應聘自我評價怎么寫
應聘自我評價怎么寫【一】
個人簡歷的自我評價通常包括:
1)個人資歷總結。求職者本人最突出、核心的工作資歷,通常20-30寫,可作為整個簡歷的概括;
2)工作技能與專長總結。求職者與應聘崗位最匹配的2-3條工作技能與專長,如應聘翻譯,可說明自己擁有專業8級證書;
3)工作風格總結。這部分是個人的工作特點,如積極進取,能夠克服別人無法克服的困難,或者擅長數據處理,有敏銳的洞察力等等;
4)個人職業資格總結等。擁有的職業資格證書。
通常個人簡歷中的自我評價以4-10條為宜,過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主,使人力資源經理的注意力被分散,無法專心閱讀,甚至會對自我評價部分一跳而過,使自我評價沒有起到應有的作用。
更有甚者,寫得不好的自我評價會使面試官不認可簡歷,忽視簡歷中工作資歷的主要內容,或者不給予求職者的面試資格。
應聘自我評價怎么寫【二】
例子一:
責任心強,對工作耐心細致,善于發現,對事物具備良好的洞察力;
善于與人溝通,虛心接受他人意見并進行改正,人際關系良好,能做好一個協作者也能做好一個領導者;
行動力、時間觀念強,對自我要求較高。
例子二:
性格熱情隨和,活潑開朗;
具有很強的進取精神和團隊精神,具有良好的協調溝通能力;
適應能力強,反應快、積極、靈活,愛創新,有獨特的想法;
并且具有一定的社會交往能力,具有優秀的組織和協調能力;
例子三:
在大學期間能很好的和同學相處,具有良好的語言表達能力。
做事認真,為人隨和,可以很好的處理人際關系,有團隊合作精神。
性格開朗,親和力強,很容易和別人相處。
容易接受新鮮事物,有很強的學習能力,有較強的適應能力。
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