創模工作簡報

　　范文一：

　　扎實推進連片整治 切實改善農村環境

　　××街道扎實開展村莊環境連片整治工作，全面通過檢查驗收，工程質量合格、成效明顯，達到了預期治理目標。項目的實施，使興隆溝村、香蕉園村、勞動村生活污水、垃圾得到有效處理，安全飲水問題得到解決，村容村貌及農村人居環境明顯改善。

　　一是科學規劃，統籌謀劃連片整治。針對整治地區垃圾不入圈、生活污水亂排放等突出問題，街道按照《重慶市××區××鎮農村環境連片整治示范項目實施方案》，因地制宜，有效解決了農村生活污水凈化和垃圾清運問題，實現了畜禽養殖廢棄物無害化處理和資源化利用，改善了村莊生活環境質量、保護了農村飲用水源。

　　二是突出重點，強化基礎設施建設。明確工作重點，突出示范效應。建設污水處理系統17座，鋪設污水主管網3220米，支管網2690米，檢查井102個，垃圾桶20個，垃圾收集點59座，垃圾堆肥點25座，共治理了78戶散戶的污水排放，實現了三個村垃圾入圈、日產日清。

　　三是擴大宣傳，提升群眾環保意識。連片整治工作涉及面廣，街道結合創模工作，加大宣傳力度，印發宣傳單2000余份并送發到農戶家中，在各村張貼寫標語宣傳標語40余條。著力倡導節約資源、保護環境、綠色消費的生活方式，充分調動了農民群眾參與環境保護的積極性和主動性，為農村環境連片整治示范工程的開展打下堅實的群眾基礎。

　　范文二：

　　圍繞新常態 匯聚正能量

　　縱深推進創模工作取得新成效

　　××縣委宣傳部緊緊圍繞建設“綠色××、文明××、法治××、幸福××”中心工作，結合單位自身實際，在“六加強六創建”的基礎上，進一步細化拓展，形成了“八加強八創建”的具體工作思路，為促進××縣全面深化改革、推動經濟持續健康發展、維護社會和諧穩定提供了有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

　　一、著手效能提升，推進創新機關建設

　　在創建模范機關過程中，著眼效能提升，注意干部職工創新意識的培養和創新能力的提高。一方面是著眼于工作思路的創新：主動出擊，集思廣益，在黨的群眾路線教育實踐活動中提出了“十四個一”系列活動新思路;在模范機關創建活動中提出了創建內容“精、細、實”的新思路，并組織骨干力量專程到市委宣傳部取經學習，進一步細化了工作任務，確保謀劃超前。另一方面是著手于工作實績的創新：開展了“四進四問”群眾輿情調研行動，詳細掌握群眾思想輿論動態，及時調整意識形態工作思路;大范圍推廣了手機報業務，拓展新的宣傳渠道;開通了政務微博和個人微博，用新媒體傳播新時代正能量;開展了“我推薦、我評議身邊好人”活動，使得社會風氣逐步好轉;實施了“愛心助學”工程，籌集70余萬元善款幫助貧困學生實現求學夢想;啟動了志愿者服務活動，使全社會充滿溫暖;開辦了“道德大講堂”，讓各階層的人士思想得以升華;開展了“愛糧節糧”系列活動，弘揚中華民族傳統美德;不定期通報了通訊員來稿及發表情況信息，促進稿件質量數量大幅提升;開展了“講文明、樹新風、除陋習、塑形象”活動，推動“六個文明”建設為創建省級文明縣城注入新活力。

　　二、著手強責治庸，推進勤政機關建設

　　一是科學謀劃，思路清晰。年初，在廣泛聽取各方面意見、部委會深入討論的基礎上擬定了全年的工作要點，切實做到了內容全面，重點突出，實現了業務、黨建及其他工作同部署、同落實。及時調整了干部業務分工，以責任制的形式明確每個崗位的工作職責及完成時限。積極支持各相關單位開展工作，確保了各項工作良好運轉。以每周召開一次例會的形式，及時進行業務工作總結、調度、推進，保證了業務工作的有效開展。

　　二是履職到位，服務優質。充分發揮工作職能，進一步簡化了稿件審閱、文明單位申報程序，使業務工作流程更加便捷、公開、規范，并以首問責制度、限時辦結等制度為保障，切實提高了辦事效率。全年編輯出版《××報》37期，在縣級媒體刊播稿件3700余篇(條)，在市級主流媒體上刊播稿件756篇(條)，在省級主流媒體上刊播稿件56篇(條)，榮獲榆林市優秀新聞獎一等獎一項、三等獎兩項。發布微博5435條，編發《××輿情》71期，發現上報輿情信息1571條，核實處理80條，名列全市第一。

　　三是深入基層，調研指導。建立健全了深入基層、服務群眾的長效機制，借助“三訪五促”、“記者走基層”、創建文明村鎮、督查“講文明樹新風除陋習塑形象”、“精準扶貧”等活動載體，保證全體工作人員全年下基層達到40天以上。在7個村子各確定了一名特困黨員、一個特困戶和三個貧困戶，對特困黨員和特困戶均給予了500元現金和價值200元的米面油慰問品，對貧困戶均給予了價值200元的米面油慰問品，共計一萬五千二百元。同時，進行廣泛調研，形成高質量的調研報告9篇，其中三篇在《榆林日報》公開發表。

　　四是愛崗敬業，工作優異。建立健全了18項規章制度，切實做到了機關管理規范，每天四簽到，干部職工上崗守時，精神狀態飽滿，無上網聊天、游戲、網購、炒股等不良現象，做到工作職責明確，任務細化量化，超額完成了縣上下達的年度工作任務。

　　三、著手懲防并舉，推進廉潔機關建設

　　一是廉政文化，氛圍濃厚。在思想教育上，組織觀看了廉政警示教育專題片和日常反面案例教育，使黨員領導干部靈魂深處受到了警示教育，夯實了廉潔從政思想基礎。在監督管理上，嚴格落實《政務公開監督制度》、《廉潔從政制度》、《民主生活會制度》、《公車使用管理制度》，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。設置了廉政警示教育牌，開展了廉潔承諾活動，要求每位干部讀了一本廉政書，組織進行了一次廉政測試，進行了一次群眾評議。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，專門制作了廉政警示教育專題片《四風之害》，并組織宣傳部、科技局、環保局全體工作人員進行觀看。舉行了《以廉潔形象務實作風落實黨的十八大精神》專題講座。

　　二是職責明確，落實到位。按照“一崗雙責”的要求，認真落實了黨風廉政建設責任制，簽訂了責任書。積極開展了群眾路線教育和領導干部述職述廉、民主評議等活動，落實了責任追究制，在財務管理、落實專項資金等方面實施陽光行政，降低了“三公”經費，減少了文山會海，降低了行政成本。

　　三是嚴明紀律，違紀必究。根據業務分工，重新整合了辦公室，標注了門牌，進一步暢通了群眾來信來訪渠道，群眾來信來訪及時給予辦結。認真落實了黨員領導干部廉潔從政若干準則和改進工作作風的各項規定，扎實推進了“556677”廉政工程建設，無用權謀私、吃拿卡要等不良現象。

　　四、著手學用結合，推進學習機關建設

　　一是整合資源，合理安排。精心制定了學習計劃，購置了學習書本，科學安排學習內容，通過每周一次、輪流輔導的形式，深入開展了政治理論、科學文化知識、業務技能及反腐倡廉等方面的學習34次，提升了機關工作人員思想政治素質、科學發展能力和廉潔奉公意識。

　　二是內容明確，方法多樣。在書本、文件、廣播、電視等傳統學習的基礎上，借助互聯網、微博、手機報等新型學習載體，進一步豐富了學習內容。依托開展黨的群眾路線教育實踐活動，在調研工作中實現了理論學習和實際運用的有效結合，彰顯了機關文化特色。

　　三是指標量化，效果明顯。建立了集體學習、個人自學和述學、評學、考學、獎學制度體系，要求全體干部職工每年都要進行個人述學，在職工年度考核、民主生活會和個人總結時都要匯報個人學習情況，年終通過檢查學習筆記、心得體會、理論文章和組織考試等方式對每位人員的學習情況進行綜合評價。辦學習專欄4期，干部人均記學習筆記25000字左右，每人撰寫了心得體會3篇。干部職工通過學習交流、調查研究和工作實踐等多種理論聯系實際的學習途徑，學用能力不斷增強，撰寫的新聞稿件、文字材料質量明顯提高，數量明顯增多，開展高水平活動的能力明顯提升，受到社會各界的一致好評。

　　五、著手培養新風，推進文明機關建設

　　一是加強道德修養，培育文明新風。起草出臺了《××縣關于開展講文明、樹新風、除陋習、塑形象活動的實施意見》，根據不同人群，區分層次、突出特點，創建“六個文明”，即引導各鄉鎮、部門、單位建設公務文明，城鎮居民建設生活文明，各類學校建設校園文明，各類商貿集市建設經商文明，外來置業、務工人員建設城市文明，鄉村居民建設鄉風文明。刊播了“講文明樹新風”公益廣告425條。舉辦了“愛糧節糧”有獎征文、攝影、書法、美術大賽。配合中央文化部藝術家小分隊來××進行了慰問演出。開展了秧歌大匯演、愛教影片放映、送春聯、書畫攝影展、“公民道德宣傳日”、“身邊好人”和“道德模范”評選、文明餐桌行動、“同創文明縣城、共建幸福××”志愿服務實踐活動、青少年科普知識電視大賽等活動。組織申報2014年度榆林市文化精品項目5項，全部成功入選。

　　二是參與公益活動，投身“四城聯創”。制定出臺了《××縣創建省級文明縣城工作實施方案》并以此為綱領，充分利用縣內媒體，大力宣傳創建工作的目的意義、任務措施，及時報道創建工作進展情況，并在城區各出入口、城區重點區域設立了大型創建宣傳牌50多塊，在公共場所印制宣傳標語100余條、宣傳單5000份，切實提高了市民對創文工作的知曉率，充分調動了市民關心關注、支持參與創文工作的積極性和主動性。組織開展了全縣黨員進社區志愿服務“六助”活動、義務書寫贈送社會主義核心價值觀書法作品、“學雷鋒、做有道德的人”愛國主義讀書教育、“弘揚雷鋒精神，大力開展志愿服務”、“崗位學雷鋒”、“學雷鋒、做美德少年”網上簽名寄語、“科技、文化、衛生三下鄉”、“科技宣傳月”等活動。

　　三是工作環境優美，行為舉止文明。定期打掃衛生、更換花卉，保持辦公區綠化美化。引導干部職工養成整潔愛好的習慣，自覺清理室內雜物、維護室內衛生，努力戒除吸煙吐痰等不良習慣，確保室內文件資料擺放整齊，廢紙廢物及時清理，桌面地面保持清潔。在嚴格執行機關單位制度的基礎上，著力解決了門難進、臉難看、話難說、事難辦、無所事事、走東竄西、說長道短，挑撥是非、擅離職守、自由散漫、沉迷低俗、消極墮落的問題，實現了為人處事誠實守信、待人接物文明禮貌、辦事服務熱情周到、履行職責踏實認真、整體工作優質高效的目的。

　　四是活動內容豐富，創建成效顯著。開展了“全民讀書、享受閱讀”、慶“五·一 、五·四”職工業余籃球賽、職工乒乓球賽、村容村貌專項整治行動、××縣首屆身邊好人命名表彰大會等活動。通過報紙、電視、網站、墻體、電子屏等平臺對公益廣告展播400余次。

　　六、著手依法行政，推進法治機關建設

　　一是體系健全，制度規范。建立落實了學法制度，以自學為主，采取輪訓、講座、研討、自學、調研等多種形式，認真學習了社會主義法制理論、憲法和法學基礎理論、與依法行政相關的法律知識、與本職工作相關的專業法律知識等，要求領導干部全年集中學法不得少于4次，一般干部學習法律知識不少于20學時，學法情況和考試成績將記入檔案，作為干部職工考核、任職、晉升的重要依據。深化了對行政執法體制改革的新聞宣傳與監督，積極營造了縣上推進跨部門、跨行業綜合執法、完善行政執法程序、規范執法自由裁量權等方面的輿論氛圍，刊播相關稿件20余篇(條)。加大了對重點領域執法的新聞監督力度，借助網絡輿情信息，加強了對行政執法的監督，一旦出現行政執法失職瀆職、弄虛作假、用權謀私等行為，造成不良輿情的，及時與相關部門進行了核實，并督促解決落實。

　　二是依法行政，執行有力。認真貫徹落實民主集中制原則，堅持具體領導和個人分工負責，加強了對一把手的權力運作監督和制約，做到在執行黨內外制度的過程中，不論職務、不論資歷、不看關系、不講情面、一視同仁，確保了部內無不作為、亂作為、行政敗訴等現象。

　　七、著手以人為本，推進和諧機關建設

　　一是以德為先，班子和諧。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，部領導率先垂范，敢于擔當，勇于負責，敢抓敢管，既能管住自己，又能帶好隊伍，并通過領導班子民主生活會的開展，實現了班子成員團結共事、干部職工和諧融洽,取得了全縣各級領導干部和廣大人民群眾有目共睹的突出成績。

　　二是以人為本，團隊和諧。始終堅持民主和諧的原則，實現了領導和領導之間、領導和干部之間、干部和干部之間團結協作無間隙、溝通交流無障礙、互幫互助促發展的和諧工作氛圍，激發出了干部職工的生機活力。

　　三是科學管理，機關和諧。領導班子關心職工的工作學習生活，體現組織溫暖，推進了民主化管理，主要領導經常通過個別談話、集體商討等方式引導干部職工解放思想、開拓創新，極大地激發了干部職工干事創業、盡展才華的積極性，形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由，既有統一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的良好局面。經宣傳部牽頭積極申報，××縣被評為“首批全國民生改善典范城市”和“首批全國生態文明典范城市”。

　　八、著手業務提升，推進服務機關建設

　　一是狠抓理論武裝工作。充分發揮縣委中心組學習的龍頭帶動作用和鄉鎮、部門黨委學習組的中樞作用，建立了與黨校聯合開設理論培訓班的機制，重點抓了黨員干部和青年兩個群體的學習，及時地將黨的理論成果傳達給了黨員干部和人民群眾。組織縣委中心組集體學習14次，并通過“走出去、請進來”的方式，全體縣級領導和各鄉鎮黨委書記集體赴延安、米脂等地進行了實地學習，邀請中省市七位知名的專家教授來××進行了高層次宣講輔導。指導開展了“中國夢·勞動美，我與改革創新”和“心系群眾跟黨走·共筑××幸福夢”兩次主題演講比賽。組織縣、鄉、村三級理論骨干進行了十八屆三中、四中全會精神、路線教育、社會主義核心價值觀等專題培訓30余次，涉及聽講干部群眾約5000人次。組織業務骨干參加了榆林市“創建省級文明城市知識競賽”和“中國夢·我的夢演講比賽”，榮獲兩項優秀組織獎。選派理論骨干參加了全市理論講課競賽和課件評選，榮獲三等獎。選送優秀理論宣講稿參加全市比賽，榮獲三等獎。

　　二是狠抓主流輿論宣傳引導。加強了新聞人員培訓，強化了媒體社會責任，開展了基層群眾意識形態摸底調研，改進了互聯網管理，打贏了“重大主題、發展成就、先進典型、對外宣傳”四大宣傳戰役。

　　三是狠抓精神文明建設。思想道德實踐活動豐富多彩，未成年人教育扎實有效，精神文明創建穩步推進，文明行業創建逐步深化。

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