求職簡歷7步驟

　　光陰如水，眼見著，找工作的時間馬上到來，這時候需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？以下是小編精心整理的求職簡歷7步驟，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　求職簡歷7步驟

　　如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。

　　一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

　　二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。

　　三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

　　四、想一想有哪些成績能體現自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現成績。

　　五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

　　六、逆著時間順序。列出所有相關工作經歷包括有償的和無償的，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

　　七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。

　　其實，小編的忠告是，想清楚，快動手，不要盲目的瞎寫，也不要一味的瀏覽網頁，遲遲不動手。

　　求職簡歷組成

　　一份簡歷基本只有三個部分：基礎資料+簡歷正文+附加內容。

　　基礎資料就是你的名字，職業照，民族，聯系方式，籍貫這些必要的基礎內容。

　　對于基礎資料，沒什么特別要注意的，像團員這種寫不寫都不是很重要，黨員這種，在互聯網以及大部分非事業編制單位也并不是很重要，值得注意的是你的聯系方式不要出錯。

　　真正重要的是你的正文內容，正文內容一般就是教育背景+實習經歷(工作經驗，校園經歷)+項目經歷(經驗)。

　　我個人覺得正文內容應該是這樣三個部分。

　　教育背景，是顯示你受教育的程度以及你獲得的證書，獎學金這些情況的說明。

　　按照我們的人生進程，實習之前是校園經歷為主，實習之后就是實習經歷，工作之后自然就是工作經歷了。

　　項目經歷要做為單獨的一塊拿出來講的原因就是：在工作中，能夠表現出你能力的地方就是你參與了什么項目，在項目里做了什么，做出來了什么效果，只有數據才能表現出來。

　　關于最后的附加，一般來說就是自我評價或者有些人會寫自己的職業規劃。

　　交代清楚了一份簡歷的基本內容，就可以放心進入正題了。

　　1.最首要的是百度或者去一些招聘網站先去了解一下你想去的崗位都有什么要求，請一定要保證自己的簡歷內容是對著這個崗位去寫得。

　　如果不是這樣，你可以想一下，我要找一個來做財務報表的人，你給我一份做銷售業務的簡歷，我還有興趣讓你來面試嗎?

　　請一定要明白自己申請崗位的要求是什么，做到有的放矢。

　　2.堅持一個原則，數據化，量化表現自己的能力。

　　我們總是喜歡說書本的內容假大空，沒有什么價值，原因是什么?書本從來沒有用數據去支撐它內容的正確性。

　　寫簡歷也是在寫文章，最簡單也最好用的方法就是列數字去證明自己的能力。

　　當你看到一個人在簡歷上寫自己項目月流水60w，另一個人寫自己項目管理的好，創造了豐厚的利潤。你會讓哪個人來面試?

　　很顯而易見的答案。

　　3.附加部分，一般都是自我評價，這一塊就是表現自己品格，精神品質的，這里要寫的內容就是要貼合你申請的崗位所需要的精神品質。

　　這里就需要你寫事實。

　　比如說：我曾經一個人堅持做了三個月的微信推文比起你僅僅寫到我有毅力要好很多吧?

　　以上三點就是原則性的問題，后邊就是技巧性的問題了，能夠用到技巧的就是需要文字描述的正文內容和附加內容(自我評價)了。

　　1.校園經歷，實習經歷，工作經歷。

　　這都屬于你的經歷問題，寫作一定要有一個時間線，有順序去寫，要么從較遠時間到最近時間，要么就是從最近到較遠時間。(建議是由最近開始寫，和申請崗位無關的經歷就不要寫了，寫了就是寫作文的跑題了。)

　　經歷這一塊需要注意的就是有自己的標準化內容，不是寫我做了什么，負責什么就湊合了事的。

　　網上有HR建議寫你做出的貢獻數據，羅列出1234來(我不喜歡看到“從20xx年xx月到20xx年xx月期間，在xxx公司擔任xxx崗位，期間主要負責xxxxx”這類表述，請寫“20xx年xx月-20xx年xx月xx公司xxx崗位然后一二三四羅列工作內容和成績”)，但是我個人并不覺得這是好的方法，因為不通用，不是每個人都是業務，運營，有那么多項數據可以列舉的。

　　我的通用方法是：

　　角色定位(你有什么，比如×實習生)+做了什么+得到了什么結果。

　　當你的經歷不單一的時候也是有羅列數據的效果的，而且更清楚的看到你在這份工作的付出和收獲。

　　2.項目經驗，總是有人覺得我沒有項目經驗啊，沒東西寫啊…我也是醉醉的。

　　這完全是思維問題，好吧?一個活動就是一個項目，你做的一個專題，一個策劃，一個視頻，一個網站都是一個項目。(所謂的項目就是一件有始有終的事情)

　　親，看懂了嗎?看不懂，我也沒辦法。

　　比如說你負責一場納新活動，你是活動策劃人，按照你的策劃應該有多少報名，多少面試，多少通過，最后實際怎么樣，用百分比把數據表現出來，這就可以了。

　　我的通用方法就是：

　　情景(事件，要做什么)+你的任務是什么+你做了什么+結果是什么。

　　3.最后就是附加部分的內容，大都是自我評價，這里有一個朋友的技巧，應該是出自“側面烘托”的寫作手法。

　　比如表現自己計算機能力水平，不要去寫得了計算機二級證，這個寫到教育背景的證書里就行，要換個方法表現：參與南方傳媒集團收購廣東新華發行集團資產重組項目，熟練使用v-lookup，sumif等函數，較熟練使用數據透視表、高級篩選功能來完成工作，這就是說這是你計算機水平的一個小表現，比你直接寫計算機二級證書效果要好很多吧?

　　寫簡歷就是在寫一篇論證自己NB的論文，基礎資料是為了讓別人形成一個呆板的人物形象，知道怎么找到你，正文內容就是解釋你怎么NB，做過了什么，受過什么教育，拿過什么證書。附加部分就寫寫自己拿過的獎(非教育類，畢竟獎學金什么在教育背景可以直接寫了，這里主要是創新大賽，創業大賽，最好還是和崗位相關的獎項)以及和職位匹配的品質的自我評價。

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