簡歷自我評價

時間：2024-04-30 10:53:58 簡歷自我評價我要投稿

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（通用）簡歷自我評價

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，許多朋友又將開始尋求新的工作機會，感覺我們很有必要寫簡歷了。簡歷怎么寫才能具有特色？下面是小編整理的簡歷自我評價，歡迎大家分享。

（通用）簡歷自我評價

簡歷自我評價1

　　作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。

　　倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。

　　一、倉庫的常見問題

　　(1)收貨(入庫)時未復查報檢數量及合格品數量的匹配性，糊里糊涂收貨; (2)物料發放時馬虎大意，點錯數量，多發，少發，錯發，漏發;

　　(3)入庫時實物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數據而找不到實物; (4)數據錄入時發生錯誤，多做，少做，漏做等。

　　對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心，認真的工作態度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發現，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。

　　在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來進行發料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急程序來做。

　　做事要養成一個良好的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。

　　養成了良好的習慣，會使我們的`工作井井有條，遇事不亂方寸。日事日畢、日清日高對于倉庫來說，十分重要

　　每個倉管員在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。

　　我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰，所以這就要求我們要提高工作效率。

　　二、倉管員工作職責

　　(1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

　　(2)嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

　　(3)認真做好倉庫的區域規劃，材料的分類擺放和保管工作。 (4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。 (5)認真做好倉庫發料工作。

　　三、倉管員應該注意幾點事項

　　(1)對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快! (2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.

　　(3)不要閑雜人等進入倉庫區,也不得在庫區吸煙,要注意安全! (4)貨物按分類擺放,讓人一目了然! (5)帳物相符，先進先出

　　衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，庫存數據是我們的生命線，倉庫是一個中轉部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯。

　　要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理. 經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。

　　四、倉庫該如何管理

　　1、入庫驗收：

　　在物料正確的前提下，入庫時要把好三關： (1)數量關：入庫時要點清數量;

　　(2)質量關：對來料質量進行檢驗和控制; (3)單據關：單據不全不收，手續不齊不辦。

　　2、保管：

　　(1)擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取 (2)確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落 (3)確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢 (4)帳、卡、物相符

　　3、自我監督

　　(1)對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致;

　　(2)完成一件工作后要作(做)自我檢查，以發現問題及時解決; (3)對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量; (4)有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下"; (5)工作主動，而不是被動等待安排;

　　4、要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業道德：

　　(1)熱愛公司，熱愛本職。

　　(2)一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。

　　(3)樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。 (4)強烈的責任感和良好的修養。 (5)具有較強的責任心和責任感。

　　(6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。 (7)四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律。

　　(8)三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。

　　五、端正態度，提高效率

　　倉管員日復一日和貨物打交道，單調，枯燥;貨物重，數量種類多，煩;倉庫存在意義是服務，上對供應商下對生產，受人安排，按計劃行事，不開心……

　　我一直信奉一句話：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個倉管員來說，好是自己做出來，別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺飄飄然，結果不僅不被大家認可，反而給部門工作，相關部門工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個心態問題。態度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(工作)。三百六十行，行行有人干;三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統的料，既然沒有滿腹經綸，做不了思想家，既然現在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現階段還沒有找到更好的職業，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。

　　有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么?我可以告訴你，總有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的良好表現后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明。

　　肯干，在干的過程中，提高自己的業務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象。

　　除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻注意整理自己的工作現場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，工作后互相交流等。明天的你、我、他，通過奮斗或許將成為經理、BOSS，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧!。

簡歷自我評價2

　　本人溝通能力強，善于接受新事物。從事xx、財務主管工作，使我得到了充分的鍛煉，增長了見識，積累了經驗。不管是實際工作的操作還是財務治理的方式方法都有了沉淀。

　　能主動了解新事物、獲取新知識、接受新觀念、適應新環境。

　　工作責任心強、有著很強的吃苦刻苦精神和敬業精神、工作積極踏實、細心認真。有較強的自學能力、對新技術上手快、樂于接受新的挑戰、能承受高強度的`工作壓力。

　　通過幾年工作，培養了全面和較強的辦事能力。品行端正外形佳，為人正直穩重務實，工作認真負責，有團隊合作精神，具備較強的組織、溝通、生產協作能力，進取心強。

簡歷自我評價3

　　本人對待工作認真負責，善于溝通協調，有較強的組織能力與團隊精神，活潑開朗，樂觀積極，上進心強，勤于學習希望能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的`精力，刻苦鉆研的精神努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

簡歷自我評價4

　　1、應聘產品經理的：

　　獨立負責過大型項目，非常成功的規劃了項目A工作；

　　B項目，從開始到完成，極大地加強了我的邏輯思考能力；

　　具備藝術家的靈感創作能力，公司公認的首席PPT制作人；

　　非常優秀的用戶心理洞察力，配合豐富的創意及文案能力極大地提高了我的執行力。

　　2、應聘銷售經理的：

　　專業知識的學習以及多年的工作實踐，使我積累了豐富的工作經驗，并取得了優秀的銷售業績；

　　從事過培訓工作，具有管理經驗；

　　性格開朗，積極向上，樂于溝通，有很強的團隊合作精神，喜歡迎接新的挑戰；

　　寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧高質量+好的方法+正確的心態是我的追求！

　　今天您給我一個機會，明天我必還您驚喜！

　　3、應聘工程師的：

　　熱衷于新技術的學習。可以根據公司需要而快速進入新技術的開發。有文檔寫作能力，實際開發中參與過架構，需求，測試，項目進度等文檔，ppt的制作。

　　同樣是應聘這三個崗位的簡歷，大家對比一下：

　　4、應聘產品經理的自我評價：

　　（簡歷開篇就是自我評價）

　　26歲，共計3年工作經驗，有2年項目管理經驗，邏輯清晰，執行力強；

　　畢業后在甲公司實習轉正，負責產品A 、B（用戶量3千萬，日活100萬），經歷產品C；

　　在甲公司工作的3年中，每次績效考核都是top，并獲得兩次晉升；

　　獲公司XX獎項。

　　5、應聘銷售經理的自我評價：

　　（個人信息在最前面，接下來就是自我評價）

　　八年廣告銷售經驗，目前平臺年銷售額600萬，有深厚的行業資源；

　　四年帶人經驗，新人2個月速度出師，老人做單每年提高30%以上；

　　能做全盤的規劃，也能自己開拓渠道拿客戶；

　　責任心強，積極主動，溝通能力強。

　　6、應聘工程師的自我評價：

　　（放在了簡歷最底部，不過也很醒目）

　　熟練掌握Java，了解C++，熟悉MySQL關系型數據庫；

　　熟練掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等框架及SSM的整合技術；

　　熟悉基本的數據結構和算法；

　　熟悉MVC開發，熟悉并能恰當運用單例、適配器等主流的設計模式。

　　相信對比之后，大家會發現，4、5、6這三份簡歷的「自我評價」部分能讓篩選簡歷的人非常清晰、快速地抓到他們的「核心技能」或「競爭力」，這樣無疑將提高他們簡歷通過的概率。因為無論是簡歷也好，面試也罷，招聘方總是會先通過技能要素進行初步的篩選，之后才會提升到方法論、性格、價值觀等。

　　所以，在簡歷中「自我評價」這一部分，求職者可以把自己的從業經驗、相關技能、相關成果、適配求職崗位的原因等做一個總結和初步的展現，在「自我評價」這里亮劍不失為一招妙手。

　　「自我評價」以及為什么要寫好「自我評價」的原因分析

　　篩簡歷是HR必做的工作，每天可能有成百上千的'簡歷需要查看，平均分給每份簡歷的時間可能只有30秒到1分鐘。這件事情有些求職者不知道，有些求職者知道而且會考慮如何抓住HR的眼球，但卻沒有再進一步的思考。

　　有很多求職者為了凸顯自己，讓HR能看到自己的簡歷與眾不同，把自己的簡歷設計的非常「絢麗」，或者把經歷寫了很多頁、放證書掃描件、做成PPT 、專門制作簡歷首頁等等。

　　但是這些求職者卻沒有想到，既然分配給每份簡歷的時間如此有限，求職者把簡歷做的越花哨，結構越不同于一般的簡歷，就越讓HR不容易抓到你想表達的重要信息。

　　而簡歷既然是要給別人看的（很像商品的宣傳單，而商品就是求職者），就不能只是我想怎么寫就怎么寫，因為要考慮閱讀者的用戶體驗（潛在購買用戶的閱讀習慣是怎樣的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，這個信息我能不能提供，等等），從簡歷的撰寫情況也能看出求職者有沒有換位思考和深入思考的習慣。

　　而自我評價因此成為求職者可以使用的節省HR篩選成本同時能快速突出自己重要信息的承載部分，可以說是簡歷中的微簡歷。幾句話給自己做個總結，HR 10秒就看完了，如果發現很合適，可能會花更多時間仔細閱讀簡歷；如果感覺不太合適，一般會繼續看簡歷的其他內容以確認是否真的不合適。

　　另，獵頭的推薦語非常類似自我評價，只不過字面是「獵頭推薦原因」，視角是第三方的而已。

簡歷自我評價5

　　本人在校熱愛祖國，尊敬師長，團結同學，樂于助人，是老師的好幫手，同學的好朋友。本人品德兼優、性格開朗、熱愛生活，有較強的實踐能力和組織能力。我學習勤奮，積極向上，喜歡和同學討論并解決問題，經常積極參加班級及學校組織的各種活動。

　　大學四年我學到了很多書本上學不到的知識，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一個有理想，有抱負，有文化的人，為建設社會主義中國做出自己的努力。當然我也深刻認識到自己的'不足，字寫的不是很好，有時候做事情會只有三分鐘熱情，我相信只要克服這些問題，我就能做的更好。積極參加各項活動，關心熱愛集體，樂于幫助別人，勞動積極肯干，自覺鍛煉身體，經常參加并組織班級學校組織的各種課內外活動。本人有較強的實踐能力和組織能力學習之余，走出校門，本人珍惜每次鍛煉的機會，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。

　　拓展閱讀：簡歷書寫的"自我評價"部分遵循以下3條原則

　　◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫"自我評價"時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

　　◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。

　　以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力，以及是否有創意等。但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。

　　同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

　　◆語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

　　有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。

簡歷自我評價6

　　酒店管理專業畢業，并有3年賓館服務經驗。能耐心的處理客戶的需求，提升客戶對賓館的滿意度。

　　擁有豐富的培訓經驗，熟悉酒店服務行業各部門的情況，對于建立良好的員工關系以及企業文化有一定的見解，并且善于策劃大型的酒店活動。

　　熟悉餐飲行業，對餐廳的管理有一定的`經驗。良好的服務意識，能以顧客角度出發，確保顧客滿意，提高公司口碑。

　　本人對外界接受能力強，比任何事物適應較快，動手能力強，交際能力強，比較熱愛自己的工作，遵守規章制度，以團隊為主。本人還喜歡唱歌，跳舞，彈琴等文藝項目，熟悉電腦操、聽話、做事效率、有條理、腦子靈活、能承受壓力、為人正直誠懇。

　　在大學三年一直擔任班級的生活委員，多次組織過班級活動，平時認真細心、責任心強、敢于負責，穩重、誠信、熱情、充滿活力，具有較強的溝通和表達能力，團對協作精神強，勇于拼搏，吃苦耐勞，不怕困難。我的生活準則

　　是：認認真真做人，踏踏實實工作。同時愿以抖擻執著的精神、積極敬業的態度投入工作。

　　在校期間，我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、專業英語等課程。成績優秀，曾發表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。

　　去年下半學期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發展竭盡全力，做好工作。

簡歷自我評價7

　　本人性格開朗、誠實正直、做事認真踏實、工作兢兢業業、有較強的組織能力、寫作能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境并融合其中。自參加工作以來，所受到的教育及鍛煉使我能夠熟練的.管理工作，能獨立處理工作中出現的問題。

簡歷自我評價8

　　為人正直、誠懇，能吃苦耐勞，處事沉穩、上進心強，工作富有激情，善于思考，能積極面對工作壓力;與同事相處融洽，有團隊精神;能為客戶群體提拱優質熱心的服務;能忠于職守，竭盡全力做好本職工作;熟練辦公軟件操作，有良好的語言溝通及文字撰寫能力。

簡歷自我評價9

　　本人熱愛管理，對事業執著，在大型企業工作多年，受過良好的教育與培養，累積了豐富的經驗;具有出色個人領導魅力，能夠構成團隊凝聚力，善于培訓團隊的業務知識及團隊合作潛力。

　　有較強的`組織管理與協調潛力，群眾榮譽感強，富有團隊精神。

　　有良好的書面表達、口頭表達、分析綜合、理解潛力，善于溝通協調人際關系，富有職責心與進取心，為人真誠，思維敏捷。

簡歷自我評價10

　　一晃十個月過去了，時間總是在無聲無息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個與公司共同成長的機會以及對我的信任跟栽培。

　　在這段時間里，我最感激的人是我的科長。因為他的耐心指導跟關心體諒，使我沒有耐心、心浮氣躁、粗心大意等性格得到改善，心態上趨于成熟。工作中，他對下屬都很嚴格，對每個采購流程都嚴格把關，科長負責的采購任務就已經很繁重了，對下屬負責的任務也不會有半點怠慢，就連我想也沒想過、沒想到的小細節都會被他細致、銳利的'視角察覺到。生活中，他又像個大哥哥，發現我們心情低落、或者身體不舒服的時候他都會非常細心地關懷。他在我心中早已成為優秀采購工程師的典范。

簡歷自我評價11

　　本人思想端正、積極向上、適應力強，有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩定的發展機會、談判及溝通/協調能力強，強烈的工作責任心及優秀的問題分析與處理能力，強烈的.團隊協作意識、結果導向及成本控制意識強;并且從事的每項工作都能很好的完成。

　　外貿知識深厚，英語精通，日語熟練，良好的團隊精神識禮儀，知榮辱，堅持誠信;善溝通，富熱情，勇于奉獻很強的創新能力和應變能力，善于解決突發事件表達能力良好，與人溝通技巧熟練，細心有耐性。

簡歷自我評價12

　　為人具有親和力，在大學期間被舍友連續四年推任舍長。在農村長大的我能吃苦耐勞，能夠很快適應常加班、出差的工作。做人誠實守信準時。

　　大學期間積極參加各種課外活動，不但使我學會如何做人與做事，更讓我知道不斷學習的重要。

　　責任心強，有奉獻精神和團結意識，能善待自己所選的工作。具備法律以及必要的管理、文秘等相關知識及其實踐技能，能夠勝任企業法律事務、基層法律服務以及律師事務所內部管理和律師助理等法律職業輔助工作一線崗位，能基本掌握法律咨詢技能，各種法律文書寫作技能，掌握簡單的代理訴訟與非訴訟技能。作為一名理工科學生，除了扎實的專業基礎外，我具有比其他人優越的英語表達，寫作與翻譯能力;做人以誠信為本，做事認真踏實，有責任心，能吃苦耐勞，熱心助人;善于與人溝通，注重團隊精神，確信個人與團隊如同螺絲與機器;可塑性較強，有較強的接受新事物的能力，自學能力和敏銳的洞察力

　　本人性格開朗、活潑，比較外向，容易與別人和睦相處，善于和別人交流與溝通，待人熱情、真誠，堅強內斂，責任心強，能夠正確對待生活及工作中遇到的困難。有較強的學習能力和對環境的適應能力，組織紀律性強，團隊精神強，善于工作和學習，遇事沉穩，能顧全大局，認真負責，面對挑戰，自信能很好的完成各項工作。

　　本人性格開朗，穩重、有活力、待人熱情、真誠、工作認真負責、積極主動、具有寬闊的胸襟、能與大家和睦相處、有良好的團隊合作精神、能吃苦耐勞、責任心強、有較強的時間動手能力，能較快適應各種環境。

　　本人勤力能干，為人忠誠，性格開朗，能迅速投入各種工作環境，能很好容入每個團體。兩年多的工作經驗分別是一年舞臺服飾的工作經驗和接近兩年時尚休閑女裝，主要負責產品的開發設計，熟悉男女裝的制板型和各種工藝流程。自己能獨立制版以及縫制各種風格的服裝。本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，責任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的團隊精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰。

　　科學文化知識方面，我認真端正學習目的.、學習態度，系統全面地學習

　　了本專業的理論基礎知識，同時把所學的理論知識應用于實踐活動中，把所學知識轉化為動手能力、應用能力和創造能力，力求理論和實踐的統一。在學習和掌握本專業理論知識和應用技能的同時，還努力拓寬自己的知識面，培養自己其他方面的能力。

　　進入大學并通過三年的校園生涯和社會實踐，我不斷的挑戰自我、充實自己，為實現今后人生的價值時刻準備著。三年里，對專業知識我一絲不茍，在學好本專業課程的同時我也特別注重對其他各科知識的學習與涉獵。為了將自己鍛煉成一名各方面能力都具備的綜合性復合型人才，三年里，我特別注重各方面能力的培養與鍛煉，學校的各種活動我都熱情、積極、踴躍的參加，在校期間，我嚴格要求自己，力爭全面發展。學習上，認真聽講、刻苦作業、積極配合老師教學、踴躍參與教學實踐，以優異的成績順利完成學業;工作生活上，作為學生干部，從參與到組織、從配合到管理、從監督到協調，大事小事，以服務同學為宗旨，

簡歷自我評價13

　　我是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。希望企業給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。我品性堅忍不拔，愛崗敬業，能吃苦，有魄力，工作中即能獨擋一面，也能團結合作。我的人生理念是：“事在人為”。相信您選擇了我，也就選擇了對成功的執著追求。我愿用自己的專業知識及聰明才智為貴公司的'發展盡綿薄之力!華麗的文字并不能使人了解更多真實的東西，要了解任何的人與事，必須親力親為!所以見到我才會使你更了解我!“學歷的高低不能夠完全衡量到一個人的工作能力，活學活用才會讓一個人在社會的大學里成為人才”，這是我在幾年的工作中得出來的總結。

　　給我一次機會，讓我們共同收獲成功!本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應能力。

　　本人性格開朗，思維活躍，極富創造力，易于溝通，具有較強團隊精神，做事踏實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠，注重理論聯系實際，培養自己的自學能力以及分析，解決問題的能力，積極參加校內外活動，重視團隊精神，在過去的一年工作經歷中，表現出與人密切溝通的能力和良好的環境適應能力，從中也鍛煉和提高了自己的組織和領導能力。希望從事外貿跟單或者相關的工作。

簡歷自我評價14

　　個人的座右銘是：愛拼才會贏。本人精通HTML、DIV+CSS、Java/Action等，對Web標準、可用性、可訪問性有著深刻的理解，純手寫代碼，firefox、google、IE6.0、IE8.0各大主流瀏覽器的兼容差異。對個人的職業規劃有著清楚的`認識，美工-web前端工程師-web前端架構師。學習是永無止境的，可能在某些方面還有很多不足，希望貴公司能給我一個學習與進步的機會。

　　我謙虛好學，努力進取，有較強的責任心和團隊合作精神。負責過信陽及周邊、武漢等地區的網站建設開發與維護等工作。在專業的電子商務運營公司負責過商城整站建設，擁有較為先進的相關技術經驗。開發的項目都已得到實踐的驗證，在百度，谷歌等常見的搜索引擎中排名前列。

　　我精通HTML、Java、CSS，熟悉網頁設計、商城網站整站制作；精通Photoshop、Flash、Dreamweaver等軟件。