專家教你如何寫簡歷

id="1612000">     正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者總想把能想到的情況都寫進簡歷中，但沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水賬般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。市勞動和社會保障局大學生就業服務部部長劉鳳景就寫簡歷提示要注意寫簡歷的三條重要原則：  
  
    1、以一個工作目標為重點。不要忘記雇主尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。 

    2、把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現；盡量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。 
 
    3、盡量陳述有利條件以爭取面試機會。也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面試都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經歷以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面試機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。

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