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保障社保基金安全簡報（精選6篇）
社�；鹗歉鶕䥽矣嘘P法律、法規和政策的規定，為實施社會保障制度而建立起來、�？顚Ｓ玫馁Y金。下文是yjbys小編搜集整理的保障社�；鸢踩唸蠓段模Ｍ麑Υ蠹矣兴鶐椭�!
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為保障廣大參保人員的合法權益，××縣財政局嚴格按照維護基金安全、有效規避風險的工作要求，全面落實基金監督管理的各項政策規定，采取有力措施，不斷推進社�；鹂茖W化管理水平，確保了社�；鸬陌踩\行。
一、啟用管理軟件平臺。建立了財務數據中心，進入全縣聯網管理，平臺運行以來，各項社保業務處理、數據流轉、基金核算、特殊處理等基金財務管理環節全部信息化，逐步實現了社�；鹭攧展芾砣^程的信息流、基金流的集成和數據共享。
二、實現財政信息互聯。對社保基金實現動態管理，每季度對各項社保基金運行進行分析，適時調整社保政策，確�；鹗罩胶猓_保�？顚Ｓ�，建立與社保部門每月對賬制度，以社保資金的真實、安全、規范為切入點，發揮財政監督檢查作用，確保社�；鸢踩行н\行。
三、強化基金規范管理。通過建立健全業務、財務內控制度以及基金安全管理制度，對基金的'籌集、劃撥、發放實行動態監控，并定期開展稽核檢查，同時，建立和完善基金財務定期與銀行、財政局對賬制度，確保了賬實相符，實現了業務、財務軟件一體化管理。
四、建立基金專用賬戶。建立社�；鹗杖雽�、支出專戶和財政專戶，實行收支兩條線管理，專戶儲存，單獨核劃，并實行“四審”制度，嚴格實行“業務審批、財務審核、領導審簽、財政審撥”的四審聯合制度，嚴格�？顚Ｓ�，保障離退休享受待遇人員按月足額領取養老金，做到“不漏發一人，也不錯發一人”。
五、樹立基金安全意識�！痢聊辍痢量h財政局舉辦社�；鸨O督管理和會計核算法律、法規等政策的學習培訓班，提高了經辦人員業務水平和基金安全意識，使經辦人員牢固樹立基金是社會保障的“生命線”、基金紀律是“高壓線”的意識，自覺執行各項基金政策法規，常抓不懈、警鐘常鳴。
截止到××年××月××止，全縣社�；鹦畔⒕W絡實行互聯，已建立企業基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、再就業資金、城市居民最低生活保障資金、農村最低生活保障資金、新型農村合作醫療基金、城市醫療救助基金、農村醫療救助基金共15大基金在全縣實行全覆蓋。
保障社保基金安全簡報 2
為加強社�；痫L險防控，切實維護好廣大參保人的合法權益，保障社�；鸢踩�。丹棱縣居保中心多措并舉大力開展城鄉居�；鸨O管工作，堅決打擊重復領取、死亡冒領、服刑違規領取等虛報冒領養老金行為，織密扎牢城鄉居�；鸢踩W。
多方聯動，強化數據比對。每月發放待遇前與民政局、社保中心等部門進行數據比對，將疑點數據下發給各鄉鎮進行再次核實，確保數據準確，對交叉重復多領、死亡冒領等人員及時停發待遇，并追回多領的養老金，確保養老金安全。
營造氛圍，強化宣傳引導。利用政策下鄉、集體宣講等方式宣傳政策法律和典型案例，以案說法，以法警人，積極營造依法享受待遇為榮、虛報冒領可恥的.氛圍，對虛報冒領行為形成高壓態勢，增強群眾法律意識，激發群眾主動退回多領的養老金。
完善監管，強化內控管理。健全城鄉居保基金內部控制制度，完善基金財務、業務運行、信息系統等經辦流程；強化稽核日常監管，嚴格業務審核程序，積極落實全年常態化資格認證工作，堅決防范基金運行風險，守護社保基金安全。
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為切實保障全縣城鄉居�；鸢踩\行，推動城鄉居保事業健康可持續發展，舒城縣人社局牢記社�；鸢踩珖笳�，強作風、提效能，多舉措守護好人民群眾的“養老錢”和“保命錢”。
堅持制度防范，筑牢基金安全堤壩。扎緊制度的籬笆，嚴格執行社�；鹭攧�、業務、內控制度。加強崗位權限管理，強化內控稽核。建立待遇領取人員資格認證制度，對超過一個認證周期未認證的人員及時停發養老金。執行對不符合領取條件人員的“月申報、零報告”制度，壓緊壓實屬地鄉鎮、村（社區）基金安全主體責任。
堅持底線思維，夯實基金安全基礎。加強對全體干部職工的社�；鸢踩窘逃�，組織開展人員培訓和社�；鸢踩芾韺ｎ}宣傳，進行學習研討、談心談話，堅持以案為戒警示教育常態化，讓全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，拉緊基金安全“警戒線，當好基金安全的`“守護人”。
堅持技術先行，凝聚基金安全合力。促進基金安全防控由“人防”向“技防”轉變，加強與公安、司法、民政、衛健、社保等多部門數據共享，通過大數據比對，精準篩查多領、重領養老金現象。為符合條件的待遇領取人員完成“靜默認證”，最大限度實現“便民不擾民”。把“皖事通”和“看看生活”APP認證渠道作為“靜默認證”模式的有效補充，打破認證時空限制，既能從源頭確�；鸢踩�，又能極大做到利民、便民。
堅持應追盡追，維護基金安全完整。對經核實的應追繳多重、重領養老金，縣、鄉、村三級聯動，及時開展追繳。同時做好社保法律法規政策宣講，達到以情感人，以法警人，維護社保基金安全完整，確保社�；稹邦w粒歸倉”。
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為切實維護社�；鸢踩�，四川資陽多措并舉，全方位提升政策、經辦、信息、監督“四位一體”社�；鸸芾盹L險防控能力，不斷夯實社�；鸢踩\行基礎。
一是長抓警示教育，在思想防線上夯實“人防”根基。常態化開展警示教育活動，通過集中觀看警示教育片、學習案件警示錄、剖析重大要情案例、召開風控座談會等，強化全員法治思維，增強規矩底線意識，鑄牢安全防線。堅持黨建與業務深度融合，開展“立足崗位做奉獻 當好基金安全員”主題黨日、“以廉潤心 以規守心”黨紀教育、“傳承良好家風 涵養清廉作風”廉潔教育等活動，進一步強化干部廉潔自律和履職盡責意識。
二是狠抓機制完善，在違規領待追繳時形成工作合力。制發《資陽市查處侵害社會保險基金行為工作規范》，梳理制作工作流程圖，明確監督、監察、經辦職責，形成查處侵害社會保險基金行為工作合力。與公安、民政、司法、衛健等部門數據共享比對和核查工作機制，常態化開展違規領待及重復領待數據核查。以巡察整改為契機，形成《違規領取養老金追收進度表》，持續督導違規領取養老金追收，暢通上下協作，壓實基層責任，強化層層督導，努力實現基金“顆粒歸倉”。
三是緊抓內控檢查，在風險環節處強化基金監督。全面排查各類經辦管理風險，加強日常內控監督，對一次性補繳、提前退休、關鍵信息變更等高風險業務進行不定期抽查，發現問題及時整改，規范提升經辦管理水平。開展一次性補繳、工傷保險、被征地農民以及勞動能力鑒定等重點領域風險排查和高風險業務專項檢查，有針對性地進行內控制度落實情況檢查，確保風險防控工作在各險種、各環節、各崗位中實現全覆蓋。
四是嚴抓重大要情，在促改促治中嚴實工作作風。建立社保基金重大要情報送機制，及時報送要情發現報告，召開專題會議，指導縣（區）剖析原因、加強教育、強化措施、及時處置，深挖制度漏洞、管理漏洞，堵塞風險。推進以案促改、以案促治，相繼開展調整系統信息權限、清退違規繳費、追繳違規領待、排查高風險業務、健全死亡報告及仲裁制度機制等舉一反三工作，把案件整改成效轉化為嚴格監督管理、規范業務運行的工作動力，進一步筑牢基金防控安全網。
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為進一步維護社�；鸢踩�，守護好人民群眾的'每一分“養老錢”“保命錢”，突出重點辦好群眾身邊具體實事，縣人社局結合實際，聚焦社�；鸸芾戆踩珕栴}，從群眾切身利益出發，牢牢把握“三個強化”，切實維護社保基金安全。
強化預防為主，不斷提高思想認識。常態化開展警示教育，組織學習典型案例及講授專題黨課、參觀警示教育基地等方式，認真開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，教育全系統政策、經辦、信息和監督各崗位黨員干部切實增強責任意識、風險意識和法紀意識。集中整治工作開展以來，累計開展警示教育10余次。結合“社保服務進萬家”等活動，線上線下多形式宣傳社保政策，加大打擊欺詐騙保力度，營造維護基金安全濃厚社會氛圍。
強化目標導向，不斷深化問題整改。運用數據篩查、業務自查、流程審查、稽核抽查等方式，對欺詐騙保、套保或挪用貪占養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和經辦崗位風險防控等方面重點內容全面開展自查自糾。完善建章立制，建立《工傷醫療大額費用和有疑點的救治、檢查項目會審制度》，下發《關于進一步加強社保業務經辦薄弱環節管理的通知》，規范業務操作，加強業務管理，抓實薄弱環節。
強化部門聯動，追繳工作有序開展。嚴格執行《關于建立聯合防范和追回違規領取社會保險待遇部門協作機制的通知文件要求，聯合法檢兩院、公安、司法、民政、衛健等部門，加強數據共享、信息溝通、聯合會商、協調服務、匯總反饋等工作，形成人社部門牽頭負責、相關單位配合的協調聯動工作機制，確保違規領取社會保險待遇追繳工作有序開展。
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一是強化社�；痫L險管理。開展社�；痫L險安全評估,深入開展城鄉居民基本養老保險基層突出問題專項整治,推進城鄉社會保險經辦內控自查,嚴格落實省級“3+1+1”工作要求,嚴格執行社�；饍瓤刂贫�,從源頭上預防和杜絕社保基金違法行為,堅決守住基金安全底線。
二是嚴格落實三個“全面取消”。通過全面取消現金業務,征繳收入由參保單位或者參保人員直接繳納到稅務局統一專戶,杜絕社保部門相關工作人員收受現金、代收代繳。通過全面取消手工辦理,全面實現社保信息化管理,參保繳費由系統記錄,待遇核定由系統生成,提升了參保人員社保數據的安全性。通過全面取消社銀人工報盤,實現社銀系統對接,確保數據“離庫不離線、中途不落地”,杜絕了數據篡改行為,有效維護了基金安全。
三是開展基金安全警示教育。強化社�；鸸芾盹L險防控,將社�；鸨O督延伸到基層一線,從業務流程、崗位設置、信息數據、業務檔案等實操角度進行全方位監督,提升了社�；鸨O督管理和經辦服務水平。積極開展社保法律法規和紀律教育、基金管理違規案件警示教育等,提高干部職工風險、法紀、責任意識,樹立廉政理念,提高精神防御意識。2024年以來,共組織集中安全教育4次、觀看宣傳教育片6部、干部提醒談話15人次。
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