(精品)工會的簡報15篇
在不斷進步的社會中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報作為加強領導和推動工作的重要工具，內容必須保證絕對真實、準確。那么你有了解過簡報嗎？以下是小編為大家整理的工會的簡報，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會的簡報1
8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳利民帶領縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經濟適用房建筑工地等17家企業和建筑工地，看望慰問戰斗在生產一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的`“關愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李偉賢在經濟適用房建筑工地陪同慰問。
每到一處，陳利民都仔細詢問工人們的生產生活、飲食衛生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產安全，以昂揚的斗志，奮發向上的精神面貌投身到范縣經濟建設的大潮中去，為建設富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業負責人要高度重視防暑降溫及安全生產工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業、住宿和飲食條件，使高溫生產一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。
據悉，近年來，縣總工會持續開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結合，把日常救助與集中幫扶相結合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。
工會的簡報2
連日來，氣溫節節攀升，酷暑考驗著堅守在工作一線的廣大干部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒帶隊，工會辦公室主任石會玲及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅持工作、堅守崗位的一線員工進行慰問，并送上防暑降溫的慰問品。
慰問中，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒走進生產車間，詳細了解了員工的高溫作業時間安排，防暑藥品的添置等情況。
親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關注身體健康，合理調整作息時間，保障在工作過程中的安全，同時督促要做好高溫期間的.各項安全防范措施，確保安全生產。
工會的簡報3
為切實幫助解決困難職工實際問題，實現送溫暖常態化、經常化，11月23日上午，區總工會開展了冬季“送溫暖”活動。
活動中，區總工會黨員干部來到五良創業孵化基地工會，為生活困難職工送去了慰問金，并現場與大家進行了面對面交流，詳細了解了他們的身體健康狀況、工作生活情況、家庭開支情況等，并鼓勵他們要保持樂觀向上的心態，努力工作，積極面對生活，共同度過難關。最后，區總工會工作人員為職工們開通了“阜新市工會會員卡”。
此次活動，切實幫助職工解決了實際困難，增強了職工的.獲得感和幸福感，讓大家感受到了黨和政府的關心關懷及工會“大家庭”的溫暖。
工會的簡報4
為確保全市廣大職工群眾度過一個歡樂祥和的節日，近日，市總工會籌集65萬元資金，在xx高新區、各鄉鎮（街道）、各市直單位對困難職工、堅守疫情防控一線醫務人員、一線抗疫職工、重大項目工地員工及堅守交通運輸、環衛等直面群眾服務的特殊行業（崗位）一線職工開展春節送溫暖活動，共計慰問1800多人。據了解，市總工會還籌集了近10萬元資金慰問了全市各級勞模。
2月5日上午，市人大常委會副主任、市總工會主席周澤祥，市總工會黨組書記、副主席張立金，黨組成員、副主席劉南科一行前往汽車南站和xx火車站，分別慰問了xx市交通運輸局及長沙龍驤公司xx分公司一線職工，以及衛健系統駐xx火車站一線抗疫醫務人員，為他們送去了御寒且喜慶的紅圍巾，還有春節大禮包。
當天下午，周澤祥一行還慰問了正在碧桂園·美的院子項目工地作業的`全國勞動模范孟德良，并給他送去了慰問金。
工會的簡報5
新春佳節日益臨近，節日的氛圍漸漸濃厚起來。為讓患病、困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節,校工會組成開展“送溫暖”活動，學校領導班子分頭帶隊，啟動了春節看望慰問患病、困難職工活動。
1月11日，盧一校長看望了患病職工代表周梅同志，楊祥祿副書記看望慰問了困難職工、驛都工匠胡金祥同志，他們親切交談，鼓勵生病、困難職工鼓起信心，勇敢面對困難，早日走出困境。其他幾位校領導、校工會也準備在近期分別看望慰問我校患病、困難職工并向他們發放慰問金，通過慰問，給患病、困難職工送去學校殷切的關懷和真摯的節日問候，讓患病、困難職工在嚴冬季節里，深刻地感受到來自學校和工會的.濃濃暖意。
工會的簡報6
12月18日，2023年全區工會“兩節”送溫暖活動在呼和浩特啟動。
2023年全區工會“兩節”送溫暖活動從2022年12月18日持續至春節期間，自治區總工會將安排不少于1000萬元資金用于引導全區工會開展送溫暖走訪慰問活動，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的.心坎上。
內蒙古總工會要求，各級工會要把送溫暖活動作為提升職工生活品質的重要載體，精準對接職工生產生活需求，引導企業豐富服務職工資源供給，孵化一批解決職工急難愁盼問題的服務項目。要把送溫暖活動與工會各項重點工作結合起來，走訪調研生產經營遇到各類困難的企業、受疫情影響的中小微企業等，重點面向困難職工、新就業形態勞動者、疫情防控各類人員、勞模、工匠、技能人才、節日期間堅守一線的干部職工開展走訪慰問，久久為功、善做善成，做深做細做實送溫暖工作，真正使工會組織成為職工群眾信得過、靠得住的貼心人、“娘家人”。
工會的簡報7
年關將至，貧困戶們的生活安排得如何?19號上午，區長何東寧先后走訪慰問了后溪鎮溪西村的低保戶紀圍和楊生明，為他們送去了年貨，也送去了政府對弱勢群體的關愛。
在后溪鎮溪西村下莊社村民紀圍家里，區長何東寧親切地和她聊起了家常。現在有工作嗎?孩子多大啦?紀圍說，自己靠打零工衛生，兒子在讀大專，明年就畢業了。何東寧聽后，鼓勵紀圍道，孩子很快就要畢業了，你的負擔也減輕了，以后的生活一定會越來越好。紀圍表示，感謝政府對我家的關照，我們都感恩，兒子說今后有能力要回報社會。何東寧給紀圍提前拜年，并送上慰問金和米、油等年貨。
低保戶楊生明眼睛殘疾，平常一個人獨自居住。這幾天，在外當兵的兒子回家探親。何東寧來到老楊家后，關切地詢問老楊身體和生活起居情況，還不忘關心老楊兒子在部隊的.情況。何東寧把慰問金和年貨送到老楊手中，并祝他新年快樂!身體健康!
隨后，何東寧又來到廈門理工學院、市車輛管理所走訪慰問，與學校領導、車管所領導面對面交流，并送上新春祝福。
工會的簡報8
明年元旦至元宵節，全市各級工會將籌集2000萬元以上經費，開展形式多樣的送溫暖活動。
送溫暖活動慰問對象包括九大類：長期在高（低）溫、高空、有毒有害等環境作業和苦臟累險艱苦行業崗位上工作的一線職工；重大節假日、重大任務、重大災害或防疫期間堅守崗位的一線職工和交通運輸、電力、環衛等直接面向群眾服務的`基層崗位干部職工；因組織需要長期異地工作或者服從組織需要赴外地、基層工作的派駐掛職干部職工；見義勇為、好人好事、助人為樂等傳遞社會正能量的優秀職工和先模人物；非因個人意愿下崗失業（領取失業保證金24個月內）、單親、子女教育費用負擔較重等原因造成家庭生活相對困難的職工；本人或家庭成員因患大病、殘疾、遭受新冠疫情、各類災害或突發意外等情況造成生活相對困難的職工；因疾病手術、住院而產生額外自費費用或關停并轉等困難企業中因停發、減發工資而導致生活相對困難的職工；當年度因工傷或職業病致殘的職工和因工（公）死亡職工的家屬；控疫情、穩生產需要留榕過年職工。
對疫情防控一線人員、在節日期間堅守崗位的重點項目重大工程的廣大職工、新就業形態勞動者、艱苦行業一線職工（環衛工人等），將開展走訪慰問、贈送年夜飯物資、發放慰問禮包、組織參加療休養等；對節日期間留榕過年的廣大職工，將開展贈送電影票和運動場館票等“歡樂過年六個一”等活動。已建成的職工服務e站將拓展服務功能，因地制宜開展送春聯、包餃子、法律援助等暖心活動。
工會的簡報9
隨著疫情防控形勢穩中向好，中心城區重新恢復煙火氣。九龍坡區城市管理局在做好各項疫情防控的基礎上，一手抓轄區內市政設施的`維護管理工作和安全隱患排查，一手抓所承擔的工程、項目建設，統籌推進各項重點工作的復工復產順利進行，堅持把疫情防控與城市管理相結合、共推進。
12月4日九龍坡區市政設施維護管理處主任劉朝深入西郊路馬路辦公，對標對表全國文明城區創建標準，推動城市管理標準化、規范化、精細化、常態化，多舉措助力復工復產“加速度”。
截止目前，九龍坡區城市管理局已復工項目有：直港大道改造項目、楊九路人行道整改提升項目、盤龍二期道路、路燈項目等，計劃復工項目有：五一新村片區道路改造項目、九龍坡區移交市政道路項目等。同時，劉朝要求各施工單位嚴格落實疫情防控，針對重點工程項目，要有計劃、有組織地加緊推進，抓好安全生產，控制好施工噪音防止擾民，確保工程項目按預定工期如期完工，提高人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度。
工會的簡報10
為豐富職工的業余文化生活，促進感情溝通；培養團隊意識，創建和諧的“職工之家”。根據區工會和國家“健康一二一”行動要求，在院行政領導的大力支持下，由院工會牽頭于20xx年1月10日，在醫院門診院壩開展了職工之家活動。
活動圍繞凝聚力量，奮發向上這個主題，堅持“友誼第一，比賽第二”的原則，開展了拔河和搶板凳比賽。拔河比賽，共三隊（門診和內一隊、行政隊、外婦內二隊），每隊10人；搶板凳比賽由各科室分別選派1人參加，共9人參賽；活動歡快而熱烈，最后分別決出一、二、三名，xxx為優勝隊頒發了獎金，每名參賽的隊員均獲得了紀念品。
這次活動的.開展，體現了“職工之家”輕松和諧的氛圍，培養了職工團隊合作意識，增強了集體榮譽感和奮發向上的精神；倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”的生活理念。
工會的簡報11
光陰似箭，歲月如歌，又一個365天悄然滑過，碩果累累的20xx年已經載入史冊，充滿希望的20xx年已經到來。在過去的一年里，所有教職工在自己的`崗位上兢兢業業，為了實小的每一個成就默默奉獻和努力著，推進學校各項事業邁向新的臺階。
為了感謝所有實小人的無私奉獻，三亞市實驗小學校工會組織工會委員給全校教職工發放年終節日慰問品，向全校教職工送上學校和工會的新年慰問和祝福。
領取慰問品的場面可謂是熱鬧非凡，老師們你一袋我一袋，你一桶我一桶，感受著學校及工會濃濃的關懷和溫暖。
教職工們拿著沉甸甸的慰問品，喜悅之情溢于言表，慰問品的暖心發放不僅體現了學校及校工會對大家新年的美好祝福，更能激發了教職工拼搏奮斗、奮力開創學校事業發展新局面的士氣。
最后，校工會提前祝愿大家新年快樂，在新的一年里工作開心，生活開心，一切都開開心心！也預祝三亞市實驗小學在新的一年越來越好，取得更大的成就！
工會的簡報12
剛脫貧的貧困戶怎樣過新年？近日陰雨連綿他們的生活怎么樣？這些問題一直牽掛著新鄭市供電公司黨委的心。1月4日上午，該公司黨委書記唐廣義、工會主席王建平帶著駐村扶貧工作隊3名隊員，冒著朦朦冬雨來到龍湖鎮東徐村，對20xx年脫貧的7家農戶開展訪貧問苦送溫暖活動。
在當日的送溫暖活動中，新鄭市供電公司的`領導和工作隊員在幫扶對象家中，現場了解了各戶的生產生活情況，勉勵農戶再接再厲，依靠雙手勤勞致富，依靠黨和政府的惠民扶貧政策，實現共同富裕奔小康，并為他們送去慰問金、食用油、大米等生活物資和有關該村特色種植的。葡萄、大櫻桃、核桃等科技書籍，祝福20xx年脫貧農戶過上一個歡樂而又祥和的春節。
據了解，通過此次扶貧慰問活動的開展，不但及時給脫貧農戶送去了寒冬里的.溫暖和新年的祝福，也有效地拉近了干群距離，把黨和政府的關懷與溫暖傳遞給了曾經的貧困農戶。
工會的簡報13
加區總工會為關懷新就業形態勞動者，聚焦他們所需所求，幫助他們解決急難愁盼問題，加區總工會開展了以“工會相伴，溫暖備至”為主題的送溫暖活動。
12月19日，加區總工會工作人員為戶外勞動者環衛清掃員、快遞員、外賣小哥們發放了手套、帽子、皮護膝共669套，總價值近7萬元，為加區的戶外勞動者們送去了溫暖、平安和保障。
加區總工會工作人員叮囑大家做好防寒保暖，注意身體健康。同時要求各級工會組織在元旦春節來臨之際，要更加關注、關愛一線勞動者的勞動權益，讓冬送溫暖行動，送的及時、送的恰當。把黨和政府以及工會組織的溫暖送到一線勞動者心坎上，不斷提升職工群眾的`幸福感。
工會的簡報14
溫州的三月，春意盎然，萬象更新。為了豐富干部職工業余文化生活，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，3月25日局工會組織全體職工干部開展了一次春游活動。
上午八時許，大家乘一輛旅游車，早上溫州出發車赴蒼南，到達日月潭農莊感受蒼南的“普羅旺斯”，園區內油菜花、金盞菊、虞美人競相開放，微風吹過帶來絲絲幽香。藍天下花兒艷麗的`風姿盡入眼簾，讓人目眩神迷又流連忘返。使職工們在此充分享受精美的花藝大餐，在花海中留下美麗的笑容！
午飯后車赴福德灣參觀游覽行攝這個美麗的古村，尋找100多年的肉燕。福德灣古村，是一座歷史上因采礬、煉礬而生、而盛的村落，整個村落沿雞籠山自然山體而建，坐南朝北。如今因礬而生，因礬而興，也隨著因礬而衰。
這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強交流搭建了平臺，進一步增進了大家的團結和友誼，營造了和諧的工作氛圍。
工會的簡報15
各地堅定信心、攻堅克難，穩步推進重點項目建設，加快推進復工復產，統籌做好疫情防控和社會經濟發展。
各地重大工程、重點項目穩步推進。在粵港澳大灣區，深中通道伶仃洋大橋上，約3000米長的貓道搭建完成，建設者們正加快推進主纜架設。云南麗江至香格里拉鐵路第一長隧——玉龍雪山隧道日前貫通。至此，該項目全線20座隧道已貫通19座。麗香鐵路是我國西部鐵路網的.重要組成部分，計劃年內開通。在黑龍江，我國在建的最北端高鐵哈伊高鐵正在緊張施工，建成后哈爾濱至伊春鐵路運行時間將由現在的7小時左右縮短至2小時以內。
統籌做好疫情防控和社會經濟發展。深圳對重點項目建設人員開展分組管理、分時作業、分區活動的管理方式；江蘇推行“拿地即開工”機制，各部門協同聯動，最大限度壓縮項目辦理時限，加快推進復工復產；河南對重點項目實行閉環管理，采取定人、定車、定點的方式及時轉運工程施工物資，集中調配生活物資，實現了“物資不斷供、項目不停工”；湖南長沙推動項目、屬地、疾控部門三方聯動，根據項目需求制定防疫細則。
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