求職簡(jiǎn)歷樣板

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    求職簡(jiǎn)歷樣板制作，說(shuō)難也不難；說(shuō)不難也難。看多了理論文章，諸如什么樣的簡(jiǎn)歷能抓住人事經(jīng)理的眼球啦，簡(jiǎn)歷追求“包裝”還是應(yīng)該追求誠(chéng)信啦等等，相信我們的讀者也希望換個(gè)口味。本刊選取“簡(jiǎn)歷實(shí)例”一份，并請(qǐng)邁趣管理咨詢有限公司的專家進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，相信我們的讀者會(huì)有所啟示。
　　求職簡(jiǎn)歷樣板
　　王同學(xué)   上海某大學(xué)（評(píng)注1）
　　個(gè)人資料：生日：1982/02/02  性別：女  政治面貌：中共預(yù)備黨員自我評(píng)價(jià)：具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)理論基礎(chǔ)，善于分析研究公共政策和公共關(guān)系。 （評(píng)注2）掌握系統(tǒng)的會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)，可以較為靈活的運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，個(gè)性開朗，善于接受、學(xué)習(xí)新事物，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
　　興趣愛好：喜歡閱讀與音樂，熱衷參與公益活動(dòng)。
　　教育背景：2001.9至今  上海某大學(xué)財(cái)政專業(yè)，會(huì)計(jì)（第二專業(yè)）
　　1998.9—2001.7  某省某市某中學(xué)（評(píng)注3）
　　主修課程： （評(píng)注4）
　　財(cái)政：財(cái)政學(xué) 稅收管理 經(jīng)濟(jì)法 國(guó)際金融 貨幣銀行學(xué) 公共管理 政治學(xué) 政府預(yù)算 西方經(jīng)濟(jì)學(xué) 項(xiàng)目評(píng)估等會(huì)計(jì)：中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)，審計(jì)，會(huì)計(jì)電算化，管理會(huì)計(jì)等所獲獎(jiǎng)勵(lì)：2004年　　國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)2004年　　上海某大學(xué)優(yōu)秀志愿者2003年　　上海某大學(xué)三好學(xué)生2002年　　人民獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)2001年　　人民獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)社會(huì)實(shí)踐： （評(píng)注5）
　　2004.6—2004.7　上海某證券某營(yíng)業(yè)部任上海某大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)2002.9—2003.6　組織多次志愿者服務(wù)活動(dòng)上海某大學(xué)學(xué)術(shù)部干事2002.3—2002.6　負(fù)責(zé)院報(bào)出版，某專欄負(fù)責(zé)人上海某大學(xué)宣傳部干事2001.9—2002.9　負(fù)責(zé)出海報(bào)，舉辦攝影展。
　　2003.7—2003.8　某會(huì)計(jì)師事務(wù)所2002.7—2002.8　某省財(cái)政局企業(yè)科個(gè)人技能：英語(yǔ)：通過cet-4；（評(píng)注6）cet-6；中級(jí)翻譯筆試，具有良好的聽、說(shuō)、讀、寫能力；計(jì)算機(jī)：上海市中級(jí)計(jì)算機(jī)考核證書
　　評(píng)注評(píng)注1：在個(gè)人信息部分，可以不必提及學(xué)校名稱，也不必放學(xué)校logo，以免顯得重復(fù)。一般面試官會(huì)從教育背景了解到你所受到的教育情況。
　　評(píng)注2：自我評(píng)價(jià)及興趣愛好屬于主觀的內(nèi)容，不因放在如此突出的位置。面試官更看重過去的一些客觀經(jīng)歷。內(nèi)容的敘述要簡(jiǎn)潔，突出重點(diǎn)。
　　評(píng)注3：如果是非重點(diǎn)學(xué)校可以不用提及。
　　評(píng)注4：此處羅列的課程可以根據(jù)應(yīng)聘職位的要求適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，如果申請(qǐng)與本專業(yè)不同的職位，可以更多的提及你輔修的專業(yè)，自學(xué)的知識(shí)情況評(píng)注5：實(shí)踐的經(jīng)歷可以更加詳細(xì)一些，包括時(shí)間、公司名稱、職位名稱和主要職責(zé)。同類工作經(jīng)歷要有所刪節(jié)，要讓人一眼能看到你作了這份工作鍛煉了哪些能力，而這些是用人單位真正需要的東西。
　　評(píng)注6：有了高級(jí)的證書，低級(jí)別的就可以不用提及。
　　總體評(píng)價(jià)整個(gè)簡(jiǎn)歷，基本提供了相關(guān)的內(nèi)容，但一些方面可以改進(jìn)：1）針對(duì)性：事先要對(duì)應(yīng)聘職位作全面的分析，找出該職位需要的核心能力，然后你要從你的教育背景，實(shí)際經(jīng)歷中找到

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