領(lǐng)導(dǎo)開會遲到檢討書

　　領(lǐng)導(dǎo)開會遲到檢討書怎么寫呢?讓我們一起看看吧!

　　領(lǐng)導(dǎo)開會遲到檢討書怎么寫一：

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

　　由于年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我認(rèn)為這不僅是對自己所犯錯誤的認(rèn)識，還是一次讓自己覺醒的關(guān)鍵。

　　首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪客戶也這樣，客戶也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，不但影響公司形象，也會影響自己的前途。

　　再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、容易堵車等一切所謂的客觀原因，我認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，對工作的責(zé)任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置公司規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點開會，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所有能阻礙自己準(zhǔn)時到達(dá)公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于公司規(guī)章制度上，這是很不應(yīng)該的，我應(yīng)該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

　　當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴(yán)要求，對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會 ，我將按照公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時到達(dá);其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，嚴(yán)格按照公司制度開展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會在出現(xiàn)類似的錯誤。

　　領(lǐng)導(dǎo)開會遲到檢討書怎么寫二：

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

　　以來的第一次定期會議開始不按照公司的辦公室開放時間較晚抵達(dá)的東西，我要告訴自己作出檢討。

　　通過這一事件，雖然我覺得這是一個機(jī)會發(fā)生，但它也是很長一段時間，放松對自己的要求，寬松的工作作風(fēng)的結(jié)果。經(jīng)過數(shù)天的反思，我認(rèn)為，這不僅是認(rèn)識自己的錯誤，或他的覺醒的一個關(guān)鍵。

　　這些天的第一次會議后，我意識到遲到本身并不需要關(guān)注公司業(yè)績，我可能會導(dǎo)致本公司的行為和不良影響，損害公司的形象。同事應(yīng)該取長補(bǔ)短，互相促進(jìn)，而我這樣的表現(xiàn)，它是我的同事一個壞頭，不利于公司的發(fā)展。如果你訪問的客戶，這樣客戶會覺得這是一個沒有規(guī)則和法規(guī)的公司，不僅會影響公司的形象，會影響他們的未來。

　　除了重新轉(zhuǎn)換為家住得太遠(yuǎn)容易堵車和所有所謂的客觀原因，我認(rèn)為那只能說明我的工作重視不夠，工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，沒有做他們的工作在自己的思想仍然只是混日子的想法，以應(yīng)付這個壞主意，只能說，我懈怠，為自己的利益，犧牲自身利益的原則下配售公司。我承諾我個人的遺憾這個錯誤和遺憾。你知道，八個會議在家里，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠遠(yuǎn)，應(yīng)該去提前，所有的時間可以阻礙你的情況下達(dá)到該公司正在考慮采取，以免到被后期，但他是仍然緩慢，難以覆蓋的個人規(guī)則和法規(guī)體系，這是非常錯誤，我應(yīng)該有以此為戒，不能犯這樣的錯誤。

　　此外，我也看到這種不利的影響，如果在所有的會議或工作，大家都像我這樣的懈怠，馬虎，如何能得到的時間內(nèi)完成的工作。此外，如果我們在形成這種無組織，紀(jì)律組，做任何負(fù)面趨勢，改進(jìn)我們的工作將是不可能的。因此，這樣的后果是嚴(yán)重的。

　　當(dāng)然，這個錯誤是由他們平時的嚴(yán)格要求，如公司的文化和目標(biāo)，致力于不能很好地理解。也謝謝轉(zhuǎn)以上領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會，我會按照他們公司的嚴(yán)格要求規(guī)定。首先，不要遲到工作，按時到達(dá);其次是認(rèn)真研究企業(yè)文化，工作中嚴(yán)格按照公司制。最后，我想員工做一個反面的例子，檢查自己在未來將無法在類似的錯誤。

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