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學(xué)習(xí)寫好簡歷
id="1612432"> 簡歷在畢業(yè)生就業(yè)過程中,是畢業(yè)生直接與用人單位面談的重要媒介之一,往往在推薦就業(yè)中起著很大作用,因此不可馬虎。首先應(yīng)注意字跡整潔,文句通順,切忌涂抹,態(tài)度誠懇,實(shí)事求是;
其次在內(nèi)容上,簡要寫清自己基本情況,包括姓名、年齡、性別、政治情況、來源地區(qū)及家庭地址等;
第三,詳細(xì)準(zhǔn)確地寫清所學(xué)專業(yè)和專業(yè)適應(yīng)范圍,并恰如其分地介紹自己在校表現(xiàn)和能力水平,既不夸張也不卑謙,最好能附上歷年來的學(xué)習(xí)成績及組織評語;某些信息如:項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等,請?zhí)顚懺谙鄳?yīng)欄目中。這樣,招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí),你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會。
第四,在填寫簡歷時(shí),一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫,要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。
例如:“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場拓展工作:完成銷售任務(wù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略;因地制宜,制定和實(shí)施區(qū)域性的市場發(fā)展計(jì)劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商,并與其保持良好合作關(guān)系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu),指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍。”使你的“自我評價(jià)”更搶眼
據(jù)調(diào)查,人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時(shí)首先看的就是你的自我評價(jià),出色的自我評價(jià)能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“ 5 年出色的銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。
如果你是 it 人才,在簡歷中詳細(xì)描述你的 it 技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的。當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚,并請?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。
如果你是高級人才,業(yè)績能充分證明你的能力和價(jià)值,請?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。例如:“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中,分銷商從 9 家發(fā)展到 35 家,公司從業(yè)務(wù)每月 500 萬增加到每月 1800 萬。”
第五,受過何種獎(jiǎng)勵(lì)和處分。如受過處分應(yīng)主動說明原因,著重講講認(rèn)識態(tài)度和改正決心,切不可隱瞞,主動講明說明你態(tài)度誠懇,能取得用人單位諒解和信任,不會影響就業(yè)。反之,通過檔案了解到后,用人單位會認(rèn)為你不老實(shí);
第六,留下多種聯(lián)系方式
試想,如果一個(gè)很好的面試機(jī)會出現(xiàn)的時(shí)候,卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī),這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí),請務(wù)必填上電話、手機(jī),以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網(wǎng)更新!
第七,別忘了填寫英文簡歷
許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí),要求應(yīng)聘者提供英文簡歷,同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位 , 請不要忘了同時(shí)將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。
最后表達(dá)你自己想得到應(yīng)聘的迫切心情,并表明自己今后工作態(tài)度。
最新最完整的簡歷是人事經(jīng)理較為
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