作人員的指引下依次進行透視、血壓、抽血、做心電圖等檢查，并根據檢查情況，有針對性地向環衛工人提供切實有效的健康指導、普及健康保健知識，為環衛工人健康筑牢堅實的守護墻。
張霞表示：環衛工人工作辛苦，每天起早貪黑，為了城市的面貌更美麗，他們任勞任怨，通過此次體檢，可以早發現健康問題早治療。同時也希望更多社會愛心單位能攜起手來，盡自己綿薄之力，呵護這些偉大的“馬路天使”。
環衛工人簡報15
上個星期，我還與我單位的一位保潔阿姨簡單聊了下。我說“你這整天忙碌，又是擦瓷磚，又是掃地，又是保潔衛生間的，一個月的工資多少？”阿姨說“20xx塊”；接著她主動補充道“靠家，可以接送小孩，還可以做飯”。
從這位阿姨的回答中，我們可以清晰的看出，在50歲左右的女性人群中，在做好家務和接送孩子工作之后，能找個責任不大、崗位技能要求不高，以及勞動強度也不算高的保潔工作之人，不在少數。
由此可見，正因為希望做這份保潔工作的`人多，即招聘保潔人員的單位不愁招不到人，是保潔工很少漲工資的根本原因。像春節后，東莞那兒開工的企業多，用工需求大，而求職者供不應求，工資就會明顯增加。一句話，這是由市場規律決定的。
當然，有的保潔工也是有辦法來提高自己的.收入的。比如，我在上海工作期間，公司聘用的保潔阿姨是河南人，每天下午3點來收下每個辦公室的垃圾貸，并用吸塵器打掃辦公室，桌子椅子和沙發也用抹布抹下，周六周日休息，一個月傭金只有1500元。
當時，我還感到奇怪，在上海1500也能找到保潔？公司行政小陳是上海本地人，向我介紹到，保潔阿姨不是服務一家公司，通常上午服務一家，下午服務一家，如果舍得吃苦，又找到需求，一天服務三家或四家都是有可能的。這樣看來，保潔的工資就會被前臺高，甚至會趕上有的工作未滿三年的本科生。
崗位工資主要由技能要求，勞動強度和崗位創造的業績，以及可替代性來決定。保潔工作由于門檻低，適合干的人多，所以，一般單位都不會主動考慮漲工資。如果單位發福利給他們一份，或者能找到幾家單位錯時服務，保潔工也會很開心。
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