就業宣傳政策簡

時間：2024-07-17 16:39:23 簡報我要投稿

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【優秀】就業宣傳政策簡報15篇

　　在快速變化和不斷變革的新時代，很多地方都會使用到簡報，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。究竟什么樣的簡報才是好的簡報呢？以下是小編幫大家整理的就業宣傳政策簡報，希望能夠幫助到大家。

【優秀】就業宣傳政策簡報15篇

就業宣傳政策簡報1

　　在日益嚴峻的就業形勢下，玉成街道黨工委、辦事處始終堅持穩字當頭、穩中求進，扎實做好“六穩”工作、落實“六保”任務。落細就業優先政策，提升服務質量，扎實推進更加充分更高質量就業。

　　一是加強就業政策宣傳。強化與其他部門和村（社區）便民服務室的協同配合，加強服務管理和政策宣傳，如返鄉農民工創業實體補貼、就業困難人員創業補貼、大學生創業補貼、個人創業擔保貸款、靈活就業社保補貼、技能提升補貼等公共就業服務政策推廣和宣傳，鼓勵自主創業，促進多渠道就業。

　　二是幫扶重點群體就業。堅持重點與底線并舉，落實就業援助抓好高校畢業生、退役軍人、就業困難群眾等重點群體就業。做好應屆高校畢業生實名制登記和跟蹤服務，組織開展線下“春風行動”、線上網絡招聘等就業援助活動，加強對大齡勞動者就業幫扶。

就業宣傳政策簡報2

　　近來，為積極應對疫情影響，確保全市就業大局穩定，x市出臺落實系列政策措施穩就業、保就業。截至x月底，該市共為xxxx家企業減免企業養老保險費x.xx億元，為xxxx家企業減免工傷保險費xxxx萬元，為xxxx家企業減免失業保險費xxxx萬元。

　　支持企業復工復產穩就業。x市相關部門成立了xx小時重點企業用工保障領導小組，市縣兩級設立了人社服務專員，開發上線了企業缺工登記平臺，已為缺工企業解決用工xxx人。開展“政策找企業、資金找企業、服務找企業”的“三找”活動，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實到位，一對一、點對點、靶向服務到位。截至x月底，該市為xxxx家企業發放穩崗返還補貼xxxx.xx萬元，惠及職工xx.xx萬人。

　　突出重點群體促就業。積極做好大學生就業，對離校未就業高校畢業生實施實名制管理，對貧困家庭畢業生建立就業幫扶責任人制度，確保有就業意愿的.貧困家庭高校畢業生全部實現就業。目前，全市xxxx名離校未就業高校畢業生已實現就業xxxx人。保障農民工返崗就業，開展點對點接送農民工返城返崗服務工作，全市共派車xxx輛，集中接送農民工xxxx人，目前全市已有xx.xx萬農民工返崗。突出貧困勞動力就業，目前，有轉移就業意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現就業。

　　促進失業人員再就業。加大就業困難人員的就業援助力度，對企業吸納失業半年以上人員就業的，給予企業每人xxxx元吸納補貼。同時，延長就業困難人員享受崗位補貼和社會保險補貼政策。目前，已發放失業保險金xxxx萬元，惠及xxxx人;

　　發放物價補貼xxx萬元，惠及xxxxx人次。目前，失業人員再就業xxxx人，城鎮零就業家庭實現了月動態清零。

　　提升就業創業服務水平。創新服務模式，推進“線上一網辦、線下一門辦、同城就近辦”服務模式，推動全市就業服務提檔升級。積極推進與內蒙古、山西、北京等周邊市創立就業聯盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業創業平臺。強化線上服務，研發上線了全省首家“就業超市”軟件系統，企業招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業務可以實現網上辦理、無縫對接。今年以來，組織線上招聘會xx場次，提供就業崗位xxxxx個，實現就業xxxx人。

就業宣傳政策簡報3

　　3月4日上午，新疆建設兵團一師十團在慶坪鎮召開赴疆轉移安置就業宣傳動員會，會議由慶坪鎮鎮長李學軍主持，鎮全體干部、駐村幫扶工作隊全體成員、村“兩委”成員、鎮屬單位負責人共計130人參加了會議。

　　新疆建設兵團一師十團政委張虎介紹了阿拉爾市和十團的`基本情況和未來發展前景，解釋說明了十團轉移就業安置政策的由來和赴疆轉移就業安置扶持政策，結合全面打贏脫貧攻堅戰這一目標，鼓勵慶坪鎮有意愿轉移到新疆建設兵團一師十團安置就業的群眾，早日實現脫貧致富夢想。

　　會議最后，鎮長李學軍強調：一是迅速宣傳政策，結合“兩不愁三保障”摸底工作，將“招工簡章”發放到每家每戶。二是加大動員力度，駐村幫扶工作隊成員和村兩委積極發揮好“傳幫帶”作用，有效將駐村工作力量合一統籌，確保此項工作落實到位，使群眾有實打實的獲得感。

　　下午，縣勞務辦協同十團招工人員在慶坪鎮潘家溝村開展宣傳動員工作。

就業宣傳政策簡報4

　　“就業援助月”送政策、送崗位到基層。為加快推進農村勞動力轉移就業和返鄉創業及東西部扶貧勞務協作工作，全力助推脫貧攻堅。

　　20xx年1月15日，在縣就業局的領導下，我公司全體職工前往中界鎮開展就業宣傳活動，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，走進基層，送政策，送崗位，服務群眾，促就業，促發展，貫徹落實惠民政策扶持就業創業，增強困難群眾內生動力。

　　我們以懸掛宣傳標語、向民眾發放宣傳資料，并對民眾提出的疑問，我們根據相關政策及相關條件作解說工作。通過我們積極主動的'宣傳，讓當地老百姓了解了更多的惠民政策，提供了更多的崗位供參考與選擇。

　　很多人對我們的宣傳活動都表示很期待與贊賞，我們的行動讓別人看到了我們的真誠，我相信，我們的辛勤付出，一定會取得好成績。

就業宣傳政策簡報5

　　近日，普蘭縣農牧民轉移就業（增收）專班、人社局深入開展政策宣講活動。

　　活動中，人社局工作人員深入鄉鎮、村（居）向廣大農牧民群眾宣傳“以工代訓”政策，指導基層就業平臺對農牧民群眾進行經常性教育，切實轉變農牧民群眾“等、靠、要”和“要我脫貧”向“我要脫貧”的思想。截止目前，全縣轉移就業779人（其中建檔立卡貧困戶92人），轉移就業創收944.8223萬元，其中建檔立卡貧困戶創收111.5836萬元，為經濟社會持續健康發展起到了積極作用。農牧民轉移就業（增收）專班工作人員深入全縣21家合作社及企業，實地調查用工需求及就業崗位，教育引導農牧民群眾掌握技能需要，積極參與“以工代訓”工作，使通過技能實現轉移就業增收，提高勞動技能。

　　據悉，人社部門嚴格篩選已確定安排130名農牧民群眾為“以工代訓”對象，并在申報中。

　　下一步，普蘭縣農牧民轉移就業（增收）專班將線下宣傳和線上宣傳相結合，充分利用電視臺、“網信普蘭”微信公眾平臺、普蘭政務新聞網等媒體渠道，進一步加大“以工代訓”宣傳力度，在轉變農牧民思想觀念的同時，通過實操快速提升農牧民職業技能，并嚴格落實補貼資金，鼓勵企業積極開展農牧民“以工代訓”工作。

就業宣傳政策簡報6

　　為促進社區失業居民實現再就業，解決企業用工需求和務工人員求職愿望，進一步讓轄區居民了解就業創業政策，更好地促進社區居民就業，近日，南門社區開展就業宣傳活動。

　　活動中，網格員向社區居民派發了就業宣傳單，講解了就業創業的相關政策，介紹企業崗位、福利待遇等信息，了解居民就業意向，協助社區居民進一步了解就業政策和信息。社區工作人員還利用微信群積極發布企業招工信息，進行宣傳，讓轄區內返鄉工人、失業人員了解企業招聘相關信息，做到全覆蓋。

　　社區居民表示通過本活動，了解到就業創業的'知識，增加了對就業政策的認識，也期望社區后期可連接更多的就業資源，促進社區居民的就業。

　　此次宣傳活動，增強了社區工作人員的責任意識，同時廣泛宣傳了企業招工就業政策，為社區廣大居民群眾提供了就業與再就業的機會，受到居民的一致好評。

就業宣傳政策簡報7

　　為更好的將醫療保險工作做好、做實、深入人心，確保城鎮居民醫保參保登記工作的順利進行，我中心將此項工作與城鎮居民養老保險宣傳并重、服務并重，大力宣傳參與城鎮居民醫療保險所帶來的效益，加大宣傳力度，提高參保率，為實現全民參保，使廣大群眾能夠明白參保、放心參保。

　　利用城鄉居民醫保收繳這一時機，村級協管員向群眾詳細講解醫療保險三重醫療保障的報銷比例，著重強調醫保工作的`重要性，讓他們在參保登記時，充當臨時義務宣傳員，宣傳此項政策,另外，我鎮將通過地區趕集日多散發宣傳資料或下村召開群眾會時進行宣傳為群眾答疑，充分調動群眾參保積極性，以身邊的人帶動身邊的人，以身邊的事引導身邊人，鼓勵群眾積極參保。

　　為及時將省外務工崗位信息向群眾傳遞，烏沙鎮人社中心，每周六利用趕場日進行天天招聘會，及時將最新的崗位信息向群眾進行推薦，每周向群眾推薦的崗位不少于3個以上，并及時向群眾推薦合適他們的工作崗位，到目前為此，累計向群眾推薦工作崗位25個企業崗位，宣傳人次達1000余人。

　　為外出務工的建檔立卡戶，申報一次性創業補貼12人，及時將補貼兌現到農戶手中，協助烏沙鎮周邊的經營場所申報場地補貼47戶，目前正在進行信息入戶核實。

就業宣傳政策簡報8

　　為加強車民街道特和社區就業政策宣傳力度，加大失業人員對就業信息、政策宣傳力度，8月8日，特和社區全體干部職工針對失業人員入戶開展就業政策宣傳活動。

　　入戶過程中，工作人員通過跟群眾面對面宣傳、一對一講解，進一步加深他們對就業政策的理解，達到行之有效的.宣傳效果，并通過宣傳改變其傳統就業觀念，促進就業再就業。

　　此次宣傳工作，讓特和社區失業人員即時了解就業政策，鼓勵適齡就業的群眾大膽邁出致富第一步，結合就業再就業的優惠政策，再次走上就業崗位，促進家庭增收致富。

就業宣傳政策簡報9

　　為進一步貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于促進高校畢業生就業工作的部署要求，從11月10日至20xx年1月31日，在全省范圍內集中開展20xx年江蘇省高校畢業生就業服務秋季系列活動。活動主要服務20xx屆高校畢業生。

　　抓住秋季求職招聘關鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業生就業服務平臺，提供常態化、不間斷的線上特色服務，各設區市將至少舉辦一場不少于50家本地用人單位參與的.本地線上招聘活動，積極引入第三方人力資源服務機構，增加崗位供給；重點發動本地國企、事業單位、上市公司、頭部企業、瞪羚、小巨人等優質用人單位，提升崗位質量。線下開展“送政策、送崗位、送服務”進校園系列活動。各設區市將至少舉辦一場本地線下招聘活動。結合本地產業特點和高校畢業生數量、專業分布，有針對性地組織行業化、小型化、專業化、定制化的赴外引才活動。

　　積極開展校地對接。人社部門將通過就業小分隊，采取“走出去、請進來”的方式送政策、送崗位、送服務進校園，與重點、專業對口高校開展小型化校地對接活動，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優秀高校畢業生留蘇來蘇就業創業。

　　加大見習對接服務力度。以“離校未就業高校畢業生服務攻堅行動”為契機，持續摸清20xx屆離校未就業高校畢業生見習意愿，為符合見習條件人員提供針對性服務。

就業宣傳政策簡報10

　　為貫徹落實全國就業創業工作暨20xx年普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議精神，天府新區大力實施20xx年高校畢業生就業促進計劃、創業引領計劃和就業幫扶行動計劃，突出重點，綜合施策。

　　一是做好就業宣傳引導，利用微信、微博等媒介，通過基層公示欄、宣傳手冊、培訓講座等形式，幫助未就業高校畢業生了解促進就業創業各項政策和幫扶措施，提高就業創業政策措施的社會知曉度，全年計劃發放宣傳資料20xx余份。

　　二是做好就業信息發布和招聘會的舉辦，依托人力資源機構聯系轄區企業，精心搜集、發布企業用工信息，截至目前，已開展"就業創業嘉年華"大型專場招聘會1場，為大學生提供5000余個就業崗位，吸引2300余名高校畢業生求職應聘，開展就業指導服務230人次，簽定就業意向協議521份，全年計劃新增高校畢業生就業創業2200人，促進高校畢業生創業80人。

　　三是做好就業見習，大力開發適合高校畢業生的'就業見習崗位，擴大見習基地規模，新增認定3家見習基地，依托直管區現有10家就業見習基地，全年提供就業見習崗位100個，有效提升高校畢業生的就業能力，增長工作經驗。

　　四是積極提供就業創業服務，積極落實高校畢業生就業創業各項優惠政策，對有創業意愿的畢業生，組織參加創業培訓，提供政策資詢、創業指導、創業擔保貸款等專項服務。截至目前，已兌現創業補貼發放41萬，全年計劃發放創業補貼62萬，已啟動首期在校大學生SYB培訓30人，全年計劃完成在校大學生SYB培訓200人。

就業宣傳政策簡報11

　　為破解轄區就業創業難題，區人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區實現更加充分、更加高質量的就業。

　　搭建平臺幫就業，有針對性地開展“就業援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業，提供就業崗位8000余個;開發崗位幫就業，今年擬開發公益性崗位100人，緩解就業困難人員的就業情況，實現空崗即補，及時補缺;技能培訓幫就業，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人;創新載體助就業。

　　利用勞動保障網絡化信息平臺，建立我區勞動力資源信息庫，面向社會及時發布各類崗位信息，實現空崗即補安置;宣傳補貼助就業，大力宣傳“開創業補貼”“小微企業吸納就業崗位補貼”“大眾創業扶持項目”等國家優惠政策，助力職工創業;鼓勵創業助就業，“一園一賽”促就業，扶持孵化基地1個，預計帶動就業500人，大力支持澗西區創業大賽，扎實有效地推進全區創新創業。

就業宣傳政策簡報12

　　20xx年我系畢業生共計五個專業479人。嚴峻的就業形勢的挑戰，要求我們更加重視就業工作。畢業生就業率的高低直接關系到學生的生存和事業的發展，也關系到學校的聲譽和發展，尤其是將影響示范校建設。為此，必須以對學生生存負責和學院發展負責的精神抓好就業工作。特作如下工作計劃：我系就業工作目標是：就業率達到90%，力爭簽約率達到95%。

　　一、系領導和全體教師在各方面工作和教學中繼續灌輸“以就業為導向”的人才培養意識，樹立人人關心學生就業，人人為學生就業提供指導的觀念。

　　二、繼續加強對負責就業工作的教職工的培訓，提高就業服務水平

　　1、明確責任，明確任務；

　　2、熟悉就業工作策與程序；

　　3、了解就業工作會遇到的普遍性問題，探索解決辦法；

　　4、注重加強畢業生的思想工作，適時指導畢業生處理好實習與就業的關系、實習于專接本的`關系、實習與畢業的關系。

　　三、加強對學生的就業指導，開好就業動員會。

　　9月份對學生進行就業指導，主要內容是：樹立正確的職業觀和價值觀；就業形勢、就業擇業觀念、就業應聘知識與程序、就業信息的收集與選擇、就業資源的利用、如何寫簡歷、如何寫求職自薦書、如何參加面試，掌握面試技巧，講解以往就業出現的問題以及經驗與教訓等。保證實現學院提出的100%的受教率和指導率，為實現99%以上就業率做好基礎工作。在11月初開好實習和就業動員會。實踐系里提出的以就業為導向的實習要求，使畢業生提升就業意識，提前與企業對接，與就業對接。為企業和學生創造雙向選擇的最好氛圍和機會。

　　四、召開8到12次校內雙向選擇招聘會。請用人單位直接與學生交流和相互選擇。多開小型就業雙選會。為學生提供更多的就業機會。爭取增加一倍的就業信息，讓畢業生選擇。注重提高就業質量和簽約率。

　　五、建立以負責學生工作的副書記與班主任、班干部為24小時就業信息暢通渠道。及時為學生提供就業信息服務和指導。

　　六、對就業較困難的學生實行重點幫助，注重省外生源畢業生的就業工作，對每一個畢業生負責，特別注重防止假簽“三方協議”現象的發生，保證學生的合法利益和學院的聲譽不受侵犯及產生不利影響。

　　七、建立畢業班學生就業自助領導小組，各班建立校友錄和信息維護小組，定期和不定期收集信息和發布信息。

　　八、建立就業貢獻激勵機制。班主任是就業工作中就業信息傳遞和學生思想工作的重要力量，要繼續堅持激勵策。對其他干部及教師在幫助畢業生就業中做出突出貢獻的給與適當獎勵。

　　九、站在學院大局的角度，注重就業信息的共享與協調利用。加強與各系的合作與溝通，一是就業信息共享，二是再就業市場開發過程中，注重全院各專業的就業信息的選擇與開發，為其他系就業提供幫助。真正落實以人為本，全面協調共同發展的科學發展觀。

　　在抓好今年就業工作的同時注重總結經驗教訓，以不斷提高教學和就業工作的質量。特別是注重發現成功學生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生，促進我校畢業生取得更好的成績。

就業宣傳政策簡報13

　　為了進一步增強居民就業創業積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業創業扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創業就業工作的良好氛圍。

　　近日，開魯街道民主社區開展就業創業政策宣傳活動，社區工作人員深入轄區個體商鋪，向私營業主講解創業培訓、技能培訓、就業失業登記等政策，現場解答了居民提出的`政策咨詢、疑問。另外，社區通過微信公眾號、張貼通知、發放就業創業政策宣傳手冊等形式開展宣傳，同時向居民詳細講解了創業就業相關業務辦事流程，讓社區居民群眾更加全面的了解就業政策。

　　此次宣傳活動，廣泛普及了就業創業政策的宣傳，使廣大居民群眾更好的了解熟悉了就業創業政策，有效的推動了社會和諧、社區穩定，達到了良好的效果。

就業宣傳政策簡報14

　　為了讓我縣市場經營主體充分了解就業創業等方面的優惠政策，同時了解企業當前的`運營情況和存在困難。20xx年9月21日，望謨縣就業局局長席海權帶隊深入望謨縣人力資源服務有限公司王母街道分公司、望謨縣吉鑫人力資源管理服務有限公司等企業，開展“訪企業、送政策”主題活動。

　　走訪中席海權局長與市場經營主體負責人、工作人員進行交談，了解企業當前的經營狀況和存在的困難，并給企業發放了人社政策口袋書等宣傳材料，向市場經營主體宣傳就業創業政策，就業局王建再副局長對企業的提問進行解答并解讀政策。

就業宣傳政策簡報15

　　為轉變工作作風，減輕鄉鎮工作負擔，切實提升我縣九個鄉鎮勞動就業社會保障服務平臺經辦人員的業務知識水平，提高全縣農牧民轉移就業組織化程度，縣人社局想實法、出實招，赴全縣九個鄉鎮以“政策下鄉、服務入鄉”形式，開展政策指導、系統操作實訓和城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策宣傳活動，指導各鄉鎮建立農牧民轉移就業臺賬和實名制系統錄入工作。

　　活動過程中，縣人社局工作人員一行了解勞動就業服務平臺運行及農牧民轉移就業實名制系統錄入情況，對經辦人員提出的工作難點及意見，現場給予解答和指導；針對農牧民轉移就業實名制系統客戶端下載問題和系統操作流程進行了現場教學，并詳細講解了關于建立城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策。同時與全縣9鄉鎮和果林卡居委會簽訂了《20xx年工布江達縣城鄉居民養老保險擴面征繳工作目標責任書》。

　　此次培訓和宣傳，共解決工作難點問題12個，現場培訓16人，發放林芝市高校畢業生就業創業“一對一”服務聯系卡30冊、《西藏自治區高校畢業生就業創業政策宣傳手冊》120余份，張貼農牧民轉移就業宣傳海報82張，發放《關于建立城鄉居民基本養老保險收繳調整機制政策》宣傳冊700余份。

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