招聘經(jīng)理簡歷寫作

　　目前所在： 花都區(qū) 年  齡： 27

　　戶口所在： 廣州 國  籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚 民  族： 漢族

　　培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加  身  高： 158 cm

　　誠信徽章： 未申請  體  重： 55 kg

　　人才測評： 未測評

　　我的特長：

　　求職意向人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：，招聘經(jīng)理/主管：

　　工作年限： 5 職  稱： 無職稱

　　求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 花都區(qū),花都區(qū),花都區(qū) 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)  所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位： 行政人事主管

　　工作描述： 2007年6月至2008年7月在廣東富睿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職，2008年9月起調(diào)往花都駐點(diǎn)晶耀公司，全面負(fù)責(zé)人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：

　　1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，了解、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制招聘計劃并執(zhí)行；理體制

　　2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運(yùn)行效率；

　　3.招聘渠道管理，執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；

　　4.建立后備人才選拔及人才儲備機(jī)制，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的需求；

　　5.協(xié)助法務(wù)組處理勞動糾紛工作；

　　6.人事檔案的建立和管理

　　7.負(fù)責(zé)定期或不定期的全公司工資調(diào)整工作，以及因試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升降職、退休和獎勵帶來的個別員工工資變動；

　　8.細(xì)化各工種崗位職責(zé)，加強(qiáng)檢查和監(jiān)督，對違反勞動紀(jì)律人員按規(guī)定給予教育、批評或處罰；

　　9、社保、工會、就業(yè)證、勞動手冊等相關(guān)證件的辦理及年審跟蹤。

　　10、飯?zhí)谩�員工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。

　　11、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及采購，控制公司開支費(fèi)用。

　　離職原因： 更換工作環(huán)境

　　教育背景畢業(yè)院校： 中央司法警官學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 本科  獲得學(xué)位:  畢業(yè)日期： 2004-07-01

　　專 業(yè) 一： 法律 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號 2010-07-01 2010-10-01 四角圍駕校 C1駕駛 C1駕駛證 -

　　語言能力外語： 英語 一般 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長在六年里，我對人生有另一種看法：事業(yè)是做人的基礎(chǔ)，發(fā)揮是事業(yè)的過程，事業(yè)金錢對人來講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個穩(wěn)定的工作平臺上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發(fā)展空間。

　　我不自夸不自大，但積極、原則性強(qiáng)是我最大的優(yōu)點(diǎn)，且我工作有3個宗旨：肯問；不怕錯；團(tuán)結(jié)。

　　詳細(xì)個人自傳請求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己，相信我會做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。

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