進(jìn)餐飲行業(yè)寫簡(jiǎn)歷要注意些什么，簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能將自己成功推銷出去呢？寫簡(jiǎn)歷時(shí)要記住三大要點(diǎn)，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單，將工作經(jīng)歷寫好，為自己個(gè)人一個(gè)自我評(píng)價(jià)與介紹。簡(jiǎn)歷本來就是個(gè)人向企業(yè)一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹字面，在寫WORD簡(jiǎn)歷要怎樣寫，以下相關(guān)閱讀這份重視簡(jiǎn)歷內(nèi)容而忽視簡(jiǎn)歷模板參考范文。

　　姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

　　身 高： 160cm

　　聯(lián)系方式：

　　求職意向

　　前廳接待人員/餐廳儲(chǔ)備干部

　　自我評(píng)價(jià)

　　熱心幫助他人，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。

　　隨和的性格，能與各種各樣的人和睦相處。

　　良好的溝通能力，善于聽取他人意見。

　　教育背景

　　2008.09—2012.06  四川外語(yǔ)學(xué)院成都學(xué)院     英語(yǔ)(國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易方向)         本科

　　相關(guān)課程：外事禮儀 公共關(guān)系 自學(xué)飯店酒店管理教程

　　課外活動(dòng)經(jīng)歷

　　“食客天下”中式快餐廳                      服務(wù)員                2010.04—2010.07

　　• 主動(dòng)參與各項(xiàng)繁瑣工作，幫助提高大家的工作速度。

　　• 耐心聽取顧客意見，受到顧客稱贊。

　　• 微笑樂觀服務(wù)，帶動(dòng)了其他員工的積極性，為餐廳招來更多客人。

　　四川外語(yǔ)學(xué)院成都學(xué)院學(xué)生會(huì)               生活部干事              2008.09-2009.09

　　•負(fù)責(zé)周末影院的售票、管理，帶領(lǐng)組員提前準(zhǔn)備材料，管理設(shè)備，使工作效率增加。

　　•全程參與學(xué)院大型活動(dòng)“女生節(jié)”。主動(dòng)提出應(yīng)對(duì)緊急情況的措施，使活動(dòng)有序進(jìn)行。

　　第二十屆圖書交易博覽會(huì)                   志愿者            2010.04.15-2010.04.23

　　•提前與主辦方進(jìn)行工作安排協(xié)商，保證了工作的質(zhì)量與效率。

　　•為前來購(gòu)書的消費(fèi)者做咨詢向?qū)В�提高了耐心服�?wù)他人的能力。

　　獎(jiǎng)勵(lì)情況

　　2009.09 獲院學(xué)生會(huì)“優(yōu)秀干事”稱號(hào)

　　2011.10 獲優(yōu)秀學(xué)生二等獎(jiǎng)學(xué)金(獎(jiǎng)勵(lì)給成績(jī)前8%的學(xué)生)

　　2011.10 獲學(xué)院“三好學(xué)生”稱號(hào)(獎(jiǎng)勵(lì)成績(jī)前10%的學(xué)生)

　　英語(yǔ)及職業(yè)技能

　　• 獲得普通話二甲證書。

　　• 通過國(guó)家職業(yè)資格涉外秘書四級(jí)考試。

　　• 通過公共六級(jí)，專業(yè)四級(jí)考試，良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。

　　點(diǎn)評(píng)：

　　自我評(píng)價(jià)每句的后面可以加句說明，例如：

　　熱心，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。擔(dān)任志愿者期間能對(duì)消費(fèi)者龐雜的問題進(jìn)行耐心解答。

　　另外，自我評(píng)價(jià)最好放在簡(jiǎn)歷的最后，因?yàn)楸鼐惯@些是主觀的判斷，不是主要表現(xiàn)給HR看的內(nèi)容，移到后面可以更突出你的教育背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

　　時(shí)間不統(tǒng)一，有的放前面，有的放后面，要統(tǒng)一起來。

　　課外活動(dòng)經(jīng)歷 建議分成實(shí)習(xí)經(jīng)歷和課外實(shí)踐兩部分來說。

　　雖然實(shí)習(xí)只有一項(xiàng)，但與求職意向還是很吻合的，只要寫好了，不僅豐富了簡(jiǎn)歷的篇幅，也會(huì)讓HR注意到你。你參與各項(xiàng)繁瑣工作，能不能舉例說呢？受到顧客的稱贊，具體是怎樣的稱贊？要有實(shí)際的東西出來。幫助提高了工作速度，這個(gè)速度可以說成提速了50%，帶來更多的客人，也可以說為餐廳招徠比之前多1/3的客人。把很多模糊的事情量化，這樣可以在HR心中形成清晰的形象。