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簡歷如何寫個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
簡歷如何寫個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)
其實(shí)在個(gè)人制作中的求職簡歷不必要寫什么個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)的東西,這個(gè)寫在求職簡歷中反給別人一個(gè)種好的感覺,寫優(yōu)點(diǎn)多了覺得你是在吹牛不用本錢自的感覺,要是寫缺點(diǎn)多了讓別人感覺自己沒本事也不適合,如果是面試中企業(yè)給的簡歷表中非要寫這個(gè)的優(yōu)缺點(diǎn)時(shí)也寫少一點(diǎn)。
簡歷中寫優(yōu)點(diǎn),每個(gè)人可以列舉出十幾條但是沒有必要寫那么多,寫優(yōu)點(diǎn)最只寫幾條你最優(yōu)秀的就好了,選你最突出的、最優(yōu)秀的,關(guān)鍵是用人單位喜歡的優(yōu)點(diǎn)說,比如“責(zé)任心強(qiáng)”、“團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)”、“學(xué)習(xí)新知識(shí)欲望強(qiáng)”等等,求職時(shí)管寫什么東西都要跟求職崗位有關(guān),不要寫跑題了。
對(duì)于寫個(gè)人缺點(diǎn)時(shí)也少寫點(diǎn)不要讓別人感覺到自己那么沒有能力,缺點(diǎn)寫太多了就表示你這個(gè)人不行了,這個(gè)的話那個(gè)公司還要錄用。
一、不要說的太直、太明確,可以略微含混一點(diǎn)。比如:“本人太過于自信、隨和而顯得軟弱”你想想看,具體的理解,這是你的缺點(diǎn)嗎?
二、談一些共性的,不是你本人主觀欠缺的,比如,作為剛畢業(yè)的學(xué)生,你就可以說“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足”、“工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)”、。
三、談一些不是很重要的缺點(diǎn),比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識(shí)與實(shí)踐工作還有一定差距”等等。
四、性格造就的缺點(diǎn),也可以簡單說說,比如“性格內(nèi)向”、“不善言辭”等等。
寫缺點(diǎn)盡量不寫個(gè)人的觀點(diǎn)要寫出大眾化的,這樣別人看了又能感覺得你低調(diào)但又不虧損自己。
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